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현대오토에버(주)

www.hyundai-autoever.com
대기업 코스피

현대오토에버(주)는(은) 2000년04월에 설립된 소프트웨어 개발,공급,컴퓨터시스템 설계,자문/컴퓨터,네트웍장비 도소매 주식 기업이며, 자본금은 103억 2,621만원 매출액은 1조 1,023억 1,675만원 사원수는 1891명입니다.

관심기업등록 활성화 프린트

기업개요

기본정보

기본정보 목록
기업명 현대오토에버(주) (소속그룹 : 현대자동차 ) 대표자 명 오일석
업종 솔루션.ASP.소프트웨어
주요 사업내용 소프트웨어 개발,공급,컴퓨터시스템 설계,자문/컴퓨터,네트웍장비 도소매
기업형태 대기업, 코스피, 주식
설립일 2000년 04월 10일 (업력19년)
매출액 1조 1,023억 1,675만원
자본금 103억 2,621만원 순이익 460억 660만원
홈페이지 www.hyundai-autoever.com
기업주소 서울 강남구 테헤란로 510
경영진구성, 주주소개

진행중인 채용정보

이 기업의 KEY POINT

  • * 컴퓨터시스템 설계,자문,소프트웨어 개발,공급/컴퓨터,네트웍장비 도소매
  • * 5년 연속 성장기업(2015년 기준)
  • * 설립된지16년 된 회사
  • * 6년 연속 흑자기업(2015년 기준)
  • * 외감 기업
  • * 일하기 좋은 한국기업50에 선정(2014년 기준)

관계사 (소속그룹 : 현대자동차 그룹)

현대자동차(주)
관계사 목록
기업명 현대자동차(주) (www.hyundai.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 43,160,108 백만원 | 순이익 : 1,488,993 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 자동차(승용차,버스,트럭,특장차),자동차부품,자동차전착도료 제조,차량정비사업/항공기,부속품 도소매/별정통신,부가통신/부동산 임대
(주)지마린서비스
관계사 목록
기업명 (주)지마린서비스 (www.gmarineservice.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 13,862 백만원 | 순이익 : 3,000 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 선박,선원 관리,해기용역,컨설팅,교육훈련,선박건조감리,선박수리중개/선박용기자재 도매
기아자동차(주)
관계사 목록
기업명 기아자동차(주) (http://www.kia.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 31,912,189 백만원 | 순이익 : 2,139,317 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 승용차,중대형버스,트럭,민수특수차량,군수차량 제조,판매,정비
(주)이노션
관계사 목록
기업명 (주)이노션 (www.innocean.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 418,280 백만원 | 순이익 : 10,000 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 광고 대행,제작/전시,행사기획,운영대행,국제회의 용역,디자인/실내건축공사
(주)현대종합설계건축사사무소
관계사 목록
기업명 (주)현대종합설계건축사사무소 (www.hda.co.kr) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 78,069 백만원 | 순이익 : 1,100 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 건축설계,전력시설물공사감리,컨설팅,구조안전진단/인테리어공사,시설물유지관리공사
에이치엘그린파워(주)
관계사 목록
기업명 에이치엘그린파워(주) (http://www.hlgreenpower.co.kr/) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 757,709 백만원 | 순이익 : 29,000 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 배터리팩(충전기) 제조
현대차투자증권(주)
관계사 목록
기업명 현대차투자증권(주) (www.hmcib.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 592,807 백만원 | 순이익 : 146,686 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 유가증권의매매,위탁매매,유가증권의 중개,대리/부동산 임대
위아마그나파워트레인(주)
관계사 목록
기업명 위아마그나파워트레인(주) (www.wiampt.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 130,612 백만원 | 순이익 : 15,000 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 자동차부품(전자식커플링,ATC),트레일러 제조
해비치컨트리클럽(주)
관계사 목록
기업명 해비치컨트리클럽(주) (www.haevichicc.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 12,472 백만원 | 순이익 : 15,000 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 골프장 운영
현대건설(주)
관계사 목록
기업명 현대건설(주) (www.hdec.kr) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 10,016,133 백만원 | 순이익 : 557,273 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 종합건설,주택분양,건설산업부문 설계,감리
현대엠엔소프트(주)
관계사 목록
기업명 현대엠엔소프트(주) (www.hyundai-mnsoft.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 248,933 백만원 | 순이익 : 2,073 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 지리정보응용시스템,프로그램 개발/전자지도 DB 정보제공
현대오토에버(주)
관계사 목록
기업명 현대오토에버(주) (www.hyundai-autoever.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 1,102,317 백만원 | 순이익 : 10,326 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 소프트웨어 개발,공급,컴퓨터시스템 설계,자문/컴퓨터,네트웍장비 도소매
현대오트론(주)
관계사 목록
기업명 현대오트론(주) (www.hyundai-autron.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 742,382 백만원 | 순이익 : 86,648 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 전자제어장치(제어기소프트웨어) 연구,개발/차량용 전장부품 도소매,무역(수출입)
현대위아(주)
관계사 목록
기업명 현대위아(주) (www.hyundai-wia.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 7,205,700 백만원 | 순이익 : 135,975 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 자동차부품(변속기,등속조인트,공작기계)프레스,특수장비,수송기계 부품,항공기부품,무기,실판 제조,도소매
현대글로비스(주)
관계사 목록
기업명 현대글로비스(주) (www.glovis.net) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 13,452,450 백만원 | 순이익 : 18,750 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 화물운송주선,화물포장,자동차 수리/산업용 기계장비 임대
현대제철(주)
관계사 목록
기업명 현대제철(주) (www.hyundai-steel.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 18,610,813 백만원 | 순이익 : 667,229 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 H형강,제철,제강,철근,압연,스테인레스,주강,시트파일 제조,수출입,중기부품(탱크바퀴)제조,판매
현대다이모스(주)
관계사 목록
기업명 현대다이모스(주) (http://www.hyundai-dymos.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 2,758,367 백만원 | 순이익 : 150,044 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 자동차부품(파워트레인,시트,수동변속기,엑슬) 제조,판매
현대종합특수강(주)
관계사 목록
기업명 현대종합특수강(주) (www.hyundai-ss.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 441,330 백만원 | 순이익 : 20,000 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 철강 선재제품(냉간압조용강선,냉간인발봉강) 제조
현대카드(주)
관계사 목록
기업명 현대카드(주) (www.hyundaicard.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 2,419,748 백만원 | 순이익 : 802,326 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 신용카드,부대금융(카드론,수요자금융팩토링)
현대로템(주)
관계사 목록
기업명 현대로템(주) (www.hyundai-rotem.co.kr) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 2,147,585 백만원 | 순이익 : 425,000 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 철도차량,부품,특수중기,부품,산업기계,산업용보일러,항공기계부분품 제조,판매,수출입,관련기술용역
현대캐피탈(주)
관계사 목록
기업명 현대캐피탈(주) (www.hyundaicapital.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 2,981,921 백만원 | 순이익 : 496,537 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 할부금융,시설대여,팩토링,일반대출,신기술사업금융
현대모비스(주)
관계사 목록
기업명 현대모비스(주) (www.mobis.co.kr) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 20,517,169 백만원 | 순이익 : 491,096 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 자동차A/S용 부품,컨테이너,특수중기,산업기계제품 생산,판매,부품모듈화,부품수출사업,환경/플랜트사업,특수중기부문(컨테이너)
현대비앤지스틸(주)
관계사 목록
기업명 현대비앤지스틸(주) (www.hyundai-bngsteel.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 711,993 백만원 | 순이익 : 75,943 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 스텐레스냉연강판,특수강 제조
현대커머셜(주)
관계사 목록
기업명 현대커머셜(주) (www.hyundaicommercial.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 466,766 백만원 | 순이익 : 183,333 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 할부,리스 금융
현대스틸산업(주)
관계사 목록
기업명 현대스틸산업(주) (htwww.hesi.co.kr) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 278,708 백만원 | 순이익 : 284,244 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 철구조물설치공사,토목건축공사/강구조물(강교,철골),철구조물 제조/산업용기계장비임대
현대파텍스(주)
관계사 목록
기업명 현대파텍스(주) (www.partecs.co.kr) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 70,804 백만원 | 순이익 : 40,000 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 자동차차체용부품,도장,프레스 금형 제조
현대아이에이치엘(주)
관계사 목록
기업명 현대아이에이치엘(주) (www.ihl.co.kr) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 558,327 백만원 | 순이익 : 96,000 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 자동차부품(램프) 제조
현대엔지니어링(주)
관계사 목록
기업명 현대엔지니어링(주) (www.hec.co.kr) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 5,406,304 백만원 | 순이익 : 37,977 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 토목 설계,감리/플랜트공사,토목공사/건설자재,배관자재 도매
현대엔지비(주)
관계사 목록
기업명 현대엔지비(주) (www.hyundai-ngv.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 48,755 백만원 | 순이익 : 1,025 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 자동차산업 기술연구개발,기술개발컨설팅
현대엠시트(주)
관계사 목록
기업명 현대엠시트(주) (www.hyundai-mseat.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 482,245 백만원 | 순이익 : 5,000 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 자동차부품(자동차용시트) 제조,도매,무역/부동산 임대
해비치호텔앤드리조트(주)
관계사 목록
기업명 해비치호텔앤드리조트(주) (www.haevichi.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 77,471 백만원 | 순이익 : 26,678 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 관광호텔,콘도미니엄 운영/골프장 운영
현대첨단소재(주)
관계사 목록
기업명 현대첨단소재(주) (www.hyundai-am.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 58,955 백만원 | 순이익 : 2,951 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 폴리아미드 콤파운드,플라스틱 제조,전자상거래,무역/부동산 임대/웹광고
(주)현대케피코
관계사 목록
기업명 (주)현대케피코 (www.hyundai-kefico.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 1,839,713 백만원 | 순이익 : 166,700 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 자동차부품(자동차엔진제어장치,연료분사장치) 제조,판매
현대에너지(주)
관계사 목록
기업명 현대에너지(주) ( ) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 101,998 백만원 | 순이익 : 153,500 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 증기 공급/화력발전
농업회사법인(주)현대서산농장
관계사 목록
기업명 농업회사법인(주)현대서산농장 (www.hdfnd.co.kr) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 24,735 백만원 | 순이익 : 6,200 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 곡물 재배/축산(한우)업
(주)지아이티
관계사 목록
기업명 (주)지아이티 (www.gitauto.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 68,957 백만원 | 순이익 : 4,613 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 글로벌표준진단시스템기(자동차진단기),정보통신기기,전자정밀제품 제조,도매/소프트웨어 개발/교육기자재 도매
기아타이거즈(주)
관계사 목록
기업명 기아타이거즈(주) (www.kiatigers.co.kr) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 47,076 백만원 | 순이익 : 2,000 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 경기후원(야구)
현대머티리얼(주)
관계사 목록
기업명 현대머티리얼(주) (www.hyundaimaterials.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 278,891 백만원 | 순이익 : 5,000 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 철,비철금속,광물자원 무역/화물 운송,주선
현대도시개발(주)
관계사 목록
기업명 현대도시개발(주) (http://www.latierra.kr) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 77,944 백만원 | 순이익 : 379,480 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 토지(산업단지,박물관,식물원,동물원) 임대,개발,운영
그린에어(주)
관계사 목록
기업명 그린에어(주) (http://hd-greenair.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 176,705 백만원 | 순이익 : 117,208 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 산업용가스 제조,판매
송도랜드마크시티(유)
관계사 목록
기업명 송도랜드마크시티(유) ( ) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 293,862 백만원 | 순이익 : 67,559 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 부동산개발
전북현대모터스에프씨(주)
관계사 목록
기업명 전북현대모터스에프씨(주) ( ) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 41,351 백만원 | 순이익 : 1,000 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 프로축구운영및흥행사업,기념품/용품,전자상거래업,경기시설임대업,광고대행업,스포츠팀수탁관리사업

