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현대약품(주)

www.hyundaipharm.co.kr

현대약품(주)는(은) 1965년07월에 설립된 리나치올,물파스에이,베타딘,건강음료(미에로화이바) 제조,판매 주식 기업이며,자본금은 140억 매출액은 1,304억 8,000만원 사원수는 399명입니다.
코스피중견기업히든챔피언
연봉챔피언우량.매출챔피언
(본 데이터는 커리어에 등록된 전체 중견.강소기업의 근무조건과 매출액 현황을 통합하여 적용된 근거입니다.)

기업현황정보

기업개요

  • 매출액

    1,304 8,000만원

  • 설립연도

    1965

  • 기업형태

    주식 (코스피)

  • 임직원수

    399

대표자 김영학/이상준 주요사업 리나치올,물파스에이,베타딘,건강음료(미에로화이바) 제조,판매 자본금 140억
순이익 14억 5,800만원 회사위치 충남 천안시 동남구 풍세면 잔다리길 55 홈페이지 www.hyundaipharm.co.kr

공시정보

공시대상회사 보고서명 제출인 접수일자
현대약품 주식등의대량보유상황보고서(일반) 이한구 20190418
현대약품 임원ㆍ주요주주특정증권등소유상황보고서 이상준 20190418
현대약품 최대주주등소유주식변동신고서 현대약품 20190418
현대약품 [연장결정]주요사항보고서(자기주식취득신탁계약체결결정) 현대약품 20190418
현대약품 분기보고서 (2019.02) 현대약품 20190415
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경영진 구성, 주주소개

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경영진 구성

경영진 구성 목록
직위 성명 최근경력
회장 이한구 현대약품(주) 회장-총괄
각자대표이사 사장 김영학 현대약품(주) 각자대표이사 사장-총괄
각자대표이사 사장 이상준 현대약품(주) 각자대표이사 사장-전략부문 총괄
사외이사 함천수 밸류C&I 대표컨설턴트
사외이사 김상우 유안타제1호기업인수목적(주) 사외이사-합병자문

주주소개

주주소개 목록
주주명 보통주 우선주 대주주와의 관계 기업과의 관계
이한구 18.46% 0% 본인
이상준 4.98% 0% 특수관계인
(주)아트엠플러스 0.58% 0% 특수관계인
김정배 0.4% 0% 특수관계인
노갑덕 0.22% 0% 특수관계인
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재무현황

기준년도 자본금 매출액 당기순이익 신용평가등급
2018년 140 1,3048,000만원 145,800만원 BBB+
2017년 140 1,2002,200만원 126,100만원 -
2016년 140 1,0982,900만원 159,400만원 -
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산업 내순위

현대약품(주) 산업내 순위 (2018년 매출액 기준)
  • 40

    2018년

    1,304 8,000만원

  • 43

    2017년

    1,200 2,200만원

  • 43

    2016년

    1,098 2,900만원

기업명 매출액 순위
(주)유한양행 1조 4,519억 8,800만원 1위
(주)녹십자 1조 984억 7,900만원 2위
(주)종근당 8,842억 7,700만원 3위
한미약품(주) 7,026억 3,600만원 4위
광동제약(주) 6,885억 3,700만원 5위

주요제품

  • 처방의약품 - 갈타제산

    처방의약품 - 갈타제산

  • 일반의약품 - 나또밸런스정

    일반의약품 - 나또밸런스정

  • 기능성식품 - 스펙타민

    기능성식품 - 스펙타민

  • 음료 - 미에로화이바

    음료 - 미에로화이바

기업사진



근무환경

연봉정보

국내 1000 대기업의 대졸자 초임연봉을 조사한 결과 국내 대기업 대졸자 초임평균연봉은 3,507만원 수준으로 집계되었으며,
이 결과의 85%인 2,900만원을 대기업 수준 연봉으로 책정했습니다. 1년 (매년 3월 ~ 4월) 주기로 연봉 업데이트가 되는 시점마다 재확인하여 선정하고 있습니다.

평균 연봉
5,060 만원
대졸초임 연봉
*,***

복리후생

  • icon

    보상·포상 제도 우리사주제도

  • icon

    생활·근무편의 제공 사우회(경조사회), 사내 동호회 지원, 휴양시설지원

  • icon

    연금보험 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험

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    지원제도 경조금, 학비지원(중학교), 학비지원(고등학교), 학비지원(대학교), 건강검진

