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한솔홀딩스(주)

www.hansol.com
대기업 코스피

한솔홀딩스(주)는(은) 1965년01월에 설립된 회사본부,지주회사 주식 기업이며, 자본금은 2,317억 9,935만원 매출액은 252억 8,275만원 사원수는 32명입니다.

관심기업등록 활성화 프린트

기업개요

기본정보

기본정보 목록
기업명 한솔홀딩스(주) (소속그룹 : 한솔 ) 대표자 명 이재희
업종 연구.조사.컨설팅
주요 사업내용 회사본부,지주회사
기업형태 대기업, 코스피, 주식
설립일 1965년 01월 19일 (업력54년)
매출액 252억 8,275만원
자본금 2,317억 9,935만원 순이익 -386억 7,279만원
홈페이지 www.hansol.com
기업주소 서울 중구 을지로 100
경영진구성, 주주소개

이 기업의 KEY POINT

  • * 회사본부,지주회사
  • * 2년 연속 자본금 우수기업(2013년 기준)
  • * 설립된지51년 된 회사
  • * 4년 연속 흑자기업(2013년 기준)
  • * 상장 기업

공시정보

공시정보 목록
공시대상회사 보고서명 제출인 접수일자
한솔홀딩스 분기보고서 (2019.09) 한솔홀딩스 20191114
한솔홀딩스 최대주주등소유주식변동신고서 한솔홀딩스 20190909
한솔홀딩스 주식등의대량보유상황보고서(일반) 조동길 20190909
한솔홀딩스 임원ㆍ주요주주특정증권등소유상황보고서 전훈 20190909
한솔홀딩스 임원ㆍ주요주주특정증권등소유상황보고서 곽상효 20190909
공시정보 목록
한솔홀딩스 임원ㆍ주요주주특정증권등소유상황보고서 김진만 20190909
한솔홀딩스 임원ㆍ주요주주특정증권등소유상황보고서 남상일 20190909
한솔홀딩스 최대주주등소유주식변동신고서 한솔홀딩스 20190828
한솔홀딩스 주식등의대량보유상황보고서(일반) 조동길 20190828
한솔홀딩스 임원ㆍ주요주주특정증권등소유상황보고서 이재희 20190828
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관계사 (소속그룹 : 한솔 그룹)

한솔로지스틱스(주)
관계사 목록
기업명 한솔로지스틱스(주) (www.hansollogistics.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 335,103 백만원 | 순이익 : 14,341 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 지류펄프 보관창고 운영/화물취급,화물운송알선,물류컨설팅/종합쇼핑몰운영,통신판매,인터넷백화점
한솔이엠이(주)
관계사 목록
기업명 한솔이엠이(주) (www.hansoleme.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 244,699 백만원 | 순이익 : 29,711 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 환경관련엔지니어링/환경관련 플랜트공사,산업설비공사
(주)한솔케미칼
관계사 목록
기업명 (주)한솔케미칼 (www.hansolchemical.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 409,358 백만원 | 순이익 : 56,476 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 과산화수소,라텍스,요소수지,수소액화탄산,차아황산소다 제조,판매,디지털카메라용 인화필름 제조,수출
한솔테크닉스(주)
관계사 목록
기업명 한솔테크닉스(주) (www.hansoltechnics.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 517,947 백만원 | 순이익 : 110,549 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 백라이트유닛,인버터,폴리바리콘,모니터,통신장비 제조
한솔피엔에스(주)
관계사 목록
기업명 한솔피엔에스(주) (www.hansolpns.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 248,351 백만원 | 순이익 : 10,247 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 포장재(종이,프라스틱을 이용한 종이박스),지류(인쇄용지,신문용지,판지,특수지 등) 판매/시스템 통합,유지보수
(주)한솔홈데코
관계사 목록
기업명 (주)한솔홈데코 (www.hansolhomedeco.co.kr) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 290,917 백만원 | 순이익 : 83,765 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 PB,MDF,바닥재,강화,재생목재,LPM,제재목 제조,도소매,무역/임업,벌목관련 사업
한솔홀딩스(주)
관계사 목록
기업명 한솔홀딩스(주) (www.hansol.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 25,283 백만원 | 순이익 : 231,799 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 회사본부,지주회사
한솔인티큐브(주)
관계사 목록
기업명 한솔인티큐브(주) (www.hansolinticube.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 63,736 백만원 | 순이익 : 6,940 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 기업통신(CTI컨텍센터솔루션),무선인터넷관련 소프트웨어 개발/컴퓨터,주변기기,통신장비 제조,도매/부동산 전대
한솔제지(주)
관계사 목록
기업명 한솔제지(주) (www.hansolpaper.co.kr) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 1,738,954 백만원 | 순이익 : 119,013 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 인쇄용 종이제품,산업용지,특수지 제조,도소매
(주)한솔씨앤피
관계사 목록
기업명 (주)한솔씨앤피 (www.hansolcnp.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 23,225 백만원 | 순이익 : 1,997 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 모바일 코팅제(도료) 제조,도매,무역/부동산 임대
(주)테이팩스
관계사 목록
기업명 (주)테이팩스 (www.tapex.co.kr) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 107,460 백만원 | 순이익 : 3,772 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 OCA,2차전지용 테이프,산업용 랩 등 제조,도매,무역/포장기계 도소매/부동산 임대

