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한화호텔앤드리조트(주)

www.hwhnr.co.kr
대기업
관심기업등록 활성화 프린트

기업개요

기본정보

기본정보 목록
기업명 한화호텔앤드리조트(주) (소속그룹 : 한화 ) 대표자 명 문석/김태호
업종 스포츠.레저.여가
주요 사업내용 관광숙박(한화콘도),체육시설 운영,식음사업
기업형태 대기업, 외감, 주식
설립일 1979년 03월 20일 (업력40년)
매출액 1조 2,474억 220만원
자본금 1,158억 5,137만원 순이익 -169억 6,818만원
홈페이지 www.hwhnr.co.kr
기업주소 서울 영등포구 63로 50
경영진구성, 주주소개

이 기업의 KEY POINT

  • * 관광숙박(한화콘도),체육시설 운영,식음사업
  • * 대기업
  • * 설립된지37년 된 회사
  • * 3년 연속 성장기업(2013년 기준)
  • * 외감 기업
  • * 2년 연속 흑자기업(2013년 기준)

관계사 (소속그룹 : 한화 그룹)

(주)한화
관계사 목록
기업명 (주)한화 (www.hanwhacorp.co.kr) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 5,224,248 백만원 | 순이익 : 489,550 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 화약,화공품,자동선반류,공작기계 제조,전자교환기,건설,정보통신,종합무역/임직원 및 개인대상 교육,세미나 및 워크샵 중계,동영상광고
(주)김해테크노밸리
관계사 목록
기업명 (주)김해테크노밸리 (www.gtv21.co.kr) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 33,675 백만원 | 순이익 : 10,000 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 부동산(토지) 개발,공급
(주)한화갤러리아
관계사 목록
기업명 (주)한화갤러리아 (http://hanwhagalleria.co.kr) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 356,784 백만원 | 순이익 : 110,000 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 백화점/부동산 임대
(주)한화건설
관계사 목록
기업명 (주)한화건설 (www.hwenc.co.kr) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 3,597,884 백만원 | 순이익 : 153,078 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 도로공사,토목건축공사,주택건설,환경설비공사,소방설비공사,전기공사/부동산(건물) 임대
(주)한화이글스
관계사 목록
기업명 (주)한화이글스 (www.hanwhaeagles.co.kr) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 45,767 백만원 | 순이익 : 1,500 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 프로야구단 운영
(주)한화갤러리아타임월드
관계사 목록
기업명 (주)한화갤러리아타임월드 (www.timeworld.co.kr) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 332,681 백만원 | 순이익 : 30,001 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 백화점,부동산임대,신용카드업,주차장
(주)한화저축은행
관계사 목록
기업명 (주)한화저축은행 (www.hanwhasbank.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 49,498 백만원 | 순이익 : 308,000 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 신용부금,어음할인,부금대출
한화생명보험(주)
관계사 목록
기업명 한화생명보험(주) (www.hanwhalife.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 15,254,284 백만원 | 순이익 : 4,342,650 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 생명보험/주택 임대/보험,연금관련지원
한화손해보험(주)
관계사 목록
기업명 한화손해보험(주) (www.hwgeneralins.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 7,422,945 백만원 | 순이익 : 583,695 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 손해보험
한화손해사정(주)
관계사 목록
기업명 한화손해사정(주) (www.hanwhasonsa.co.kr) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 35,568 백만원 | 순이익 : 500 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 보험심사
한화에너지(주)
관계사 목록
기업명 한화에너지(주) (http://hec.hanwha.co.kr) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 597,519 백만원 | 순이익 : 67,713 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 열병합발전
한화역사(주)
관계사 목록
기업명 한화역사(주) (www.hwsd.co.kr) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 218,359 백만원 | 순이익 : 32,750 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 백화점/점포,사무실 임대/주차장 운영
한화자산운용(주)
관계사 목록
기업명 한화자산운용(주) (www.hanwhafund.co.kr) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 100,431 백만원 | 순이익 : 60,000 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 증권투자신탁,투자자문
한화큐셀앤드첨단소재(주)
관계사 목록
기업명 한화큐셀앤드첨단소재(주) (www.hwam.co.kr) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 898,412 백만원 | 순이익 : 71,330 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 합성수지,고분자복합 제조/창호공사/전자상거래/부동산 임대
한화케미칼(주)
관계사 목록
기업명 한화케미칼(주) (http://hcc.hanwha.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 3,997,665 백만원 | 순이익 : 821,171 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 합성수지,유화부문(LDPE,LLDPE)제품 제조,플라스틱가공품(PVC),CA,무기화학제품,부동산업
한화투자증권(주)
관계사 목록
기업명 한화투자증권(주) (www.hanwhawm.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 1,875,074 백만원 | 순이익 : 886,213 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 유가증권 위탁매매,자기매매,인수주선
한화호텔앤드리조트(주)
관계사 목록
기업명 한화호텔앤드리조트(주) (www.hwhnr.co.kr) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 1,247,402 백만원 | 순이익 : 115,851 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 관광숙박(한화콘도),체육시설 운영,식음사업
한화에어로스페이스(주)
관계사 목록
기업명 한화에어로스페이스(주) (www.hanwhaaerospace.co.kr) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 1,065,835 백만원 | 순이익 : 265,650 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 산업용 에너지장비,특수방산장비,반도체장비,항공기 엔진,부품 제조
한화종합화학(주)
관계사 목록
기업명 한화종합화학(주) (hgc.hanwha.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 1,900,219 백만원 | 순이익 : 554,714 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 석유화학계기초화학물질(테레프탈산) 제조/지주회사
한화시스템(주)
관계사 목록
기업명 한화시스템(주) (http://kor.samsungthales.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 1,121,416 백만원 | 순이익 : 510,336 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 정밀기기(육해공군관련전자제어시스템,열영상감시장비,탐지추적장치,전투지휘체계시스템) 제조
한화큐셀(주)
관계사 목록
기업명 한화큐셀(주) (www.hanwha-qcells.com/ko/qcells-office) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 478,119 백만원 | 순이익 : 47,000 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 태양광모듈,발전기,태양전지,태양광발전시스템 도소매,제조,무역/경영컨설팅,공공관계서비스
한화토탈(주)
관계사 목록
기업명 한화토탈(주) (www.hanwha-total.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 11,210,243 백만원 | 순이익 : 95,827 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 석유화학제품(부타디엔,SM),폴리에틸렌,폴리프로필렌,파라자일 제조/부동산 임대
한화컴파운드(주)
관계사 목록
기업명 한화컴파운드(주) (www.hanwhacompound.co.kr) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 138,883 백만원 | 순이익 : 12,136 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 전선용,특수컴파운드,석유화학계기초제품 제조
(주)한화63시티
관계사 목록
기업명 (주)한화63시티 (www.63realty.co.kr) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 140,080 백만원 | 순이익 : 10,000 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 사업시설유지관리/식음료 판매(음식점)/기념품 판매/영화관,수족관,전망대 운영
(주)한화에스테이트
관계사 목록
기업명 (주)한화에스테이트 (www.hanwhaestate.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 99,950 백만원 | 순이익 : 5,000 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 시설관리용역,경비,청소/정보통신공사/소프트웨어 개발/CCTV(영상감시장비),방범시스템 제조
(주)에스아이티
관계사 목록
기업명 (주)에스아이티 (www.sithome.com) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 77,235 백만원 | 순이익 : 4,124 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 소프트웨어 개발/산업처리자동제어시스템,정보통신장비 제조/기계설비공사,정보통신공사/부동산 임대
한화정밀기계(주)
관계사 목록
기업명 한화정밀기계(주) (http://www.hanwhaprecisionmachinery.co.kr) 기업정보 보기
재무정보 매출액 : 245,070 백만원 | 순이익 : 3,000 백만원 (2018년도 기준)
주요사업내용 반도체장비 제조

