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(주)남선알미늄

www.namsun.co.kr

(주)남선알미늄는(은) 1973년01월에 설립된 알미늄샷시 제조/환경사업 주식 기업이며,자본금은 552억 4,300만원 매출액은 4,006억 6,800만원 사원수는 585명입니다.
코스피중견기업히든챔피언
우량.매출챔피언
(본 데이터는 커리어에 등록된 전체 중견.강소기업의 근무조건과 매출액 현황을 통합하여 적용된 근거입니다.)

기업현황정보

기업개요

  • 매출액

    4,006 6,800만원

  • 설립연도

    1973

  • 기업형태

    주식 (코스피)

  • 임직원수

    585

대표자 이상일/박기재 주요사업 알미늄샷시 제조/환경사업 자본금 552억 4,300만원
순이익 217억 4,200만원 회사위치 대구 달성군 논공읍 논공중앙로 288 홈페이지 www.namsun.co.kr

공시정보

공시대상회사 보고서명 제출인 접수일자
남선알미늄 최대주주등소유주식변동신고서 남선알미늄 20190618
남선알미늄 임원ㆍ주요주주특정증권등소유상황보고서 우오현 20190618
남선알미늄 주식등의대량보유상황보고서(일반) 에스엠하이플러스 20190618
남선알미늄 임원ㆍ주요주주특정증권등소유상황보고서 박기재 20190614
남선알미늄 최대주주등소유주식변동신고서 남선알미늄 20190614
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경영진 구성, 주주소개

경영진 구성과 주주현황을 보시려면 우측의 열기 버튼을 클릭해 주세요.

경영진 구성

경영진 구성 목록
직위 성명 최근경력
각자대표이사 박기재 (주)남선알미늄 각자대표이사-경영총괄
각자대표이사 이상일 (주)남선알미늄 각자대표이사-경영총괄
비상근 이사 우오현 경남기업(주) 비상근 그룹회장-경영전반
사외이사 김재기 (주)남선알미늄 사외이사
감사 김동열 (주)남선알미늄 감사

주주소개

주주소개 목록
주주명 보통주 우선주 대주주와의 관계 기업과의 관계
우방산업(주) 16.71% 0% 본인
하이플러스카드(주) 14.1% 0% 계열회사
(주)삼라 7.02% 0% 계열회사
우오현 4.43% 0% 임원
동아건설산업(주) 3.63% 0% 계열회사
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재무현황

기준년도 자본금 매출액 당기순이익 신용평가등급
2018년 5524,300만원 4,0066,800만원 2174,200만원 BBB0
2017년 5524,300만원 4,0073,400만원 204 -
2016년 5524,300만원 3,5031,800만원 1488,200만원 -
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산업 내순위

(주)남선알미늄 산업내 순위 (2018년 매출액 기준)
  • 3

    2018년

    4,006 6,800만원

  • 3

    2017년

    4,007 3,400만원

  • 3

    2016년

    3,503 1,800만원

기업명 매출액 순위
노벨리스코리아(주) 2조 1,020억 700만원 1위
롯데알미늄(주) 9,441억 8,600만원 2위
(주)남선알미늄 4,006억 6,800만원 3위
조일알미늄(주) 2,991억 6,500만원 4위
(주)알루코 2,289억 5,100만원 5위

주요제품

  • FIX 방폭창

    FIX 방폭창

  • 산업자동화용품 - NPS

    산업자동화용품 - NPS

  • 아존 타입 커튼 월

    아존 타입 커튼 월

  • 원다트 이중창

    원다트 이중창

  • 프리미엄 시스템 도어

    프리미엄 시스템 도어

기업사진



근무환경

연봉정보

국내 1000 대기업의 대졸자 초임연봉을 조사한 결과 국내 대기업 대졸자 초임평균연봉은 3,507만원 수준으로 집계되었으며,
이 결과의 85%인 2,900만원을 대기업 수준 연봉으로 책정했습니다. 1년 (매년 3월 ~ 4월) 주기로 연봉 업데이트가 되는 시점마다 재확인하여 선정하고 있습니다.