근무환경

복리후생

  • 인센티브
  • 통근버스
  • 학자금지원
  • 건강검진
  • 휴양시설
  • 리프레시 휴가
  • 명절선물,귀향비
  • 동호회
  • 현금성복리후생 제도 : 설/추석 명절에 귀향/유류/선물비를 지원하며, 하계휴가 시 휴가비 지원
  • 경조휴가, 경조금, 화환지급 : 결혼, 회갑, 사망 등 경조사시 경조금/경조휴가 및 화환 지급
  • 직원 차량 구입 지원 : 현대자동차/기아자동차 차종 구입시 차량 구입 지원금 지원
  • 통근버스 지원 : 주요 사업장 통근버스 이용 지원
  • 부임이사 지원 : 근무지 변동에 따른 이사비 및 부임비 지급
  • 자녀교육비 지원 : 유치원, 고교, 대학생 자녀 교육비 지원
  • 장기근속 포상제도 : 근속년수에 따른 포상
  • M&B (Mother&Baby) : 임신한 여직원 대상의 별도 지원을 통한 직장생활의 신체적, 정신적 안정 도모
  • 단체보험 지원 : 임직원 및 배우자의 상해 및 질병 발생시 진단비 및 치료비 지원
  • 자격증 취득 지원 : 개인 역량 개발 및 전략적 IT 전문가 육성을 위해 자격증 취득 비용 지원
  • 동호회 : 임직원 여가 선용을 통한 친목 도모와 심신단련 및 즐거운 직장 분위기 조성으로 사기진작, 애사심 증대
  • 사계절 휴양소 운영 : 전국 주요 관광명소 콘도 구입, 휴양시설 운영
  • EAP상담서비스 : 직원들의 일과 삶의 불균형을 해소하고, 만족도 및 업무효율성을 높이기 위해 임직원의 문제상황에 대한 회사 차원의 외부 전문 상담 서비스를 제공

입사전략

자기소개서 항목분석

  • 2016년 상반기
  • 2015년 하반기
  • 2015년 상반기
  • 2014년 하반기
  • 2014년 상반기
1. 희망직무를 지원한 이유와 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.
전문가 의견

희망 직무에 필요한 지식, 경험, 역량을 갖추고 있는지를 확인하고자 하는 중요한 항목입니다. 지원 직무에서 잠재능력을 확인할 수 있어 인사담당자는 관심을 가지고 확인하는 직무입니다. 희망직무 준비 과정에서 전공지식, 경험, 노력, 기술을 통해서 배운 점이나 느낀 점과 그것을 통해 앞으로 지원자가 직무를 수행함에 이바지할 수 있는 부분 등과 연결해서 기술하면 됩니다. 직무분석을 통해 직무에 필요한 핵심 역량을 분석하고 조금이라도 연관된 경험이나 노력이 무엇이 있었는지 희망 직무와 연결해 보는 것이 필요합니다. 필요한 역량을 기술하고 그 능력을 갖춘 지원자임을 확인할 수 있는 구체적이고 차별화된 사례나 노력을 연결해서 작성해주고 이를 통해 알게 된 점이나 희망직무수행에 도움이 될 수 있는 부분을 연계하여 작성한다면 더욱 좋습니다. 사소한 경험이라도 유의미한 결과로 연결해 낼 수 있다면 좋겠습니다.