근무환경

복리후생

  • 통근버스
  • 학자금지원
  • 건강검진
  • 휴양시설
  • 리프레시 휴가
  • 동호회
  • * 사내 임직원 어린이집 운영
  • * 갤러리아 온라인몰/오프라인 매장 할인
  • * 단체상해보험 가입
  • * 경조사 지원(경조휴가/경조금)
  • * 각종 기념일 선물 지급(생일/결혼기념일/근로자의 날/창립기념일)
  • * 장기근속 포상(포상 및 해외여행 상품권 지급)
  • * 사내시설 이용지원(콘도/식음업장/관람시설)
  • * 독감예방접종(연 1회 지원)
  • * 분양판속 우수사원 포상

입사전략

자기소개서 항목분석

  • 2016년 상반기
  • 2015년 하반기
  • 2015년 상반기
  • 2014년 상반기
1. 성장과정
전문가 의견

지원자의 성장과정을 통해 인성, 가치관, 직무목표 및 특별한 자신만의 경험을 통해 어떠한 사람으로 성장하였는지를 알고자 하는 항목입니다. 이 항목에서는 부정적인 내용보다는 자신만의 긍정적인 생활태도가 드러나게 작성하는 것이 중요합니다. 한화호텔앤드리조트의 인재상은 열정을 지닌 사람, 신뢰를 줄수 있는사람, 즐길 줄 아는 사람입니다. 인재상에 걸맛는 성장환경의 경험을 기술 하는 것이 좋겠습니다. 성장과정을 1200자로 둔것은 지원자가 경험한 구체적인 사례를 보고싶다는 것으로, 자신만이 경험했던 특별했던 스토리를 인재상에 맞게끔 보여줘야 합니다. 예를들어, 열정을 보여주는 사례라던지, 리더가 되었던 사례, 축제에서 공연을 했던 사례등을 소개하는 것이 좋겠습니다. 성장과정은 지원자의 인성을 살펴볼 수 있는 중요한 항목입니다. 거짓되지 않게 자신을 장점화 하여 소개하도록 하는것이 중요하겠습니다.

키 포인트

성장과정은 기업의 인재상을 확인하고 작성합니다. 열정, 신뢰, 즐길줄아는사람이라는 것을 염두해서 작성합니다.

핵심 키워드
  • # 성장과정
  • # 가치관
  • # 성격
  • # 경험
  • # 인성
기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
2. 성격의 장단점
전문가 의견

지원자의 성격이 한화호텔앤드리조트에 맞는지 또한 직무를 잘 소화할 성격인지를 알아보는 항목입니다. 직무와 연관될 수있는 성격의 장점을 구체화하여 표현하도록하고, 단점을 적을때는 부곽되는 단점보다는 극복이 가능한 단점을 작성하여 장점화 할수 있도록 작성 해야합니다. 한화호텔앤드리조트의 사업부는 경영지원, 리조트 사업개발, 전기설계, 호텔객실판촌분야로 나눠집니다. 지원분야와 맞는 자신만의 경험을 소개하여 성격의 장점을 작성한다면 인사담당자에게 더 좋은 점수를 받을 수 있을 것입니다. 또한 단점을 적을 때 피해야하는 것은 회사의 인재상에 치명적일 수 있는 단점은 피해야합니다. 예를 들어 소심한 성격이라던지, 낯을 가리는 성격이라는 단점이라면 기업의 인재상인 열정적이고 즐길줄 아는 사람에 반하는 것이기 때문에 주위하여 작성하도록 해야합니다. 또한 성격의 장 단점 항목이라고 해서 꼭 단점을 길게 적을 필요는 없습니다. 장점위주로 기술하고 단점은 짧게 언급하는 것이 좋겠습니다.

키 포인트

단점은 부곽시키지 않고, 최대한 장점을 강조하여 적고 직접 경험한사례를 들어 작성합니다.

