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한미약품(주)

www.hanmi.co.kr
대기업 코스피

한미약품(주)는(은) 2010년07월에 설립된 의약품 제조,도매 주식 기업이며, 자본금은 284억 6,422만원 매출액은 7,950억 1,614만원 사원수는 2436명입니다.

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기업개요

기본정보

기본정보 목록
기업명 한미약품(주) (소속그룹 : 한미사이언스 ) 대표자 명 우종수/권세창
업종 제약.의료기기.바이오
주요 사업내용 의약품 제조,도매
기업형태 대기업, 코스피, 주식
설립일 2010년 07월 05일 (업력10년)
매출액 7,950억 1,614만원
자본금 284억 6,422만원 순이익 127억 6,230만원
홈페이지 www.hanmi.co.kr
기업주소 경기 화성시 팔탄면 무하로 214
경영진구성, 주주소개

진행중인 채용정보

이 기업의 KEY POINT

  • * 의약품 제조,도매
  • * 설립된지8년 된 회사
  • * 상장 기업

공시정보

공시정보 목록
공시대상회사 보고서명 제출인 접수일자
한미약품 최대주주등소유주식변동신고서 한미약품 20200210
한미약품 임원ㆍ주요주주특정증권등소유상황보고서 김대진 20200210
한미약품 임원ㆍ주요주주특정증권등소유상황보고서 두명국 20200210
한미약품 임원ㆍ주요주주특정증권등소유상황보고서 안영길 20200210
한미약품 임원ㆍ주요주주특정증권등소유상황보고서 이영미 20200210

관계사 (소속그룹 : 한미사이언스 그룹)

한미약품(주)
관계사 목록
기업명 한미약품(주) (www.hanmi.co.kr) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 795,016 백만원 | 순이익 : 28,464 백만원 (2019년도 기준)
주요사업내용 의약품 제조,도매

근무환경

복리후생

  • * 국민연금
  • * 고용보험
  • * 건강보험
  • * 산재보험
  • * 개인 학자금 지원(석/박사 과정)
  • * H-MBA 운영(핵심인재 Program)
  • * 해외 연수 지원
  • * 인재 Retention Program
  • * 각종 경조사 지원(경조금/ 화환/휴가 등)
  • * 장기근속 포인트 지급
  • * 자녀 학비 지원
  • * 리프레시 휴가
  • * 콘도/리조트 지원
  • * 출산 축하 지원(전임직원)
  • * 임직원 할인(전국 유명 호텔/콘도)
  • * 기념일 축하 포인트 지급(연 4회)
  • * 사내 고급 중식당 임직원 50% 할인 운영
  • * 건강검진(연 1회)
  • * 라운지 운영(사업장별)
  • * 셔틀버스
  • * 교통비 지원
  • * 피복 지원
  • * 문화생활지원-한미사진미술관/사회 공헌 콘서트 등
  • * 구내식당 운영
  • * 여성휴게실
  • * 수유실
  • * 탄력근무제/재택근무제 시행
  • * 사우회 운영

입사전략

자기소개서 항목분석

  • 2016년 상반기
  • 2015년 하반기
  • 2015년 상반기
1. 성장과정
전문가 의견

개량신약과 복합신약 개발의 선두주자로 부상한 한미약품 경력직 지원자에겐 프로페셔널한 마인드와 역량이 필요됩니다. 여기선 기본적 인성적 특징이나 가치관¸ 업종이나 직무와 관련된 배경 등을 묻고 있지만 작성 내용은 신입과 달리 핵심 직무관련 키워드에 집중해야 합니다. 즉¸ 기본적인 인성 소개에 그쳐서는 안되며 인사담당자에게 확신을 줄 수 있는 내용이 담겨야 합니다. 현재 가진 전문성의 바탕이 되고 입사 후 더 큰 발전으로 이어질 수 있는 지원자의 특성을 중심으로 작성하는 것이 요구됩니다. 예를 들면¸ 스스로 선택하고 결정한 목표는 어떻게든 이뤄온 연구개발 지원자라면 성장기에 그런 성향을 갖게 된 배경이나 그 특성을 확실히 보여줬던 사례를 활용할 수도 있을 겁니다. 또한 중요한 점은 이런 특성이 학창시절과 이전 직무 경력에서 어떻게 강화 발전되어 왔고 현재에 이르렀는지의 시점에서 작성하는 방법도 있습니다. 단¸ 소재는 핵심 강점 이외에도 인생관이나 좌우명¸ 중요한 인물 등이 될 수도 있습니다. 물론 그 전제는 한미약품의 전략 달성과 직무 상황에 영향을 줄 수 있는 주제여야 한다는 점이겠죠.

키 포인트

일반적인 인성 소개보다는 직무 역량과 연결될 수 있는 키워드를 골라 일정 시점을 기준으로 사례를 들어 줍니다. 그 소재는 사건¸ 인물 또는 특이 경험 등이 될 수 있고¸ 이 키워드는 현재에도 지속됨을 보여줄 수 있어야 합니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
2. 성격의 장단점
전문가 의견

경력직의 경우¸ 기업에서 기대하는 것은 단순히 해당 업무를 무리 없이 수행하는 데 있지 않고¸ 회사와 구성원에게 긍정적 영향까지도 기대합니다. 따라서¸ 성격 특성은 과거 직장에서 담당했던 업무 상황이나 성과를 기준으로 찾는 것이 중요합니다. 물론¸ 그동안의 여러 경력을 통해 자신이 직무에서 갖는 강점 파악이 되어있는 경우가 많을 것입니다. 어떤 방식으로 키워드를 정하던지 상관없습니다.단¸ 전제는 본인이 강조하는 장점이 결국 직무 상황에서 여러 성과를 얻게 했다는 것을 보여주면 됩니다. 일반적인 키워드 강조에 그치지 않고 관련된 근거도 반드시 들어주셔야겠죠.반면¸ 단점은 업무 상황을 가정하고 어려움을 가져올 수 있는 성격 요소를 찾아 봅니다. 여기서 중요한 것은 직무수행에 치명적인 결과를 가져오는 것이어서는 안되며¸ 가장 이상적인 것은 앞서 강조한 성격 장점과 이어지는 것으로 이를 보완하기 위한 구체적인 실천적 노력이 지속되고 있어야 하는 점입니다.

키 포인트

기업과 직무 특성을 충분히 이해하고 미래의 직무 역할까지 고려하여 필요한 역량 중에 자신과 일치하는 것을 사례를 들어 어필하며¸ 단점은 필히 측정 가능한 보완계획을 포함하도록 합니다.

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3. 지원동기
전문가 의견

보통 IT 나 전자¸ 제약산업처럼 변화의 중심에 속한 업종 기업에 지원하는 경우에는 지원 직무와 무관하게 최근의 기술 및 시장 변화 추이를 파악하는 것은 필수입니다. 특히 경력직 지원자의 경우 지속적으로 업계와 직무에 대한 관심으로 전문역량을 강화하고 있다는 점을 부각하는 것이 중요합니다. 또한 그런 노력과 성과는 입사 후 지원 회사의 직무에서 어떤 방식으로 활용되고 어떤 성과를 가져올 수 있는지¸ 그 결과는 회사가 추구하는 비전 수립에 어떻게 영향을 미칠 것인지에 대한 통찰이 필요합니다. 여기에 더해 본인이 지원한 직무 역량을 갖췄고 수행에 필요한 준비를 지속해 왔음을 보여주는 것도 필요하겠죠. 따라서 국내 최초로 글로벌 신약개발이 기대되는 한미약품이 글로벌 시장에서 가진 경쟁력과 전략을 분석할 수도 있습니다. 특히¸ 한미약품이 원하는 ′장조′나 ′혁신′정신을 과거의 업무 수행 사항이나 수치화된 객관적 성과를 통해 드러내는 전략도 고려해 볼 만 합니다.

