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채용정보 검색

(주)세원물산

www.se-won.co.kr

(주)세원물산는(은) 1985년02월에 설립된 자동차부품(보강판넬,블라켓트,몸체부분) 제조,도매 주식 기업이며,자본금은 41억 7,500만원 매출액은 868억 5,100만원 사원수는 483명입니다.
중견기업
(본 데이터는 커리어에 등록된 전체 중견.강소기업의 근무조건과 매출액 현황을 통합하여 적용된 근거입니다.)

기업현황정보

기업개요

  • 매출액

    868 5,100만원

  • 설립연도

    1985

  • 기업형태

    주식 (코스닥관리)

  • 임직원수

    483

대표자 김문기/김도현 주요사업 자동차부품(보강판넬,블라켓트,몸체부분) 제조,도매 자본금 41억 7,500만원
순이익 58억 1,100만원 회사위치 경북 영천시 도남공단길 53 홈페이지 www.se-won.co.kr

공시정보

공시대상회사 보고서명 제출인 접수일자
세원물산 타인에대한채무보증결정 세원물산 20191115
세원물산 분기보고서 (2019.09) 세원물산 20191114
세원물산 기타시장안내(기업심사위원회 심의의결 결과 및 개선기간 부여 안내) 코스닥시장본부 20191008
세원물산 주권매매거래정지기간변경(개선기간부여) 코스닥시장본부 20191008
세원물산 기타시장안내(개선계획서 제출) 코스닥시장본부 20190905
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경영진 구성, 주주소개

경영진 구성과 주주현황을 보시려면 우측의 열기 버튼을 클릭해 주세요.

경영진 구성

경영진 구성 목록
직위 성명 최근경력
각자대표이사 회장 김문기 (주)세원테크 각자대표이사
각자대표이사 김도현 (주)세원이엔아이 대표이사
이사 조경익 (주)세원물산 이사-총괄
비상근이사 이지은 (주)세원물산 비상근이사-총괄
사외이사 김재현 (주)세원물산 사외이사-감사위원

주주소개

주주소개 목록
주주명 보통주 우선주 대주주와의 관계 기업과의 관계
(주)에스엠티 37.32% 0% 본인
(주)세원정공 22.82% 0% 관계회사
(주)에스엔아이 5.45% 0% 관계회사
김도현 3% 0% 대표이사
김상현 3% 0% 특수관계인
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재무현황

기준년도 자본금 매출액 당기순이익 신용평가등급
2018년 417,500만원 8685,100만원 581,100만원 BBB+
2017년 417,500만원 7189,200만원 647,600만원 -
2016년 417,500만원 7614,300만원 376,900만원 -
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산업 내순위

(주)세원물산 산업내 순위 (2018년 매출액 기준)
  • 167

    2018년

    868 5,100만원

  • 192

    2017년

    718 9,200만원

  • 185

    2016년

    761 4,300만원

기업명 매출액 순위
현대모비스(주) 20조 5,171억 6,900만원 1위
현대위아(주) 7조 2,057억 0만원 2위
(주)만도 3조 1,083억 5,200만원 3위
현대트랜시스(주) 2조 7,583억 6,700만원 4위
(주)유라코퍼레이션 1조 6,335억 1,700만원 5위

주요제품

  • PANEL ASSEMBLY-CENTER FACIA

    PANEL ASSEMBLY-CENTER FACIA

  • PANEL ASSEMBLY-CLUSTER FACIA

    PANEL ASSEMBLY-CLUSTER FACIA

  • PANEL ASSEMBLY-TAIL GATE TRIM

    PANEL ASSEMBLY-TAIL GATE TRIM

  • TRIM ASSEMBLY-LUGGAGE SIDE

    TRIM ASSEMBLY-LUGGAGE SIDE

  • TRIM ASSY-DR STEP

    TRIM ASSY-DR STEP

  • COVER ASSY-ENGINE

    COVER ASSY-ENGINE

기업사진



근무환경

연봉정보

평균 연봉
4,960 만원
대졸초임 연봉
*,***

복리후생

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    보상·포상 제도 장기근속자포상

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    사내시설 제공 사택제공, 기숙사운영

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    생활·근무편의 제공 사내 동호회 지원

  • icon

    휴가·휴무 경조휴가

  • icon

    교육·연수 직무능력향상교육

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    연금보험 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험

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    지원제도 주택자금대출, 학비지원 (일반), 건강검진, 경조금, 차량유류비지원, 생일선물/파티

