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삼보에이앤티(주)

www.samboant.com

삼보에이앤티(주)는(은) 1999년10월에 설립된 자동차부품(핸들,키셋),공장자동화기계 제조,도소매,수출/비주거용건물 임대 주식 기업이며,자본금은 185억 4,200만원 매출액은 1,484억 4,500만원 사원수는 187명입니다.
히든챔피언
우량.매출챔피언
(본 데이터는 커리어에 등록된 전체 중견.강소기업의 근무조건과 매출액 현황을 통합하여 적용된 근거입니다.)

'삼보에이앤티(주)' 진행중인 채용공고

기업현황정보

기업개요

  • 매출액

    1,484 4,500만원

  • 설립연도

    1999

  • 기업형태

    주식 (외감)

  • 임직원수

    187

대표자 박지훈 주요사업 자동차부품(핸들,키셋),공장자동화기계 제조,도소매,수출/비주거용건물 임대 자본금 185억 4,200만원
순이익 -24억 400만원 회사위치 충북 괴산군 사리면 농공단지길 19 홈페이지 www.samboant.com

경영진 구성, 주주소개

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경영진 구성

경영진 구성 목록
직위 성명 최근경력
이사 이수경
감사 김경표
대표이사 이우석 삼보에이앤티(주) 대표이사

주주소개

주주소개 목록
주주명 보통주 우선주 대주주와의 관계 기업과의 관계
(주)보고파워 92.73% 0% 계열회사
ALPHA CORP. 7.27% 0% 투자자,기술제휴업체
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재무현황

기준년도 자본금 매출액 당기순이익 신용평가등급
2018년 1854,200만원 1,4844,500만원 -24400만원 B0
2017년 1854,200만원 1,3654,200만원 13,200만원 -
2016년 1854,200만원 1,3642,900만원 135,000만원 -
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산업 내순위

삼보에이앤티(주) 산업내 순위 (2018년 매출액 기준)
  • 109

    2018년

    1,484 4,500만원

  • 117

    2017년

    1,365 4,200만원

  • 116

    2016년

    1,364 2,900만원

기업명 매출액 순위
현대모비스(주) 20조 5,171억 6,900만원 1위
현대위아(주) 7조 2,057억 0만원 2위
(주)만도 3조 1,083억 5,200만원 3위
현대트랜시스(주) 2조 7,583억 6,700만원 4위
(주)유라코퍼레이션 1조 6,335억 1,700만원 5위

주요제품

자동차

자동차

기업사진



근무환경

연봉정보

국내 1000 대기업의 대졸자 초임연봉을 조사한 결과 국내 대기업 대졸자 초임평균연봉은 3,507만원 수준으로 집계되었으며,
이 결과의 85%인 2,900만원을 대기업 수준 연봉으로 책정했습니다. 1년 (매년 3월 ~ 4월) 주기로 연봉 업데이트가 되는 시점마다 재확인하여 선정하고 있습니다.

평균 연봉
4,230 만원
대졸초임 연봉
*,***

복리후생

  • icon

    수당제도 휴일수당, 연월차수당, 직책(직급)수당

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    보상·포상 제도 정기보너스, 장기근속자포상

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    사내시설 제공 사내식당, 휴게실, 기숙사운영

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    생활·근무편의 제공 통근버스운행, 근무복지급

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    휴가·휴무 경조휴가

  • icon

    연금보험 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직금

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    지원제도 경조금

  • Plus 복리후생 직무수당
    모범사원 포상

삼보에이앤티(주) 입사전략

인재상

성실한 인재
주어진 업무에 끈기와 열정을 가지고 최선을 다하며, 쉽게 포기하지 않고 오랫동안 성실하게 근무할 수 있는 사람
도전하는 인재
회사 발전을 통해서 자신도 성장한다는 신념을 가지고 항상 능동적인 자세로 회사와 자신의 미래를 준비하고 발전시키는 사람
실천하는 인재
확고한 인생관과 건전한 기업관을 가지고, 자신이 몸담은 회사를 좋은 기업으로 만들겠다는 의지와 실천력을 갖춘 사람
조화로운 인재
다양한 사람들이 모인 조직에서 조화를 이뤄 모두 함께 즐거운 회사가 될 수 있도록 구성원 간에 자연스럽게 어울릴 수 있는 사람

비전

고객과 더불어 성장하는 강한 기업

입사지원서

삼보에이앤티(주) 입사지원서 다운받기 다운로드

전형절차

대졸신입 직원전형 절차 입니다.