키 포인트

제약산업 동향과 회사의 전략¸ 직무 성과에 영향을 미칠 수 있는 보유 강점에 대한 충분한 조사와 분석을 토대로 작성하며¸ 본인이 가진 것들이 회사에 어떻게 기여할 수 있는지를 중심으로 작성합니다.

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4. 입사 후 포부
전문가 의견

뚜렷한 인생의 비전과 경력 목표를 가진 사람과 그렇지 않은 사람은 일하는 방식이나 태도에서 차이가 있을 수밖에 없습니다. 따라서¸ 이 항목에선 관련 분야 경력을 바탕으로 전문분야 최고가 되기 위한 지원자의 비전을 드러내는 것이 중요합니다. 왜냐하면 한미약품이 추구하는 창조적¸ 도전적 인재상은 결국 자기 분야의 최고가 되기 위한 노력이 있을 때 결실을 맺을 수 있기 때문입니다. 따라서¸ 본인이 전문성을 발전시킬 수 있는 뚜렷한 직무 비전을 정하고¸ 해당 직무 안에서 이 목표를 실현할 수 있는 단계별 목표와 실천 계획을 전해야 합니다. 앞서 지원동기에서 본인이 회사의 비전 달성에 필요한 전략의 실천에 어떤 기여를 할 수 있는지를 보여줬다면 입사 후 포부에서는 이를 구체화하는 구체적인 실천 목표와 실천 가능한 계획¸ 각오가 따라와야 합니다. 단순히 이렇게 되었으면 좋겠다는 식의 추상적인 바램에 그쳐서는 안된다고 할 수 있습니다.

키 포인트

지원동기에서 언급했던 대로 직무를 통해 회사에 기여할 수 있는 바를 구체적으로 계획하는 드러내는 항목입니다. 회사에서 달성할 장기적인 목표를 단계별 실천 계획으로 구체화합니다.

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5. 특기사항
전문가 의견

한미약품이 가진 업계에서의 입지와 시장의 기대¸ 경력 지원자에게 요구되는 성과적인 면을 고려하면 자소서 항목이 심플한 편입니다. 하지만¸ 그 안에 담는 내용은 제약인¸ 직무 전문가로서 누구나 인정할 만한 것이면 좋습니다. 이 항목에선 위의 항목에서 언급한 내용을 제외하고 다른 키워드의 적합성을 보여줄 수 있습니다. 신입 지원자의 경우¸ 이 항목을 개인이 가진 특기로만 생각하는 경우가 있는데¸ 여기선 앞서 작성한 내용 이외에 회사에 전하고 싶은 점을 믜미합니다.위의 항목들에서 너무 직무역량이나 성과적인 부분만을 강조해서 인성적인 측면에 대한 어필이 부족했다고 느낀다면 기업의 한미 인상에 포함된 10가지 덕목을 참조해서 조직인으로서의 기본에 충실해 왔음을 강조할 수도 있습니다. 또는¸ 다른 항목 작성에서 간단히 언급하긴 했지만 주제를 자세히 보여주지 못했다면 이 항목에서 이를 구체적이고 논리적으로 전하시는 방법도 있습니다.

키 포인트

위의 항목들에 전하지 못했지만¸ 회사에 꼭 알리고 싶은 점을 담아내는데¸ 인성¸ 가치관¸ 지식이나 경험 및 성과 등이 소재가 될 수 있으며¸ 이를 뒷받침하는 근거를 포함하도록 합니다

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1. 성장과정
전문가 의견

성장과정은 가장 루틴 하면서도 보편적으로 나오는 1번 항목입니다. 어린 시절부터 현재까지의 과정을 나열하는 것이 아니라¸ 그 안에서 본인에게 영향을 끼쳤던 에피소드나 인성적인 부분¸ 또는 직무와 관련한 역량 등을 이끌어 내는 것이 좋습니다. 그리하여¸ 부모님이나 주변의 지인 또는 환경적인 것들을 통해 내가 어떤 영향을 받았고 그것이 현재까지 미치게 된 가치관이나 신념 등으로 기술한다면 수월하게 작성할 수 있을 것입니다.

키 포인트

어린 시절을 늘어놓는 것보다¸ 영향을 받았거나 현재까지 미치게 된 가치관 등을 직무와 연관성을 갖고 이끌어 냅니다

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2. 성격의 장단점
전문가 의견

비율은 물론 장점에 더 많은 부분을 두고 쓰되¸ 여러 가지 강점을 늘어놓기 보다 두괄식으로 강점을 먼저 어필하고 그 인성을 뒤 받침 할 수 있는 사례 등을 함께 기재합니다. 직무와의 연관성을 두고 직무에 도움이 되는 역량이 성격의 강점으로 갖고 있다면 더 좋습니다. 단점은 굳이 사례를 들어서 쓸 필요는 없습니다. 단¸ 어떻게 보완을 하고 있는지와 강점화하려고 노력하는지에 대한 부분이 들어가야 하며 적어도¸ 직무에 마이너스가 되지 않는 단점으로 기재해야 합니다.

키 포인트

여러 가지 성격의 장점보다 직무에 도움이 되는 성향을 강점으로 에피소드와 함께 기술하며¸ 단점은 노력하고 있는 점과 같이 정리합니다.

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3. 지원동기
전문가 의견

단순히 이 회사가 좋은 회사이고¸ 기존에 드러나 있는 성과와 발전적이기 때문에 지워했다.라는 것은 차별성이 떨어집니다. 본인이 더 할 수 있는 적극적인 동기를 언급하여 드러내어 직무와 관련한 동기를 풀어나가도록 합니다. 내가 이러하여 이 회사에 적합하다!라는 것의 방향성을 갖고 단계별¸ 시기별로 본인의 발전 계획을 보여줍니다. 목표를 정하여 직무. 회사에 기여될 수 있는 부분을 구체적으로 제시하도록 합니다.

키 포인트

부서. 팀의 성과 창출과 관련한 역량을 갖고 있다는 거라는 부분을 어필하도록 하며¸ 실천 계획은 단계별로 할 수 있는 부분의 목표를 세운다.

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4. 입사 후 포부
전문가 의견

본인이 더 할 수 있는 적극적인 동기를 언급하여 드러내어 직무와 관련한 동기를 풀어나가도록 합니다. 내가 이러하여 이 회사에 적합하다!라는 것의 방향성을 갖고 단계별¸ 시기별로 본인의 발전 계획을 보여줍니다. 목표를 정하여 직무. 회사에 기여될 수 있는 부분을 구체적으로 제시하도록 합니다.