평균 연봉
6,440 만원
대졸초임 연봉
*,***

복리후생

HOT Welfare

자동차 구입가 할인

  • icon

    보상·포상 제도 장기근속자포상

  • icon

    사내시설 제공 기숙사운영

  • icon

    생활·근무편의 제공 사내 동호회 지원, 통근버스운행, 휴양시설지원, 사우회(상조사회)

  • icon

    휴가·휴무 하계휴가, 경조휴가

  • icon

    연금보험 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험

  • icon

    지원제도 기타 기념일 선물, 외부 교육 수강 지원, 경조금, 학비지원(중학교), 학비지원(고등학교), 학비지원(대학교)

  • Plus 복리후생 근로복지기금

(주)남선알미늄 입사전략

직무소개

직무소개 목록
구분 직무소개
재무회계팀 재무제표의 작성 및 보고
회계장부의 기록과 보관
재무회계 기능
세무회계 기능
관리회계 기능
생산관리 오다관리
작업조건 및 작업진도 관리
생산일보작성 등
설비관 정비계획수립
설비가동상태 체크
생산 환경분야(대기) 운영관리
환경,유해화학물질 관련설비 점검
각종 환경공문 및 자료제출 업무
유해화학물질 운영관리
대관청업무(지도,단속등)
건재영업 제품 도면 설계
설계사무소 설계지원, 커튼월 설계
거래처(대리점) 관리
제조의뢰서 작성 등 영업관리 전반
공사영업 건설사를 상대 창호공사 수주(현설,견적,입찰 등 공무업무)
창호공사 설계
공사 현장 창호공사 관리
기술연구소 제품 도면 설계
기술지원
제품 A/S대응
창호성능시험장비 운용

(출처 : 금융감독원)

인재상

협동하는 남선인(Cooperation)
힘을 모읍니다. 마음을 모읍니다. 지혜를 모읍니다.
도전하는 남선인 (Challenge)
넘어진 적은 있어도 포기한 적은 없습니다.
글로벌 시장을 향한 남선인의 끊임없는 도전은 지금도 계속되고 있습니다.
창조하는 만선인 (Creative)
1947년이래 만선인은 쉼없이 새로운 가치를 창조해 나가고 있습니다.

비전

성장(Growth)
업계최고를 추구하는 초일류기업
영역(Territory)
3대 중책사업군을 축으로 전문기업
직원(Rersonne)
남선인의 보람을 창출하는 기업
고객(Customer)
고객과 함께하는 매력있는 기업

입사지원서

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전형절차

대졸신입 직원전형 절차 입니다.