근무환경

복리후생

입사전략

자기소개서 항목분석

  • 2016년 상반기
  • 2015년 하반기
  • 2014년 하반기
* 각 항목당 글자수 공백포함 1¸000자 이내 입력 1. 자기 자신을 진솔하게 소개하여 주시기 바랍니다.(자신의 성격¸ 취미¸ 가치관¸ 주변환경)
전문가 의견

전반적인 자기소개를 요구하고 있습니다. 있는 그대로의 자신의 모습¸ 자신이 쓰고 싶은 내용을 기재하는 것이 아니라 기업에서 요구하는 인재상에 부합한 자신의 특장점을 강조해야 합니다. 홈페이지에 인재상 뿐 아니라 인사원칙¸ 조직문화에 대한 상세한 설명이 되어 있기 때문에 꼼꼼히 살펴 보고 적용시켜 작성하세요. 기업 및 직무에서 필요로하는 역량을 보여 줄 수 있는 자신만의 에피소드를 선택해서 구체적으로 기재하는 것이 중요합니다.

키 포인트

기업의 인재상과 조직문화에 맞춰 자기 소개를 하세요. 기업과 직무에서 필요로하는 역량을 어필하기 위한 구체적인 에피소드가 함께 서술되어야 합니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
2. 지금까지 살아오면서 스스로 생각하기에 가장 큰 성공사례와 실패사례를 소개해 주세요.
전문가 의견

성취감을 느꼈던 사례 중 선택을 하면 됩니다. 어떤 일에 성취감을 느끼기 위해서는 어려운 상황을 극복했거나 자신에겐 불가능한 일이라고 생각했던 일을 해냈거나 아니면 결과가 좋았던 일일 것입니다. 문항은 자랑을 하라고 되어 있으나 단순히 자랑으로 끝내지 마시고¸ 그 일이 손꼽을 만큼 자랑스러운 이유에 대한 설명이 설득력 있게 되어 있어야 합니다. 그러기 위해서는 상황에 대한 간단한 언급¸ 자신이 어떤 노력을 했는지에 대한 구체적인 설명¸ 결과에 대한 설명이 있어야 합니다. 여기서 유의할 점은 상황의 어려움을 설명하다가 열심히 하다 보니 좋은 결과가 나왔다는 식으로 마무리 하는 것입니다. 그 상황을 이겨내기 위한 자신의 마음가짐과 노력¸ 즉 과정에 대한 설명이 구체적으로 되어 있어야 할 것입니다. 여기서 자신의 역량 중 하나를 강조하면 더 좋습니다. 책임감¸ 끈기¸ 도전¸ 긍정성¸ 분석력¸ 리더쉽 등 어떤 역량을 가지고 어려움을 이겨냈는지 쓰시면 좋습니다.