키 포인트

부서. 팀의 성과 창출과 관련한 역량을 갖고 있다는 부분을 어필하도록 하며¸ 실천 계획은 단계별로 할 수 있는 부분의 목표를 세운다

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5. 특기사항
전문가 의견

특기사항은¸ 본인이 이 직무에 있어서 더 잘 할 수 있는 부분이나 관련 분야의 경험¸ 도전이나 성과를 냈던 사례 등을 기재해도 좋습니다. 이를 통해¸ 타 지원자들과의 차별성을 보여주어 이 직무에 대한. 나아가 한미약품에 대한 적합성을 드러내어 주도록 합니다. 그리하여¸ 차별화된 역량과 경력을 제시하여 내가 이를 함양하기 위해서 노력한 점 등을 기재합니다. 이때¸ 키워드는 2-3가지 정도가 적당하며¸ 입사 후에는 어떻게 업무에 적용되어 질지에 대한 부분으로 마무리한다면 충분합니다. 본인이 준비한 게 없어서 부족해 보이더라도 자신감을 갖고¸ 현재진행형으로 어떤 노력 중인지를 기재하여도 무방합니다.

키 포인트

지원 직무에 적합한 직무역량을 사례 및 에피소드로 이끌어내어 이를 함양하기 위해 본인이 준비하고 노력한 점과 앞으로의 계획은 제시합니다.

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1. 성장과정 (글자수 공백포함 한글기준 100자 이상~500자 이하로 입력)
전문가 의견

지원자가 어떠한 인성과 가치관을 가진 사람인지를 알기 위한 항목입니다. 먼저 회사의 인재상을 살펴봅니다. 자신의 성장과정에서 형성된 인성 및 가치관은 사례를 통해서 작성해주되 자신의 인성 과 가치관이 회사의 인재상과 연관성이 있는지를 살펴서 가장 적합하거나 부합하는 주제를 찾아서 작성해 줍니다. 성장과정에서 형성된 인성을 구체적인 사례로 적어주되 장황하지 않게 키워드 중심으로 작성해 주는 것이 필요합니다. 지원자의 인성과 가치관이 입사 후 팀이나 조직에서 적합한지를 작성해 주면 됩니다.

키 포인트

회사의 인재상과 부합되는 점을 찾아서 작성해 주는 것이 적합한 인재로 보일 수 있는 어필 방법입니다. 일부러 만들지는 말고 기업의 인재상을 살펴보고 부합되는 부분을 작성해 줍니다.

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2. 성격의 장단점 (글자수 공백포함 한글기준 100자 이상~500자 이하로 입력)
전문가 의견

성격의 장점 및 단점을 통해서 업무적 성향을 살펴 볼 수 있는 항목 입니다. 성격의 장점 과 단점을 정리하여 봅니다. 성격의 장점은 자신이 가지고 있는 여러가지 장점 중 지원분야에서 가장 잘 발휘될 수 있고 적합한 장점을 1가지 정해서 관련 경험이나 에피소드를 토대로 작성해줍니다. 성격의 단점은 단점의 내용을 적되 단점을 어떻게 극복하고 해결하려고 하는지 까지 적어줍니다. 키워드를 중심으로 장점과 단점을 작성하되 단점이 직무에 영향을 미치는 영향이 없거나 적은 것으로 작성해 줍니다.

키 포인트

성격의 장점을 직무에서 가장 잘 발휘될 수 있는 장점 중심으로 적어줍니다. 단점은 해결방안 및 극복방안을 작성하여 줍니다.

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3. 지원동기 (글자수 공백포함 한글기준 100자 이상~500자 이하로 입력)
전문가 의견

지원 동기는 지원자가 회사에 어느 정도의 관심도가 있는지를 나타냅니다. 만약 내가 누군가를 좋아한다면 그 사람이 어떤 사람인지¸ 어떤걸 좋아하는지 등 관심 분야에 대한 탐색이 이루어 질 것 입니다. 기본적으로 회사가 어떠한 분야가 주력이고 어느 방향으로 성장하고 있는지를 파악하고 지원자가 성장하고 싶은 부분과 일치하는 면이 있는지를 살펴봅니다. 또는 지원자의 전공 분야와 연관지어서 작성하거나 회사의 가치관 및 비전과 자신의 가치관 및 비전이 맞는 부분으로 작성 할 수도 있습니다.

키 포인트

해당 회사에 대한 직접 이나 간접적인 경험이 있다면 그것과의 연관성으로 지원동기를 작성해줍니다. 자신의 가치관 하고 회사의 가치관과 부합하는 부분이 있다면 그러한 내용으로 작성해 봅니다.

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4. 입사 후 포부 (글자수 공백포함 한글기준 100자 이상~500자 이하로 입력)
전문가 의견

해당 회사의 비전 및 발전상에 대한 정보를 파악하고 타 회사와 비교하여 어떠한 경쟁력이 있는지도 알아봅니다. 이러한 정보를 토대로 해당 회사의 강점이 어디에 있는지를 알 수 가 있습니다. 글로벌 시장에서 강자로 성장하기 위해서는 국제 시장의 흐름도 잘 파악하고 있어야 합니다. 자신이 지원하는 업무 분야를 중심으로 분야의 비전이나 발전상도 확인해야 합니다. 이러한 전체적인 정보를 토대로 단순히 열심히 하겠다고 한다거나 최고의 인재가 되겠다는 내용이 아닌 지원자는 회사 및 시장성의 비전에 맞춰서 어떠한 포부를 가지고 있는지를 작성합니다.

키 포인트

해당회사의 비전 및 경쟁력¸ 발전상 등을 알아보고 정리한 내용을 토대로 지원자는 입사 후 어떻게 성장할 것이고 회사에 어떻게 기여를 나타내줍니다.

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5. 특기사항 (글자수 공백포함 한글기준 100자 이상~500자 이하로 입력)
전문가 의견

자신의 특기 사항을 작성합니다. 대학생활에서 드러난 자신의 강점 및 취미활동등을 통해서 드러난 지원자의 특기를 작성합니다. 지원자의 관심 분야 및 자기계발 역량을 살펴보고자 하는 질문입니다. 취미활동에서 드러난 자신의 특기를 정리해봅니다. 동아리 활동¸ 블로그 활동¸ 동호회 활동 등 모임 활동이나 혼자하는 취미 활동들을 정리하고 그 안에서 발현된 자신의 특기를 찾아봅니다. 특기는 남들이 인정해주는 본인의 특별한 기술로 에피소드를 통해서 특기가 발현되었던 장면을 적어주면 됩니다.

키 포인트

취미활동에서 드러난 자신의 특기를 작성해 줍니다.

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6. 한미약품(한미약품에 대하여 귀하가 알고있는 바를 모두 기재해 주시기 바랍니다.) (글자수 공백포함 한글기준 100자 이상~500자 이하로 입력)
전문가 의견

지원자가 한미약품에 대해 알고 있는 모든 것을 작성해 줍니다. 모든 것에 대한 내용에는 기본적으로 회사의 정보가 들어가고 해당 직무와 연관성이 있는 내용이 나타나야 합니다. 지원자가 한미약품에 대해 알고 있는 정보가 단순한 정보 이상이 되려면 그 정보가 지원자에게 어떠한 의미이며 향후 해당 회사의 발전상과도 연관성이 있는지를 나타내줍니다. 또는 시장의 동향을 파악하여 한미약품과 타경쟁사와의 경쟁력에 대한 분석을 통해 드러난 점을 작성하여 지원자가 어떻게 생각하는지를 어필하는 것도 적합한 인재로 보일 수 있는 방법입니다.