  • Plus 복리후생 모범사원 해외연수 제공
    개선 제안/기술 개발 포상 제도

(주)세원물산 입사전략

직무소개

직무소개 목록
구분 직무소개
기획 사업계획관리, 중장기전략수립(Vision)
경영분석, 성과목표관리, 업무조직관리
홍보물관리, 회의체관리, 교육기회, 예산/감사
해외지원 해외 범인의 원활한 업무 수행을 위한 지원
해외 법인 현황 관리
해외 공장의 설비 지원
추가 해외 범인의 투자 계획 검토
현 해외 법인의 투자비 검토/비교
국내외 개발 업무 지원
전산 국내외법인의 전사시스템 운영 및 유지보수
ERP 시스템 구축
전략구매 일반 소모품 및 금형 구매
외주업체 관리 및 단가관리
해외 CKD 물류관리
재경 회계 및 주식업무
자금조달 및 집행업무
세무 및 결산일정 관리
공시 및 보고 업무
총무 인적자원관리(HRM)
노사관계관리
교육/연수 훈련관리
재산 및 복리후생관리
계열회사(국내 및 해외) 관리지원
시설 시설물 유지 및 보수에 따른 전반적 업무
건축물 신축/증축/개축 공사관리
건축물 현황 이력관리
생산 생산현황관리(진도관리, 공정process관리)
생산설비관리(설비보전, 공정기술)
생상현장관리(인원관리, 3정5S)
자재 매출계획수립 및 고객사 납품관리
자재조달 및 지원관리
영업 매출계획수립 및 고객사 납품관리
자재조달 및 지원관리
품질보증 품질 경영 시스템 개발 및 유지관리
양산 제품 품질관리
측정실 운영
공정기술 설비의 신설투자, 유지관리, 설비등록, 이력관리
생산 공정개선, 품질개선, spare part 관리
예방보전, 사후보전, 예측보전을 실시
보전반 인원관리
신기술 중장기 기술개발계획 수립 및 추진
산학연 공동기술개발
리모우트 레이저 용접기술 부품개발
복합성형 기술적용 부품개발
신규사업 검토 및 사업화 추진
특허출원 및 등록관리
생산기술 신차 양산이관 전 생산라인 구축
해외 공장 생산라인 구축
생산라인 투자 계획 검토
개발기술 국내/해외 납품 부품가 가격 결정
치공구(금형/JIG…) 투자비 가격 결정
고객사 대외 창구 역할
설계 차체/의장 부품 설계
차체 시작 부품 개발
설계 변경 내용 관리
관리 신차 부품개발업무
외주업체 및 SQ마크 관리
양산차 부품관리
금형공법 금형 공법 LAY-OUT 검도
신차개발 일정관리(설계~주물입고)
양산차종 금형적용 검토
생산 NC DATA작성, 기계가공, 사상작업
TRY-OUT, 품질관리

인재상

Global 인재
다양한 문화를 이해하고 능력을 배양해 가는 인재, 외국어 사용 능력을 통한 국제적 경쟁력을 갖춘 인재
전문 인재
자신의 분야에 전문지식을 갖고 그 지식의 조합과 창출이 가능한 인재
긍정적이며 배려하는
인재
구성원과 조화로운 발전을 이루고 배려의 정신을 함양한 인재
도전적이며 진취적인
인재
발상과 의식의 전환을 이루는 인재, 목표에 대한 추진력을 가진인재

비전

핵심가치

입사지원서

전형절차

대졸신입 직원전형 절차 입니다.

