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대림통상(주)

www.dltc.co.kr

대림통상(주)는(은) 1970년04월에 설립된 건자재용 수전금구,금속양식기,기물, 타일 제조,무역 주식 기업이며,자본금은 164억 2,500만원 매출액은 1,619억 2,800만원 사원수는 285명입니다.
코스피중견기업
(본 데이터는 커리어에 등록된 전체 중견.강소기업의 근무조건과 매출액 현황을 통합하여 적용된 근거입니다.)

기업현황정보

기업개요

  • 매출액

    1,619 2,800만원

  • 설립연도

    1970

  • 기업형태

    주식 (코스피)

  • 임직원수

    285

대표자 고은희/이지용 주요사업 건자재용 수전금구,금속양식기,기물, 타일 제조,무역 자본금 164억 2,500만원
순이익 -124억 9,200만원 회사위치 서울 서대문구 연희로 142 홈페이지 www.dltc.co.kr

경영진 구성, 주주소개

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경영진 구성

경영진 구성 목록
직위 성명 최근경력
각자대표이사 회장 고은희 (주)리빙스타 감사
각자대표이사 사장 이지용 대림통상(주) 각자대표이사 사장
부사장 이효진 (주)리빙스타 대표이사
사외이사 백승훈 대림통상(주) 사외이사
사외이사 이화수 대림통상(주) 사외이사

주주소개

주주소개 목록
주주명 보통주 우선주 대주주와의 관계 기업과의 관계
디앤디파트너스(주) 38.9% 0% 본인
고은희 26.28% 0% 임원
이효진 13.85% 0% 임원
이성희 7.93% 0% 5% 이상 주주
우리사주조합 0.35% 0%
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재무현황

기준년도 자본금 매출액 당기순이익 신용평가등급
2019년 1642,500만원 1,6192,800만원 -1249,200만원 B+
2018년 1642,500만원 1,8418,600만원 -152,600만원 -
2017년 1642,500만원 1,8333,100만원 -382,900만원 -
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산업 내순위

대림통상(주) 산업내 순위 (2019년 매출액 기준)
  • 1

    2019년

    1,619 2,800만원

  • 1

    2018년

    1,841 8,600만원

  • 1

    2017년

    1,833 3,100만원

기업명 매출액 순위
대림통상(주) 1,619억 2,800만원 1위
로얄앤컴퍼니(주) 535억 6,100만원 2위
대신건기산업(주) 308억 4,200만원 3위
범한공업(주) 157억 2,800만원 4위
(주)대산엔터프라이즈 149억 9,600만원 5위

주요제품

  • 도비도스 비데

    도비도스 비데

  • 대림트랩

    대림트랩

  • 욕조수전

    욕조수전

  • 스프레이건

    스프레이건

  • 수전금구

    수전금구

  • 세탁수전

    세탁수전

  • 샤워헤드

    샤워헤드

  • 샤워수전

    샤워수전

  • 샤워부스

    샤워부스

  • 비데

    비데

  • 멀티앵글벨브

    멀티앵글벨브

  • FS0207C-ITS

    FS0207C-ITS

  • DB-4000

    DB-4000

기업사진



근무환경

연봉정보

평균 연봉
4,350 만원
대졸초임 연봉
*,***

복리후생

  • icon

    생활·근무편의 제공 사내 동호회 지원, 휴양시설지원

  • icon

    휴가·휴무 주5일근무, 경조휴가

  • icon

    연금보험 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직연금

  • icon

    지원제도 학비지원 (일반), 경조금, 건강검진

  • Plus 복리후생 재해위로금 지원
    사내 외국어 학습지원
    우수부서/우수사원 표창 및 포상 제도
    하기 refresh 휴가 제공
    외부 전문교육

