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대한유화(주)

www.kpic.co.kr

대한유화(주)는(은) 1970년06월에 설립된 폴리프로필렌,고밀도폴리에틸렌,나프타분해유분,올레핀류,혼합C4류,분해가솔린 제조 주식 기업이며,자본금은 410억 매출액은 1조 7,690억 7,500만원 사원수는 833명입니다.
코스피중견기업히든챔피언
연봉챔피언기술력챔피언우량.매출챔피언
(본 데이터는 커리어에 등록된 전체 중견.강소기업의 근무조건과 매출액 현황을 통합하여 적용된 근거입니다.)

기업현황정보

기업개요

  • 매출액

    1 7,690 7,500만원

  • 설립연도

    1970

  • 기업형태

    주식 (코스피)

  • 임직원수

    833

대표자 정영태 주요사업 폴리프로필렌,고밀도폴리에틸렌,나프타분해유분,올레핀류,혼합C4류,분해가솔린 제조 자본금 410억
순이익 2,055억 8,300만원 회사위치 서울 종로구 자하문로 77 홈페이지 www.kpic.co.kr
  • 정규직 현황

    758
    남성 734
    여성 24
  • 기간제 현황

    11
    남성 11
    여성 0
  • 평균근속년수

    19
    남성 19.4
    여성 5.1
  • 평균급여

    6400 만원
    남성 6600만원
    여성 2900만원

공시정보

공시대상회사 보고서명 제출인 접수일자
대한유화 최대주주등소유주식변동신고서 대한유화 20180919
대한유화 반기보고서 (2018.06) 대한유화 20180813
대한유화 최대주주등소유주식변동신고서 대한유화 20180730
대한유화 연결재무제표기준영업(잠정)실적(공정공시) 대한유화 20180725
대한유화 최대주주등소유주식변동신고서 대한유화 20180718
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경영진 구성, 주주소개

경영진 구성과 주주현황을 보시려면 우측의 열기 버튼을 클릭해 주세요.

경영진 구성

경영진 구성 목록
직위 성명 최근경력
대표이사 사장 정영태 대한유화(주) 대표이사 사장-경영전반 총괄
회장 이순규 대한유화(주) 회장-경영전반 총괄
부사장 강길순 대한유화(주) 부사장-생산부문장
사외이사 김기영 화도기념사업회 이사장
사외이사 이철수 대한유화(주) 사외이사

주주소개

주주소개 목록
주주명 보통주 우선주 대주주와의 관계 기업과의 관계
(주)케이피아이씨코포레이션 31.01% 0% 계열사
국민연금공단 13.14% 0% 5% 이상 주주
우리사주조합 5.5% 0%
이순규 2.55% 0% 본인
이창희 1.89% 0% 친인척
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재무현황

기준년도 자본금 매출액 당기순이익 신용평가등급
2017년 410 17,6907,500만원 2,0558,300만원 BBB-
2016년 410 15,839700만원 2,6708,900만원 -
2015년 410 17,1748,400만원 1,9555,600만원 -
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산업 내순위

대한유화(주) 산업내 순위 (2017년 매출액 기준)
  • 3

    2017년

    1 7,690 7,500만원

  • 3

    2016년

    1 5,839 700만원

  • 2

    2015년

    1 7,174 8,400만원

기업명 매출액 순위
(주)LG화학 20조 8,802억 3,600만원 1위
롯데첨단소재(주) 2조 7,415억 3,000만원 2위
대한유화(주) 1조 7,690억 7,500만원 3위
한국이네오스스티롤루션(주) 1조 86억 4,200만원 4위
(주)화승인더스트리 9,723억 700만원 5위

주요제품

  • 사출

    사출

  • 섬유

    섬유

  • 시트

    시트

  • 연신

    연신

  • 전선

    전선

  • 중공

    중공

  • 파이프

    파이프

  • 파이프이음관

    파이프이음관

  • 필름

    필름

기업사진



근무환경

연봉정보

국내 1000 대기업의 대졸자 초임연봉을 조사한 결과 국내 대기업 대졸자 초임평균연봉은 3,507만원 수준으로 집계되었으며,
이 결과의 85%인 2,900만원을 대기업 수준 연봉으로 책정했습니다. 1년 (매년 3월 ~ 4월) 주기로 연봉 업데이트가 되는 시점마다 재확인하여 선정하고 있습니다.