서류전형 1차면접 2차면접 신체검사 채용통보 채용

자기소개서 항목

고졸 (신입) 항목분석
1. 입사지원동기/입사후 계획-300자 이내 기업에서 가장 중요시하게 여기는 항목입니다. 입사지원동기를 작성하려면 기업에 대한 정보를 충분히 습득해야 합니다. 세원물산은 자동차 부품을 제조하는 회사이며 세광그룹의 계열사 중 하나가 세원 물산입니다. 이처럼 회사 홈페이지 등을 통하여 계열사 여부와 현황 등을 습득하는 것이 중요합니다. 전반적인 글자 수가 1000자를 넘지 않아야 하기 때문에 항목 별로 글자 수 조정을 주의하도록 합니다. 지원동기는 홈페이지나 기업 정보 사이트¸ 신문기사 등을 통하여 기업 정보를 충분히 습득 한 후 작성하도록 합니다. 입사 후 계획은 입사 후 3~5년 이내의 계획을 단계별로 작성하도록 합니다. 입사 후 계획 작성 시 자신의 학습 계획만 나열하지 않도록 주의합니다. 전반적인 글자 수가 1000자를 넘지 않아야 하기 때문에 항목 별로 글자 수 조정을 주의하도록 합니다. 지원동기는 홈페이지나 기업 정보 사이트¸ 신문기사 등을 통하여 기업 정보를 충분히 습득 한 후 작성하도록 합니다.입사 후 계획은 입사 후 3~5년 이내의 계획을 단계별로 작성하도록 합니다. 입사 후 계획 작성 시 자신의 학습 계획만 나열하지 않도록 주의합니다.
2. 보유능력 및 기술-500자 이내 보유 능력은 직무 수행 능력을 예상 파악하고자 하는 항목입니다. 지원 분야에 대한 자신의 보유 능력과 그 근거를 제시하도록 합니다. 지원 분야에 대한 적성을 적성 검사 점수(워크넷 적성 검사 등을 이용) 등을 통하여 제시하는 것도 한 방법입니다. 또한 직무와 관련된 교내외 활동(프로젝트 진행¸ 스터디 모임¸ 졸업논문 작성 등) 을 통하여 본인의 강점 및 보유 능력에 대하여 구체적 사례를 제시하여 작성하도록 합니다. 경력이 있는 지원자인 경우에는 본인이 근무하였던 기업과 직급¸ 직무내용을 서술합니다. 근무시 성과에 대하여 수치화하여 작성하도록 합니다. 지원 분야에 대한 자신의 보유 능력과 그 근거를 제시하도록 합니다. 지원 분야에 대한 적성을 적성 검사 점수(워크넷 적성 검사 등을 이용) 등을 통하여 제시하는 것도 한 방법입니다. 또한 직무와 관련된 교내외 활동(프로젝트 진행¸ 스터디 모임¸ 졸업논문 작성 등) 을 통하여 본인의 강점 및 보유 능력에 대하여 구체적 사례를 제시하여 작성하도록 합니다.
3. 희망분야 및 지원동기-300자 이내 본인이 지원하는 분야에 대한 항목입니다. 희망 직무에 대하여 관심을 갖게 된 간단한 배경¸ 해당 직무를 수행하기 위하여 본인이 노력한 내용(예를 들어 자격증 취득이나 스터디 모임 등)을 상세히 기술하도록 합니다. 위에서 기재했던 지원동기는 기업에 대한 지원 동기이며 이번 항목에서 기재하는 내용은 직무수행 지원 동기입니다. 지원동기가 중복되지 않도록 주의합니다. 본인이 지원하는 직무 분야에 대한 직무 분석(워크넷이나 한국 직업 사전 등을 참고)을 토대로 자신의 강점 및 준비도를 서술하도록 합니다. 희망 직무에 대하여 관심을 갖게 된 간단한 배경¸ 해당 직무를 수행하기 위하여 본인이 노력한 내용(예를 들어 자격증 취득이나 스터디 모임 등)을 상세히 기술하도록 합니다. 본인이 지원하는 직무 분야에 대한 직무 분석(워크넷이나 한국 직업 사전 등을 참고)을 토대로 자신의 강점 및 준비도를 서술하도록 합니다.
4. 자기자신에 대해 자유롭게 표현하시오 -1000자 이내 위 항목에 다루지 않았던 본인의 강점과 비전¸ 포부를 밝히는 것이 좋습니다. 본인의 강점이 기업에서 원하는 인재상 기준에 적합하도록 작성하는 것을 추천합니다. 세원그룹의 인재상은 글로벌 인재¸ 전문 인재¸ 긍정적이며 배려하는 인재¸ 도전적이며 진취적인 인재입니다. 따라서 위 항목에서 다루지 않았던 본인의 외국어 사용 능력 등이나 마라톤을 도전하면서 배운 점이나 도전에 대한 느낌이나 사례 등을 작성하도록 합니다. 자기 자신에 대해서 표현할 때는 부정적인 느낌을 줄 수 있는 단어보다는 긍정적인 단어 등을 사용하여 작성하도록 합니다. 앞에서 다루지 않았던 본인의 강점과 비전¸ 포부를 밝히는 것이 좋습니다. 본인의 강점이 기업에서 원하는 인재상 기준에 적합하도록 작성하는 것을 추천합니다. 자기 자신에 대해서 표현할 때는 부정적인 느낌을 줄 수 있는 단어보다는 긍정적인 단어 등을 사용하여 작성하도록 합니다.
자기소개서 항목이 3 건 더 있습니다.