키 포인트

해당 회사에 대한 최근 정보를 정리하고 정리된 내용이 지원자게에 어떠한 의미인지를 같이 작성해 줍니다.

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1. 성장과정 (글자수 공백포함 한글기준 100자 이상~500자 이하로 입력)
전문가 의견

지원자가 어떠한 인성과 가치관을 가진 사람인지를 알기 위한 항목입니다. 먼저 회사의 인재상을 살펴봅니다. 자신의 성장과정에서 형성된 인성 및 가치관은 사례를 통해서 작성해주되 자신의 인성 과 가치관이 회사의 인재상과 연관성이 있는지를 살펴서 가장 적합하거나 부합하는 주제를 찾아서 작성해 줍니다. 성장과정에서 형성된 인성을 구체적인 사례로 적어주되 장황하지 않게 키워드 중심으로 작성해 주는 것이 필요합니다. 지원자의 인성과 가치관이 입사 후 팀이나 조직에서 적합한지를 작성해 주면 됩니다.

키 포인트

회사의 인재상과 부합되는 점을 찾아서 작성해 주는 것이 적합한 인재로 보일 수 있는 어필 방법입니다. 일부러 만들지는 말고 기업의 인재상을 살펴보고 부합되는 부분을 작성해 줍니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
2. 성격의 장단점 (글자수 공백포함 한글기준 100자 이상~500자 이하로 입력)
전문가 의견

성격의 장점 및 단점을 통해서 업무적 성향을 살펴 볼 수 있는 항목 입니다. 성격의 장점 과 단점을 정리하여 봅니다. 성격의 장점은 자신이 가지고 있는 여러가지 장점 중 지원분야에서 가장 잘 발휘될 수 있고 적합한 장점을 1가지 정해서 관련 경험이나 에피소드를 토대로 작성해줍니다. 성격의 단점은 단점의 내용을 적되 단점을 어떻게 극복하고 해결하려고 하는지 까지 적어줍니다. 키워드를 중심으로 장점과 단점을 작성하되 단점이 직무에 영향을 미치는 영향이 없거나 적은 것으로 작성해 줍니다.

키 포인트

성격의 장점을 직무에서 가장 잘 발휘될 수 있는 장점 중심으로 적어줍니다. 단점은 해결방안 및 극복방안을 작성하여 줍니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
3. 지원동기 (글자수 공백포함 한글기준 100자 이상~500자 이하로 입력)
전문가 의견

지원 동기는 지원자가 회사에 어느 정도의 관심도가 있는지를 나타냅니다. 만약 내가 누군가를 좋아한다면 그 사람이 어떤 사람인지¸ 어떤걸 좋아하는지 등 관심 분야에 대한 탐색이 이루어 질 것 입니다. 기본적으로 회사가 어떠한 분야가 주력이고 어느 방향으로 성장하고 있는지를 파악하고 지원자가 성장하고 싶은 부분과 일치하는 면이 있는지를 살펴봅니다. 또는 지원자의 전공 분야와 연관지어서 작성하거나 회사의 가치관 및 비전과 자신의 가치관 및 비전이 맞는 부분으로 작성 할 수도 있습니다.

키 포인트

해당 회사에 대한 직접 이나 간접적인 경험이 있다면 그것과의 연관성으로 지원동기를 작성해줍니다. 자신의 가치관 하고 회사의 가치관과 부합하는 부분이 있다면 그러한 내용으로 작성해 봅니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
4. 입사 후 포부 (글자수 공백포함 한글기준 100자 이상~500자 이하로 입력)
전문가 의견

해당 회사의 비전 및 발전상에 대한 정보를 파악하고 타 회사와 비교하여 어떠한 경쟁력이 있는지도 알아봅니다. 이러한 정보를 토대로 해당 회사의 강점이 어디에 있는지를 알 수 가 있습니다. 글로벌 시장에서 강자로 성장하기 위해서는 국제 시장의 흐름도 잘 파악하고 있어야 합니다. 자신이 지원하는 업무 분야를 중심으로 분야의 비전이나 발전상도 확인해야 합니다. 이러한 전체적인 정보를 토대로 단순히 열심히 하겠다고 한다거나 최고의 인재가 되겠다는 내용이 아닌 지원자는 회사 및 시장성의 비전에 맞춰서 어떠한 포부를 가지고 있는지를 작성합니다.

키 포인트

해당회사의 비전 및 경쟁력¸ 발전상 등을 알아보고 정리한 내용을 토대로 지원자는 입사 후 어떻게 성장할 것이고 회사에 어떻게 기여를 나타내줍니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
5. 특기사항 (글자수 공백포함 한글기준 100자 이상~500자 이하로 입력)
전문가 의견

자신의 특기 사항을 작성합니다. 대학생활에서 드러난 자신의 강점 및 취미활동등을 통해서 드러난 지원자의 특기를 작성합니다. 지원자의 관심 분야 및 자기계발 역량을 살펴보고자 하는 질문입니다. 취미활동에서 드러난 자신의 특기를 정리해봅니다. 동아리 활동¸ 블로그 활동¸ 동호회 활동 등 모임 활동이나 혼자하는 취미 활동들을 정리하고 그 안에서 발현된 자신의 특기를 찾아봅니다. 특기는 남들이 인정해주는 본인의 특별한 기술로 에피소드를 통해서 특기가 발현되었던 장면을 적어주면 됩니다.

키 포인트

취미활동에서 드러난 자신의 특기를 작성해 줍니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
6. 한미약품(한미약품에 대하여 귀하가 알고있는 바를 모두 기재해 주시기 바랍니다.) (글자수 공백포함 한글기준 100자 이상~500자 이하로 입력)
전문가 의견

지원자가 한미약품에 대해 알고 있는 모든 것을 작성해 줍니다. 모든 것에 대한 내용에는 기본적으로 회사의 정보가 들어가고 해당 직무와 연관성이 있는 내용이 나타나야 합니다. 지원자가 한미약품에 대해 알고 있는 정보가 단순한 정보 이상이 되려면 그 정보가 지원자에게 어떠한 의미이며 향후 해당 회사의 발전상과도 연관성이 있는지를 나타내줍니다. 또는 시장의 동향을 파악하여 한미약품과 타경쟁사와의 경쟁력에 대한 분석을 통해 드러난 점을 작성하여 지원자가 어떻게 생각하는지를 어필하는 것도 적합한 인재로 보일 수 있는 방법입니다.

키 포인트

해당 회사에 대한 최근 정보를 정리하고 정리된 내용이 지원자게에 어떠한 의미인지를 같이 작성해 줍니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
1. 성장과정 (글자수 공백포함 한글기준 100자 이상~500자 이하로 입력)
전문가 의견

지원자가 어떠한 인성과 가치관을 가진 사람인지를 알기 위한 항목입니다. 먼저 회사의 인재상을 살펴봅니다. 자신의 성장과정에서 형성된 인성 및 가치관은 사례를 통해서 작성해주되 자신의 인성 과 가치관이 회사의 인재상과 연관성이 있는지를 살펴서 가장 적합하거나 부합하는 주제를 찾아서 작성해 줍니다. 성장과정에서 형성된 인성을 구체적인 사례로 적어주되 장황하지 않게 키워드 중심으로 작성해 주는 것이 필요합니다. 지원자의 인성과 가치관이 입사 후 팀이나 조직에서 적합한지를 작성해 주면 됩니다.