서류심사 직무능력테스트(필요시) 면접 채용확정 채용통보

자기소개서 항목

대졸 (경력) 항목분석
1. 성장과정 * 글자수 공백포함 780자 이내 성장과정은 지원자가 지원하는 직무와 관련하여 가지고 있는 역량이나 인성에 영향을 끼쳤을 과거의 경험을 풀어내는 것입니다. ㈜남선알미늄의 인재상과 관련 있는 본인의 인성이나 직무를 선택하는데 있어서 영향을 주었던 에피소드를 구체적으로 작성해보시기 바랍니다.
너무 먼 과거의 경험이 지금까지 남아있다고 보기는 어려울 수 있으므로 고등학교 시기나 대학 신입생 시기의 사례가 적절합니다. 어떤 에피소드가 있었다는 식의 소개로 끝내지 마시고¸ 그 에피소드를 통해 현재 지원자의 모습에 어떤 영향을 끼쳤는지 작성하시기 바랍니다.
부모님을 비롯한 가족의 영향이 큰 지원자도 있을 것입니다. 그런 경우에는 어떠한 부분에서 영향을 받았는지¸ 그 영향으로 지원자가 어떤 경험을 했는지에 초점을 맞추어서 작성하시기 바랍니다.
본인에게 가장 중요한 영향을 미치는 신조(가치) 등을 성장 배경과 연관 지어 쓸 수 있습니다. 가장 중요하게 인식하게 된 이유나 그런 가치를 경험했던 사례를 언급해도 좋습니다.
과거의 단순한 경험을 작성하거나 가족 소개를 하지 마십시오. 현재 지원자가 가지고 있는 직무역량이나 인성을 보여줄 수 있는 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 작성하는 것이 필요합니다.
2. 생활신조 및 성격 *글자수 공백포함 780자 이내 본인의 생활신조가 어떤 것인지¸ 생활신조로 삼게 된 계기가 된 사례나 생활신조를 어떻게 실천하고 있는지 등에 대해서 직무와 연결해서 작성하세요. 성격의 장단점은 직무에 필요한 역량 부분을 설명하기 좋은 항목 중의 하나이다.
성격은 장점에 대한 내용은 구체적이고 적극적으로 어필을 하고 단점은 간단히 기재합니다. 장점을 선택할 때는 직무를 수행하기 위한 성격이 어떤 것인지 판단해서 그에 맞게 작성하는 것이 좋습니다. 또한 너무 많은 장점을 강조하다 보면 오히려 어떤 것이 강조점인지 판단하기 어렵게 되는 경우가 있습니다. 함축적이고 명료하게 그리고 한두 가지 강점만을 선택해서 작성하는 것이 좋습니다.
단점의 경우¸ 직무를 수행하는 데 있어 치명적인 단점은 쓰지 말고 개선이 가능한 단점을 작성합니다.
생활 신조는 삼게 된 계기¸ 실천사례 등을 작성하고¸
성격은 장점과 단점 모두를 기재하되 장점을 더 많이 씁니다. 장점은 한두 가지로 함축적으로 표현하고 단점은 직무 수행에 있어 치명적이지 않은 것을 써야 합니다.
3. 지원동기 * 글자수 공백포함 780자 이내" 회사에 대한 지원동기와 직무에 대한 지원동기 중 3:7의 비율로 작성해 주시면 좋습니다. 단순히 회사에 대해 알고 있는 지식을 나열하거나 계기가 없이 ‘좋아서¸ 멋져 보여서’ 혹은 업계의 위치 등으로 이야기하는 것은 좋지 않습니다. 또한 적합한 인재임을 어필하려는 사례에서도 전공이나 적성이 지원 직무와 관련 있다는 단순 연결식 사례는 지양해야 합니다. 즉¸ 정보에 의한 소극적인 동기가 아닌 자신의 경력을 바탕으로 관심분야와 할 수 있는 일과 연관성을 두고 직무와 관련하여 이루고 싶은 목표와 이를 달성하기 위해 어떤 역량을 키우고 준비해 왔다는 사례를 통해 지원 회사에 기여할 수 있는 바를 정확히 표현하는 것이 좋습니다. 또한¸ 사업 분야에 대한 정확한 이해와 직무에 대한 필수 역량을 갖추고 있음을 어필하는 것이 좋겠습니다. 지원하는 기업과 직무 분야에 필요한 자질과 역량을 보유하기 위해 노력한 부분과 성과를 구체적으로 기술합니다. 직무수행을 위한 어떤 경쟁력을 갖추었는지? 왜 지원기업에 입사해야 하는지? 자신이 어떠한 차별화된 역량을 갖추고 있는지 강조합니다.