핵심 키워드
  • # 성격
  • # 장점
  • # 단점
  • # 사례
  • # 경험
  • # 극복
  • # 직무
기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
3. 특기분야
전문가 의견

다른사람과의 차별화된 인재라는 것을 보여줄 수있는 항목입니다. 한화호텔앤드리조트의 인재상인 열정을 지닌사람, 신뢰를 줄 수있는 인재, 즐길 줄 아는 사람 을 토대로 자신의 특기를 발휘한 경험을 관련지어 보여주면 좋을 것같습니다. 또한 즐거운 에너지 나눔이라는 사회공헌 모토를 바탕으로 다양한 나눔활동을 실천하고 있는 기업이니 만큼 자신만의 특기를 발휘하여 소외된 계층이나 생활이 어려운 분들에게 즐거운 에너지를 함께 나누고 싶다는 것을 어필하면 좋을 것 같습니다. 글자 수가 1200자이니만큼 자신의 특기를 보여줄 수있는 경험을 구체적으로 작성하고, 그러한 경험을 앞으로 즐거운 에너지 나눔에 어떻게 연계시킬 수있을 지를 구체적으로 작성하길 바랍니다.

키 포인트

다른사람과는 차별화된 자신만의 특기를 통해 기업의 직무수행이나 인재상, 나눔실천에 함께 활동할 수있도록 연계하여 작성하면 좋습니다.

핵심 키워드
  • # 차별성
  • # 특기
  • # 기업문화
기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
4. 지원동기 및 입사후 포부
전문가 의견

지원하고자 하는 직무에 대한 관심과, 목표, 그 직무를 수행하기 위해 필요한 역량을 쌓고자 그동안 어떠한 준비를 해 왔는 지, 또한 다른 기업이 아닌 왜 우리기업에 지원을 하고자 하는지 묻는 지원동기와, 앞으로 직무에서의 목표가 무엇이며, 입사를 통해 이루고자 하는 목표와 그것을 이루기 위해 어떠한 계획 및 노력을 할 것인지를 알고자 하는 항목입니다. 지원동기 및 입사 후 포부는 자기소개서 항목에서 가장 중요하면서도 면접에서도 필수적으로 질문을 받는 항목이기때문에 명확하면서도 , 현실가능성있게 구체적으로 작성하는 것이 중요합니다.

키 포인트

지원동기 및 입사 후 포부 항목은 가장 중요하면서도 직무 및 기업에 대한 열정을 알 수있는 항목인만큼 지원동기를 통해 직무를 수행 할 수있는 준비된 인재라는 것을 잘 어필하길 바랍니다.

핵심 키워드
  • # 직무동기
  • # 준비성
  • # 기업동기
  • # 비전
  • # 목표
  • #
기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
5. 기타 경험 및 특이사항
전문가 의견

경험 및 특별한 경험을 입력하는 항목으로서 경험으로는 동종업종에서의 경험을 구체적으로 작성하는 것이 중요합니다. 업종의 특성상 혼자서 하는 직무보다는 조직원이 함께 팀웍을 이뤄서 하는 직무가 많다보니, 경험 중에서 힘들었던 상황이나, 사람들과의 갈등 등 어려움 속에서도 긍정적으로 잘 해결했던 경험이 있다면 구체적으로 작성하고, 그러한 경험을 토대로 입사 후 사람들과의 갈등 또는 이해관계 해결에 밑거름이 될 수 있음을 강조하여 작성하면 좋을 것같습니다. 글자 수제한이 1200자이기때문에 하나의 사례보다는 두 가지의 사례를 보여주는 것이 좋으며, 하나는 같은 업종에서의 경험, 또 다른 것은 자신만의 특별한 경험 중에 힘들었던 상황에서도 잘 극복했던 경험을 작성하면 좋을 것 같습니다.

키 포인트

지원한 업종 및 직무관련 경험을 갖고있는지 알 수있는 항목이며, 아르바이트, 인턴, 실습, 봉사활동 등을 통해 직무관련 경험을 해 봤다는 것을 보여주는 것이 중요합니다.

핵심 키워드
  • # 직무경험
  • # 나만의특별한경험
  • # 어려움극복경험
기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
* 각 항목당 글자수 공백포함 500자 이내 입력 1. 한화호텔앤드리조트에 지원한 동기는 무엇입니까?
전문가 의견

모든 자소서 항목에서 빠지지 않는 지원 동기는 자기소개서뿐만 아니라 면접에서도 가장 중요한 부분임으로 신경써서 기술해야 합니다. 왜 다른 곳이 아닌 한화호텔&리조트에 지원했는지에 대단 답이 필요합니다. 막연하고 보편적인 내용보다는 인재상¸ 핵심가치¸ 사업방향 등 기업분석과 산업분야에 대한 폭넓은 이해를 바탕으로 지원한 회사를 선택한 이유를 작성하는 것이 바람직합니다. 지원한 회사에 얼마나 큰 열정을 가지고 있음을 어필하는 것이 중요합니다¸ 단지 ’선망해왔다¸ 꼭 들어가고 싶었다’는 말만으로는 지원자의 열정을 대변 할 수 없음을 기억하세요. 구체적인 자신만의 근거가 필요합니다.

키 포인트

왜 다른 회사가 아닌 한화호텔앤드리조트에서 그 직무를 하고 싶은지에 대한 명확한 선택이유가 진솔하게 드러나야 합니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
2. 지원한 직무를 선택한 이유는 무엇입니까?
전문가 의견

지원직무에 대한 선택의 이유를 묻는 질문이군요. 왜 이 일을 하고자 하는지¸ 이 일을 수행하기 위해 어떤 준비를 해왔고 또 의지를 갖고 잇는지를 강조해 주어야 합니다. 구체적으로 직무를 수행함에 있어 어떤 직무역량을 갖추고 있는지도 함께 어필해 주어야 합니다. 채용 직무에 대해 완벽한 이해와 준비노력¸ 하고자 하는 의지가 명확히 드러날 수 있도록 표현하세요. 그 직무를 수행하기 위해 어떤 역량이 필요한지를 확인하고 자신과 일치하는 역량에 대한 근거가 될 수 있는 경험사례를 작성하는데¸ ′다양한 경험을 했다′ 보다 ′해당 직무와 적합한 경험을 했다′라는 것이 잘 드러나야 합니다. 또한 지원하는 직무를 통해서 한화에서 어떻게 성장하고 싶은지에 대한 자신의 목표를 구체적으로 체계적이고 수치화하여 작성하는 것이 중요합니다.