키 포인트

어려운 상황을 극복했거나 도전이라고 생각될 만한 일 혹은 결과가 좋았던 일을 쓰게 될텐데요¸ 좋은 결과를 이끌어낸 구체적인 과정과 노력¸ 그리고 그에 따른 결과를 상세히 쓰세요.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
3. 팀 단위의 과제 혹은 프로젝트¸ 활동 경험을 한 가지 선택하여 자세하게 소개해 주세요.
전문가 의견

공동의 목표를 가지고 함께 팀웍을 이뤄 무엇인가를 추진했던 경험이 있는 것이면 어떤 것이든 좋습니다. 본인이 리더로서 역할을 한 것이어도 좋지만 반드시 리더일 필요는 없습니다. 함께 무엇인가를 추진했던 경험이 있고 그 안에서 주도적인 역할을 했었던 경험을 쓰시면 됩니다. 특히 지원하는 사업 분야나 직무와 연관된 역량을 보여 줄 수 있는 경험이 있으면 더 좋습니다만 직접적인 연관이 없더라도 조직 생활을 경험하고 그 안에서 주도적인 역할을 한 내용이면 충분합니다. 자신은 보조 역할만 했는데 결과가 좋은 에피소드를 선택하는 것보다는 결과가 그다지 대단하지 않거나 오히려 안 좋았어도 본인이 주도적인 역할을 했던 에피소드가 더 좋습니다. 다른 팀원들과의 관계나 공동의 목표를 추진한 방법¸ 문제가 생겼을 때 어떻게 접근했고 어떻게 해결했는지 등을 상세히 쓰시면 좋습니다.

키 포인트

다른 사람들과 공동의 목표를 가지고 무엇이가를 추진했고 그 안에서 주도적인 역할을 했던 경험을 쓰세요. 결과보다는 주도적인 역할을 했던 에피소드가 더 좋습니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
4. 회사를 지원한 이유와 직무를 선택하고 준비해온 것을 소개해 주세요.
전문가 의견

지원동기를 작성할 때에는 두 가지 부분을 명확히 해야 합니다. 첫째는 지원자는 왜 한솔그룹을 선택했는가¸ 둘째는 지원자는 왜 해당 직무를 선택했는가 입니다. 한솔그룹을 선택한 이유에 대해서는 ′다른 경쟁사를 두고 왜 한솔인가′ 또는 ′타경쟁사와 동시에 합격하여도 한솔그룹을 선택한다면¸ 왜인가?′ 라고 자기질문을 던지면 더 쉽게 접근할 수 있을 것입니다. 이 대답을 하기 위해서는 무엇보다 업계전체를 면밀히 파악해야하고 그 업계에서 한화의 포지션¸ 경쟁사 대비 차별점(강약점) 분석이 되야겠지요. 또한 해당직무에 대한 지원동기에서도 마찬가지로 본인이 직무에 가지고 있는 비전을 이야기하고 이와 본인의 강점 간 연결고리를 찾아 어필하도록 합니다. 차별화된 역량을 구체적인 스토리텔링이 아니라 키워드 중심으로 간단히 언급하면서 설명해주는 것이 좋습니다.

키 포인트

지원동기를 작성할 때에는 두 가지 부분을 명확히 합니다. 첫째¸ 지원자는 왜 한솔그룹을 선택했는가¸ 둘째¸ 지원자는 왜 해당 직무를 선택했는가 입니다. 업계 및 기업분석을 통해 차별화된 답변을 찾아내는 것이 본 항목 답변의 키입니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
5. 창의성을 발휘한 경험을 자세하게 소개해 주세요.
전문가 의견

최근의 기업들은 현 정부의 아이콘인 창의에 초점이 맞춰있다고 해서 과언이 아닙니다. 기업에서의 창의적 인재의 발귤 및 육성은 모든 기업의 과제이며 중요도가 높다고 볼 수 있습니다.해당 직무에 관련되어 프로젝트나 대외활동을 통해서 창의적 사고를 통한 문제해결에 대한 사례가 있다면 가장 좋겠으며¸ 관련된 사례를 중심으로 창의성과 문제해결¸ 성과를 이룬 경험중심의 기술을 하시면 되겠습니다.

키 포인트

지원자의 강점과 사례중 창의¸ 창조¸ 차별화에 맞는 사례를 작성하시면 좋겠습니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
* 각 항목당 글자수 공백포함 1¸000자 이내 입력 1. 자기 자신을 진솔하게 소개하여 주시기 바랍니다.(자신의 성격¸ 취미¸ 가치관¸ 주변환경)
전문가 의견

전반적인 자기소개를 요구하고 있습니다. 있는 그대로의 자신의 모습¸ 자신이 쓰고 싶은 내용을 기재하는 것이 아니라 기업에서 요구하는 인재상에 부합한 자신의 특장점을 강조해야 합니다. 홈페이지에 인재상 뿐 아니라 인사원칙¸ 조직문화에 대한 상세한 설명이 되어 있기 때문에 꼼꼼히 살펴 보고 적용시켜 작성하세요. 기업 및 직무에서 필요로하는 역량을 보여 줄 수 있는 자신만의 에피소드를 선택해서 구체적으로 기재하는 것이 중요합니다.