  • Plus 복리후생 전근시 이사비 지원

현대약품(주) 입사전략

직무소개

직무소개 목록
구분 직무소개
영업/마케팅 - 의약영업 병원과 약국등을 방문하여 의사, 약사에게 당사의 제품정보를 전달하고 홍보하여 매출증대 실현
영업/마케팅 고객 만족에 최고의 가치를 두고, 영업활동에 관련된 제반 업무를 기획하고 지원하여 관리하는 업무수행
시장 변화 분석과 마케팅 전략 수립, 집행, 평가 및 생산조정 업무 수행
PM (Product Manager) 이란 제품의 생산에서 판매에 이르기까지의 모든 과정을 종합 관리하는 직무이며, 소비자의 니즈와 시장 환경분석을 통하여 마케팅 전략 수립 및 광고, 판촉기획등 제품의 매출증대와 이익실현이 주요 업무임
연구개발 - 연구기획 개량 신약 연구기획
지적 재산권 관련 업무
위탁 연구과제의 계약, 관리, 평가업무
연구개발 - 제제연구 신제품 및 신제형의 제제연구
연구개발 - 개발 신제품 기획 및 개발전략수립, 국내외사 로부터 신제품 도입, 의약품 허가, 임상 및 학술 업무
관리 - 경영지원/인사 회사 자산 및 인프라를 총괄 관리하고, 인재채용/교육/배치, 성과평가 등을 통해 건전한 조직문화를 육성하고 조직성과를 극대화하는 업무를 담당
인사기획 및 설계, 채용, 교육, 평가 및 보상(승진, 임금), 복리후생, 노무, 조직/인사관리,자산관리
관리 - 기획 회사, 사업부, 팀 단위의 년간 / 중장기 전략 및 사업계획을 수립
전략적 사고에 기초한 경영전략 수립으로 최고 경영자의 의사결정 지원
경영전략 수립, 사업계획 수립, 원가 및 수익성 분석, 예산관리, 조직문화, 지식경영
관리 - 재무회계 자금계획을 수립, 안정적인 자금 운용 및 재무위험을 방지하고, 기업회계기준에 의거 투명한 회계처리. 재무재표를 작성하며, 법인세법, 부가세법 등 관련 세법 에 의거 세무신고등, 재무 업무 흐름의 원활화와 효율화에 기여한다. 또한 이해관계자에게 정확한 재무정보 등을 신속, 정확하게 제공하는 업무를 수행
회계관리, 세무관리, 자금조달 및 운용, 기업가치(주식) 관리
관리 - 감사 회사 제반 경영활동이 수행되는 과정에서 회사의 정책, 방침, 규정 등의 준수에 대한감사를 실행하는 업무를 담당
사내 사전감사, 사후감사를 통해서 위험요소를 최소화하기 위한 업무를 수행
관리 - 영업관리 영업관리업무는 영업활동과 관련된 지원업무와 통제업무, 규정에 대한 집행업무, 영업에 대한 사전관리 및 사후관리 총괄, 영업실적 분석 및 평가, 회전일, 여신, 물류관리를 총괄
생산 - 생산 생산계획 수립에서 부재료 발주, 원/부자재 수불 및 보관관리, 제조공정관리, 반품관리 등 의약생산부분의 전반적인 업무를 담당하고, 마약류 원료수급계획부터 생산, 판매, 보고 등 관계법령에 의한 전반적인 업무를 수행하고 KGMP 관련 HGMP 각종 규정집 제정, 개정, 폐기, 운용등의 업무수행과 생간관련 기초자료(원/부재료, 반제품, 완제품 등) 및 바코드 마스터 등재관리 의약제조팀 사업계획과 예산편성 및 집행하는 것이 주업무
제품생산(의약/식품) 및 제품관리, 공정관리
생산 - 품질보증 의약품과 식품에 사용되는 원료, 부자재의 적합여부를 판정하고 생산공정제품과 완제품의 품질을 점검하며 품질의 보증에 필요한 안정성 시험, 용수 및 폐수의 점검, 시험에 사용되는 분석기기의 Calibration, 제조작업환경의 측정, 표준품관리, 관련 규격서 관리등의 업무를 수행
품질보증, 제품 및 원료 실험
생산 - 생산지원 제품생산을 위해서 공장내 원할한 업무 추진을 지원하기 위해서 해당 파트별로 해당 업무를 수행
제조, 안전보건, 생산시설관리, 자재관리, 노무관리

(출처 : 금융감독원)

인재상

가치를 창조
하는 사람
고객 만족 경영을 추구함에 있어서, 항상 창의성을 가지고 소비자의 만족을 위한 가치를
끊임 없이 창조해 나아가는 사람이 현대약품㈜이 바라는 인재상 입니다.
자기 책임을
다하는 사람
자신의 맡은 일에 대해서는 변화와 난관 속에서도 끝까지 책임질 줄 아는 사람이
현대약품㈜이 바라는 인재상 입니다.
미래에 도전
하는 사람
전 세계 시장을 상대로 경쟁하는 사회에서 도전이 없으면, 퇴보하고 맙니다.
자신만의 전문 지식과 경쟁력으로 미래에 도전하는 사람이 현대약품㈜이 바라는 인재상입니다.