키 포인트

희망직무에 필요한 핵심역량을 분석하고 그에 맞는 본인만의 차별화된 경험이나 노력을 어필하여 본인이 지원직무에 적합하고 필요한 사람임을 어필하는 것이 중요하다

핵심 키워드
  • # 핵심역량 직무강점 차별성
기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
2. 본인이 도전했던 여러 경험 중 가장 힘들었던 경험을 작성하고 이를 통해 배운 점은 무엇이었는지 작성해주시기 바랍니다.
전문가 의견

개인이나 회사에서 일어날 수 있는 여러 문제 상황에서 가장 중요한 것은 문제에 봉착시 어떻게 극복하고자 하는지에 대한 노력이나 문제를 대하는 태도일 것입니다. 이 항목도 이러한 부분을 보고자 하는 것으로 어린 시절 이야기나 가정불화 등의 지원자가 해결하는 데 한계가 있는 사례보다는 될 수 있으면 최근에 있었던 사례로 지원자의 문제해결능력을 잘 나타낼 수 있는 사례를 기술하는 것이 필요합니다. 이때 직무와 관련된 부분과 연계가 될 수 있다면 더욱 좋겠습니다. 경험에 도전하게 된 배경, 경험하면서 어려움이 생기게 되었던 원인과 문제 해결 과정, 왜 그렇게 하게 되었는지, 새롭게 배우고 느낀 점등을 통해 앞으로 현대오토에버에서 직무수행 중 어려움이 생길 때 어떤 자세와 어떤 방법으로 해결해 나갈지에 대한 본인의 생각을 기술해 주면 좋겠습니다.

키 포인트

입사이후 겪게 될 수 있는 여러 문제상황에서 문제를 바라보고 해결하는 능력을 보고자 하는 항목입니다. 문제해결능력에 초점을 맞추어 작성하되 현대오토에버의 인재상인 고객마인드. 혁신성, 전문성을 갖춘 인재에 초점을 맞추어 작성해 주심이 필요합니다.

핵심 키워드
  • # 문제해결능력 인성
기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
3. 본인의 장점과 단점에 대해 작성하고 입사 후 어떻게 활용할 것인지 작성해주시기 바랍니다.
전문가 의견

장단점 기술할 때에는 지원자가 해당 기업에 적합한 사람인지와 부족한 점을 극복하기 위해 노력하는 사람이라는 부분을 보여주는 것이 필요합니다. 장점을 기술할 때에는 본인의 여러 장점 등을 나열해 보고 그중에서 지원직무에 가장 적합한 장점에 초점을 맞추어 기술해 나가시면 됩니다. 이때에도 직무에 도움이 되는 성격이나 기업에서 요구하는 인재상 등을 고려해야 합니다. 반대로 단점은 부족한 점을 기술하고 그것을 극복하기 위한 노력을 반드시 기술해 주셔야 합니다. 이때, 기업에 혹은 직무수행에 피해가 되는 치명적인 단점은 피해주시고 일반적인 수준에서 이해 가능한 단점을 기술하는 것이 중요합니다.

키 포인트

직무와 연결된 장점을 기술해 주는 것이 필요하고 용인가능한 단점을 기술하되 보완을 위한 노력을 꼭 기술하는 것이 필요합니다.

핵심 키워드
  • # 직무상 장점 보완노력
기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
4. 다른 지원자들보다 본인이 반드시 채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다.
전문가 의견

지원하고자 하는 직무에 대한 이해와 열정, 기업에 대한 관심 정도 등을 볼 수 알아보고자 하는 항목입니다. 희망직무와 지원기업에 대한 철저한 분석을 통해 지원자가 어떤 역량이 필요한지를 알고 있어야 하고, 지원기업의 인재상, 경영이념, 사업영역, 현재 이슈, 비전 등을 잘 알고 있어야 합니다. 이를 통해 기업에 혹은 희망 직무에 이바지할 수 있는 필요한 인재임을 보여줄 수 있습니다. 또한, 어떤 부분에서 다른 지원자와 차별화될 수 있는지를 생각하여 그에 초점을 맞추어 기술해 주시면 좋겠습니다. 이때 지원자의 직무나 기업에 대한 열정을 녹여내어 같이 보여줄 수 있다면 더욱 좋습니다. 인사담당자에게 자신을 판매한다고 생각하여 차별성있게 기술하는 것이 필요한 항목입니다.

키 포인트

왜 지원직무나 기업에 적합한 인재인지를 논리적으로 구체적으로 기술할 수 있어야 하며 특히 차별화될 수 있는 지원자만의 강점을 어필하고 그와 동시에 열정을 보여줄 수 있으면 좋겠습니다.

핵심 키워드
  • # 차별성 열정 직무적합성
기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
* 각 항목당 글자수 공백포함 500자 이내 입력 1. 희망직무를 지원한 이유와 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.
전문가 의견

지원동기를 묻는 항목입니다. 이 항목을 작성하기 위해서는 먼저 회사의 인재상과 지원하는 직무에 대한 파악을 해야 합니다. 본인이 해 온 순수한 노력을과 경험을 쓰는 것도 나쁘지는 않습니다. 그러나 회사에서 명확하게 선호하는 사람을 가지고 있는 경우라면 그 기준에 맞게 작성해 주는 것이 더 효과적인 전략이기 때문입니다. 항목에서 특별히 언급하고 있지는 않지만 직무 뿐 아니라 현대오토에버에 지원하는 동기도 설득력 있게 쓰면 더욱 좋습니다. 예를 들어 영업분야 지원자라면 다른 회사가 아닌 현대오토에버의 영업자로 지원하게 된 이유에 대해 설득력 있게 작성하시는 것이 좋습니다.

키 포인트

먼저 회사의 인재상과 지원하는 직무에 대한 파악을 하고 그 기준에 맞게 작성하는 것이 좋습니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
2. 본인이 도전했던 여러 경험 중 가장 힘들었던 경험을 작성하고 이를 통해 배운 점은 무엇이었는지 작성해주시기 바랍니다.
전문가 의견

도전 과제가 주어졌을 때 어떤 마음과짐과 어떤 방법을 통해 그것을 극복해 나가는 성향인지를 보기 위한 항목입니다. 어떤 주제든 좋습니다 .성과가 좋으면 더 좋겠지만 그렇지 않더라도 실패를 한 경험도 좋습니다. 오히려 특별한 노력없이 저절로 좋은 결과가 있었던 경우보다 자신이 할 수 있는 최대한의 노력을 했는데도 결과가 좋지 않았던 경우의 이야기가 더 설득력이 있을 수도 있습니다. 도전과제로 느껴지는 대부분의 것들은 처음 겪거나 평소 자신이 자신없어 했던 분야일 가능성이 큽니다. 그러므로 일부 자신의 약점이나 단점을 보여 주고 그것을 극복하기 위한 자신의 노력과 과정¸ 마음가짐을 더 중요하게 부각시키는 것이 이 항목에서 보여줘야 할 대목입니다. 유의해야 할 점은 상황의 어려움을 설명하다가 정작 중요한 과정에 대한 내용을 축소시키는 경우입니다. 기업에서 궁금한 것은 극복해 나간 방법과 본인의 노력이므로 그 부분에 중심을 두고 작성하시기 바랍니다.

키 포인트

도전을 해야 하는 상황에서의 자신의 마음가짐과 노력¸ 과정 등을 중요하게 부각시켜서 쓰시기 바랍니다. 결과가 좋은 것 뿐 아니라 실패의 경험도 좋은 소재가 될 수 있습니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
3. 본인의 장점과 단점에 대해 작성하고 입사 후 어떻게 활용할 것인지 작성해주시기 바랍니다.
전문가 의견

성향적인 장단점 뿐만 아니라 지원하는 직무를 수행하는데 있어서 보유하고 있는 장단점을 쓸 수 있습니다. 장단점을 쓰는 항목은 항상 장점을 2¸ 3개 정도 정해서 먼저¸ 그리고 자세히 쓰는 것이 좋습니다. 단점은 한가지 정도를 선택해서 간단히 언급해 주고 보완하기 위해 현재 하고 있는 본인의 노력에 대해 써 주면 좋습니다. 단점은 직무에 있어서 반드시 필요한 역량으로 선택해서는 안됩니다. 요구하는 글자수가 많지 않기 때문에 에피소드를 많이 활용하긴 어려울 것입니다. 장점에서 가장 강조하고 싶은 역량에 대한 에피소드는 반드시 써 주고 다른 항목들은 만일 글자수 부담이 된다면 에피소드 없이 그냥 쓰는 것도 좋은 전략입니다. 중요한 것은 입사 후 장단점의 활용에 대한 내용이 포함되어야 합니다. 입사 후 포부라고 생각하시되¸ 자신의 역량과 연결해서 구체적인 목표를 언급하시는 것이 좋습니다.