키 포인트

기업의 인재상과 조직문화에 맞춰 자기 소개를 하세요. 기업과 직무에서 필요로하는 역량을 어필하기 위한 구체적인 에피소드가 함께 서술되어야 합니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
2. 지금까지 살아오면서 스스로 생각하기에 가장 큰 성공사례와 실패사례를 소개해 주세요.
전문가 의견

성취감을 느꼈던 사례 중 선택을 하면 됩니다. 어떤 일에 성취감을 느끼기 위해서는 어려운 상황을 극복했거나 자신에겐 불가능한 일이라고 생각했던 일을 해냈거나 아니면 결과가 좋았던 일일 것입니다. 문항은 자랑을 하라고 되어 있으나 단순히 자랑으로 끝내지 마시고¸ 그 일이 손꼽을 만큼 자랑스러운 이유에 대한 설명이 설득력 있게 되어 있어야 합니다. 그러기 위해서는 상황에 대한 간단한 언급¸ 자신이 어떤 노력을 했는지에 대한 구체적인 설명¸ 결과에 대한 설명이 있어야 합니다. 여기서 유의할 점은 상황의 어려움을 설명하다가 열심히 하다 보니 좋은 결과가 나왔다는 식으로 마무리 하는 것입니다. 그 상황을 이겨내기 위한 자신의 마음가짐과 노력¸ 즉 과정에 대한 설명이 구체적으로 되어 있어야 할 것입니다. 여기서 자신의 역량 중 하나를 강조하면 더 좋습니다. 책임감¸ 끈기¸ 도전¸ 긍정성¸ 분석력¸ 리더쉽 등 어떤 역량을 가지고 어려움을 이겨냈는지 쓰시면 좋습니다.

키 포인트

어려운 상황을 극복했거나 도전이라고 생각될 만한 일 혹은 결과가 좋았던 일을 쓰게 될텐데요¸ 좋은 결과를 이끌어낸 구체적인 과정과 노력¸ 그리고 그에 따른 결과를 상세히 쓰세요.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
3. 팀 단위의 과제 혹은 프로젝트¸ 활동 경험을 한 가지 선택하여 자세하게 소개해 주세요.
전문가 의견

공동의 목표를 가지고 함께 팀웍을 이뤄 무엇인가를 추진했던 경험이 있는 것이면 어떤 것이든 좋습니다. 본인이 리더로서 역할을 한 것이어도 좋지만 반드시 리더일 필요는 없습니다. 함께 무엇인가를 추진했던 경험이 있고 그 안에서 주도적인 역할을 했었던 경험을 쓰시면 됩니다. 특히 지원하는 사업 분야나 직무와 연관된 역량을 보여 줄 수 있는 경험이 있으면 더 좋습니다만 직접적인 연관이 없더라도 조직 생활을 경험하고 그 안에서 주도적인 역할을 한 내용이면 충분합니다. 자신은 보조 역할만 했는데 결과가 좋은 에피소드를 선택하는 것보다는 결과가 그다지 대단하지 않거나 오히려 안 좋았어도 본인이 주도적인 역할을 했던 에피소드가 더 좋습니다. 다른 팀원들과의 관계나 공동의 목표를 추진한 방법¸ 문제가 생겼을 때 어떻게 접근했고 어떻게 해결했는지 등을 상세히 쓰시면 좋습니다.

키 포인트

다른 사람들과 공동의 목표를 가지고 무엇이가를 추진했고 그 안에서 주도적인 역할을 했던 경험을 쓰세요. 결과보다는 주도적인 역할을 했던 에피소드가 더 좋습니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
4. 회사를 지원한 이유와 직무를 선택하고 준비해온 것을 소개해 주세요.
전문가 의견