평균 연봉
8,550 만원
대졸초임 연봉
*,***

복리후생

HOT Welfare

대학원 장기위탁 교육

정기 특강(인문학/문화/예술 등)

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    수당제도 자격증수당

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    사내시설 제공 사내식당

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    생활·근무편의 제공 회사차량, 사내 동호회 지원, 휴양시설지원

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    휴가·휴무 경조휴가, 포상휴가, 산전 후 휴가, 창립일휴가

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    교육·연수 사이버연수원운영, 직무능력향상교육, 사내 외국어강좌 운영

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    회사행사 체육대회

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    개인지급품 콘도/리조트 이용권

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    연금보험 개인연금, 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험

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    지원제도 자기계발비지원, 주택자금대출, 학비지원(중학교), 학비지원(고등학교), 학비지원(대학교), 경조금, 생일선물/파티, 건강검진, 본인.가족의료비지원, 식비/식권지급, 창립일 선물지급, 휴가비지원

  • Plus 복리후생 외국어 학원비 및 시험응시료 지원
    정기 특강(인문학/문화/예술 등)
    각 종 도서 지급
    사내 강사 육성
    장기근속자 포상(10년/20년/30년/상패/기념품/해외여행)
    모범사원 포상(해외연수)
    자녀 입학축하금(유치원/초/중/고등학교) 지원
    명절 향촉대 지급
    독신자숙소 제공(연구소/공장)
    교통비 지원
    안전인시 달성 기념품 지급
    연차(15~25일)
    하계휴가(5일)
    근로자의날 휴무
    각종 제휴업체 할인(체육·레저·시설/호텔/렌터카/카페 등)
    통근버스 운영 (연구소/ 공장)/업무추진 차량/교통비 지원

대한유화(주) 입사전략

직무소개

직무소개 목록
구분 직무소개
경영기획 경영기획 관련 업무, 신사업개발 관련 업무, 전산 관련 업무, 감사 관련 업무
경영지원 자금/회계 관련 업무. 총무/인사/노무 관련
영업 국내/외 영업 관련 업무
구매 국내/외 구매 관련 업무, 공사의 발주 등 계약 업무, 자재관리 업무 등
연구개발 제품 개발 및 품질개선, 촉매 개발 및 공정적용, 생산공정 개발 및 분석, 내/외부 기술정보수집, 기술지원
생산관리 공정 관련 기초 데이터 관리, 공장 조업/생산 계획 및 관리, 생산공정 분석 및 개선 제품 재고 및 출하 관리
환경안전 환경·안전 관련 대외업무, 환경 측정 및 공정 위험성 평가, 환경·안전 관리 계획 수립 및 시행, 환경·안전 관련 시설 운영, 환경 · 안전 관련 대내 교육 및 홍보
기술관리 내/외부 기술정보수집 및 관리, 생산기술 및 공정개선 관리, 유틸리티 수급계약, 주·부원료 검사 및 분석, 제품분석, 온실가스 관련 업무
공무관리 내/외부 기술정보수집 및 관리, 생산기술 및 공정개선 관리, 유틸리티 수급계약, 주·부원료 검사 및 분석, 제품분석, 온실가스 관련 업무

(출처 : 금융감독원)

인재상

입사지원서

전형절차

대졸신입 직원전형 절차 입니다.