연혁

  • 현대모비스 납입우수협력사 선정
  • 노사문화대상 국무총리상 수상
  • 2012 우리지역 일하기 좋은 기업 선정
  • 2017년01월 영천채신공장 준공
  •   영천채신공장 준공
  • 2016년07월 2016 노사문화 우수기업 선정[고용노동부]
  •   2016 노사문화 우수기업 선정[고용노동부]
  • 2015년07월 2015년 납입우수협력사 수상 [현대모비스]
  •   2015년 납입우수협력사 수상 [현대모비스]
  • 2014년07월 2014년 납입우수협력사 수상 [현대모비스]
  •   2014년 납입우수협력사 수상 [현대모비스]
  • 2014년06월 영천채신공장 부지 매입
  • 2013년12월 2013년 납입우수협력사 수상 [현대모비스]
  •   2013년 납입우수협력사 수상 [현대모비스]
  • 2012년12월 현대/기아자동차 품질 5스타+ 인증 [현대·기아자동차]
  •   2012년 납입우수협력사 수상 [현대모비스]
  •   현대/기아자동차 품질 5스타+ 인증 [현대·기아자동차]
  •   2012년 납입우수협력사 수상 [현대모비스]
  • 2012년06월 '2012 우리지역 일하기 좋은 기업' 선정 [지식경제부.경상북도]
  •   2012 우리지역 일하기 좋은 기업 선정 [지식경제부.경상북도]
  • 2012년03월 일자리창출 우수기업선정 [경상북도]
  •   일자리창출 우수기업선정 [경상북도]
  • 2011년12월 현대자동차 그룹 회장상 [자동차부품산업진흥재단]
  •   현대자동차 그룹 회장상 [자동차부품산업진흥재단]
  • 2011년10월 2011년우수협력사 선정(소재/프레스 공정품질확보 및 퀄리티비티)
  • 2011년08월 현대/기아자동차 품질 5스타 인증 [현대/기아자동차]
  • 2011년01월 2011년 우수 협력사 선정 '소재/프레스 공정품질 확보 및 퀄리티비티 ' 감사패수상
  • 2007년01월 한국산업기술진흥협회 회원증(한국산업기술진흥협회)
  • 2006년12월 기업부설 연구소 인정
  • 2006년08월 영천공장 증축
  • 2005년12월 현대모비스 2005년 하반기 우수협력사 선정
  • 2005년05월 영천공장 증축
  •   영천공장 증축
  • 2004년03월 PNL ASS'Y SIDE INR 금형 및 JIG 개발 및 생산
  • 2003년12월 FRT COMPL,C/CROSS ASS'Y외 금형 및 JIG 개발 및 생산
  • 2003년07월 TWB(Tailor Welded Blank)생산시스템 2호기 구축
  • 2003년04월 경북 영천시로 본점 이전
  • 2002년05월 DASH, C/CROSS ASS'Y외 금형및 JIG개발 및 생산
  • 2001년10월 수요증가에 따른 제반 생산설비 증설(SM-CAR)
  • 2001년09월 PNL ASS'Y S/ROOF 및 PNL ASS'Y DASHCOMP 금형 및 JIG 제작(TB-CAR)
  • 2001년06월 PNL&MBR ASSY-RR FLR, COWL-CROSS외 금형 및 JIG 개발(GK-CAR)
  • 2001년05월 TWB(Tailored Welded Blank) LASER 용접시스템 설치
  •   TWB(Tailor Welded Blank)생산시스템 구축
  • 2001년04월 1500톤 PRESS LINE 증설
  • 2001년03월 1,500TON PRESS 자동화설비 설치
  • 2001년02월 PNL ASS'Y-RR FLOOR외 2건
  • 2001년01월 영천공장 증축완료(8,035m(2))
  •   영천공장 증축 준공 (8,035㎡)
  • 2000년01월 조립공장 증축(영천공장 5,710m2)
  • 1999년04월 VERNA RAD SUPPORT외 금형 JIG 개발
  • 1999년02월 영천공장 부지 추가매입 (9,250㎡)
  • 1997년09월 BAR COMPL COWL CROSS외 1ITEM 금형 및, 조립JIG 개발
  • 1996년05월 경상북도 주관 21C초일류 기업 지정
  • 1995년07월 불량율 100PPM달성(현대자동차 주관)
  •   700TON PRESS LINE 자동화 구축
  • 1994년12월 상호 변경 : (주)세원물산
  •   주식 장외거래종목 등록(현 코스닥 시장)
  • 1994년05월 영천공장 준공 이전
  •   700TON PRESS LINE × 2
  •   1500TON TRANSFER PRESS LINE × 1
  • 1994년03월 지점설치/공장이전(영천시 도남동 도남농공단지)
  • 1992년07월 현대자동차 공장등급 1등급 지정
  • 1987년07월 중소기업진흥공단 용접자동화 기술지도
  • 1987년05월 중소기업진흥공단 근대화 실천계획 승인
  • 1987년01월 상호 변경 : (주)세원
  •   대형 PRESS LINE(800TON) 도입
  • 1985년02월 본사 부지 및 건물 매입 /PRESS LINE 가동
  •   (주)신영금속 법인 설립
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회사위치

  • 주소 : 경북 영천시 도남공단길 53
  • 전화번호 : 053-582-5161
  • FAX : 054-335-1123
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