지원동기를 작성할 때에는 두 가지 부분을 명확히 해야 합니다. 첫째는 지원자는 왜 한솔그룹을 선택했는가¸ 둘째는 지원자는 왜 해당 직무를 선택했는가 입니다. 한솔그룹을 선택한 이유에 대해서는 ′다른 경쟁사를 두고 왜 한솔인가′ 또는 ′타경쟁사와 동시에 합격하여도 한솔그룹을 선택한다면¸ 왜인가?′ 라고 자기질문을 던지면 더 쉽게 접근할 수 있을 것입니다. 이 대답을 하기 위해서는 무엇보다 업계전체를 면밀히 파악해야하고 그 업계에서 한화의 포지션¸ 경쟁사 대비 차별점(강약점) 분석이 되야겠지요. 또한 해당직무에 대한 지원동기에서도 마찬가지로 본인이 직무에 가지고 있는 비전을 이야기하고 이와 본인의 강점 간 연결고리를 찾아 어필하도록 합니다. 차별화된 역량을 구체적인 스토리텔링이 아니라 키워드 중심으로 간단히 언급하면서 설명해주는 것이 좋습니다.

키 포인트

지원동기를 작성할 때에는 두 가지 부분을 명확히 합니다. 첫째¸ 지원자는 왜 한솔그룹을 선택했는가¸ 둘째¸ 지원자는 왜 해당 직무를 선택했는가 입니다. 업계 및 기업분석을 통해 차별화된 답변을 찾아내는 것이 본 항목 답변의 키입니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
5. 창의성을 발휘한 경험을 자세하게 소개해 주세요.
전문가 의견

최근의 기업들은 현 정부의 아이콘인 창의에 초점이 맞춰있다고 해서 과언이 아닙니다. 기업에서의 창의적 인재의 발귤 및 육성은 모든 기업의 과제이며 중요도가 높다고 볼 수 있습니다.해당 직무에 관련되어 프로젝트나 대외활동을 통해서 창의적 사고를 통한 문제해결에 대한 사례가 있다면 가장 좋겠으며¸ 관련된 사례를 중심으로 창의성과 문제해결¸ 성과를 이룬 경험중심의 기술을 하시면 되겠습니다.

키 포인트

지원자의 강점과 사례중 창의¸ 창조¸ 차별화에 맞는 사례를 작성하시면 좋겠습니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
1. 자기 자신을 진솔하게 소개하여 주시기 바랍니다.(자신의 성격¸ 취미¸ 가치관¸ 주변환경) (글자수 공백포함 1¸000자 이내)
전문가 의견

문항에서 자세히 제시한 것처럼 지원자의 성격¸ 취미¸ 가치관¸ 주변 환경에 대해 구체적으로 작성하시면 됩니다. 성격에는 외향적인지 내향적인지 부터 이성적인지 감정적인지 등 성격을 표현할 수 있는 대표적 요소를 중심으로 사례화하여 작성하며¸ 즐겨하는 취미가 있다면 하면서 얼 만큼 즐겁고 시간을 투자할만한 것인지에 대해서 작성하고¸ 만약 없을 시 굳이 만들어서 적지는 않습니다. 가치관은 상황에 따른 자신의 추구기준으로 인생관¸ 직업관 등 여러 부분이 있는데 업무 수행 시 적용될 수 있는 부분에 대해서 작성하시면 좋고¸ 그 외에 살아가는 데 필요한 성숙한 자세를 보일 수 있는 가치에 대해서 작성하셔도 좋은 자소서가 됩니다. 이런 요소들을 가지고 자신이 자라온 집안환경의 분위기와 친구들을 소개하며 자신이 그 속에서 어떤 사람으로 존재하는지 실제적으로 적는 것이 중요합니다. 꼭 긍정적인 부분만 적는 것보다 긍정적인 것과 부정적인 것을 모두 작성하되 ′이 지원자는 이런 사람이구나′ 를 알릴 수 있는 근거가 되는 내용이어야 함을 유념해야 합니다.

키 포인트

자신을 돌아보고 자신의 환경을 바라본 후 진솔하게 적는 것이 핵심입니다. 너무 자신을 포장하려 애쓰지 말고 긍정적인 부분과 부정적인 부분을 자연스럽게 제시하면서 자신을 보여주는 것이 중요합니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
2. 지금까지 살아오면서 스스로 생각하기에 가장 큰 성공사례와 실패사례를 소개해 주세요. (글자수 공백포함 1¸000자 이내)
전문가 의견