키 포인트

지원하는 직무를 수행하는데 있어서의 장단점과 성향적 장단점을 모두 쓸 수 있습니다. 장점은 많이¸ 단점은 하나만 쓰고 입사 후 활용 방안을 자신의 역량과 연결해서 구체적으로 작성해 주세요.

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이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
4. 다른 지원자들보다 본인이 반드시 채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다.
전문가 의견

현대오토에버와 해당 직무에서 매력적으로 생각할만한 자신의 경쟁력을 총 정리하는 항목이라고 생각하시면 됩니다. 내가 생각하기에 내 장점이 아닌¸ 회사의 인사담당자나 해당 직무의 팀장이나 상사가 관심 가질만한 나의 장점이 무엇인지 잘 생각해 보시고 표현하시기 바랍니다. 그렇게 하기 위해서는 회사의 인재상과 직무¸ 그리고 회사의 비전과 현재 주력하고 있는 사업 등에 대해 정확하게 파악하셔야 합니다. 앞서 썼던 내용의 총정리여도 좋고 새로운 내용을 첨가하셔도 좋습니다. 하지만 주의하셔야 할 것은 같은 역량이라도 여기서 쓰는 에피소드는 다른 항목에서 썼던 내용이어서는 안된다는 것입니다. 같은 역량을 강조하며 비슷한 에피소드를 반복해서 쓴다면 그만큼 다른 활동이나 경험이 부족한 것으로 보여질 수 있습니다. 같은 도전의식이라 해도 하나는 공모전¸ 하나는 배낭여행처럼 다른 에피소드를 활용하는 것이 좋습니다.

키 포인트

자신의 경쟁력을 보여 주는 항목입니다. 기업의 인사담당자나 해당 부서장이 관심 가질만한 나의 장점을 보여 줘야 합니다. 기업의 인재상¸ 직무 필요 역량¸ 비전¸ 주력 사업 등과 일치하면 더 좋습니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
1. 희망직무를 지원한 이유와 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. (각 항목당 글자수 공백포함 최대 500자 이내로 작성)
전문가 의견

이 항목은 지원자의 직무 전문성에 대한 질문입니다. 지원하는 직무에서 근무하기 위해 관심을 가지게된 경위와 지원 직무를 위해 그 동안 준비한것은 무엇인지 등 직무역량에 대해서 답하면 됩니다. 직무에 지원한 이유를 작성할 때에는 지원 분야의 산업동향 및 지원자의 관심도에 대해서 작성하면 됩니다. 직무 수행의 노력에서는 자신의 전공¸ 사회경험¸ 봉사활동¸ 동아리 활동¸ 프로젝트 활동 등의 경험을 토대로한 직무역량이 드러나는 내용을 찾아보고 그 내용을 토대로 작성합니다. 글자수의 제한이 있으니 각각의 질문에 대해서 키워드 중심으로 간략한 사례로 나타내주며 마지막에는 이러한 지원 이유 및 직무 수행 노력들이 입사해서 어떻게 발휘해 갈 것인지로 적어주시면 됩니다.

키 포인트

지원자가 가진 직무선택이유와 직무역량에 대해서 작성합니다.

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2. 본인이 도전했던 여러 경험 중 가장 힘들었던 경험을 작성하고 이를 통해 배운 점은 무엇이었는지 작성해주시기 바랍니다. (각 항목당 글자수 공백포함 최대 500자 이내로 작성)
전문가 의견

이 항목에서는 지원자가 어려움을 극복하는 방법을 묻고 있습니다. 어려움을 극복하는 방법을 통해서 회사에서나 부서에서 힘들때나 어려울때 어떻게 대처해 갈 것인지를 미리 알아보기 위한 질문입니다. 지원자가 도전했던 경험중 가장 어렵고 힘들었던 경험을 찾아서 정리 합니다. 여기서 연애 경험을 적으면 안됩니다. 사회경험이나 학교생활 등에서 관련된 경험의 내용을 찾아봅니다. 정리된 내용을 글자수에 맞춰서 작성할때 경험을 통해서 배운점을 반드시 넣어줍니다. 마지막에는 이렇게 배운점들이 회사에서나 업무을 수행할 때 어떻게 발휘해 갈 것인지로 적어주시면 됩니다.

키 포인트

지원자가 가장 힘들어 했던 경험을 토대로 배운점을 작성합니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
3. 본인의 장점과 단점에 대해 작성하고 입사 후 어떻게 활용할 것인지 작성해주시기 바랍니다. (각 항목당 글자수 공백포함 최대 500자 이내로 작성)
전문가 의견

지원자의 성격이나 업무적 역량의 장점과 단점이 입사후 업무에서 어떻게 발휘 될 수 있는지에 대해서 묻고 있습니다. 성격의 장점 뿐만 아니라 지원자가 가지고 있는 강점을 작성해도 됩니다. 지원자의 장점이 드러나는 사례를 토대로 작성하는 것이 어필하기 좋습니다. 그리고 지원 분야의 업무적 특성을 알아야지만 입사후 장점의 활용도를 작성할 수 있습니다. 단점은 지원가가 지니고 있는 단점 중에서 극복방안이나 해결방안이 있는 것으로 작성합니다. 이러한 단점이 업무에서 나타났을때 어떻게 극복하고 해결할 것인지에 대해서 작성하면 됩니다. 글자수의 제한이 있으니 장점은 사례를 토대로 작성하고 단점은 해결방안을 중점으로 작성하는 것이 인사담당자가 이해하기에 좋습니다.

키 포인트

지원자가 지니고 있는 회사의 특성이나 업무적 특성 중에서 장점과 단점을 각각 키워드 중심으로 작성합니다.

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이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
4. 다른 지원자들보다 본인이 반드시 채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다. (각 항목당 글자수 공백포함 최대 500자 이내로 작성)
전문가 의견

지원자가 지닌 능력이나 관심도가 위 항목들에서 들어나지 못한 부분이 있다면 여기서 어필 합니다. 이 내용은 면접에서 자신에 대한 PR로 이용될 수 있는 항목입니다. 회사의 경쟁력 및 발전방향을 파악한 후¸ 그 부분과 관련하여 지원자가 반드시 채용되어야 하는 이유를 어필하거나 다른 회사가 아닌 현재 지원하는 회사이어야 하는 이유를 제시합니다. 내가 이 회사를 지원하기 위해 쌓았던 스펙 및 노력해온 사항들을 함께 작성해도 됩니다. 업무의 목적의식¸ 인생에 대한 비전 등을 토대로 작성하는 것도 가능합니다. 회사에 대한 개요¸ 정보를 수집한 뒤 실현가능성¸ 구체성¸ 측정 가능한 비전으로 제시합니다.