키 포인트

회사의 인재상과 부합되는 점을 찾아서 작성해 주는 것이 적합한 인재로 보일 수 있는 어필 방법입니다. 일부러 만들지는 말고 기업의 인재상을 살펴보고 부합되는 부분을 작성해 줍니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
2. 성격의 장단점 (글자수 공백포함 한글기준 100자 이상~500자 이하로 입력)
전문가 의견

성격의 장점 및 단점을 통해서 업무적 성향을 살펴 볼 수 있는 항목 입니다. 성격의 장점 과 단점을 정리하여 봅니다. 성격의 장점은 자신이 가지고 있는 여러가지 장점 중 지원분야에서 가장 잘 발휘될 수 있고 적합한 장점을 1가지 정해서 관련 경험이나 에피소드를 토대로 작성해줍니다. 성격의 단점은 단점의 내용을 적되 단점을 어떻게 극복하고 해결하려고 하는지 까지 적어줍니다. 키워드를 중심으로 장점과 단점을 작성하되 단점이 직무에 영향을 미치는 영향이 없거나 적은 것으로 작성해 줍니다.

키 포인트

성격의 장점을 직무에서 가장 잘 발휘될 수 있는 장점 중심으로 적어줍니다. 단점은 해결방안 및 극복방안을 작성하여 줍니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
3. 지원동기 (글자수 공백포함 한글기준 100자 이상~500자 이하로 입력)
전문가 의견

지원 동기는 지원자가 회사에 어느 정도의 관심도가 있는지를 나타냅니다. 만약 내가 누군가를 좋아한다면 그 사람이 어떤 사람인지¸ 어떤걸 좋아하는지 등 관심 분야에 대한 탐색이 이루어 질 것 입니다. 기본적으로 회사가 어떠한 분야가 주력이고 어느 방향으로 성장하고 있는지를 파악하고 지원자가 성장하고 싶은 부분과 일치하는 면이 있는지를 살펴봅니다. 또는 지원자의 전공 분야와 연관지어서 작성하거나 회사의 가치관 및 비전과 자신의 가치관 및 비전이 맞는 부분으로 작성 할 수도 있습니다.

키 포인트

해당 회사에 대한 직접 이나 간접적인 경험이 있다면 그것과의 연관성으로 지원동기를 작성해줍니다. 자신의 가치관 하고 회사의 가치관과 부합하는 부분이 있다면 그러한 내용으로 작성해 봅니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
4. 입사 후 포부 (글자수 공백포함 한글기준 100자 이상~500자 이하로 입력)
전문가 의견

해당 회사의 비전 및 발전상에 대한 정보를 파악하고 타 회사와 비교하여 어떠한 경쟁력이 있는지도 알아봅니다. 이러한 정보를 토대로 해당 회사의 강점이 어디에 있는지를 알 수 가 있습니다. 글로벌 시장에서 강자로 성장하기 위해서는 국제 시장의 흐름도 잘 파악하고 있어야 합니다. 자신이 지원하는 업무 분야를 중심으로 분야의 비전이나 발전상도 확인해야 합니다. 이러한 전체적인 정보를 토대로 단순히 열심히 하겠다고 한다거나 최고의 인재가 되겠다는 내용이 아닌 지원자는 회사 및 시장성의 비전에 맞춰서 어떠한 포부를 가지고 있는지를 작성합니다.

키 포인트

해당회사의 비전 및 경쟁력¸ 발전상 등을 알아보고 정리한 내용을 토대로 지원자는 입사 후 어떻게 성장할 것이고 회사에 어떻게 기여를 나타내줍니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
5. 특기사항 (글자수 공백포함 한글기준 100자 이상~500자 이하로 입력)
전문가 의견

자신의 특기 사항을 작성합니다. 대학생활에서 드러난 자신의 강점 및 취미활동등을 통해서 드러난 지원자의 특기를 작성합니다. 지원자의 관심 분야 및 자기계발 역량을 살펴보고자 하는 질문입니다. 취미활동에서 드러난 자신의 특기를 정리해봅니다. 동아리 활동¸ 블로그 활동¸ 동호회 활동 등 모임 활동이나 혼자하는 취미 활동들을 정리하고 그 안에서 발현된 자신의 특기를 찾아봅니다. 특기는 남들이 인정해주는 본인의 특별한 기술로 에피소드를 통해서 특기가 발현되었던 장면을 적어주면 됩니다.

키 포인트

취미활동에서 드러난 자신의 특기를 작성해 줍니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
6. 한미약품(한미약품에 대하여 귀하가 알고있는 바를 모두 기재해 주시기 바랍니다.) (글자수 공백포함 한글기준 100자 이상~500자 이하로 입력)
전문가 의견

지원자가 한미약품에 대해 알고 있는 모든 것을 작성해 줍니다. 모든 것에 대한 내용에는 기본적으로 회사의 정보가 들어가고 해당 직무와 연관성이 있는 내용이 나타나야 합니다. 지원자가 한미약품에 대해 알고 있는 정보가 단순한 정보 이상이 되려면 그 정보가 지원자에게 어떠한 의미이며 향후 해당 회사의 발전상과도 연관성이 있는지를 나타내줍니다. 또는 시장의 동향을 파악하여 한미약품과 타경쟁사와의 경쟁력에 대한 분석을 통해 드러난 점을 작성하여 지원자가 어떻게 생각하는지를 어필하는 것도 적합한 인재로 보일 수 있는 방법입니다.

키 포인트

해당 회사에 대한 최근 정보를 정리하고 정리된 내용이 지원자게에 어떠한 의미인지를 같이 작성해 줍니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
1. 성장과정 (글자수 공백포함 한글기준 100자 이상 ~ 500자 이내로 입력(1¸000 Byte 이내 입력))
전문가 의견

여기서는 어떠한 인성과 가치관을 가진 사람인지를 알기 위한 항목입니다. 먼저 회사의 인재상을 살펴봅니다. 자신의 성장과정에서 형성된 인성 및 가치관은 사례를 통해서 작성해줍니다. 자신의 인성 과 가치관은 회사의 인재상과 연관성이 있는지를 살펴서 가장 적합하거나 부합하는 주제를 찾아작성해 줍니다. 정리된 내용을 구체적인 사례로 적어주되 장황하지 않게 키워드 중심으로 작성해 주는 것이 필요합니다. 이렇게 형서된 인성과 가치관이 해당 회사에서 근무할 때 팀이나 조직에서 발휘 될 수 있는 부분으로 연관지어 작성해줍니다.