키 포인트

채용 직무에 대해 완벽한 이해와 준비노력¸ 하고자 하는 의지가 명확히 드러날 수 있도록 표현하세요.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
3. 지원한 직무가 속한 사업분야(리조트/FC)의 미래 성장성에 대해 어떻게 생각하는지 서술하여 주십시오. - 리조트: 마케팅/인사/경영정보/콘도분양/골프기획/골프분양 - F C: 회계/급식수주영업/외식영업기획/식품구매
전문가 의견

사업분야¸ 직무에 대한 사전조사를 바탕으로 객관적이고 현실적인 분석이 이루어져야 합니다. 얼마나 동향을 정확하게 파악하고 있게 문제의식을 갖추고 있는지를 확인할 수 있습니다. 뿐만 아니라 문제의식에 있어 이를 해결할 의지와 방법을 제안하거나 깊이있고 고민해본 아이디어를 제시하는 것도 좋은 방법입니다. 막연한 관심이 아닌 현실적인 사업에 대한 조망과 또 준비노력을 부각해 주세요. 여기서 회사와 어떤 방향으로 자신이 함께 발전해 나아갈 것인지를 언급하는 것이 중요한 포인트가 될 수 있습니다. 미래성장성과 연결시켜 막연히 성장할 것이라는 식의 주장보다는 구체적인 자신의 포부를 확신있게 강조해 주세요.

키 포인트

막연한 사업에 대한 관심이 아닌 현실적인 사업¸ 직무¸ 업종에 대한 조망과 자신의 준비노력을 부각해 주세요.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
4. 당신이 생각하는 한화호텔앤드리조트는 어떤 회사인지¸ 당사 또는 유사 타기업 업장(리조트¸ 호텔¸ 급식업장¸ 외식업장 등)을 방문했던 경험이 있다면 이를 활용하여 기술하여 주십시오.
전문가 의견

실질적인 기업과의 인연을 묻고 있습니다. 업계 최고라거나 서비스가 고급이라거나 무한한 성장가능성을 지니고 있다는 식의 막연하고 상투적인 표현보다는 실제 자신이 경험한 한화호텔앤드리조트의 모습을 진솔하게 보여주세요. 좀 더 전문가적인 관점으로 기업을 분석하여 긍정적인 부분과 보완되어야 할 부분¸ 그리고 자신이 역할을 하고 싶은 부분들에 대한 의견을 전달하세요. 새로운 아이디어를 제시하는 것도 좋은 방법입니다.

키 포인트

전문가적인 관점에서의 기업분석을 바탕으로 자신이 역할을 하고 싶거나 할 수 있는 영역에 대한 자신의 의견과 새로운 아이디어를 제시해 보세요.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
5. 입사 후 10년이 지난 시점의 당신의 모습은 어떤 모습일지 구체적으로 기술하여 주십시오.
전문가 의견

포부는 지원자가 회사에 입사해서 어떤 일을 할것인지 물어보는 항목으로 계획성이 있는지 지원분야 및 회사에 대한 비전을 가지고 있는 사람인지를 확인하고자 하는 부분입니다. 10년후의 자신의 모습 혹은 목표를 제시하고 그 목표를 달성하기 위하여 구체적으로 어떤 노력을 할 것인지 그 계획을 현실적이고 설득력있게 기술해야 합니다. 1년¸ 3년¸ 5년후으로 단기적 중간목표를 함께 기술하여 자신의 계획을 작성하는 것도 좋은 방법입니다. 자신의 미래에만 집중하기보다는 기업분석을 통해 기업의 장/단기적 목표를 연결시켜 기업의 발전과 함께 할수 있는 모습으로 표현해 주세요.

키 포인트

자신의 미래에만 집중하기보다는 기업분석을 통해 기업의 장/단기적 목표를 연결시켜 기업의 발전과 함께 할수 있는 모습으로 표현해 주세요.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
6. 한화그룹의 핵심가치에 대해 알고 있는 것을 자유로이 서술하여 주십시오.
전문가 의견

한화그룹의 핵심가치를 설명해주는 항목이 아님을 기억하세요. 즉¸ 회사 홈페이지에 내용을 그대로 재설명하는 식의 서술은 의미가 없습니다. 한화의 핵심가치인 도전¸ 헌신¸ 정도를 제시하고 그러한 핵심가치가 자신에게는 어떤 의미가 있는지에 대해 구체적인 근거와 함께 제시되어야 합니다. 뒤에 이어지는 질문이 한화의 핵심가치와 연결된 경험을 묻는 질문인만큼 다음 질문에 언급되는 에피소드와는 겹치지 않도록 주의 하세요.

키 포인트

한화의 핵심가치인 도전¸ 헌신¸ 정도를 제시하고 그러한 핵심가치가 자신에게는 어떤 의미가 있는지에 대해 구체적인 근거와 함께 제시되어야 합니다.

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7. 살아오면서 도전이라고 생각했던 경험이 있으면 기술하고¸ 이 경험을 통해 회사에 어떤 기여를 할 수 있는지 서술하여 주십시오.
전문가 의견

도전¸ 그리고 어려움에 대한 슬기로은 극복의 모습을 확인하고자 하는 항목입니다. 도전적인 상황에서 어려움에도 굴하지 않고 도전정신을 발휘할 수 있었던 원동력과 그러한 도전적인 행동의 모습이 지원직무와 얼마나 긍정적으로 부합될 수 잇는지를 연결하여 강조해 주세요. 강조한 도전경험은 향후 발생할 수 있는 어려움 상황에서의 극복노력에을 평가하는데 중요한 잣대가 된다고 판다하기 때문에 자신의 구체적인 도전노력의 모습이 에피소드로 표현될 수 있도록 노력하세요. 단순히 사건들을 나열하기 보다는 어떤 하나의 이야기에 초점을 맞추고 어떻게 극복하고 무엇을 얻었는지를 풀어 쓰면 됩니다. 인사담당자들이 보는 비슷비슷한 스펙보다는 실제 경험을 바탕으로 풀어 쓴 스토리를 더 선호한다는 사실을 기억하기 바랍니다. 그리고 이러한 경험이 앞으로의 자신에게 어떤 긍정적인 영향을 미칠 것인지도 함께 강조하세요.