키 포인트

1¸2¸3¸항목에서 드러내지 못한 자신의 능력이나 노력을 어필 합니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
1. 희망 직무를 지원한 이유와 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. (글자수 공백포함 최대 700자 이내)
전문가 의견

지원자가 지원한 직무에 대한 관심이 어느 정도이며¸ 지원직무와 관련된 공부나 일 해봤던 경험 등 지원하기까지의 시도들이 어떤 것이고 얼 만큼 시도했는지를 묻는 것으로 실제 경험을 작성하는 것은 물론이고 그 안에 지원자의 의지가 묻어나도록 작성하는 것이 중요합니다. 먼저 자신이 지원한 직무가 어떤 일을 수행하고 그 수행에 필요한 특정역량이 무엇인지를 파악하는 것이 먼저이며¸ 그 기반을 통해 그간 경험했던 모든 것들을 끌어 모아 구조화하는 작업을 거치는 것이 핵심입니다. 구체적으로 작성하라는 문항은 포괄적인 느낌을 주는 서술을 원하는 것이 아니므로 생생한 경험담을 적음으로써 이 지원자가 어떤 마음가짐과 자세로 경험을 하였는지 생생하게 느껴지길 원하는 것입니다. 그러기 위해서는 지어낸 이야기는 절대 피해야 하며 실제 자신의 스토리를 선택하여 맥락에 맞게 적을 때 담당자에게 느낌을 전달할 수 있습니다. 만약 마땅히 적을만한 경험이 없다면 학교 내에서 활발히 활동한 동아리¸ 스터디¸ 대회활동 등을 적어 ‘쉬지 않는 열정 있는 사람’임을 어필하시면 됩니다.

키 포인트

지원직무에 열정이 가득하여 쉬지 않고 여러 시도를 한 실제경험과 그 안의 자신의 의지 및 자세를 적는 것이 핵심입니다. 지원자의 마음가짐과 실제 경험 두 가지 부분에 중심을 두고 작성하세요.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
2. 본인이 도전했던 여러 경험 중 가장 힘들었던 경험을 작성하고 이를 통해 배운 점은 무엇이었는지 작성해주시기 바랍니다. (글자수 공백포함 최대 700자 이내)
전문가 의견

지원자가 지금까지 시도했던 경험들 중 힘들었던 경험을 떠올리고 그 경험을 통해 새롭게 깨달은 부분과 자신이 성숙해진 부분을 작성하시면 됩니다. 경험에 대한 예로는 다이어트¸ 아르바이트경험¸ 사람들 앞에 나섰던 경험 등 어떤 목표를 달성하기 위해 자신 스스로의 의지로 뛰어들 수 있었던 경험을 선택하시면 되고¸ 배운 점에 대한 예로는 힘든 과정을 인내함으로써 자신이 몰랐던 자신의 새로운 성격이나 일에 대한 노하우¸ 인간관계 소통에 대한 요령 등 한 단계 업그레이드 된 자신의 모습을 표현하시면 됩니다. 그런 경험과 배운 점을 통해 힘들 때 어떻게 견디고 느끼는 사람인지를 파악하여 성장가능성이 있는 사람인지 알기 위한 것이므로 자기성찰에 대한 지원자의 성숙한 모습을 비추는 것이 중요합니다. 작성 시 담당자의 기대에 부응하기 위해 지나친 과장은 피해야 하며¸ 글 속에 묻어나는 자신의 좋은 인성을 어필할 수 있도록 스스로를 돌아보도록 합니다.

키 포인트

지원자 스스로의 의지로 뛰어들 수 있었던 경험을 선택하시고¸ 그로인해 한 단계 업그레이드 된 부분을 표현하시면 됩니다. 성숙한 모습을 어필하는 것이 중요하므로 솔직하게 작성합니다.

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이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
3. 본인의 장점과 단점에 대해 작성하고 입사 후 어떻게 활용할 것인지 작성해주시기 바랍니다. (글자수 공백포함 최대 700자 이내)
전문가 의견

입사 후 자신의 장점과 단점이 활용되는 부분은 본인의 업무수행과 다른 부서와의 협력¸ 동료와의 소통 등에 해당합니다. 각각의 부분에 대한 자신의 장¸ 단점을 어떻게 유용하게 활용할 것인지를 고민하여 작성하시면 됩니다. 그러기 위해서는 자신의 장¸ 단점에 대한 충분한 고민이 필요하고¸ 관련 경험이 있다면 그 부분을 이용하여 생각뿐이 아닌 실제 자신의 모습을 어필하는 것도 더욱 좋은 방법입니다. 장¸ 단점 제시 시¸ 사례위주로 작성하며¸ 단점의 경우 보완할 수 있는 요소를 적는 것이 중요하고 그 부분에 대한 실제경험을 적는 것이 중요합니다. 사례작성 시 그 동안 있었던 실제상황을 작성하고 그 안에서 표현된 자신의 장¸ 단점¸ 그로인한 영향을 순서대로 작성하여 이 지원자가 가지고 있는 장¸ 단점이 어떤 방식으로 쓰이는지 담당자가 한 눈에 알아볼 수 있도록 합니다. 중점적으로 쓸 부분은 ‘입사 후 어떻게 활용할 것인지‘에 대한 부분이므로 이 부분에 대한 충분한 고민이 필요합니다.

키 포인트

장¸ 단점에 대한 작성 시 사례위주로 작성하며¸ 그 부분에 대한 활용에 대해서는 자신의 업무수행과 다른 부서와의 협력¸ 동료와의 소통 부분에 적용되므로 관련경험을 찾아 적용하여 자신을 어필합니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
4. 다른 지원자들보다 본인이 반드시 채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다. (글자수 공백포함 최대 700자 이내)
전문가 의견

회사지원에 대한 강력한 의지가 있는지 파악하기 위한 문항입니다. 충분한 근거를 내세우는 것이 핵심이므로 자신이 지어낸 생각만으로 적는 것은 위험합니다. 충분한 근거를 어필할 수 있는 방법에는 지원직무에 적합한 자신의 소질을 표현하는 방법이 있고¸ 그동안 이 회사에 입사하기 위해 시도했던 자신의 노력을 표현하는 방법이 있습니다. 그 이유는 실제 업무투입 시에 인턴이 해낼 수 있는 부분이 많지 않겠지만 업무에 성과를 줄 수 있는 소질이 있고 언제든지 열심히 할 열정이 존재한다면 채용의 요소에 부합하기 때문입니다. 하지만 그 두 가지가 다른 사람과 차별화된 요소여야 함을 유념하시고¸ 그 부분에 해당하는 베스트 2가지 이상을 골라 작성하며¸ 정해진 글자 수가 존재하므로 그 글자 수 이내에 되도록 많은 이유를 넣어 서술합니다. 이 문항은 앞의 3가지 문항에 이어 한 번 더 자신의 이미지를 각인시키는 부분이므로 다시 한 번 자신을 어필한다는 생각으로 논리정연하게 작성합니다.

키 포인트

다른 지원자와 차별화된 충분한 근거를 둔 이유를 2가지 이상 작성하는 문항으로 자신의 소질과 열정 두 가지 부분에 중점을 두고 작성하며¸ 한 번 더 자신을 각인시킨다는 생각으로 구조화하여 서술합니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
1. 희망직무를 지원한 이유와 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. (글자수 공백포함 500자 이내)
전문가 의견

지원동기를 묻는 항목이기에 중요한 항목입니다. 지원동기를 작설할 때¸ 마냥 회사가 좋은 이유¸ 회사의 성장성¸ 매력적인 비전때문에 지원하였음을 서술한다면 이는 전혀 경쟁력이 없는 답변이 됩니다. 본인 스스로가 회사에 기여할 수 있는 성과를 서술하는 게 좋습니다. 성과를 창출하기에 적합한 능력을 보유하였음을 강조해야합니다. 또한 이런 역량을 본인것으로 체득화시키기 위해서 어떤 노력과 경험을 가지고 있는 지 논리적으로 어필해야합니다. 성과를 이루겠다는 포부 없이 지원분야가 본인의 전공과 부합해서 지원을 했다는 표현은 지양하고 본인의 노력이나 경험이 회사 발전에 기여할 수 있는 방안과 더불어 서술하면 좋습니다.