4. 입사 후 포부 * 글자수 공백포함 780자 이내 입사 후 포부는 개인적인 꿈과 비전이 아닌¸ 회사 및 직무에 연관된 계획이나 비전이어야 합니다. 자신의 경험과 지식을 바탕으로 한 직무적 강점이 어떻게 시너지를 발휘할 수 있는지 기대되는 효과를 적어보는 것도 좋습니다. 첫째¸ 직무와 관련된 아이디어가 있다면 작성하는 것도 좋습니다. 남선알루미늄의 사업과 현재 시장에 대한 자료조사를 통해 얻은 아이디어여야 합니다. 둘째¸ 업무 습득 방안이나 조직에서 상사¸ 선배¸ 동료들과 잘 지낼 수 있는 자신만의 방법을 작성하는 것도 좋습니다.
자신의 경력을 바탕으로 남선알루미늄에 어떻게 적용하여 어떤 성과를 낼지 구체적이고 실천 가능한 계획을 작성하는 것이 필요하겠습니다.
입사 후 포부는 기업과 직무에 맞춰 실질적으로 이룰 수 있는 목표를 작성하는 것이 좋습니다. 자신의 경험을 바탕으로 기업의 사업 비전을 참고하여 작성하시기 바랍니다.
5. 특기사항 * 글자수 공백포함 780자 이내 지원 분야의 직무 역량과 관계있는 특기를 작성하는 것이 주요 포인트라 할 수 있겠습니다. 직무 역량과 관련 있는 지원자의 특기분야는 무엇인지 고민해보시고¸ 가장 자신 있는 부분을 구체적으로 작성하시기 바랍니다.
직무와 관계된 직접적인 특기가 없다면 기업의 인재상과 연관 있는 본인의 특기나 직무를 수행하는데 있어 도움이 되는 인성적인 면을 작성하셔도 좋습니다. 그러나 가급적 직무 역량과 관계된 특기분야를 생각하시고 연관시켜 작성하시기 바랍니다.
지원 분야의 직무역량을 파악하시고¸ 그 직무역량과 관계있는 지원자의 특기를 구체적으로 작성하시기 바랍니다.
6. 직무기술서(경력직 지원자만 작성) * 글자수 공백포함 780자 이내 타사 근무경력은 주요 업적을 회사별로 구분하고 담당했던 직무를 일자별로 구분해서 작성하되 반드시 구체적인 업무성과를 작성해야 합니다. 특별히 내세울 만한 성과가 없다 하더라도 자신이 어떠한 업무를 담당했는지 구체적으로 작성하는 것이 중요합니다. 자신의 경력이 앞으로 맞게 될 직무와의 연관성을 강조해서 작성합니다. 이 전 회사에서의 경험이 광진상공에서 경력으로 인정받도록 작성하는 것이 중요합니다. 주요 업적은 최근 업무¸ 근무경력 순으로 작성해서 배치하도록 합니다. 근무기간이 짧은 경력은 기술하지 않는 것이 좋습니다. 특별한 사정이 있는 경우는 예외일 수 있지만 일반적으로 짧은 근무경력은 근면성¸ 성실성 등에 마이너스 요인이 될 수 있습니다. 우리 회사에 들어오더라도 다시 나갈 확률이 높다고 생각할 수 있기 때문입니다. 또한 이직하게 된 이유를 작성하되 이직이 피치 못할 선택이었다는 점을 강조해서 작성합니다. 이 전 회사의 경력이 남선알미늄에서 경력으로 인정받을 수 있도록 작성하고 담당했던 업무는 반드시 성과 위주로 작성합니다. 이직하게 된 이유는 불가피한 선택이었다는 것을 강조해서 작성합니다.
대졸 (신입) 항목분석
1.성장과정 (제한 없음)
2.생활신조 및 성격 (제한 없음)
3.지원동기 (제한 없음)
4.입사 후 포부 (제한 없음)
5.특기사항 (제한 없음)
자기소개서 항목이 10 건 더 있습니다.