키 포인트

입사 후에 업무를 수행하면서 일어날 수 있는 도전이 필요한 상황¸ 극복하기 어려운 상황에서 충분히 상황을 극복하고 더 나아갈 수 있는 원동력이 되는 역량에 대한 어필이 중요합니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
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8. 헌신했던 경험에 대해 기술하고¸ 헌신을 통해 얻은 것이 무엇인지 서술하여 주십시오.
전문가 의견

한화그룹의 핵심가치로 강조하는 헌신은 회사¸ 고객¸ 동료와의 인연을 소중히 여기며 보다 큰 목표를 위해 혼신의 힘을 다하는 것을 의미합니다. 본인이 속해있었던 조직경험¸ 즉¸ 동아리¸ 학생회¸ 팀프로젝트¸ 아르바이트 등 다양한 경험들을 생각해보며 그중에서 가장 자신보다 공동의 목표를 위해서 더 열심히 노력했는 경험을 골라 작성해 보세요. 작성 분량이 많지는 않기 때문에 사례의 상황은 간단히 설명하는것이 좋으며 자신의 역할과 행동을 중심으로 서술하는 것이 좋습니다. 또한 그러한 경험이 앞으로 한화로텔앤드리조트에서 본인의 관업을 수행하는데 어떤 영향을 미칠 것인지를 구체적으로 기술해 주세요.

키 포인트

나보다¸ 회사¸고객¸ 동료를 소중히 여길수 있는 헌신의 핵심가치와 부합하는 사람임을 보여줄 수 있는 구체적인 경험을 기술해 주세요.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
9. 당신은 서류전형에 통과하였고¸ 면접을 보러 가는 길에 횡단보도의 빨간 신호에 걸렸습니다. 마침 도로에 차량은 없는 상황이며¸ 지금 무단횡단을 하지 않으면 지각하여 면접에서 탈락됩니다. 이 때¸ 당신이라면 어떻게 하겠습니까? 어떤 기준으로 판단할건지 기술해주시고¸ 자신의 경험을 예로 들어 설명하여 주십시오.
전문가 의견

이 항목은 무단횡단을 한다¸ 무단횡단을 하지 않고 기다리겠다 이 두개의 답 중 어떤 것을 선택하느냐는 크게 중요하지 않습니다. 자신의 선택에 대해 얼마나 논리적으로 설득력있게 설명하느냐가 중요한 포인트입니다. 도덕과 규칙에 대한 자신의 생각과 기준¸ 그리고 한화호텔앤드리조트에 입사하는 것이 자신에게 어떠한 가치인지를 생각하며 답변해야 합니다. 판단의 기준을 설득력 있게 이해시키기 위해 유사한 경험(중요한 목표와 규범사이에서의 갈등)을 예시로 언급하는 것도 좋은 방법입니다.

키 포인트

무엇을 선택하느냐 보다는 자신의 선택에 대해 얼마나 논리적으로 설득력있게 설명하느냐가 중요한 포인트입니다

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
1. 영양사가 되기위해 교내외적으로 본인이 준비해 온 과정에 대해 설명하시오. (글자수 공백포함 500자 이내 입력)
전문가 의견

본항목에서는 영양사에대한 직무관심도나 자질을 살피려는 항목입니다. 영양사로서의 필수자질과 역량에대한 이해가 기본 시 되어야 하는 항목으로 가령 식단작성 및 영양관리/식재료 구매관리¸ 조리작업 및 배식관리/인력관리¸ 위생안전관리와 같은 업무수행을 위하여 어떠한 단계적인 노력을 취하였는지를 작성하십시오. 고객지향 서비스마인드와 같은 직무수행 기반을 갖추기위한 노력 혹은 전문자격증 또는 관련 교육프로그램 이수 와같은 적극적인 노력을 작성할 수 있습니다. 단¸ 작성시 과정에대한 단순 나열식의 표현이 되지 않도록 주의해야합니다. 한가지의 스토리를 사용 할 지라도 목표달성을 위해 내가 취한 행동 과 성과에대한 제시로 구체적으로 어필하는 것이 필요합니다. 특히나 교내활동에 대해서는 단순 전공을 하였다라는 점이 중점이 되는 것 이 아닌 흥미를 가진 특정 과목이나 프로젝트 혹은 과제 수행에대해 세부적으로 드러내시기 바랍니다.

키 포인트

역량을 갖추기 위해 노력한 구체적인 과정이 필요한 항목입니다. 예를 들어¸ 전문자격증을 취득하기 까지의 과정 또는 관련 교육프로그램 이수 와같은 적극적인 노력과 서비스마인드와 같은 직무수행 기반을 갖추기위한 노력을 작성할 수 있습니다.

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2. 본인이 영양사 직무에 적합하다고 생각하는 이유에 대해 설명하시오.(글자수 공백포함 500자 이내 입력)
전문가 의견

본항목에서는영양사로서의 본인의 강점과 역량에대해서 적극적으로 나타내야 하는 항목입니다. 단순 경험을 통한 사례보다는 성과나 결과물을 통해서 객관성을 더하여 설득력을 높이는 것이 필요합니다. 영양사는 단체급식 사업장에서 급식운영업무를 총괄하는 역할을 합니다. 따라서 신의¸성실성¸리더십¸분석력¸계획성등의 역량을 고려해볼 수 있으며 특히나 한화의 경우에는 ′고객의 즐거움은 나의 즐거움′이라는 마인드로 영양사의 필요역량으로 서비스마인드를 앞세우고 있습니다. 영양사로서 서비스마인드가 어떤부분에서 필요한 것인지를 고민해보시기바랍니다. 이러한 앞선 역량들을 기준으로 내가 보유하고 있는 강점을 찾아 보도록합니다. 또한 본 항목 역시 단순 나열식이 지않도록 주의하여야 하며 두가지 이상의 직무적합성을 제시할떄 가독성을 높이기 위한 방법으로 단락을 구분 해주는 첫째¸둘째¸셋째 와 같은 숫자를 활용 할수 있습니다.