서류전형 1차면접 최종합격

자기소개서 항목

대졸 (신입) 항목분석
1. 성장과정 성장과정에서는 자라 나온 환경에서 지원자가 가지고 있는 역량을 파악하려는 부분입니다. 어린 시절이나 학창시절에 희망 직무에 대해 관심을 갖게 된 특별한 계기나 사건에 대해 구체적으로 명시하는 것이 중요합니다. 예를 들어서 부모님의 성향이나 관심을 따라 해당 직무에 대한 호기심이나 관심이 생긴 사례들을 작성하도록 합니다. 성장과정을 종결할 때에는 본인의 역량이 기업에 기여할 점에 대해서 서술하도록 합니다. 삼보에이앤티는 자동차 부품 기업입니다. 기업 정보를 습득한 후 자라온 환경 속에서 영향을 받은 점을 바탕으로 기업과 해당 직무에 기여할 수 있는 점에 대해서 기술하도록 합니다. 어린 시절이나 학창시절에 희망 직무에 대해 관심을 갖게 된 특별한 계기나 사건에 대해 구체적으로 명시하는 것이 중요합니다.
2. 성격의 장¸단점 성격의 장단점을 파악하는 이유는 기업과 직무의 성향에 지원자가 부합되는지 확인하고자 함입니다. 성격의 장단점을 작성할 때에는 7:3 비율로 작성하는 것이 좋습니다. 본인의 장점을 발휘하였던 경험을 (동아리 활동¸ 프로젝트 수행 등) 사례화하여 기술합니다. 그 장점을 바탕으로 기업과 직무 수행 시 기여할 수 있는 사항까지 연결하여 작성하도록 합니다. 단점은 간략하게 서술합니다. 직무와 관련된 치명적인 단점은 피하는 것이 좋습니다. 단점보다는 단점을 극복하기 위해서 노력한 점을 중점으로 서술하도록 합니다 장점을 바탕으로 기업과 직무 수행 시 기여할 수 있는 사항까지 연결하여 작성하도록 합니다. 단점은 간략하게 서술합니다. 직무와 관련된 치명적인 단점은 피하는 것이 좋습니다.
3. 사회경험(해외연수¸ 교내활동 등) 다양한 사회 경험을 통하여 지원자의 조직 협응력 및 핵심 역량을 파악할 수 있습니다. 해외연수나 교내활동(동아리활동 등)을 통하여 자신의 강점(리더십¸ 협동심 등)을 발휘 한 사례를 서술하도록 합니다. 이 활동들을 통하여 지원자가 배운 점이나 습득한 기술에 대하여 작성하도록 합니다. 또한 이런 경험들이 기업이나 직무 수행 시에 어떠한 영향을 줄 것인지에까지 연결하여 서술하도록 합니다. 작성 시에는 삼보 에이앤티의 인재상(성실¸ 도전¸ 실천¸ 조화) 등을 고려하여 작성하는 것이 좋습니다. 이 활동들을 통하여 지원자가 배운 점이나 습득한 기술에 대하여 작성하도록 합니다. 또한 이런 경험들이 기업이나 직무 수행 시에 어떠한 영향을 줄 것인지에까지 연결하여 서술하도록 합니다.
4. 지원분야와 자신의 적합성 작성하기 전에 직무 분석(한국직업정보 사전¸ 워크 넷¸ 잡이룸 등 참고)가 선행되어야 합니다. 직무 분석을 통하여 직무에 대한 정확한 이해와 필요한 핵심 역량과 성격을 파악하도록 합니다. 직무 핵심 역량을 확인 한 후 자신이 가지고 있는 능력과 부합되는 항목들을 키워드로 추출합니다. 핵심 역량을 발휘 한 내용들을 생각 한 후 핵심능력의 주장 근거로 제시하도록 합니다. 자기소개서 항목에 지원 동기 항목이 없으므로 이 항목에서 회사 지원동기를 간략하게 표현하는 것도 좋습니다. 자동차 부품 업계의 동향을 탐색 습득 한 후 정보들을 바탕으로 매출액이 지속적으로 증가할 수 있었던 삼보에이앤티의 핵심 강점 등을 자신의 견해로 작성하는 것을 추천합니다. 핵심 역량을 발휘 한 내용들을 생각 한 후 핵심능력의 주장 근거로 제시하도록 합니다. 자기소개서 항목에 지원 동기 항목이 없으므로 이 항목에서 회사 지원동기를 간략하게 표현하는 것도 좋습니다.
5. 경력기술서 자기소개서 항목과 분리되어 있습니다. 따라서 신입인 경우에는 생략하여도 무관합니다. 경력자 또는 희망 직무 분야에 인턴 경력이 있는 지원자는 필히 작성을 해야 합니다. 근무하였던 회사명¸ 기간¸ 직무내용 등에 대하여 간략히 작성하도록 합니다. 경력기술서를 작성할 때에는 업무성과를 중점적으로 작성하도록 합니다. 업무 성과를 수치화하여 구체적인 부분을 강조하는 것이 좋습니다. 또한 자신이 업무성과를 높이기 위하여 어떤 노력들을 하였는지까지 간단하게 작성하는 것을 추천합니다. 경력기술서를 작성할 때에는 업무성과를 중점적으로 작성하도록 합니다. 업무 성과를 수치화하여 구체적인 부분을 강조하는 것이 좋습니다. 또한 자신이 업무성과를 높이기 위하여 어떤 노력들을 하였는지까지 간단하게 작성하는 것을 추천합니다.
자기소개서 항목이 4 건 더 있습니다.