비전

변화와 혁신을 통해 신 도약을 이룩하자

핵심가치

  • 인화
  • 혁신
  • 가치
  • 노력
  • 미래지향적
    사고

입사지원서

전형절차

대졸신입 직원전형 절차 입니다.

서류전형 면접전형 합숙면접 건강검진 수습기간(3개월) 실무배치

자기소개서 항목

대졸 (신입) 항목분석
1. 자유서술 어려서부터 직무와 관련된 특성을 가지고 있었거나 관련 경험이 있다면 자연스럽게 지원동기와 연결될 수 있도록 하는 것이 효과적입니다.
혹여¸ 화목한 가정에서 사랑받았다는 식의 식상한 표현은 줄이도록 하시고¸ 부모님으로부터 배운 가르침이나 장점을 현재의 자신과 연결하여 관련 직무의 특성과 연관되게 기술하시면 효과적입니다.
또한¸ 회사와 해당 직무에 대한 평소의 관심과 노력을 확인할 수 있도록 기술하며 조직에서 필요한 조직 적응력과 유연성을 나타낼 수 있는 항목도 포함되어야 합니다. 주의하여야 할 점은 자신이 가지고 있는 강점을 모두 다 표현하고 싶어 장황하게 기술하시는 경우가 있는데 그것보다는 회사와 직무에서 필요로 하는 특성이나 역량이 무엇인지 먼저 파악하고 그에 맞게 자신의 핵심 강점을 선택하여 기술하도록 하시면 효과적입니다.
회사와 직무에 관해 파악하시고 거기에 필요한 역량과 특성을 자신의 경험이나 장점과 연결하여 기술하고 그 경험과 장점으로 업무의 대한 성과를 높일 수 있음을 기술합니다. 식상한 표현을 줄이시고 다른 사람과 차별화된 부분을 어필할 수 있도록 합니다.

연혁

  • 전국품질분임조 경진대회 금상 수상
  • 국가정부지정 혁신형 제약기업 인증 획득
  • 이한구 회장 제47회 “東巖 藥의賞” 수상
  • 2018년02월 대표이사 변경: 이한구, 김영학 (각자대표)->이상준, 김영학 (각자대표) 변경
  •   대표이사 변경 : 이한구, 김영학 (각자대표) -> 이상준, 김영학 (각자대표)
  • 2014년02월 대표이사 변경: 이한구, 윤창현 (각자대표)->이한구, 김영학 (각자대표) 변경
  •   대표이사 윤창현 사임, 대표이사 김영학 선임(각자대표)
  • 2013년09월 본점소재지의 변동(도로명주소 변경): 충청남도 천안시 동남구 풍세면 남관리 200->충청남도 천안시 동남구 풍세면 잔다리길 55 변경
  • 2008년06월 본사 행정구역 변경 : 충남 천안시 동남구 풍세면 남관리 200
  • 2007년02월 상호 변경 : 현대약품(주)
  •   대표이사 변경 : 이한구/윤창현(각자)
  • 2002년06월 월산공장 공장동,연구동,공무동,경비동 준공
  • 2002년05월 본사 이전 : 충남 천안시 풍세면 남관리 200
  • 1997년02월 용인물류센타 준공
  • 1995년12월 인천사무소 준공
  • 1995년04월 합천공장 2.3차 준공
  • 1993년01월 합천공장 1차 준공
  • 1992년12월 대전사옥준공
  • 1986년07월 천안 GMP 공장 제2차 준공
  • 1985년10월 천안 GMP 공장 제1차 준공
  • 1984년05월 1984년 경영관리 최우수 기업 선정
  • 1984년01월 서울사무소 준공
  • 1982년05월 제2차 공장 GMP 시설완공
  • 1981년11월 제1차 공장 GMP 시설완공
  • 1978년05월 기업공개
  • 1977년01월 3차공장 신축
  • 1975년01월 원료합성 개발로 원료합성에서 제품까지 일괄 생산 개시
  • 1974년02월 2차공장 신축
  • 1973년11월 상호 변경 : 현대약품공업(주)
  • 1973년08월 흡수 합병 : 풍전제약(주)
  • 1973년03월 1차공장 신축
  • 1970년07월 본사 이전 : 경기도 부천시 소사동 213
  • 1969년11월 의약품 생산판매 개시(물파스)
  • 1965년07월 현대소독화학공업(주) 설립
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구직자 Q&A

초대졸자 영업직 채용 예정은 없나요? (me*****)
인사담당자님 답변

2017-02-16일 오후 2:31 분

인사담당자님 출장중으로 통화가 안되었습니다.
다시 한 번 확인 후 답변 올려드리겠습니다.
이 점 양해부탁드립니다.

회사위치

  • 주소 : 충남 천안시 동남구 풍세면 잔다리길 55
  • 전화번호 : 041-570-5114
  • FAX : 041-571-7794
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