서류전형 인적성검사 / 실무진면접 임원면접 신체검사

자기소개서 항목

대졸 (경력) 항목분석
1. 인성 및 성격의 장단점 지원자의 인성 및 성격의 장점이 지원한 업무에 있어서의 강점 등이 중심이 되도록 작성해 줍니다. 이전 직장 경험을 통해서 드러난 장점을 부각시킬수 있습니다. 다양한 프로젝트 경험에서 형성된 자신의 인성과 성격의 장점이 드러나는 구체적 사례를 토대로 작성해 주는 것이 필요합니다. 예를 들면 지원자는 어떠한 경력 및 경험을 통해서 어떠한 것을 느꼈고 그러한 것을 통해서 어떠한 자세 및 행동을 하게 되었다는 것으로 표현할 수 있습니다.또는 조직에서 어떠한 자세로 성과를 보였는지를 작성할 수 있습니다. 지원자가 연구개발에 적합한 성격과 장점을 갖추고 있음을 나타내 줍니다.
2. 지원동기 및 입사후 포부 (해당 직무 관점에서) 지원하는 분야에 대한 자신의 동기와 입사 하고 나서 직무를 수행할 때 어떠한 계획과 목표를 가지고 임할 것인지를 나타내 줍니다. 자신이 경험한 경력에 대한 부분이 연계되어 지원하게 되었다면 경력의 어떠한 부분이 지원하는 직무와 연계성이 있는지를 구체적으로 나타내 봅니다. 예를 들어 주어진 업무에서 성과를 드러냈고 성과에서 이룬 가치가 해당 기업에 입사하게 되는 동기가 되었다고 나타낼 수 있으며 입사 후 포부로 이전에 이룬 성과를 발전시켜갈 수 있는 방향을 제시하면서 자신이 이루고 싶은 가치로 표현해 볼 수 있습니다. 지원하는 직무가 해당 기업에 지원하게 된 동기가 되는 부분을 작성하고 입사 후 포부는 동기를 입사후 어떻게 실현해 갈 것인지로 작성해 줍니다.
3. 학교생활 및 특별활동 경험 (해외연수¸ 봉사활동¸ 입상경험¸ 단체활동 등) 교내외 활동¸ 특별활동 경험 등을 정리해 봅니다. 다양한 활동에서 드러난 자신의 능력을 간추려 봅니다. 지원자가 직무와 관련된 역량이나 그외 특별한 능력을 갖추고 있는지를 알고자 하는 항목 입니다. 지원 분야와 관련된 자신의 강점을 드러내 주는 것이 중요합니다. 학교 생활 및 그외의 활동을 하면서 자신이 도전하게 된 경험이나 새롭게 향상시킨 능력이 있다면 나타내 줍니다. 활동 경험의 내용을 구체적으로 작성해 줍니다. 자신이 지니고 있는 직무에서의 강점을 실제 업무에 임했을 때 어떻게 적용해 갈것인지로 드러내 주는 것도 중요합니다. 다양한 활동을 통해서 어떠한 능력을 갖추었는지를 어필할 수 있습니다.
4. 전공 관련 주요 관심분야 및 논문소개 자신이 전공한 분야에 대한 주요 내용을 작성해 주고 관심을 가지고 진행했던 프로젝트나 연구분야가 있다면 함께 나타내 봅니다. 전공 분야 및 관심 분야에 대한 연구를 진행하면서 작성한 논문이 있다면 기재해 줍니다. 자신이 전공을 배우면서 여러가지 지식을 습득했지만 그 중에서 가장 관심을 가지고 열중했던 과목이나 연구분야를 나타내 주면 됩니다. 자신이 관심을 가지게 된 분야에 대한 근거도 제시해 줍니다. 어떠한 부분에 의해서 관심을 가졌는지를 나타내 주고 그 분야에 대한 논문이 있다면 같이 작성해 봅니다. 연구개발 분야에서는 자신이 목적으로 하는 바가 명확하게 있을 겁니다. 그러한 부분이 드러나게 작성해 주고 논문과 지원하는 직무 분야와의 연관성이 있다면 함께 작성해 봅니다.
대졸 (신입) 항목분석