성공사례와 실패사례라 하면 성취감을 크게 느낀 경험과 좌절감을 느낀 경험에 대한 것입니다. 성취감이라 하면 자신이 생각하는 능력 안에서 이뤄냈던 결과가 아닌 자신이 어려울 것이라 생각 했던 부분에서 결과를 얻어 느낀 부분입니다. 자신의 위치에서 있기 힘든 사례를 적는 것이 지원자를 어필하는 데에 좋겠지만¸ 그런 부담감으로 억지적인 사례를 찾아내는 것은 좋지 않은 방법이므로¸ 공부나 다이어트¸ 또는 고치고 싶었던 습관 같은 부분에서 힘들고 어려웠지만 끝내는 해냈었던 부분을 작성하시면 좋습니다. 실패사례의 경우 성공사례와 비슷한 맥락이지만 결과는 좋지 않았던 사례를 작성하시면 됩니다. 여기서 담당자가 보려고 하는 것은 결과가 아닌 그 안의 과정에서 있었던 지원자의 행동이나 마음가짐 또는 얻었던 소중한 부분에 대한 것을 찾아내려는 것이기 때문에 자신의 아름다운 과정이 그려진 솔직한 사례를 적는 것이 좋습니다. 작성 시 당시의 실제상황¸ 그 안의 행동¸ 결과까지 순서대로 핵심위주로 작성하여 한 눈에 파악할 수 있도록 합니다.

키 포인트

성취감과 좌절감이 들었던 경험을 있는 그대로 작성하되¸ 자신의 위치에서 있을 수 있는 사례를 고르는 것이 좋고¸ 그 때의 실제상황¸ 그 과정에서의 행동¸ 결과까지 소개하며 자신의 경험을 핵심위주로 작성합니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
3. 팀 단위의 과제 혹은 프로젝트¸ 활동 경험을 한 가지 선택하여 자세하게 소개해 주세요. (글자수 공백포함 1¸000자 이내)
전문가 의견

대학생황이나 동아리 활동¸ 외부의 환경에서 겪었던 단체 생활 내의 베스트 한 가지를 선택하여 작성하시면 됩니다. 이를 묻는 이유는 그 안에서의 지원자의 역할이 어땠는지¸ 그 역할에서 비춰진 부분이 무엇인지를 알기위해서 입니다. 역할에는 먼저 중립적인 역할을 하며 팀의 좋은 결과를 위해 책임감을 가지고 이끌어 갈 수 있는 리더¸ 리더는 아니지만 리더 아래 팀원을 통솔하는 역할¸ 리더가 정해준 자신의 업무를 성실하게 잘 해내는 역할까지 대표적으로 3가지로 나뉩니다. 그 역할에서 비춰지는 부분은 책임감¸ 성실함¸ 협력이 대표적으로 해당됩니다. 이를 통해 자신이 해당하는 역할과 그 안에 비춰진 모습이 나타난 사례를 적어 자신을 어필하며¸ 또는 자신의 모습이 아닌 새롭게 맡았던 역할에 대한 사례를 적는 것도 좋은 방법입니다. 중요한 것은 그 경험이 이후의 입사 후 보일 수 있는 자신의 역할이라는 것을 어필하는 것이기 때문에 작성 시 자신의 실제사례를 솔직하게 서술하며¸ 역할과 비춰진 부분 이외에 긍정적인 부분으로 기여될 모습이 있다면 추가하는 것도 좋습니다.

키 포인트

지원자가 경험한 팀 과제 내의 자신의 역할과 역할에서 비춰진 부분을 강조하며¸ 그 부분이 입사 후 보일 수 있는 자신의 역할이라는 것이 표현될 수 있도록 솔직하게 작성합니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
4. 회사를 지원한 이유와 직무를 선택하고 준비해온 것을 소개해 주세요. (글자수 공백포함 1¸000자 이내)
전문가 의견

지원동기와 준비도에 관한 문항입니다. 그저 스펙에 맞춰 지원한 것이 아닌 지원자의 지원직무에 관한 관심과 그런 관심을 기반으로 쌓아왔던 경험들이 무엇인지 알기위한 의도입니다. 준비해온 것에 대한 부분에는 되도록 비슷한 경험을 한 사례가 있다면 적는 것이 가장 좋고¸ 몸으로 겪었던 경험이 아니더라도 공부한 경험이나 관심이 있다. 라는 것이 느껴지는 사례를 적는 것이 포인트입니다. 또 우연히 겪은 어떤 경험을 통해 흥미가 생겼던 경험을 적는 것도 좋습니다. 직무와 관련된 꾸준하고 성실한 행동을 적는 것이 핵심이기 때문입니다. 지원이유에는 직무에 맞는 자신의 성격이나 적성에 대해서 적거나 ′지원할만한 사람이네′ 라고 생각이 들 만한 자신의 생각을 적어도 좋습니다. 고민한 흔적¸ 이 부분에 충분하게 내 능력이 발휘될 수 있겠다. 라는 지원자 자신에 대한 어필이 핵심입니다. 단순히 전공과 같은 계열이므로 지원했다는 이미지를 주는 것이 가장 조심해야 할 부분이며¸ 지원 분야에 역량을 가진 지원자라는 것을 표현하세요.