키 포인트

본인의 강점과 영양사로서의 역량을 단순한 경험을 통한 사례보다는 성과나 결과물을 통해 객관성을 더하는 것이 필요합니다. 단순 나열식이 되지 않도록하는 것이 주의할 점입니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
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3. 위탁급식사업에서 영양사의 역할에 대해 본인의 생각을 기재하고¸ 이와 관련한 본인만의 강점에 대해 설명하시오.(글자수 공백포함 500자 이내 입력)
전문가 의견

본 항목에서는 지원자의 위탁급식사업과 단체급식에대한 이해와 관심 및 직무에대한 이해도 엿보는 항목이 될수 있습니다. 특히나 각계계층의 고객을 응대하는 기회가 많은 사업의 특성을 이해 하는 부분이 필요합니다. 본채용에서 영양사의 세부업무로는 급식운영 총괄업무로 식단작성 및 영양관리¸식재료 구매관리¸ 조리작업 및 배식관리¸인력관리¸ 위생안전관리가 해당이 됩니다. 세부업무와 특성을 이해한 후 그속에서 영양사와 고객사이의 어떤매개체가 될 것인지를 작성해 볼 수 있습니다. 또한¸ 강점을 제시 할 시에는 내가 더욱 중요는 강점이 무엇인지 우선순위에 따라 작성하시길 바랍니다.

키 포인트

지원자의 위탁급식사업과 단체급식에대한 이해와 관심 및 직무에대한 이해도 엿보는 항목입니다. 세부업무와 특성을 이해한 후 그속에서 영양사와 고객사이의 어떤매개체가 될 것인지를 작성해 볼 수 있습니다.

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4. 한화호텔앤드리조트 입사를 선택한 이유와 당사에 입사하여 본인이 성장해나가고자 하는 방향에 대해 설명하시오.(글자수 공백포함 500자 이내 입력)
전문가 의견

본 항목은 지원동기 및 입사 후 포에대해서 묻고있는 항목으로 볼수가 있습니다. 경쟁사가 아닌 왜 한화호텔앤드리조트를 선택하게 되었는지에 대한 부분으로 기업에대한 이해가 필요한 항목입니다. 한화호텔앤드리조트의 공유가치인 신뢰와 협동¸변화와 혁신¸고객지향¸자율과 창의¸열정과 도전을 통한 기업문화나 개인적인 체험을 통한 특별한 에피소드 또는 적극적인 지원동기로 서비스 혹은 제품에 대한 개선의지가 드러나는 지원동기 역시 좋습니다. 또한¸ 한화는 도전¸변화¸혁신을 중시하는 기업문화를 갖고 있습니다. 입사 후 포부는 지원자가 이러한 기업문화에 적합한 사람인지와 더불어 능동성과 목표지향성에 대해 확인하고자 하는 부분입니다. 단순 열정을 드러내거나 너무 막연한 계획이 아닌 현실가능성이 있는 입사 후의 단기 중장기적인 계획에대해서 제시 하십시오.

키 포인트

한화는 도전¸변화¸혁신을 중시하는 기업문화를 갖고 있습니다. 단순 열정을 드러내거나 너무 막연한 계획이 아닌 현실가능성이 있는 입사 후의 단기 중장기적인 계획에대해서 제시 하십시오.

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1. 자신이 우리회사에 왜 적합한지 기술해 주십시오. (500자 이내로 작성해 주세요)
전문가 의견

이 항목에서는 회사의 인재상을 확인해 봅니다. 회사의 인재상과 자신의 인성이나 강점이 맞는 부분이 있다면 그 부분을 강조해서 내용을 작성해봅니다. 회사의 발전상/회사의 비전 등이 자신의 비전과 연관성이 있다면 그 부분을 강조해서 내용을 작성하는 방법도 있습니다. 내용을 작성할때는 키워드를 중심으로 사례를 토대로 간략하게 작성해줍니다. 이야기 형식으로 길게 나열하지 않습니다. 글자수의 제한도 있기 때문에 주의해서 자신이 강조하고 싶은 부분을 드러내 줍니다.

키 포인트

회사의 강점과 자신의 강점이 맞는 부분을 찾아서 강조해서 기술합니다.

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2. 지원한 직무를 자신이 잘 할 수 있는 이유와¸ 그 직무를 통해 우리회사에서 이루고자 하는 목표는 무엇인지 기술해 주십시오. (500자 이내로 작성해 주세요)
전문가 의견

자신의 직무역량을 드러내주어야 하는 항목입니다. 지원분야에서 필요한 역량이 무엇인지 확인해 보고 그러한 역량이 자신의 전공이나 경험 등을 통해서 갖추어졌는지 정리해 봅니다. 전공과 프로젝트¸ 공모전 등에서 드러난 직무역량을 자신의 경험에서 찾아보는 겁니다. 그리고 자신의 직무역량이 회사에서 어떻게 발휘되고 싶은지를 작성해 줍니다. 입사후 목표를 어느 곳에 두고 자신의 직무역량을 발휘하고 싶은지를 정리해보고 작성하면 됩니다. 내용을 작성할때는 계획적이고 구체적으로 작성하도록 합니다.

키 포인트

직무에서 필요한 역량을 확인하고 자신의 강점이 직무역량과 연관되어서 작성될 수 기술 합니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
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3. 타인 또는 자신을 위해서 즐거움을 느끼며 한 일 중에서 가장 기억에 남는 경험에 대해서 설명해 주십시오. (500자 이내로 작성해 주세요)
전문가 의견

지원자의 경험이나 일에서 즐거웠던 기억들을 정리해 봅니다. 그 즐거웠던 경험들이 자신에게 어떠한 영향을 주었는지를 적어보세요. 여기서는 지원자의 긍정적인 성향이나 그러한 성향이 발현되는 상황을 통해서 인성을 들여다 보기 위한 항목입니다. 경험에 대한 내용은 간략하게 작성하되 주제를 정해서 작성하고 지원자가 거기서 느낀점이나 깨달은점 등의 내용을 적어줍니다.

키 포인트

지원자가 가슴으로 부터 즐거움을 느끼면서 한일을 작성해줍니다. 그 일이 즐거웠던 이유 및 근거를 같이 작성해 줍니다.