연혁

  • 벤처 1000억 기업
  • 현대 MOBIS 우수협력사 선정
  • 2016년12월 제53회 무역의날 5천만불 수출의탑 수상
  • 2016년09월 합병 : 우신코스텍(주)
  • 2013년03월 대표이사 변경 : 장문구 -> 구숙회
  • 2012년06월 사명변경(삼보에이앤티)
  • 2011년12월 자본 증자(총 자본금: 18,541백만원)
  • 2011년03월 단독대표이사 변경 : 장문구
  • 2010년10월 주주변경(보고파워)
  • 2009년11월 PSA(푸조 시트로엥) 납품업체 등록
  • 2009년07월 사명변경(테라센)
  • 2008년12월 이노비즈(기술혁신중소기업)인증 획득, 벤처기업 등록
  • 2008년02월 각자대표이사 변경 : 김기회, 정인영
  •   주주변경(화성인텍)
  • 2007년04월 컨티넨탈 오토모티브시스템 협력업체등록
  •   RSM L38/43 프로젝트 소싱 위해 VALEO와 O/S HDL 기술 제휴
  • 2006년10월 단독대표이사 변경 : 김영창
  • 2006년03월 대표이사 변경 : 김영창, 김형종
  • 2005년11월 제42회 무역의날 2천만불 수출의탑 수상 (한국수출입은행)
  • 2005년07월 우수협력사 선정(모비스)
  • 2004년01월 대표이사 변경 : 김영창, 라유식
  • 2003년06월 인천 서구 원당동 소재 제2공장 본사 공장으로 통폐합
  • 2002년07월 제2공장 이전: 인천 서구 원당동 529-1
  • 2002년02월 프라임테크 인수(우진알파 제2공장)
  •   (주)삼원기업 및 (주)프라임테크 영업 양수(우진알파 제2공장)
  • 2002년01월 제2공장 설치: 인천 서구 원당동 528-4
  • 2001년02월 외국인투자촉진법에 의한 외국인투자기업으로 등록
  • 2001년01월 (주)우진알파로 법인등록
  • 1999년10월 우진정공(주) 설립: 괴산군 사리면 610, 각자대표이사: 김영창, 임병천
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회사위치

  • 주소 : 충북 괴산군 사리면 농공단지길 19
  • 전화번호 : 043-820-4333
  • FAX : 043-836-7835
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