대림통상(주) 입사전략

인재상

비전

입사지원서

대림통상(주) 입사지원서 다운받기 다운로드 다운로드

자기소개서 항목

대졸 (경력) 항목분석
1. 성장과정 성장과정은 자라온 환경을 통해 형성된 인성에 대해 작성하는 항목입니다. 가정사나 가족관계에 국한하지 않고 어렸을 때나 학교에서 본인이 겪은 어떤 사건을 통해 자신의 인성이 형성된 계기를 작성해주시면 됩니다. 그리고 꼭 그렇게 형성된 인성으로 현재의 상황에 어떻게 긍정적으로 작용되고 있는지 구체적인 사례를 작성해주면 설득력을 높일 수 있습니다. 자칫 부모님이나 영향을 준 사람의 이야기로 치중될 수 있습니다. 이야기의 주체가 지원자가 될 수 있도록 작성해주세요. 기업의 인재상이나 비전¸ 직무에 필요한 역량과 부합되는 내용이 좋습니다.
2. 성격의 장단점 성격의 장단점은 장점에 대한 내용은 구체적이고 적극적으로 어필을 하고 단점은 간단히 기재하는 것이 좋습니다. 간혹 단점을 먼저 언급하거나 단점인데 장점이 되기도 하는 사례는 별로 좋지 않습니다. 장점을 선택할 때는 직무를 수행하기 위한 성격이 어떤 것인지 판단해서 그에 맞게 작성하는 것이 좋습니다. 또한 너무 많은 장점을 강조하기보다는 한두 가지 정도 장점을 작성하는 것이 좋습니다. 장점을 활용하여 긍정적인 결과가 나타난 사례를 중심으로 구체적으로 본인의 장점이 어떻게 작용되고 좋은 결과를 만들어 낼 수 있었는지를 작성해주시는 게 좋습니다. 단점의 경우¸ 직무를 수행하는 데 있어 치명적인 단점은 쓰지 않아야 합니다. 되도록 개선이 가능한 단점을 기재하고 실제로 개선을 위해 노력하고 있는 바를 함께 작성해주세요. 장점은 강조하고 단점은 간단하게 언급하는 형식으로 작성합니다.
3. 생활신조 지원자가 살아오면서 형성된 좌우명이나 신념¸ 가치관을 제시하는 항목입니다. 생활신조를 형성하게 된 계기가 있다면 그 상황을 구체적으로 작성해주세요. 부모님이나 지인의 권유로 생활신조를 가지게 되었다는 내용보다는 본인이 능동적으로 생각하여 선택한 방향으로 작성한 내용이 좋습니다. 생활신조를 바탕으로 긍정적인 결과가 있었던 사례가 있다면 그 내용을 작성해도 좋습니다. 자신의 경험을 바탕으로 능동적인 태도로 만들어진 생활신조를 작성해주세요.
4. 지원동기 직무에 대한 지원동기와 기업에 대한 지원동기를 함께 작성해주세요. 대림통상의 발전방향이나 비전¸ 신문기사 등을 활용하면 설득력을 높일 수 있습니다. 그러나 기사 내용이나 홈페이지 내용을 그대로 베끼는 것은 진정성이 없어 보입니다. 직무나 기업에 대한 충성도를 보는 부분이니 적극적으로 어필하는 것이 좋습니다. 지원자의 입장에서 작성하기보다는 기업의 인사담당자의 입장을 고려해서 작성해주세요. 복지가 좋아서¸ 본인과 잘 맞을 것 같아서 등의 내용은 좋지 않습니다.
5. 희망 업무 및 장래의 포부 지원동기와 연장선상으로 보시고 작성하시면 좋습니다. 입사 이후에 발전 계획을 묻는 것으로 직무에 대한 목표의 명확성과 회사에 대한 비전을 함께 판단하는 항목입니다. 추상적인 표현으로 ′열심히 하겠다¸ 최선을 다하겠다′는 내용보다는 실제 직무에서 경험한 내용을 바탕으로 전문성이 보이는 구체적인 직무 로드맵을 작성하고 지원 기업에 기여할 수 있는 방향을 제시해주면 좋습니다. 경험을 기반으로 전문성 있는 구체적인 목표를 제시해주세요.
6. 특이사항 자소서의 다른 항목에서 드러내지 못한 역량을 작성해주세요. 다른 항목에 직무역량을 작성하기 어려웠다면 특이사항에 작성하시면 좋습니다. 경력기술서를 작성할 경우에는 특이사항에 이전 직장에서 근무한 사례 중 지원 직무에 필요한 인성 부분을 어필할 수 있는 내용으로 적합한 성향을 작성해주셔도 좋습니다. 경력기술서를 따로 작성하지 않을 경우에는 직무에 중심이 되는 전문역량을 보여줄 수 있는 내용을 구체적으로 기술하여 지원자가 지원한 직무에 적합한 인재임을 보여주면 좋습니다. 직무적합성을 보여줄 수 있는 전문역량이나 성향을 중심으로 작성해주세요.