연혁

  • 합성수지 창호용형재 KS표시 인증취득
  • 노사문화우수기업 인증
  • SM그룹 가족사 편입
  • 2018년03월 타법인 주식취득 : 경남기업(주)(취득주식수 : 66)
  • 2018년02월 타법인 주식취득 : ADM21(주)(취득주식수 : 4,094,230)
  • 2018년01월 타법인 주식취득 : ADM21(주)(취득주식수 : 4,053,650)
  • 2017년06월 창호성능시험소 국제공인인정기관 획득
  •   최대주주변경(우방산업(주)외7)
  • 2016년02월 타법인 주식취득 : ADM21(주)(취득주식수 : 8,107,300)
  •   타법인 주식 취득(ADM21(주), 주식수: 8,107,300, 유상증자)
  • 2015년04월 타법인 주식취득 : 하이플러스카드(주)(취득주식수 : 91,270)
  •   타법인 주식 취득(하이플러스카드(주), 주식수: 91,270주, (주)삼라네트웍스주식 교환)
  •   타법인 주식취득 : 주식회사 삼라네트웍스(취득주식수 : 19,000)
  • 2014년08월 대표이사 변경 : 김시중,이상일 -> 이상일
  • 2014년03월 사업목적 추가(부동산개발업, 주택건설사업)
  • 2013년07월 타법인 주식 취득((주)삼라자원개발, 주식수: 2,600, 현금취득)
  • 2012년11월 남선신재생에너지 매각
  •   타법인 주식 매각((주)남선신재생, 2,000, 현금매각)
  • 2012년10월 타법인 주식 취득((주)삼라네트웍스, 주식수: 19,000, 현금취득)
  • 2012년04월 타법인 주식 취득(경남모직(주), 주식수: 300,000, 현금취득)
  • 2012년03월 사업목적 추가(마그네슘 압출사업, 유리온실 사업, 축산물 분뇨처리 사업)
  • 2011년11월 남선신재생에너지 설립
  • 2011년08월 유상증자(보통주 16,998,000 발행가액 561원)
  • 2011년03월 사업목적 추가(합성목재 제조 및 판매업, 조경시설물 설치공사업)
  • 2010년12월 최대주주변경((주)삼라외2)
  •   최대주주변경((주)삼라외1 -> (주)삼라외2)
  • 2010년04월 최대주주변경((주)삼라외1)
  •   최대주주변경((주)삼라외2 -> (주)삼라외1)
  • 2008년11월 대우라이프(주) 합병종료
  •   대표이사 변경 : 임선진, 이상일(각자)
  • 2008년10월 대우라이프(주) 합병 임시주주총회 가결
  •   지보수업, 조경공사업,준설공사업, 전자상거래 및 인터넷 관련사업
  •   사업목적 추가(자동차 부품의 제조,조립,국내판매 및 수출,사출 성형제품 제조 및 판매, 금형설계 및 제작용역사업, 기계등 시설물의 매매 및 임대, 토목건축공사업, 시설물유지관리업,소방설비공사업, 대지조성업,환경오염방지시설업, 문화재 신축 및 보수공사업, 도로포장 및 유
  • 2008년08월 대우라이프(주) 합병결정
  • 2008년04월 (주)티케이케미칼홀딩스 설립
  •   GMI Inc.사의 방폭창 개발 관련 기술 제공 및 자문
  • 2008년03월 사업목적 추가(전기공사업, 신재생에너지사업)
  • 2007년09월 대표이사 변경 : 임선진
  • 2007년03월 사업목적 추가(플라스틱 제조 및 판매업, 금형 제조 및 판매업)
  •   기업개선작업(Work-out) 졸업
  • 2007년01월 최대주주변경((주)삼라외2)
  • 2006년11월 채권금융기관 채권회수유예결정
  •   채권금융기관 보유주식 매각 재입찰 결정
  • 2006년08월 임시주총 의안부결됨(MTG컨소시엄의 요구 의안)
  • 2006년03월 M&A 우선협상대상자 선정 - MTG컨소시엄(대표(주)메카웨어)
  •   ISO/TS16949 인정 획득
  • 2005년12월 채권금융기관 주식(매각제한분)을 매각하기 위한 M&A절차 진행
  • 2005년11월 대표이사 변경 : 류재영
  • 2005년03월 사업목적 삭제(대기오염,수질오염,소음진동방지시설업)
  •   사업목적 변경(창호공사업 -> 금속구조물ㆍ창호공사업철물공사업 및 건축물조립공사업 -> 지붕판금ㆍ건축물조립공사업)
  •   M&A 우선협상대상자 선정 - MTG 컨소시엄(대표 (주)메타웨어)
  • 2003년12월 채권단 보유주식 매각 협상 결렬