키 포인트

마냥 회사가 좋은 이유¸ 회사의 성장성¸ 매력적인 비전때문에 지원하였다고 서술하면 뜬구름 잡기가 될 가능성이 급니다. 그러므로 이 항목을 작성할 때에는 본인이 회사에 기여할 수 있는 역량을 갖췄음을 강조해서 작성하십시오.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
2. 본인이 도전했던 여러 경험 중 가장 힘들었던 경험을 작성하고 이를 통해 배운 점은 무엇이었는지 작성해주시기 바랍니다. (글자수 공백포함 500자 이내)
전문가 의견

지원자가 경험했던 일에 대해 단순한 설명을 하는 것은 지양해야합니다. 지원자 본인이 그때 직접 수행한 행동과 그로인해 스스로 깨닫게 된 결과를 요구하는 항목입니다. 지난날 본인이 겪은 가장 힘들었던 일에 대해서 감정적으로 호소하는 건 치명적인 오류에 해당합니다. 현대오토에버에서 궁금한 것은 지원자가 목표를 달성하고자 하는 과정속에서 난관을 극복한 방법과 어떠한 노력을 했는 지를 평가하겠다는 겁니다. 당시 도전적이고 힘들었던 경험의 상황을 강조하고 지원자 본인의 노력과 당위성에 대해 작성해야합니다. 경험의 결과(성공 혹은 실패)를 토대로 본인이 겪은 경험이 주는 배울 점 및 시사점이 입사 후 어떻게 업무에서 발현될 수 있는지를 고려해서 작성하면 됩니다. 500자는 많지 않은 분량이니 상황설명¸ 수행한 과업을 간략하게 서술하고 당시 수행한 행동과 성과를 중심으로 작성한다면 설득력이 높아지게 됩니다.

키 포인트

가장 힘들었던 경험을 작성하는 항목이지만 너무 개인적이거나 긍정적인 행동에 반하는 경험을 언급하는 것은 피해야 합니다. 힘들었던 상황을 언급하고 본인의 노력과 당위성에 대해서 작성하십시오. 그러인해 나타난 결과를 중심으로 작성한다면 설득력이 높아지게 됩니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
3. 본인의 장점과 단점에 대해 작성하고 입사 후 어떻게 활용할 것인지 작성해주시기 바랍니다. (글자수 공백포함 500자 이내)
전문가 의견

지원자의 성격에 대해 물어보는 항목입니다. 채용담당자는 지원자의 장점(강점) 못지 않게 단점(약점)을 중시해서 봅니다. 성격에 대해서 서술할 떄에는 흔히 지원자는 장점 위주로 작성하는 오류를 범하게 되는 데¸ 장점과 단점을 균형있게 작성해야합니다. 단점을 작성할 때에는 성격상의 단점이 아닌 조직안에서 드러나는 단점을 솔직하게 작성하십시오. 솔직하게 언급하되¸ 본인 스스로가 단점에 대해 명확하게 인식하고 있음을 알려주면 됩니다. 그러나 여기서 단점에 대한 설명이 마무리가 되면 안됩니다. 단점을 개선하기 위해 노력하고 있으며 그 방법에 대해서 구체적으로 작성하십시오. 이때 완전히 극복했다는 내용으로 귀결되면 안됩니다. 이미 극복한 단점은 더이상 단점이 되지 않기 때문입니다. 구체적인 노력과 입사 후 개선 계획 및 살천방안을 제시하여 업무를 수행하는 데 있어서 더이상 장애물이 되지 않는 다고 작성해야 신뢰를 얻을 수 있습니다. 장점을 작성할 때에는 직무를 수행함에 있어서 본인만의 강점과 의미를 재부여하는 게 좋습니다. 장점을 발휘해서 성과를 얻은 경험을 간략하게 제시하는 게 좋습니다. 입사 후 본인의 장점이 활용될 수 있는 범위를 구체적으로 제시한다면 좋습니다.

키 포인트

단점과 장점의 분량을 균형있게 작성합니다. 특히 단점을 작성할 때 직무에 치명적인 단점이 아닌 범위내에서 본인이 극복하기 위해서 노력하고 있음을 강조합니다. 장점을 작성할 때는 장점을 발위해서 성과를 얻은 경험과 관련지어서 작성하십시오.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
4. 다른 지원자들보다 본인이 반드시 채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다. (글자수 공백포함 500자 이내)
전문가 의견

지원자 본인을 채용해야하는 이유를 묻는 항목입니다. 이 질문은 앞에서 작성한 내용들과 크게 다르지 않습니다. 그러나 이 항목에서 중요한 점은 아무런 제한없이 지원자 스스로 본인 입장에서 자유롭게 자신의 역량에 대해서 설명하는 것입니다. 복잡하게 생각하면 글을 작성하는 데 어려움이 따를 것입니다. 본인이 지원하는 지원분야에서 해당 업무를 수행하기 위해 필요한 역량을 2가지 제시하는 게 좋습니다. 또한 제시한 역량이 얼마나 중요한 것인지 강조하는 게 좋습니다. 역량을 제시한 후¸ 입사 후에 현대오토에버에 어떤 도움이 되는 지 추가적으로 설명하십시오. 이때 채용해야하는 이유에 단순히 회사에 대한 동겸심이나 홈페이지에 간략하게 나와 있는 단순 정보를 나열하는 작성은 옳지 않음을 유의하셔야 합니다. 절대로 감정적인 호소나 근거없는 주장이 아닌 채용담당자를 설득시킬 수 있는 타당한 근거를 제시하여 논리적으로 작성해야합니다.

키 포인트

제한이 없이 본인이 채용되어야하는 이유에 대해서 자유롭게 서술하는 항목이니 감정적 호소가 아닌 타당한 근거를 제시하여 작성하십시오. 이때의 근거는 입사 후에 본인기 현대오토에버에 어떤 도움과 성과를 창출 할 수 있는 지에 대해서 중점적으로 작성하십시오.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
1. 희망직무를 지원한 이유와 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. (최대 500자 이내로 작성)
전문가 의견

지원동기를 묻는 항목입니다. 이 항목을 작성하기 위해서는 먼저 회사의 인재상과 지원하는 직무에 대한 파악을 해야 합니다. 본인이 해 온 순수한 노력을과 경험을 쓰는 것도 나쁘지는 않습니다. 그러나 회사에서 명확하게 선호하는 사람을 가지고 있는 경우라면 그 기준에 맞게 작성해 주는 것이 더 효과적인 전략이기 때문입니다. 항목에서 특별히 언급하고 있지는 않지만 직무 뿐 아니라 현대오토에버에 지원하는 동기도 설득력 있게 쓰면 더욱 좋습니다. 예를 들어 보안 쪽 지원자라면 다른 회사의 보안에도 지원할 수 있지만 현대오토에버의 보안에 지원하는 이유에 대해 설득력 있게 작성하시는 것이 좋습니다. 항목에서 요구하는 글자수가 그다지 많지 않기 때문에 핵심적인 역량 1¸ 2가지를 선택해서 에피소드를 활용해서 강조하는 것이 좋습니다.

키 포인트

먼저 회사의 인재상과 지원하는 직무에 대한 파악을 하고 그 기준에 맞게 작성하는 것이 좋습니다. 핵심역량 1¸ 가지를 에피소드를 통해 강조하는 것이 좋습니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
2. 본인이 도전했던 여러 경험 중 가장 힘들었던 경험을 작성하고 이를 통해 배운 점은 무엇이었는지 작성해주시기 바랍니다. (최대 500 자 이내로 작성)
전문가 의견

도전 과제가 주어졌을 때 어떤 마음과짐과 어떤 방법을 통해 그것을 극복해 나가는 성향인지를 보기 위한 항목입니다. 어떤 주제든 좋습니다 .성과가 좋으면 더 좋겠지만 그렇지 않더라도 실패를 한 경험도 좋습니다. 오히려 특별한 노력없이 저절로 좋은 결과가 있었던 경우보다 자신이 할 수 있는 최대한의 노력을 했는데도 결과가 좋지 않았던 경우의 이야기가 더 설득력이 있을 수도 있습니다. 도전과제로 느껴지는 대부분의 것들은 처음 겪거나 평소 자신이 자신없어 했던 분야일 가능성이 큽니다. 그러므로 일부 자신의 약점이나 단점을 보여 주고 그것을 극복하기 위한 자신의 노력과 과정¸ 마음가짐을 더 중요하게 부각시키는 것이 이 항목에서 보여줘야 할 대목입니다. 유의해야 할 점은 상황의 어려움을 설명하다가 정작 중요한 과정에 대한 내용을 축소시키는 경우입니다. 기업에서 궁금한 것은 극복해 나간 방법과 본인의 노력이므로 그 부분에 중심을 두고 작성하시기 바랍니다.