1. 인성 및 성격의 장단점 대한 유화는 석유화학산업 (합성수지 등 각종 산업용 기초소재를 공급) 기업체입니다. 지원자의 인성 및 성격을 통하여 기업의 가치와 성향에 부합되는 인재인지 파악할 수 있습니다. 인성 작성 시에 대한 유화의 인재상 (리더인¸ 전문인¸ 세계인¸ 창조인)을 고려하여 작성하는 것을 추천합니다. 성격을 작성할 때에는 직무를 먼저 생각 한 후 작성하도록 합니다. 성격의 장점을 작성할 때에는 제 3자의 입장에서 객관적으로 작성하되¸ 강점을 발휘 한 사례를 통하여 제시 근거를 서술해야 합니다. 단점 작성 시에는 단점을 극복하고 있는 노력이나 사항에 대하여 초점을 맞추어 작성하도록 합니다. 인성 작성 시에 대한 유화의 인재상 (리더인¸ 전문인¸ 세계인¸ 창조인)을 고려하여 작성하는 것을 추천합니다. 성격을 작성할 때에는 직무를 먼저 생각 한 후 작성하도록 합니다.
2. 지원동기 및 입사후 포부 (해당 직무 관점에서) 지원동기 작성 시에는 기업 홈페이지와 다트 등 통하여 기업 정보를 충분히 탐색 분석하도록 합니다. 해당 직무 관점에서 지원 동기와 입사 후 포부를 작성할 것을 명시하고 있습니다. 작성 전에 직무 분석(워크넷¸ 한국직업정보 사전 등 참조) 하여 직무에 대하여 정확히 이해 한 후 작성하도록 합니다. 대한유화가 석유화학업체 중 직원 급여가 가장 높다는 뉴스 기사가 있었습니다. 그만큼 직무수행 능력과 전문성을 중요시 여기고 있음을 파악할 수 있습니다. 지원자가 직무를 수행하기 위해서 준비하고 있는 사항 및 업무 수행 시 핵심 역량 등을 사례를 들어 작성하도록 합니다. 또한 기업 입사 후 5년 이내의 자신의 모습에 대한 계획을 작성하도록 합니다. 지원동기 작성 시에는 기업 정보를 충분히 탐색 분석하도록 합니다. 지원자가 직무를 수행하기 위해서 준비하고 있는 사항 및 업무 수행 시 핵심 역량 등을 사례를 들어 작성하도록 합니다.
3. 학교생활 및 특별활동 경험(해외연수¸ 봉사활동 ¸ 입상경험¸ 단체활동 등) 학창시절을 통하여 지원자의 역량을 파악할 수 있습니다. 지원 분야와 관련된 역량(공모전이나 대회 수상이나 동아리 활 등등)이나 조직 협응력(봉사활동이나 단체 활동 등)을 보여 줄 수 있는 경험을 선책 하여 작성하도록 합니다. 단순히 특별활동 경험을 나열하기보다는 그 활동을 통하여 본인의 강점을 발휘한 사례나 배운 점이나 습득한 기술에 대하여 함께 서술하도록 합니다.
단순히 특별활동 경험을 나열하기보다는 그 활동을 통하여 본인의 강점을 발휘한 사례나 배운 점이나 습득한 기술에 대하여 함께 서술하도록 합니다.
4. 최근 관심사(전공¸취미¸사회이슈 등) 지원자의 관심사를 자유롭게 서술하도록 합니다. 전반적으로 자기소개서 항목이 지원자의 능동적인 부분과 핵심 역량에 대하여 파악하기 위한 부분으로 구성되어 있습니다. 따라서 최근 관심사를 작성할 때에도 이를 고려하여 작성하도록 합니다. 단 취미나 사회 이슈를 작성할 때 주의해야 할 사항이 있습니다. 취미는 직무와 아예 연관이 없는 사항을 작성하는 것보다는 직무와 연계할 수 있는 본인의 취미를 작성하는 것이 좋습니다. 사회 이슈를 작성할 때에는 민감한 이슈나 정치적 이슈에 대하여 언급하지 않도록 주의합니다. 직무와 아예 연관이 없는 사항을 작성하는 것보다는 직무와 연계할 수 있는 본인의 관심사에 대하여 서술 하도록 합니다.
대졸 (신입/경력) 항목분석
인성 및 성격의 장단점
전공 관련 논문 소개¸ 기타 직무관련 연수경험
경력사항 (주요 담당업무 또는 Project 등의 실적 중심으로 기술)
당사 지원동기 및 이직 희망사유
희망연봉 및 산출사유
자기소개서 항목이 12 건 더 있습니다.