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4. 스트레스 압박이 강한 과제(학습¸ 업무 등)가 주어진 상황에서 어떻게 문제를 해결하는지 설명해 주십시오. (500자 이내로 작성해 주세요)
전문가 의견

지원자가 업무에 잘 적응할 수 있는지를 알아보기 위한 항목입니다. 그리고 어려움에 부딪혔을때 어떻게 해결하는지 대응능력을 보기 위한 항목 이기도 합니다. 지원자가 사회경험¸ 학업¸ 동아리활동¸ 프로젝트 등을 수행할때 문제가 해결되지 않아 어려웠던 경험들을 정리해 봅니다. 그 경험을 해결하기 위해 자신이 어떠한 해결책을 제시했고 행동했는지 그리고 결과는 어떻게 되었는지를 작성해 주면 됩니다. 내용을 작성할때 문제해결능력을 중심으로 간략한 사례를 들어서 작성해 줍니다.

키 포인트

지원자의 경험을 통해서 문제해결능력 및 대응능력에 대해서 작성합니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
5. 상대방을 설득할 시¸ 자신만의 커뮤니케이션 방법이 있다면 어떤 것이 있는지 설명해 주십시오. (500자 이내로 작성해 주세요)
전문가 의견

이 항목은 지원자의 다른 사람과의 커뮤니케이션 능력을 알아보고자 하는 항목입니다. 상대방을 설득하는 자신만의 설득력이 어떠한 것에 근거해 있는지를 드러내줍니다. 설득력의 근거를 나타낼 수 있는 경험적 사례로 내용을 작성하고 그 능력이 업무 분야에서 어떻게 발휘 될지도 같이 적어줍니다. 프리젠테이션발표나 토론¸ 다른 사람들과 함께 하는 활동에서 드러난 강점을 찾아봅니다. 경험의 사례는 간략하게 작성하되 주제를 중심으로 자신의 강점이 잘 드러나도록 작성해 줍니다.

키 포인트

다른 사람들과 함께 할때 드러나는 자신의 커뮤니케이션 방법을 사례로 작성합니다.

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1. 자신이 우리 회사에 왜 적합한지 기술해 주십시오. (500자¸ 15줄 이내)
전문가 의견

첫 번째 항목은 지원동기를 묻고 있는 항목입니다. 모든 자소서 항목에서 빠지지 않는 지원 동기는 자기소개서뿐만 아니라 면접에서도 가장 중요한 부분입니다. 왜 지원하는 직무를 선택했고¸ 다른 곳이 아닌 한화호텔&리조트에 지원했는지를 묻고 있습니다. 막연하게 보편적인 내용으로 일관한다면 어떤 기업이든 지원 가능한 지원서가 되어 버려서 ′묻지마′지원자로 오인 받을 수 있습니다. 인재상¸ 핵심가치¸ 사업방향¸ 등의 기업분석과 함께 산업분야에 대한 폭넓은 이해를 바탕으로 지원한 회사를 선택한 이유를 작성하는 것이 바람직합니만¸ 인재상에 대한 항목은 3~6번까지 언급되므로 중복되지 않도록 해야합니다. 지원한 회사에 얼마나 큰 열정을 가지고 있음을 어필하는 것이 중요합니다¸ 단지 ’선망해왔다¸ 꼭 들어가고 싶었다’는 말만으로는 지원자의 열정을 대변 할 수 없습니다.

키 포인트

지원 직무를 왜 선택하게 되었는지¸ 왜 하필이면 지원회사에서 그 직무를 하고 싶은지에 대한 명확한 지원동기를 엿볼 수 있도록 작성되어야 합니다.

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2. 지원한 직무를 자신이 잘 할 수 있는 이유와¸ 그 직무를 통해 우리 회사에서 이루고자 하는 목표는 무엇인지 기술해 주십시오. (500자¸ 15줄 이내)
전문가 의견

두 번째 항목은 구체적인 직무 역량에 대해 묻는 자소서 항목으로¸ 자신이 지원하는 한화 채용 직무에 대해 완벽한 이해를 했는지를 파악하는 항목입니다. 그 직무를 수행하기 위해 어떤 역량이 필요한지를 확인하고 자신과 일치하는 역량에 대한 근거가 될 수 있는 경험사례를 작성하는데¸ ′다양한 경험을 했다′ 보다 ′해당 직무와 적합한 경험을 했다′라는 것이 잘 드러나야 합니다. 또한 지원하는 직무를 통해서 한화에서 어떻게 성장하고 싶은지에 대한 자신의 목표를 구체적으로 체계적이고 수치화하여 작성하는 것이 중요합니다. 여기서 회사와 어떤 방향으로 발전할 지가 중요한 포인트로¸ 개인 차원보다는 회사와 결부 시켜 포부를 어필하는 것이 중요합니다. 따라서 무작정 ‘열심히 일 하겠다’¸ ‘그 누구보다 뛰어난 인재가 되겠다.’는 식의 말은 설득력이 떨어질 수밖에 없습니다. 어떤 경험을 통해 주어진 일에 최선을 다할 수 있는지를 구체적으로 확실하게 보여주어야 합니다.

키 포인트

글을 읽는 인사담당자 입장에서도 지원자의 목표가 그림으로 확실히 그려질 수 있도록 명확하게 작성하는 것이 중요합니다.. 또한 본인을 위한 개발 계획 또는 회사의 비전에 부합하는 뉘앙스를 담아 각오와 의지를 표현하는 것도 놓쳐서는 안됩니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
3. 인생에서 가장 열정을 가지고 임했던 경험과 그렇게 열정을 기울였던 이유¸ 그 경험이 자신의 삶 또는 가치관에 미친 영향을 기술해 주십시오. (500자¸ 15줄 이내)
전문가 의견