키 포인트

도전을 해야 하는 상황에서의 자신의 마음가짐과 노력¸ 과정 등을 중요하게 부각시켜서 쓰시기 바랍니다. 결과가 좋은 것 뿐 아니라 실패의 경험도 좋은 소재가 될 수 있습니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
3. 본인의 장점과 단점에 대해 작성하고 입사 후 어떻게 활용할 것인지 작성해주시기 바랍니다. (최대 500 자 이내로 작성)
전문가 의견

성향적인 장단점 뿐만 아니라 지원하는 직무를 수행하는데 있어서 보유하고 있는 장단점을 쓸 수 있습니다. 장단점을 쓰는 항목은 항상 장점을 2¸ 3개 정도 정해서 먼저¸ 그리고 자세히 쓰는 것이 좋습니다. 단점은 한가지 정도를 선택해서 간단히 언급해 주고 보완하기 위해 현재 하고 있는 본인의 노력에 대해 써 주면 좋습니다. 단점은 직무에 있어서 반드시 필요한 역량으로 선택해서는 안됩니다. 요구하는 글자수가 많지 않기 때문에 에피소드를 많이 활용하긴 어려울 것입니다. 장점에서 가장 강조하고 싶은 역량에 대한 에피소드는 반드시 써 주고 다른 항목들은 만일 글자수 부담이 된다면 에피소드 없이 그냥 쓰는 것도 좋은 전략입니다. 중요한 것은 입사 후 장단점의 활용에 대한 내용이 포함되어야 합니다. 입사 후 포부라고 생각하시되¸ 자신의 역량과 연결해서 구체적인 목표를 언급하시는 것이 좋습니다.

키 포인트

지원하는 직무를 수행하는데 있어서의 장단점과 성향적 장단점을 모두 쓸 수 있습니다. 장점은 많이¸ 단점은 하나만 쓰고 입사 후 활용 방안을 자신의 역량과 연결해서 구체적으로 작성해 주세요.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
4. 다른 지원자들보다 본인이 반드시 채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다. (최대 500 자 이내로 작성)
전문가 의견

현대오토에버와 해당 직무에서 매력적으로 생각할만한 자신의 경쟁력을 총 정리하는 항목이라고 생각하시면 됩니다. 내가 생각하기에 내 장점이 아닌¸ 회사의 인사담당자나 해당 직무의 팀장이나 상사가 관심 가질만한 나의 장점이 무엇인지 잘 생각해 보시고 표현하시기 바랍니다. 그렇게 하기 위해서는 회사의 인재상과 직무¸ 그리고 회사의 비전과 현재 주력하고 있는 사업 등에 대해 정확하게 파악하셔야 합니다. 앞서 썼던 내용의 총정리여도 좋고 새로운 내용을 첨가하셔도 좋습니다. 하지만 주의하셔야 할 것은 같은 역량이라도 여기서 쓰는 에피소드는 다른 항목에서 썼던 내용이어서는 안된다는 것입니다. 같은 역량을 강조하며 비슷한 에피소드를 반복해서 쓴다면 그만큼 다른 활동이나 경험이 부족한 것으로 보여질 수 있습니다. 같은 도전의식이라 해도 하나는 공모전¸ 하나는 배낭여행처럼 다른 에피소드를 활용하는 것이 좋습니다.

키 포인트

자신의 경쟁력을 보여 주는 항목입니다. 기업의 인사담당자나 해당 부서장이 관심 가질만한 나의 장점을 보여 줘야 합니다. 기업의 인재상¸ 직무 필요 역량¸ 비전¸ 주력 사업 등과 일치하면 더 좋습니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
1. 희망직무를 지원한 이유와 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. (최대 500자 이내로 작성)
전문가 의견

지원동기를 묻는 항목입니다. 이 항목을 작성하기 위해서는 먼저 회사의 인재상과 지원하는 직무에 대한 파악을 해야 합니다. 본인이 해 온 순수한 노력을과 경험을 쓰는 것도 나쁘지는 않습니다. 그러나 회사에서 명확하게 선호하는 사람을 가지고 있는 경우라면 그 기준에 맞게 작성해 주는 것이 더 효과적인 전략이기 때문입니다. 항목에서 특별히 언급하고 있지는 않지만 직무 뿐 아니라 현대오토에버에 지원하는 동기도 설득력 있게 쓰면 더욱 좋습니다. 예를 들어 보안 쪽 지원자라면 다른 회사의 보안에도 지원할 수 있지만 현대오토에버의 보안에 지원하는 이유에 대해 설득력 있게 작성하시는 것이 좋습니다. 항목에서 요구하는 글자수가 그다지 많지 않기 때문에 핵심적인 역량 1¸ 2가지를 선택해서 에피소드를 활용해서 강조하는 것이 좋습니다.

키 포인트

먼저 회사의 인재상과 지원하는 직무에 대한 파악을 하고 그 기준에 맞게 작성하는 것이 좋습니다. 핵심역량 1¸ 가지를 에피소드를 통해 강조하는 것이 좋습니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
2. 본인이 도전했던 여러 경험 중 가장 힘들었던 경험을 작성하고 이를 통해 배운 점은 무엇이었는지 작성해주시기 바랍니다. (최대 500 자 이내로 작성)
전문가 의견

도전 과제가 주어졌을 때 어떤 마음과짐과 어떤 방법을 통해 그것을 극복해 나가는 성향인지를 보기 위한 항목입니다. 어떤 주제든 좋습니다 .성과가 좋으면 더 좋겠지만 그렇지 않더라도 실패를 한 경험도 좋습니다. 오히려 특별한 노력없이 저절로 좋은 결과가 있었던 경우보다 자신이 할 수 있는 최대한의 노력을 했는데도 결과가 좋지 않았던 경우의 이야기가 더 설득력이 있을 수도 있습니다. 도전과제로 느껴지는 대부분의 것들은 처음 겪거나 평소 자신이 자신없어 했던 분야일 가능성이 큽니다. 그러므로 일부 자신의 약점이나 단점을 보여 주고 그것을 극복하기 위한 자신의 노력과 과정¸ 마음가짐을 더 중요하게 부각시키는 것이 이 항목에서 보여줘야 할 대목입니다. 유의해야 할 점은 상황의 어려움을 설명하다가 정작 중요한 과정에 대한 내용을 축소시키는 경우입니다. 기업에서 궁금한 것은 극복해 나간 방법과 본인의 노력이므로 그 부분에 중심을 두고 작성하시기 바랍니다.