키 포인트

지원직무에 역량을 펼칠 수 있는 사람이라는 것을 어필하며¸ 직무와 관련된 꾸준하고 성실한 행동을 어필할 수 있는 사례를 찾아 작성합니다. 충분히 지원할만한 사람이라는 것을 강조하는 것이 핵심입니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
5. 창의성을 발휘한 경험을 자세하게 소개해 주세요. (글자수 공백포함 1¸000자 이내)
전문가 의견

창의성이란 어떤 문제나 상황에 대하여 틀에 벗어난 생각을 뜻합니다. 편견 없는 시각과 새로운 것을 그대로 받아들일 수 있는 열린 생각이 기반이 됩니다. 이런 창의성이 예술작품이나 음악과 같은 예체능 분야에서 많이 필요한 요소인데¸ 기업에서 말하는 창의성이라는 것은 성과와 이익을 창출하기 위한 어떤 주제와 상황에 대한 문제의식과 그 문제를 해결하기 위한 다양한 생각을 창출할 수 있는 능력이 있는지를 말하는 것입니다. 지원자가 이 부분에 적합한 경험을 쓰기 위해서는 대학생활이나 그 시기에 했던 아르바이트 및 조직생활에서 자신에게 어떤 주문이 들어왔을 시 이를 해결하기 위한 행동 중 신선할만한 행동이 있었던 사례를 적는 것입니다. 예를 들어 물을 퍼오라는 지시에 단순히 바가지를 찾아 물을 담아오는 사람이 있을 수도 있고¸ 휴지통을 비워 채워올 수도 있고 물이 나오는 호스를 연결하여 뿌릴 수도 있습니다. 이 중 가장 신선한 부분은 호스일 것입니다. 물론 예가 적당하지 않을 수 있지만 당연히 예상할 만한 생각을 벗어난 생각을 할 수 있는 사람이라는 것을 어필하는 것이 중요한 부분일 것입니다.

키 포인트

기업에서 말하는 창의성에 대한 의도를 정확히 파악하고 그 부분에 부합하는 자신의 대학생활이나 그 시기의 조직 경험을 통한 적합한 사례를 찾아 자신을 어필합니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠

전형절차

  • 서류전형Step.1
  • 1차면접(역량면접/토론면접)Step.2
  • 2차면접Step.3
  • 합격자 발표Step.4

연혁

  • 2017년 01월 이재희 대표이사 취임
  • 2017년 01월 이재희 대표이사 취임
  • 2016년 09월 한솔피엔에스 주식회사의 분할신설회사와 합병
  • 2016년 06월 한솔PNS의 투자사업부문을 분할하여 소규모합병방식으로 한솔홀딩스와 합병(이사회 결정)
  • 2016년 02월 최대주주 변동: 조동길 외 특수관계인 5인
  • 2016년 02월 최대주주 변경: 국민연금공단->조동길 외 특수관계인 5인
  • 2015년 11월 한솔라이팅투자(주) 합병
  • 2015년 11월 한솔라이팅투자 주식회사와 합병
  • 2015년 07월 최대주주 변동: 이인희 외 특수관계인 7인 -> 국민연금공단
  • 2015년 06월 한솔로지스틱스(주)의 분할신설회사와 합병
  • 2015년 06월 한솔로지스틱스 주식회사의 분할신설회사와 합병
  • 2015년 01월 한국거래소에 변경상장
  • 2015년 01월 상호변경: 한솔홀딩스(주)
  • 2015년 01월 한솔제지(주) 인적분할(사업부문 각종 지류의 제조 및 판매와 엔지니어링사업 등)
  • 2015년 01월 인적분할 방식으로 회사를 분할, 상호변경: 한솔제지 주식회사-> 한솔홀딩스 주식회사
  • 2015년 01월 선우영석 대표이사 (단독)
  • 2015년 01월 선우영석 대표이사 (단독) 취임
  • 2013년 03월 이상훈 대표이사 취임
  • 2013년 03월 이상훈 대표이사 취임
  • 2012년 06월 삼성에버랜드 주식 매도
  • 2012년 06월 한솔라이팅 유상증자 참여 187,525주
  • 2012년 06월 삼성에버랜드 주식 매도 6,700주
  • 2012년 01월 한솔테크닉스 유상증자 참여 411,885주
  • 2011년 12월 본점소재지 변경: 서울특별시 강남구 역삼동 736-1->서울특별시 중구 을지로 100
  • 2011년 12월 한솔개발 유상증자 참여 1,395,771주
  • 2011년 06월 한솔테크닉스 주식 취득 151,000주
  • 2011년 02월 권교택 대표이사 취임
  • 2011년 02월 대한페이퍼 주식 취득 4,909,000주
  • 2011년 02월 대표이사 취임 : 권교택
  • 2010년 12월 한솔개발 유상증자 참여 1,745,201주
  • 2010년 07월 한솔LCD 주식 취득 16,526주
  • 2010년 06월 한솔LCD 유/무상증자 참여 194,597주
  • 2010년 05월 한솔라이팅 유상증자 참여 2,691,800 주
  • 2010년 01월 대표이사 취임 : 오규현
  • 2007년 07월 상주공장 설비 이전(천안공장)
  • 2006년 09월 SCP 가동 중지
  • 2006년 03월 청주공장 가동중지
  • 2003년 09월 특수지사업 영업양수
  • 2002년 03월 대표이사 취임 : 선우영석
  • 2001년 03월 대표이사 취임 : 조동길
  • 1999년 07월 홍콩 콩코디아 백판지회사 자산인수(SCP로 상호변경)
  • 1998년 12월 신문용지 합작투자 완료
  • 1998년 10월 전주공장의 영업,SHP의 지분 양도 계약
  • 1998년 07월 신문용지사업부문 영업양도계약
  • 1998년 05월 상해 신문용지 공장 준공
  • 1998년 03월 본사 이전 : 서울 강남구 역삼동 736-1
  • 1998년 03월 대표이사 취임 : 이인희
  • 1998년 03월 한솔종합금융 인가취소
  • 1997년 12월 한솔종합금융 영업정지
  • 1996년 06월 피씨에스 사업권획득
  • 1996년 05월 상하이 합작투자
  • 1995년 08월 미 PSI사와 합작투자
  • 1995년 06월 정보통신사업단 출범
  • 1995년 01월 신문용지 제조설비 시설투자(전주공장 제7호기 -> 200천톤/년)
  • 1994년 12월 동해종합금융 주식 공개매수
  • 1994년 04월 동창제지 주식취득
  • 1993년 09월 삼성그룹에서 완전분리
  • 1993년 04월 '93 환경관리 모범업체로 선정
  • 1992년 10월 상호변경 : 한솔제지(주)
  • 1992년 07월 본사 이전 : 서울 중구 태평로 1가 64-8
  • 1992년 05월 인쇄용지 시장진출(장항공장 초지 제21호기 완공)
  • 1991년 11월 삼성그룹에서 분리,독립경영체 선언
  • 1990년 04월 장항공장 기공식 거행
  • 1988년 04월 중형 COATER기 설치
  • 1987년 02월 국내 제지업계 최초 제품 생산 200만톤 달성
  • 1984년 10월 탈묵공장 (500톤 일)준공
  • 1984년 10월 본사 이전 : 서울 중구 태평로 2가 150
  • 1983년 10월 열병합발전소 준공
  • 1981년 11월 전국 품질관리 금상 수상
  • 1980년 07월 COMPUTER (HP 3000 시리즈) 설치 가동
  • 1979년 12월 제지 연구소 설립
  • 1974년 06월 B.G.P.시설공사 완공
  • 1972년 05월 한국증권거래소에 주식 상장
  • 1969년 05월 기업공개
  • 1968년 08월 상호 변경 : 전주제지(주)
  • 1967년 03월 전주공장 기공식 거행
  • 1965년 01월 새한제지공업(주) 설립
연혁 펼치기

회사위치

  • 주소 : 서울 중구 을지로 100
  • 전화번호 : 02-3287-6875
  • FAX : 02-6031-0908
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