대졸 (신입) 항목분석
1. 성장과정 성장과정은 자라온 환경을 통해 형성된 인성에 대해 작성하는 항목입니다. 가정사나 가족관계에 국한하지 않고 어렸을 때나 학교에서 본인이 겪은 어떤 사건을 통해 자신의 인성이 형성된 계기를 작성해주시면 됩니다. 그리고 꼭 그렇게 형성된 인성으로 현재의 상황에 어떻게 긍정적으로 작용되고 있는지 구체적인 사례를 작성해주면 설득력을 높일 수 있습니다. 자칫 부모님이나 영향을 준 사람의 이야기로 치중될 수 있습니다. 이야기의 주체가 지원자가 될 수 있도록 작성해주세요. 기업의 인재상이나 비전¸ 직무에 필요한 역량과 부합되는 내용이 좋습니다.
2. 성격의 장단점 성격의 장단점은 장점에 대한 내용은 구체적이고 적극적으로 어필을 하고 단점은 간단히 기재하는 것이 좋습니다. 간혹 단점을 먼저 언급하거나 단점인데 장점이 되기도 하는 사례는 별로 좋지 않습니다. 장점을 선택할 때는 직무를 수행하기 위한 성격이 어떤 것인지 판단해서 그에 맞게 작성하는 것이 좋습니다. 또한 너무 많은 장점을 강조하기보다는 한두 가지 정도 장점을 작성하는 것이 좋습니다. 장점을 활용하여 긍정적인 결과가 나타난 사례를 중심으로 구체적으로 본인의 장점이 어떻게 작용되고 좋은 결과를 만들어 낼 수 있었는지를 작성해주시는 게 좋습니다. 단점의 경우¸ 직무를 수행하는 데 있어 치명적인 단점은 쓰지 않아야 합니다. 되도록 개선이 가능한 단점을 기재하고 실제로 개선을 위해 노력하고 있는 바를 함께 작성해주세요. 장점은 강조하고 단점은 간단하게 언급하는 형식으로 작성합니다.
3. 생활신조 지원자가 살아오면서 형성된 좌우명이나 신념¸ 가치관을 제시하는 항목입니다. 생활신조를 형성하게 된 계기가 있다면 그 상황을 구체적으로 작성해주세요. 부모님이나 지인의 권유로 생활신조를 가지게 되었다는 내용보다는 본인이 능동적으로 생각하여 선택한 방향으로 작성한 내용이 좋습니다. 생활신조를 바탕으로 긍정적인 결과가 있었던 사례가 있다면 그 내용을 작성해도 좋습니다. 자신의 경험을 바탕으로 능동적인 태도로 만들어진 생활신조를 작성해주세요.
4. 지원동기 직무에 대한 지원동기와 기업에 대한 지원동기를 함께 작성해주세요. 대림통상의 발전방향이나 비전¸ 신문기사 등을 활용하면 설득력을 높일 수 있습니다. 그러나 기사 내용이나 홈페이지 내용을 그대로 베끼는 것은 진정성이 없어 보입니다. 직무나 기업에 대한 충성도를 보는 부분이니 적극적으로 어필하는 것이 좋습니다. 지원자의 입장에서 작성하기보다는 기업의 인사담당자의 입장을 고려해서 작성해주세요. 복지가 좋아서¸ 본인과 잘 맞을 것 같아서 등의 내용은 좋지 않습니다.
5. 희망 업무 및 장래의 포부 지원동기와 연장선상으로 보시고 작성하시면 좋습니다. 입사 이후에 발전 계획을 묻는 것으로 직무에 대한 목표의 명확성과 회사에 대한 비전을 함께 판단하는 항목입니다. 추상적인 표현으로 ′열심히 하겠다¸ 최선을 다하겠다′는 내용보다는 직무 로드맵을 만들어보고 연차별로나 직급별로 구체적으로 작성하시는 것이 설득력을 높일 수 있습니다. 직무에 대한 정확한 정보를 가지고 있으면 작성에 설득력을 높일 수 있습니다. NCS 사이트를 참고.
6. 특이사항 자소서의 다른 항목에서 드러내지 못한 역량을 작성해주세요. 다른 항목에 직무역량을 작성하기 어려웠다면 특이사항에 작성하시면 좋습니다. 특히 직무에 필요한 지식¸ 기술을 익히거나 직무관련 경험을 통해 지원자가 지원한 직무에 적합한 인재임을 보여주면 좋습니다. 실제 경험상 성과가 이루어진 내용을 중심으로 작성해주세요.
직무적합성을 보여줄 수 있는 사례나 자격 등을 중심으로 기술해주세요.
자기소개서 항목이 11 건 더 있습니다.