키 포인트

도전을 해야 하는 상황에서의 자신의 마음가짐과 노력¸ 과정 등을 중요하게 부각시켜서 쓰시기 바랍니다. 결과가 좋은 것 뿐 아니라 실패의 경험도 좋은 소재가 될 수 있습니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
3. 본인의 장점과 단점에 대해 작성하고 입사 후 어떻게 활용할 것인지 작성해주시기 바랍니다. (최대 500 자 이내로 작성)
전문가 의견

성향적인 장단점 뿐만 아니라 지원하는 직무를 수행하는데 있어서 보유하고 있는 장단점을 쓸 수 있습니다. 장단점을 쓰는 항목은 항상 장점을 2¸ 3개 정도 정해서 먼저¸ 그리고 자세히 쓰는 것이 좋습니다. 단점은 한가지 정도를 선택해서 간단히 언급해 주고 보완하기 위해 현재 하고 있는 본인의 노력에 대해 써 주면 좋습니다. 단점은 직무에 있어서 반드시 필요한 역량으로 선택해서는 안됩니다. 요구하는 글자수가 많지 않기 때문에 에피소드를 많이 활용하긴 어려울 것입니다. 장점에서 가장 강조하고 싶은 역량에 대한 에피소드는 반드시 써 주고 다른 항목들은 만일 글자수 부담이 된다면 에피소드 없이 그냥 쓰는 것도 좋은 전략입니다. 중요한 것은 입사 후 장단점의 활용에 대한 내용이 포함되어야 합니다. 입사 후 포부라고 생각하시되¸ 자신의 역량과 연결해서 구체적인 목표를 언급하시는 것이 좋습니다.

키 포인트

지원하는 직무를 수행하는데 있어서의 장단점과 성향적 장단점을 모두 쓸 수 있습니다. 장점은 많이¸ 단점은 하나만 쓰고 입사 후 활용 방안을 자신의 역량과 연결해서 구체적으로 작성해 주세요.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
4. 다른 지원자들보다 본인이 반드시 채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다. (최대 500 자 이내로 작성)
전문가 의견

현대오토에버와 해당 직무에서 매력적으로 생각할만한 자신의 경쟁력을 총 정리하는 항목이라고 생각하시면 됩니다. 내가 생각하기에 내 장점이 아닌¸ 회사의 인사담당자나 해당 직무의 팀장이나 상사가 관심 가질만한 나의 장점이 무엇인지 잘 생각해 보시고 표현하시기 바랍니다. 그렇게 하기 위해서는 회사의 인재상과 직무¸ 그리고 회사의 비전과 현재 주력하고 있는 사업 등에 대해 정확하게 파악하셔야 합니다. 앞서 썼던 내용의 총정리여도 좋고 새로운 내용을 첨가하셔도 좋습니다. 하지만 주의하셔야 할 것은 같은 역량이라도 여기서 쓰는 에피소드는 다른 항목에서 썼던 내용이어서는 안된다는 것입니다. 같은 역량을 강조하며 비슷한 에피소드를 반복해서 쓴다면 그만큼 다른 활동이나 경험이 부족한 것으로 보여질 수 있습니다. 같은 도전의식이라 해도 하나는 공모전¸ 하나는 배낭여행처럼 다른 에피소드를 활용하는 것이 좋습니다.

키 포인트

자신의 경쟁력을 보여 주는 항목입니다. 기업의 인사담당자나 해당 부서장이 관심 가질만한 나의 장점을 보여 줘야 합니다. 기업의 인재상¸ 직무 필요 역량¸ 비전¸ 주력 사업 등과 일치하면 더 좋습니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
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입사지원서 미리보기

면접질문

면접질문
NO 년도/구분 직무구분 경력 면접질문 좋아요
1 2014년도 하반기 IT-일반 신입 자신이 갖고 있는 '대한민국 1%안에 드는 무언가'를 말해보시오. Good 0
면접질문
2 2014년도 하반기 IT-일반 신입 자신이 주도한 프로젝트에서 실패한 경험을 말해보시오 Good 0
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이 기업의 평균 스펙

이 기업의 평균 스펙 목록
학점 토익 Opic 토익스피킹
*.* *** ** * LEVEL
자격증 해외연수 봉사활동 인턴경험
1.3 0.6 0.7 0.5

기업의 평균 스펙을 확인하려면 “로그인”이 필요합니다.

전형절차

  • 서류전형Step.1
  • 인적성검사Step.2
  • 면접전형Step.3
  • 신체검사Step.4
  • 입사Step.5

연혁

  • 2081년 01월 대표이사 변경: 장영욱->오일석
  • 2019년 04월 본점소재지 변경: 서울특별시 강남구 테헤란로 510(대치동)
  • 2018년 10월 대표이사 변경: 정영철 -> 오일석
  • 2018년 04월 대표이사 변경: 장영욱 -> 정영철
  • 2016년 03월 대표이사 변경: 장영욱 -> 장영욱
  • 2015년 12월 대표이사 변경: 박성근 -> 장영욱
  • 2015년 12월 대표이사 변경: 박성근->장영욱
  • 2014년 11월 현대씨엔아이(주)를 흡수합병
  • 2014년 03월 본점소재지 변경: 서울특별시 강남구 영동대로 417(대치동)
  • 2014년 03월 본점소재지 변경: 서울특별시 강남구 영동대로 417(대치동)
  • 2013년 03월 우수 협력사 간담회 실시
  • 2012년 08월 북미텔레매틱스법인 설립
  • 2012년 03월 본점소재지 변경: 서울특별시 서초구 서초동 1321-11
  • 2012년 01월 파주데이터센터 오픈
  • 2011년 07월 브라질법인 설립
  • 2011년 04월 상호 변경: 현대오토에버 주식회사
  • 2011년 04월 상호 변경 : 현대오토에버(주)
  • 2010년 12월 CMMI(역량성숙도 모델통합)LEVEL 5획득
  • 2010년 03월 러시아 법인 설립
  • 2009년 12월 CMMI (역량성숙도 모델통합) LEVEL 4 획득
  • 2009년 04월 미국법인 설립 및 HISNA 지분인수
  • 2009년 04월 본점소재지 변경: 경기도 의왕시 삼동 576
  • 2009년 04월 의왕 데이터센터 개소
  • 2007년 01월 유럽법인 설립
  • 2006년 09월 중국법인 설립
  • 2006년 08월 인도법인 설립
  • 2005년 11월 자동차 전장 SW센터(연구소) 설립
  • 2005년 07월 1호 별정통신사업 개시
  • 2004년 11월 본점소재지 변경: 서울 강남구 역삼동 837-36
  • 2004년 07월 현대차그룹 통합데이터센터 오픈 (경기도 광명 소재)
  • 2004년 03월 별정통신사업 개시
  • 2004년 02월 이러닝 사업 E-HD.COM 양수
  • 2004년 02월 e-learning 서비스 개시
  • 2003년 12월 상호변경 : 오토에버시스템즈(주)
  • 2003년 11월 상호 변경: 오토에버시스템즈 주식회사
  • 2003년 07월 중고차경매장 사업부를 글로비스(주)에 양도
  • 2002년 10월 본점소재지 변경: 서울 종로구 계동 140-2
  • 2002년 06월 중고차사업 착수
  • 2001년 11월 상호변경 : (주)오토에버
  • 2001년 11월 상호 변경: 주식회사 오토에버
  • 2001년 10월 현대자동차 캐나다 현지법인 H/Page 개발
  • 2001년 09월 현대,기아 자동차 사입모 위탁운영회사로 지정
  • 2001년 09월 정보시스템 개발(SI) 사업개시
  • 2001년 06월 SR영업개시
  • 2001년 04월 현대자동차 그룹 System Management (SM) 회사로 지정
  • 2001년 04월 전산기기 통합구매(SR) 사업개시
  • 2001년 03월 본점소재지 변경: 서울 서초구 염곡동 300-11 도로교통안전관리공단 서울지부 8층
  • 2001년 02월 중고자동차 경매장 오픈
  • 2000년 08월 현대자동차 전문그룹내 B2C 통합운영회사로 지정
  • 2000년 07월 영업개시
  • 2000년 04월 오토에버닷컴 설립
  • 2000년 04월 오토에버닷컴 주식회사 설립: 서울 중구 봉래동 1가 10
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회사위치

  • 주소 : 서울 강남구 테헤란로 510
  • 전화번호 : 02-6296-6000
  • FAX : 02-3474-3401
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