연혁

  • 세계일류상품 인증(U(V)HMWPE)
  • 소방안전 공헌 대한민국 안전대상 수상
  • 한국고분자학회 기술상 수상
  • 2017년05월 온산공장 NCC Plant 증설
  • 2015년03월 상호변경 (대한유화공업주식회사 -> 대한유화주식회사)
  • 2014년11월 EO/EG PLANT 준공
  • 2011년03월 대표이사 변경 : 정영태
  •   대표이사 변경 (이선규 -> 정영태)
  • 2010년07월 이익소각 실시 (보통주 170만주)
  • 2008년12월 BTX PLANT 준공
  •   BTX PLANT 준공
  • 2007년03월 대표이사 변경 : 이선규
  • 2006년03월 OCU PLANT 준공
  • 2003년07월 본사 사옥 준공
  • 2001년02월 대표이사 취임 : 이순규/이선규
  • 1999년08월 한국증권거래소 상장
  • 1998년08월 대표이사 선임 : 정창순/이순규
  • 1998년07월 회사정리절차 종결결정(사건93파4105회사정리:서울민사지방법원제50민사부)
  •   회사정리절차 종결신청(서울민사지방법원 제50민사부)
  • 1996년12월 전용부두 준공
  • 1996년11월 고결정성PP및 저융점 RANDOM COPOLYMER사업 참여(일본CHISSO와 기술도입체결)
  • 1994년04월 회사정리절차 개시(서울민사지방법원)
  • 1991년11월 온산 납사분해 공장 준공
  • 1991년06월 흡수 합병 : 호양산업
  • 1990년05월 법인 전환 : 외국법인 -> 내국법인
  • 1989년11월 안양하치장 개장
  • 1989년03월 제7공장 준공(고밀도 폴리에틸렌 생산시설)
  • 1988년12월 나프타분해공장 건설을 위한 기술도입계약 정부 신고수리
  • 1988년06월 제6공장 준공
  • 1987년04월 제5공장 준공(울산,폴리프로필렌,고밀도 폴리에틸렌 병합시설)
  • 1986년09월 C.K Plant 준공 (복합수지공장)
  • 1984년11월 제4공장 준공 (울산, 폴리프로필렌 생산시설)
  • 1983년10월 C.K PLANT 준공
  • 1983년08월 에틸렌 저장탱크 준공
  • 1983년06월 폐수처리시설 준공
  • 1982년10월 E.B.N 시설 준공("U"GRADE의 부산물 처리 시설)
  • 1979년06월 전용부두 준공
  • 1979년01월 제3공장 준공 (울산, 폴리에틸렌 생산시설)
  • 1975년10월 제2공장 준공(울산, 폴리에틸렌 생산시설)
  • 1975년02월 국가기간 산업체로 선정
  • 1972년12월 석유화학공업 등록
  • 1972년10월 제1공장 준공 (울산, 폴리프로필렌 생산시설)
  • 1972년07월 보세장치장 설치허가 취득
  •   수출입허가
  • 1972년01월 합작선 상호변경(MARABRNI COR.)
  • 1971년12월 외국인 투자기업 등록
  • 1970년06월 대한유화공업(주) 설립
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구직자 Q&A

대졸 울산 사무직 서류 합격 스펙이 어느정도 될까요? 사무직 경우 본사가 서울에 있어서 지원자 및 합격자의 스펙(학벌포함)이 엄청 높은 걸로 알고있는데 울산 사무직의 경우도 동일한지 궁금합니다. 또한 스펙에(NV*****)
인사담당자님 답변

인사담당자님과 2018-04-23일 오후 4:20 분에 통화한 내용입니다.

보편적으로 직무별로 다르긴 하지만 직무에 대해서 지식과 의식이 있는지, 태도, 역량을 갖추었는지를 중점적으로 본다고 합니다.
이 점을 기본적으로 참조하시고 항상 힘내십시오!!!
인사담당자님의 소중한 답변 진심으로 감사드립니다.^_^

사무직 총무 분야의 경우 서울 근무자는 없는건가요?? (go*****)
인사담당자님 답변

인사담당자님과 2017-10-23일 오후 5:05 분에 통화한 내용입니다.

서울지역 사무직 총무 분야 TO가 없으므로 신입 채용이 없다고 합니다.
항상 용기 잃지 마시고 힘내십시오!!!
취업성공 기원드립니다.^_^

올해에는 채용 계획이 없으신가요? 채용공고가 안 뜨네요ㅜㅠ(NV*****)
인사담당자님 답변

인사담당자님과 2017-08-24일 오후 2:27 분에 통화한 내용입니다.

하반기 채용 계획은 아직 알 수 없으며, 주로 10월 말쯤 진행했던 관계로 대략 10월 초쯤에는 알 수 있을 것 같다고 합니다.
이 점 참조하시기 바랍니다.
항상 힘내십시오!!!

회사위치

  • 주소 : 서울 종로구 자하문로 77
  • 전화번호 : 02-2122-1422
  • FAX : 02-2122-1459
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