키 포인트

성장과정에서의 지원자의 인성과 가치관이 해당 회사의 인재상과 부합하는지 살펴보고 그 중에서 자신과 가장 부합하는 부분을 작성해줍니다. 그리고 이러한 인성과 가치관이 해당 회사에서 근무 시 어떠한 태도를 보일 것 인지로 작성해 줍니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
2. 성격의 장단점(글자수 공백포함 한글기준 100자 이상 ~ 500자 이내로 입력(1¸000 Byte 이내 입력))
전문가 의견

성격의 장점 및 단점을 통해서 업무적 성향을 살펴 볼 수 있는 항목 입니다. 성격의 장점 과 단점을 정리하여 봅니다. 성격의 장점은 자신이 가지고 있는 여러가지 장점 중 지원분야에서 가장 잘 발휘될 수 있는 장점을 1가지 정해서 관련 경험이나 에피소드를 토대로 작성해줍니다. 성격의 단점은 단점의 내용을 적되 그냥 단점이 있는 것으로 그치지 말고 단점을 어떻게 극복하고 해결하려고 하는지 까지 적어줍니다. 글자수의 제한이 있으니 키워드를 중심으로 장점은 간략하게 사례를 들어서 적어주고 단점은 자신이 단점을 극복하기 위한 노력이나 해결방안 위주로 간략하게 작성하면 됩니다.

키 포인트

성격의 장점중에서 지원분야에서 가장 잘 발휘될 수 있는 장점을 중심으로 적어줍니다. 단점은 극복하기 위한 노력이나 해결방안 으로 작성하여 입사 후 발생할 수 있는 어려움을 어떻게 극복할 것인지로 나타내줍니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
3. 지원동기(글자수 공백포함 한글기준 100자 이상 ~ 500자 이내로 입력(1¸000 Byte 이내 입력))
전문가 의견

지원 회사를 파악하는 것이 가장 기본입니다. 지원 동기는 지원자가 회사에 어느정도의 관심도가 있는지를 나타냅니다. 만약 내가 누군가를 좋아한다면 그 사람이 어떤 사람인지¸ 어떤걸 좋아하는지 등 관심 분야에 대한 탐색이 이루어 질 것 입니다. 기본적으로 회사가 어떠한 분야가 주력이고 어느 방향으로 성장하고 있는지를 파악하여 지원하고자 하는 직무와 관련해서 표현해보세요. 지원동기는 지원자의 전공 분야와 연관지어서 작성하거나 회사의 가치관 및 비전과 자신의 가치관 및 비전이 맞는 부분으로 작설 할 수도 있습니다.

키 포인트

해당 회사에 대한 직접 이나 간접적인 경험이나 전공분야의 전문성 등을 토대로 지원동기를 작성해줍니다. 해당회사의 관심도가 자신의 가치관하고 회사의 가치관과 부합하는 부분이 있다면 그러한 내용으로 작성하는 것도 방법입니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
4. 입사 후 포부(글자수 공백포함 한글기준 100자 이상 ~ 500자 이내로 입력(1¸000 Byte 이내 입력))
전문가 의견

해당 회사에 대한 지원동기에와 연관성이 높은 내용입니다. 해당 회사의 비전 및 발전상에 대한 정보를 파악하고 타 회사와 비교하여 어떠한 경쟁력이 있는지도 알아봅니다. 이러한 정보를 토대로 해당 회사의 강점이 어디에 있는지를 알 수 가 있습니다. 글로벌 시장에서 강자로 성장하기 위해서는 국제 시장의 흐름도 잘 파악하고 있어야 합니다. 자신이 지원하는 업무 분야를 중심으로 분야의 비전이나 발전상도 확인해야 합니다. 이러한 전체적인 정보를 토대로 단순히 열심히 하겠다고 한다거나 최고의 인재가 되겠다는 내용이 아닌 자신이 갖춘 지식과 기술력이 입사해서 업무를 접했을때 향후 회사 발전에 기여할 수 있는 점을 강조해야 합니다.

키 포인트

해당회사의 비전 및 경쟁력¸ 발전상 등을 알아보고 정리한 내용을 토대로 지원자가 해당 회사에 입사 후 어떠한 기여를 할 것인지를 구체적으로 작성해줍니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
5. 특기사항(글자수 공백포함 한글기준 100자 이상 ~ 500자 이내로 입력(1¸000 Byte 이내 입력))
전문가 의견

자신의 특기 사항을 작성합니다. 대학생활에서 드러난 자신의 업무적 강점 및 취미활동등을 통해서 드러난 지원자의 특기를 작성합니다. 지원자의 관심 분야 및 자기계발 역량을 살펴보고자 하는 질문입니다. 취미활동 유형을 정리해봅니다. 동아리 활동¸ 블로그 활동¸ 동호회활동등 모임 활동이나 혼자하는 취미 활동들을 정리하고 그 안에서 발현된 자신의 특기를 찾아봅니다. 특기는 남들이 인정해주는 본인의 특별한 기술로 에피소드를 통해서 특기가 발현되었던 장면을 적어주면 됩니다.

키 포인트

자신의 취미 및 특기가 회사 활동 및 업무활동에 어떠한 도움이 되는지로 적어줍니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
6. 한미약품(한미약품에 대하여 귀하가 알고있는 바를 모두 기재해 주시기 바랍니다.)(글자수 공백포함 한글기준 100자 이상 ~ 500자 이내로 입력(1¸000 Byte 이내 입력))
전문가 의견

지원자가 한미약품에 대해 알고 있는 모든 것을 작성해 줍니다. 모든 것에 대한 내용에는 근거 및 이유가 있어야 합니다. 내용을 제시할 때는 근거를 명확하게 작성해주어야 합니다. 지원자가 한미약품에 대해 알고 있는 정보가 단순한 정보 이상이 되려면 그 정보가 지원자에게 어떠한 의미이며 향후 해당 회사의 발전상과도 연관성이 있는지를 나타내줍니다. 또는 시장의 동향을 파악하여 한미약품과 타경쟁사와의 경쟁력에 대한 분석을 통해 지원작 입사 후 어떠한 기여를 할 것인지로 나타내 줄 수도 있습니다.

키 포인트

해당 회사에 대한 가장 최근 정보를 정리하고 정리된 내용의 주제 및 근거가 정확하게 작성되도록 합니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
1. 성장과정 (한글기준 100자 이상¸ 500자 이하)
전문가 의견

여기서는 어떠한 인성을 가진 사람인지를 알기 위한 항목입니다. 먼저 회사의 인재상을 살펴봅니다. 자신의 성장과정에서의 경험과 회사의 인재상과 연관성이 있는 주제를 찾아봅니다. 주제를 정했으면 자신이 어떤 사람인지를 주제에 맞는 경험을 토대로 정리합니다. 정리된 내용을 구체적인 사례로 적어주되 장황하지 않게 키워드 중심으로 적습니다. 글자수에 맞춰서 서술합니다.

키 포인트

성장과정에서의 자신의 강점과 회사의 인재상을 대비하여 경험을 토대로 서술합니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
2. 성격상의 장단점 (한글기준 100자 이상¸ 500자 이하)
전문가 의견

성격의 장점 및 단점을 통해서 업무적 성향을 살펴 볼 수 있는 항목입니다. 성격의 장점과 단점을 정리하여 봅니다. 성격의 장점은 자신이 가지고 있는 여러가지 장점중 지원분야에서 가장 잘 발휘될 수 있는 장점을 1가지 정해서 관련 경험이나 에피소드를 통해서 적어줍니다. 성격의 단점은 단점의 내용을 적되 그냥 단점이 있는 것으로 그치지 말고 단점을 어떻게 극복하고 해결하려고 하는지까지 적어줍니다. 글자수의 제한이 있으니 키워드를 중심으로 장점은 간략하게 사례를 들어서 적어주고 단점은 자신이 극복하기 위한 노력이나 해결방안 위주로 간략하게 작성하면 됩니다.