  • 2003년10월 채권단 보유쥬식 매각 관련 우선협상대상자 선정(알루원 컨소시엄)
  • 2003년02월 밸류미트 인베스트먼트사 주식 매각 결의
  • 2002년12월 기업개선작업(Work-out)자율추진 결정
  • 2002년10월 판재 및 기물사업부문 기업분할등기
  •   판재사업부문 및 기물사업부문 기업분할등기
  • 2002년03월 건설업면허취득(건축물조립공사업 ,등록번호 대구북구 2002-20-01)
  •   건설업면허취득(건축물조립공사업, 등록번호 대구북구 2002-20-01)
  • 2001년12월 최대주주변경(산은삼차유동화전문유한회사)
  • 2001년04월 본사 이전 : 대구광역시 달성군 논공읍 본리리 29-13번지
  •   본점소재지 이전(대구광역시 달성군 논공읍 본리리 29-13번지)
  • 2001년02월 사업목적추가(부동산임대업)
  • 2001년01월 대표이사 변경 : 김용국
  • 2000년12월 기업개선작업 관련 제2차 채무제조정에 관한 부의안건 가결
  • 1999년08월 달성 판재공장 소둔로 증설
  • 1999년05월 최대주주변경(한국산업은행,(주)대구은행,영남종합금융(주)
  • 1999년02월 사업목적추가(건축물조립공사업)
  • 1999년01월 1차 기업개선작업(Work-out) 체결
  •   기업개선작업(WORK-OUT)최종안 확정
  • 1998년09월 기업개선작업(Work-out)대상기업선정
  •   기업개선작업(WORK-OUT)대상기업 선정
  • 1998년07월 달성 판재공장 균질로 및 블랭킹머실 증설
  • 1998년05월 본사 이전 : 대구 북구 산격2동 1775번지
  •   본점소재지 이전(대구 북구 산격2동 1775번지)
  • 1998년03월 ISO9001인정 획득(건재부문)
  • 1998년01월 구미 건재공장 준공
  • 1997년11월 (주)마이더스 씨스템즈 출자지분 처분
  • 1997년07월 달성판재공장 준공
  • 1997년04월 (주)남선정밀 투자(증자참여)
  • 1996년11월 군위 효령공장 준공
  • 1992년09월 기술연구소 준공
  • 1992년03월 논공압출,피막공장준공(월 1,000톤 생산능력)
  • 1991년11월 달성 건재공장 준공
  • 1990년02월 상호 변경 : (주)남선알미늄
  •   주식회사 남선알미늄으로 상호 변경
  • 1989년12월 철물공사업 면허 획득
  •   철물공사업 면허 취득(대구11-52)
  • 1989년06월 논공주조공장 완공(알미늄 비렛트)
  • 1989년05월 달성 주조공장 준공
  • 1988년10월 알루미늄 합금제 창 K.S허가 획득(KSD7038-제6333호)
  • 1987년11월 공장품질관리 1등급 획득(제E다 1-23호)
  • 1987년10월 달성공장 준공(알미늄 샷시 조립품 및 코팅후라이펜)
  • 1978년05월 기업공개
  • 1978년04월 남선새마을금고 설립 인가
  • 1977년06월 의료보험조합 설립 인가
  • 1976년11월 건설업 면허 취득(창호공사) (허가번호: 경북 09 - 01호)
  • 1975년10월 사내 직업훈련소 설립 인가
  • 1975년07월 산업동원업체 지정
  • 1975년03월 공장새마을 지정업체 선정 (상공부)
  • 1974년04월 도시 새마을저축시범 공장 지정
  • 1973년01월 법인 전환 및 상호 변경 : 남선경금속공업(주)
  •   남선경금속공업 주식회사로 법인전환(자본금 235,000천원)
  • 1971년01월 남선경금속공업사 흡수합병
  •   흡수 합병 : 남선경금속공업사
  • 1970년05월 한국공업규격표시허가(K.S)취득(제429호) (AL합금압출형재K.S.D-6759 )
  • 1969년03월 남선알루미늄 압출공업사 설립,시제품 생산개시(알미늄 합금 압출형재)
  • 1968년08월 노동조합 창설
  • 1965년07월 압출공장 기공(대구직할시 동구 방촌동 1050번지)
  • 1947년07월 남선경금속 공업사 설립(알미늄 주방기물,대구시 북구 침산동 100번지)
  •   남선경금속공업사 창업(대구시 북구 침산동 100번지, 알루미늄 주방기물)
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