연혁

  • 2019년11월 2019 품질경쟁력 우수기업 선정 (21년 연속) (기술표준원, 한국표준협회)
  • 2019년09월 2019 한국품질만족지수 비데부문 7년 연속 1위 수상 (한국표준협회 주관)
  • 2019년03월 대표이사 변경 (고은희, 이재만 -> 고은희, 이지용 /각자대표)
  • 2018년11월 2018 품질경쟁력 우수기업 선정 (20년 연속) (기술표준원, 한국표준협회)
  • 2018년09월 2018 한국품질만족지수 비데부문 6년 연속 1위 수상 및 위생도기부문 4년연속 1위 수상 (한국표준협회 주관)
  • 2018년08월 미국 라스베이거스서 열린 GPG 주최 컨퍼런스서 혁신상 수상
  • 2017년11월 2017 품질경쟁력 우수기업 선정 (19년 연속) (기술표준원, 한국표준협회)
  • 2017년09월 2017 한국품질만족지수 비데부문 5년연속 1위 수상 및 위생도기부문 3년 연속 1위 수상 (한국표준협회 주관)
  • 2017년06월 ~ 주안사업장 토지 일부 매매계약 체결 ('17.6월, '17.9월, '17.11월, '18.2월)
  • 2017년04월 2017 당사 샤워수전 (Frame 3.0) 레드닷 디자인 어워드 수상
  • 2016년11월 2016 품질경쟁력 우수기업 선정 (18년 연속) (기술표준원, 한국표준협회)
  • 2016년09월 2016 한국품질만족지수 비데부문 4년연속 1위 수상 및 위생도기부문 2년 연속 1위 수상 (한국표준협회 주관)
  • 2016년03월 당사 비데(ECO-BE 시리즈) 에너지절약 우수제품 선정 (한국소비자원)
  •   2016 명품브랜드 위생도기부문(도비도스) 대상 수상 (한국경제신문)
  •   대표이사 변경 (이재만 -> 고은희, 이재만 /각자대표)

회사위치

  • 주소 : 서울 서대문구 연희로 142
  • 전화번호 : 02-730-9811
  • FAX : 02-322-9733
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