키 포인트

성격의 장점중에서 지원분야에서 가장 잘 발휘될 수 있는 장점을 중심으로 적어줍니다. 단점은 극복하기 위한 노력이나 해결방안으로 작성합니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
3. 지원동기 (한글기준 100자 이상¸ 500자 이하)
전문가 의견

지원 회사를 파악하는 것이 가장 기본입니다. 지원 동기는 회사의 관심도를 나타냅니다. 만약 내가 누군가를 좋아한다면 그 사람이 어떤 사람인지¸ 관심 분야가 어떤것인지¸ 어떤 음식을 좋아하는지 등을 여러 경로를 통해서 파악하려고 노력합니다. 기본적으로 회사가 어떠한 분야가 주력이고 어느 방향으로 성장하고 있는지를 파악하여 지원하고자 하는 직무와 관련해서 표현해보세요. 지원동기는 내가 해당 회사에 관심이 이정도 있으며 해당 업무에 적합한 인재임을 드러내기 위한 항목입니다. 직무에 필요한 전공지식¸ 스펙 등이 있으면 그 내용을 이 항목에서 작성합니다.

키 포인트

회사에 대한 관심도를 드러내주고 지원자가 입사을 위해 어떠한 준비를 해왔는지를 적어줍니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
4. 입사 후 포부 (한글기준 100자 이상¸ 500자 이하)
전문가 의견

해당 회사에 관심을 가지게 된 지원동기에서 작성한 내용과 연결되는 부분입니다. 회사의 비전 및 발전상에 대한 정보를 파악해야 합니다. 그리고 경쟁회사에 대한 정보도 파악하면 좋습니다. 지원하는 회사와 경쟁사를 비교할 수 있다면 지원하고자 하는 회사의 강점이 어디에 있는지를 알 수가 있습니다. 글로벌 시장에서 강자로 성장하기 위해서는 국제 시장의 흐름도 잘 파악해야 합니다. 국제 시장 전체를 파악하기 어렵다면 자신이 지원하는 업무 분야를 중심으로 파악해도 좋습니다. 향후 발전 가능성에 대해서도 자신이 입사해서 회사를 위해서 지원분야에서 어떻게 능력을 펼쳐 갈것인지를 작성할 수 있어야 합니다. 단순히 열심히 하겠다고 한다거나 최고의 인재가 되겠다는 상투적인 내용을 적으면 인사담당자의 눈에 뛰기 어렵습니다. 자신이 갖춘 지식과 기술력이 입사해서 업무를 접했을때 향후 회사 발전에 기여할 수 있는 점을 강조해야 합니다.

키 포인트

시장경제 흐름을 알아보고 한미약품이 성장하는 발전방향 및 비전을 살펴보고 나의 능력은 어떻게 발휘할 것인지¸ 어떤 실천을 할 것인지를 적어봅니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
5. 특기사항 (한글기준 100자 이상¸ 500자 이하)
전문가 의견

자신의 특기 사항을 작성합니다. 대학생활에서 드러난 자신의 업무적 강점 및 취미활동등을 통해서 드러난 지원자의 특기를 작성합니다. 지원자의 관심 분야 및 자기계발 역량을 살펴보고자 하는 질문입니다. 취미활동 유형을 정리해봅니다. 동아리 활동¸ 블로그 활동¸ 동호회 활동 등 모임 활동이나 혼자하는 취미 활동들을 정리하고 그 안에서 발현된 자신의 특기를 찾아봅니다. 특기는 남들이 인정해주는 본인의 특별한 기술로 에피소드를 통해서 특기가 발현되었던 장면을 적어주면 됩니다. 글자수의 제한이 있으므로 간략하게 표현해줍니다.

키 포인트

자신의 취미 및 특기가 회사 활동 및 업무활동에 어떠한 도움이 되는지로 적어줍니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
6. 한미약품 - 한미약품에 대하여 귀하가 알고 있는 바를 모두 기재해 주시기 바랍니다. (한글기준 100자 이상¸ 500자 이하)
전문가 의견

한미약품에 대해 지원자가 파악한 정보를 작성해 줍니다. 지원동기 및 입사후 포부에서 나타낸 회사에 대한 정보 외에 한미 약품이 추구하는 회사제품¸ 회사문화¸ 회사 인재상 등 회사정보를 정리해봅니다. 내용을 제시할 때는 근거를 명확하게 작성해주어야 합니다. 국내외 약품시장에서의 한미약품에 대한 일반사람들의 관심도와 경쟁사와의 경쟁력에 대한 분석을 통해서 작성하는 것도 한 방법입니다. 글자수의 제한이 있으므로 너무 많은것을 나열하려고 하지 않습니다. 한미약품에 대한 많은 정보를 나열하기보다는 정확한 정보를 제시하는 것이 중요합니다.

키 포인트

회사에 대한 가장 최근 정보를 정리하고 정리된 내용의 주제 및 근거가 정확하게 작성되도록 합니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠

전형절차

  • 서류전형Step.1
  • 인적성검사Step.2
  • 1차면접Step.3
  • 2차면접Step.4
  • 최종입사Step.5

인재상

연혁

  • 2019년 10월 유럽집행위원회, 한미약품 경구용 항암신약 '오락솔' 희귀의약품 지정
  • 2019년 10월 유럽집행위원회, 한미약품 경구용 항암신약 '오락솔' 희귀의약품 지정
  • 2019년 05월 단장증후군 치료 신약(LAPS-GLP-2 Analog) 미국 FDA 희귀의약품 지정
  • 2019년 05월 단장증후군 치료 신약(LAPS-GLP-2 Analog) 미국 FDA 희귀의약품 지정
  • 2019년 03월 한미약품-한국산텐, 안구건조증치료제 2종 공동판매
  • 2019년 03월 한미약품-한국산텐, 안구건조증치료제 2종 공동판매
  • 2019년 01월 정보보호 경영시스템 국제표준(ISO27001) 인증
  • 2019년 01월 정보보호 경영시스템 국제표준(ISO27001) 인증
  • 2018년 10월 美 FDA, 한미약품 AML치료제 희귀의약품으로 지정
  • 2018년 10월 美 FDA, 한미약품 AML치료제 희귀의약품으로 지정
  • 2018년 06월 국민권익위 기업윤리 교육 'CP 운영사례' 발표
  • 2018년 06월 국민권익위 기업윤리 교육 'CP 운영사례' 발표
  • 2018년 05월 관절염치료제 '히알루마' FDA 시판허가 획득
  • 2018년 05월 관절염치료제 '히알루마' FDA 시판허가 획득
  • 2018년 04월 美 FDA, 한미약품 Oraxol™ 혈관육종 치료를 위한 희귀의약품으로 지정
  • 2018년 02월 美 FDA, 한미약품 LAPS-Glucagon Analog 희귀의약품 지정
  • 2018년 02월 美 FDA, 한미약품 LAPS-Glucagon Analog 희귀의약품 지정
  • 2017년 11월 제약업계 최초 부패방지경영시스템(ISO 37001) 국제표준 인증
  • 2017년 11월 제약업계 최초 부패방지경영시스템(ISO 37001) 국제표준 인증
  • 2017년 10월 ARB+CCB+로수바스타틴 3제 복합제 '아모잘탄큐' 출시
  • 2017년 10월 ARB+CCB+로수바스타틴 3제 복합제 '아모잘탄큐' 출시
  • 2017년 09월 고혈압치료 3제 복합신약 '아모잘탄플러스' 출시
  • 2017년 09월 고혈압치료 3제 복합신약 '아모잘탄플러스' 출시
  • 2017년 08월 천식+알레르기비염 치료제 '몬테리진' 출시
  • 2017년 07월 천식+알레르기비염 치료제 '몬테리진' 출시
  • 2017년 07월 'SERM+비타민D' 복합제 '라본디' 출시고혈압+고지혈증 치료 3제 복합신약 허가
  • 2017년 06월 천식+알레르기비염 치료제 '몬테리진' 허가
  • 2017년 06월 RAF 표적 항암신약 국내 후기임상(1b) 승인
  • 2017년 06월 고혈압치료 3제 복합신약 '아모잘탄플러스' 허가
  • 2017년 06월 천식+알레르기비염 치료제 '몬테리진' 허가RAF 표적 항암신약 국내 후기임상(1b) 승인고혈압치료 3제 복합신약 '아모잘탄플러스' 허가
  • 2017년 04월 과민성방광 치료제 '베시금정' 출시
  • 2017년 04월 'SERM+비타민D' 복합제 '라본디' 허가
  • 2017년 04월 과민성방광 치료제 '베시금정' 출시'SERM+비타민D' 복합제 '라본디' 허가
  • 2017년 03월 HM71224(면역질환 치료 신약), WHO INN '포셀티닙' 등재
  • 2017년 03월 HM71224(면역질환 치료 신약), WHO INN '포셀티닙' 등재
  • 2017년 01월 한미약품-MSD, '로수젯' 해외 23개국 수출 계약
  • 2017년 01월 한미약품-MSD, '로수젯' 해외 23개국 수출 계약
  • 2016년 12월 사노피(Sanofi)사에서 지속형 인슐린 'HM12470'의 권리 반환HM95573(RAF 저해 항암신약) 연구결과 유럽암학회 발표
  • 2016년 12월 사노피(Sanofi)사에서 지속형 인슐린 'HM12470'의 권리 반환HM95573(RAF 저해 항암신약) 연구결과 유럽암학회 발표
  • 2016년 09월 베링거인겔하임(Boehringer Ingelheim)사에서 표적항암제 'HM61713'의 권리 반환제넨텍(Genentech)사와 RAF 표적
  • 2016년 09월 제넨텍(Genentech)사와 RAF 표적 항암신약 'HM95573' 기술 수출 계약 베링거인겔하임(Boehringer Ingelheim)사에서 표적항암제 'HM61713'의 권리 반환
  • 2016년 06월 차세대 RAF저해제 등 표적항암제 2종 임상결과 ASCO 발표
  • 2016년 06월 차세대 RAF저해제 등 표적항암제 2종 임상결과 ASCO 발표
  • 2015년 11월 사노피와 퀀텀 프로젝트 라이선스 계약HM12525A, 美 얀센과 라이선스 계약ZAI Lab과 폐암신약 HM61713 중국판권 라이선스 계약
  • 2015년 11월 사노피와 퀀텀 프로젝트 라이선스 계약HM12525A, 美 얀센과 라이선스 계약
  • 2015년 07월 내성표적 항암신약 'HM61713', 베링거 라이센스 아웃(7억3천만불)평택공단, 친환경·안전경영 국제인증
  • 2015년 07월 내성표적 항암신약 'HM61713', 베링거 라이선스 아웃평택공단, 친환경·안전경영 국제인증
  • 2015년 06월 내성표적 항암신약(HM61713), 美 ASCO 발표
  • 2015년 06월 내성표적 항암신약(HM61713), 美 ASCO 발표
  • 2015년 05월 팔탄공단에 '글로벌 스마트 공장' 착공
  • 2015년 05월 팔탄공단에 '글로벌 스마트 공장' 착공
  • 2015년 04월 공정거래의 날 공정거래위원장 표창 (CP 부문)릴리와 면역질환치료제 라이선스 계약
  • 2015년 04월 공정거래의 날 공정거래위원장 표창 (CP 부문)릴리와 면역질환치료제 라이선스 계약
  • 2015년 03월 표적항암제 포지오티닙, 美 스펙트럼사에 기술 수출
  • 2015년 03월 표적항암제 포지오티닙, 美 스펙트럼사에 기술 수출
  • 2015년 02월 미국 알레그로(안과전문 바이오 벤처)에 200만불 규모 투자
  • 2015년 02월 미국 알레그로(안과전문 바이오 벤처)에 2,000만불 규모 투자
  • 2015년 01월 공정거래위원회 CP등급 BBB -> A 상향
  • 2014년 10월 대한민국 나눔국민대상 '복지부장관상' 수상
  • 2014년 08월 표적항암제 'Poziotinib', 中 루예社에 200억 규모 기술수출당뇨 바이오신약 'LAPS CA-Exendin4', 후기2상 환자모
  • 2014년 07월 한미약품-美 악타비스, 관절염치료제 수출 계약
  • 2013년 12월 역류성식도염치료 개량신약 '에소메졸' 미국 출시한미-사노피, 국내 첫 ARB-스타틴 복합신약 로벨리토 발매
  • 2012년 08월 당뇨신약 LAPS-Exendin 정부 신약 개발 과제 선정
  • 2012년 07월 혁신형 제약기업 선정(보건복지부)
  • 2012년 06월 LAPS-Exendin4(당뇨신약) 미국 당뇨병학회 발표
  • 2012년 04월 응급용 간질발작치료제 도입(SK바이오팜)
  • 2012년 03월 비만성 당뇨치료신약(HM47000) 범부처 전주기 신약과제 선정
  • 2012년 02월 복부비만치료 천연물 신약 (ALS-L1023) 도입
  • 2012년 01월 고용노동부 선정 고용창출 우수 기업 선정
  • 2011년 12월 피도글 이탈리아 시판 허가 획득 (유럽 8개국 시판허가 완료)
  • 2011년 12월 경구용항암신약 '오라스커버리' 3,400만불 미국 기술수출 (Kinex사)
  • 2011년 11월 MSD와 아모잘탄 수출국 50여개국 확대
  • 2011년 09월 지식경제부 한미약품 RFID 사업 우수 평가
  • 2011년 04월 차세대 항암신약 아시아판권 획득
  • 2011년 03월 에소메졸 IR52 장영실상 수상 (한국산업기술진흥협회)
  • 2010년 12월 '아모잘탄', 유럽지역 임상1상 성공
  • 2010년 11월 '피도글' 영국 의약품안전청 허가 승인 획득
  • 2010년 10월 '에소메졸' 미국 FDA 시판허가(IND) 신청
  • 2010년 07월 한국거래소 유가증권시장 재상장 완료
  • 2010년 07월 한미약품(주) 설립
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