3번~6번까지의 질문은 인재상에 대한 질문입니다. 세 번째 항목은 열정을 지닌 사람에 대한 인재상을 확인하는 항목입니다. 열정적인 사람이란 ‘현재에 안주하지 않고 끊임없이 더 높은 목표를 향해 도전하는 사람¸ 실패를 두려워 하지 않고 열정적으로 일하는 사람¸ 열린 사고와 문제의식을 통해 보다 나은 방안을 창출해 내는 사람¸ 동료와의 협력을 바탕으로 설정한 목표를 반드시 달성하는 추진력 있는 사람‘을 언급하고 있습니다. ‘인생에서 가장’이라는 단어 때문에 많은 지원자들이 어려워 할 수 있는데¸ 학창시절 경험한 동아리활동¸ 대외활동¸ 인턴활동 등 대외활동 중 하나를 주제로 잡아 희망직무와의 연결고리를 찾아 활동한 사항을 기술해주면 좋습니다. 그러나 구체적인 질문의 내용처럼 어떤 부분에 왜 열정을 갖게 되었는지¸ 그 경험 때문에 삶 또는 가치관에 어떤 변화가 있었는지¸ 얻은 교훈 및 성과로 마무리 짓는 것이 중요합니다.

키 포인트

열정은 객관적인 데이터로 수치화되지 않으므로 읽는 사람의 공감을 얻을 수만 있다면 꼭 성공적이지 않아도 됩니다. 과정을 통해 성공보다 더 값진 교훈을 얻었음을 강조하기 바랍니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
4. 자신이 처한 상황에서 어려움에 직면했을 때에도 좌절하지 않고 극복하기 위해 노력했던 경험이 있다면 기술해 주십시오. (500자¸ 15줄 이내)
전문가 의견

네 번째 항목은 어려움을 슬기롭게 극복한 지원자를 평가하는 항목입니다. 이는 어려움에도 굴하지 않고 도전정신을 발휘했는지에 대한 인재상과의 부합정도를 확인하는 항목입니다. 이런 어려움에 대한 극복한 도전경험은 향후 발생할 수 있는 어려움도 잘 극복할 수 있는 지에 대한 평가이기 때문에 중요한 부분입니다. 따라서 어려움을 어떤 방법으로 스스로 극복했는지¸ 효과적으로 어려움을 극복한 과정을 상세히 기술하는 것이 중요합니다. . 단순히 사건들을 나열하기 보다는 어떤 하나의 이야기에 초점을 맞추고 어떻게 극복하고 무엇을 얻었는지를 풀어 쓰면 됩니다. 인사담당자들이 보는 비슷비슷한 스펙보다는 실제 경험을 바탕으로 풀어 쓴 스토리를 더 선호한다는 사실을 기억하기 바랍니다. 또한 어려움을 극복하여 현재 어떤 변화를 가져 왔는지까지 작성이 된다면 효과적일 것입니다.

키 포인트

입사 후에 업무를 수행하면서 일어날 수 있는 어려움¸ 팀워크에서의 어려움 등을 충분히 극복할 수 있는 역량을 키웠음을 어필하는 것이 중요합니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
5. 즐길 줄 아는 모습이란 무엇인지 자신의 경험을 들어 설명해 주십시오. (500자¸ 15줄 이내)
전문가 의견

다섯 번째 항목은 인재상의 ‘즐길 즐 아는 사람’에 부합하는 지를 확인하는 항목입니다. ‘즐길 줄 아는 사람’은 자신의 일을 즐기는 사람¸ 고객과의 만남을 즐기는 사람¸ 자신만의 여가를 즐기며 창조적인 에너지를 충전하는 사람이라고 정의하고 있습니다. 이 부분은 지원자의 가치관¸ 인생관도 엿볼 수 있는 부분이므로 평소 어떤 부분에 희열을 느꼈었는지¸ 지루해 하지 않고 끝까지 즐겼었는지를 생각해보고 그런 경험들이 어떤 부분에 영향을 주게 되었는지를 작성하여¸ 즐길 줄 아는 사람’의 정의에 부합하고 있음을 어필하시기 바랍니다.

키 포인트

즐긴다는 것은 어떤 일을 어떻게 임하고 있는지에 대한 지원자의 가치관까지도 엿볼 수 있는 항목으로 직무와 연관되는 일을 할 때 가장 큰 에너지가 나온다는 것을 강조하기 바랍니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠
6. 누군가와의 약속을 끝까지 지키고 신뢰를 쌓았던 경험과 그 결과는 어떠하였는지 기술해 주십시오. (500자¸ 15줄 이내)
전문가 의견

여섯 번째 항목은 인재상 ‘신뢰를 줄 수 있는 사람’ 과 부합하는 지를 확인하는 항목입니다. 인재상의 ‘신뢰를 줄 수 있는 사람’의 정의로는 고객¸ 사회¸ 회사¸ 동료¸ 가족과의 약속을 지키기 최선을 다하는 사람. 그룹이 추구하는 근본적 가치를 공유하고 구현하기 위해 노력하는 사람. 올바른 마음가짐과 성실을 바탕으로 남을 배려할 줄 아는 사람¸ 인간적 매력을 바탕으로 주변에 호감을 주는 따듯한 사람이라고 정의를 내리고 있습니다. 따라서 타인과의 관계에 신뢰를 쌓기 위해 어려운 상황에서 끝까지 약속을 지켜낸 경험사례를 구체적으로 작성하는 것이 포인트인데¸ 자신의 손해를 감수하고도 신뢰를 쌓은 경험을 작성한다면 더욱 효과적입니다. 물론 원하는 결과가 나오지 않았다고 하더라도 그 경험의 결과가 자신에게 어떤 영향을 끼쳤는지를 작성하여 인재상에 부합하고 있음을 어필하기 바랍니다.

키 포인트

정의에서는 가족도 포함하고 있으나¸ 경험사례로 작성할 때는 가족은 이해관계가 되지 않으므로 신뢰를 쌓기 위한 노력으로 보이는데 어필하기가 역부족일 수 있으니 타인과의 관계에 초점을 맞추시기 바랍니다.

기업의 정보를 숙지하여 이력서에 잘 녹여내어 지원자가 우리회사에서 일하고 싶은 열의가 느껴지게 해주세요
이력서 오타는 매우 성의없어 보이죠. 이력서 사진을 셀카로 올리는 경우 주의가 필요하죠

입사지원서

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