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해태제과식품(주)

www.ht.co.kr

해태제과식품(주)는(은) 2001년07월에 설립된 제과,아이스크림 제조,도소매 주식 기업이며,자본금은 145억 5,800만원 매출액은 7,063억 6,900만원 사원수는 2,265명입니다.
코스피중견기업
(본 데이터는 커리어에 등록된 전체 중견.강소기업의 근무조건과 매출액 현황을 통합하여 적용된 근거입니다.)

기업현황정보

기업개요

  • 매출액

    7,063 6,900만원

  • 설립연도

    2001

  • 기업형태

    주식 (코스피)

  • 임직원수

    2,265

대표자 신정훈 주요사업 제과,아이스크림 제조,도소매 자본금 145억 5,800만원
순이익 40억 800만원 회사위치 충남 천안시 서북구 성거읍 천흥8길 67-26 홈페이지 www.ht.co.kr

공시정보

공시대상회사 보고서명 제출인 접수일자
해태제과식품 주식등의대량보유상황보고서(일반) 크라운해태홀딩스 20190906
해태제과식품 최대주주등소유주식변동신고서 해태제과식품 20190903
해태제과식품 반기보고서 (2019.06) 해태제과식품 20190814
해태제과식품 증권발행실적보고서 해태제과식품 20190710
해태제과식품 투자설명서 해태제과식품 20190710
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경영진 구성, 주주소개

경영진 구성과 주주현황을 보시려면 우측의 열기 버튼을 클릭해 주세요.

경영진 구성

경영진 구성 목록
직위 성명 최근경력
대표이사 신정훈 (주)크라운제과 이사-관리부문
회장 윤영달 해태제과식품(주) 회장-경영총괄
감사 김성중 해태제과식품(주) 감사
이사 김경호 해태제과식품(주) 이사-생산
이사 정명교 (주)크라운제과 이사대우-안전보장원장

주주소개

주주소개 목록
주주명 보통주 우선주 대주주와의 관계 기업과의 관계
(주)크라운해태홀딩스 59.97% 0% 최대주주
해태제과식품(주) 8.93% 0% 자기주식
우리사주조합 2.11% 0%
대표이사 외 10인 1.61% 0% 특수관계인
(주)두라푸드 0.28% 0% 특수관계인
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재무현황

기준년도 자본금 매출액 당기순이익 신용평가등급
2018년 1455,800만원 7,0636,900만원 40800만원 A0
2017년 1455,800만원 7,430800만원 637,700만원 -
2016년 1455,800만원 7,826500만원 250 -
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산업 내순위

해태제과식품(주) 산업내 순위 (2018년 매출액 기준)
  • 3

    2018년

    7,063 6,900만원

  • 1

    2017년

    7,430 800만원

  • 2

    2016년

    7,826 500만원

기업명 매출액 순위
롯데제과(주) 1조 5,861억 1,300만원 1위
(주)오리온 7,119억 200만원 2위
해태제과식품(주) 7,063억 6,900만원 3위
(주)청우식품 879억 4,100만원 4위
(주)삼광식품 587억 9,300만원 5위

주요제품

  • 고향만두

    고향만두

  • 고향만두宮

    고향만두宮

  • 덴티큐

    덴티큐

  • 아이스쿨

    아이스쿨

  • 부라보 화이트바닐라

    부라보 화이트바닐라

  • 자가비 허니마일드

    자가비 허니마일드

  • 자유시간

    자유시간

  • 짜먹는 물젤리

    짜먹는 물젤리

  • 허니버터칩

    허니버터칩

  • 허니통통 애플

    허니통통 애플

  • 홈런볼

    홈런볼

  • 후렌치파이

    후렌치파이

기업사진



근무환경

연봉정보

평균 연봉
4,260 만원
대졸초임 연봉
*,***

복리후생

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    수당제도 휴일수당, 연월차수당

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    보상·포상 제도 인센티브

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    사내시설 제공 의무실, 기숙사운영, 사내식당, 냉장고, 전자레인지

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    생활·근무편의 제공 휴양시설지원, 사우회(경조사회)

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    휴가·휴무 경조휴가

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    교육·연수 신입사원교육(OJT)

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    회사행사 체육대회

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    개인지급품 회사다이어리, 회사달력, 유니폼지급

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    연금보험 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직연금, 상해보험, 퇴직금

  • icon

    지원제도 주택자금대출, 경조금, 학비지원(중학교), 학비지원(고등학교), 학비지원(대학교), 각종 경조사 지원, 건강검진, 명절귀향비지급, 명절선물, 창립일 선물지급

  • Plus 복리후생 부임여비 지워(지방순환근무시)
    근속포상금 지원(10년 이상 근속시 5년단위 근속포상 실시)
    사내동아리 활동 지워(컴퓨터 동아리 등 다수 활동 지원)
    영업활동비 지급
    무선인터넷
    노조/노사협의회
    보육수당

해태제과식품(주) 입사전략

인재상

CREATIVE
暢人 확장하려는 의지를 가진 사람
현재에 안주하기보다는 더 나은 것을 위해 변화 발전하며 자기계발에 매진하는 인재
HARMONY
和人 조화를 이루려는 사람
개인적 성향이나 파벌에 의지하지 않고 조화롭게 인화하는 화이부동 (和而不同)의 정신자세를 견지한 인재
Challenge
낙인(樂人) 즐길 수 있는 사람 능력 있는 사람은 노력하는 사람을 이길 수 없으며, 노력하는 사람은 즐기는 사람을 이길 수 없다.”무슨 일이든 즐길 수 있는 인재

비전

동북아 제일의 제과기업
제과 업계의 확실한 리더, 업계 발전 선도

제과 업계의 확실한 리더
고객으로부터 사랑받는 창조형 리더 기업, 업계의 발전을 선도하고 공정경쟁 질서 주도, 글로벌 경쟁력 확보

입사지원서

자기소개서 항목

대졸 (인턴) 항목분석
1. 성장과정 (글자수 공백포함 100자 이상 ~ 150자 이내로 작성) 여기서는 지원자가 성장과정에서 형성된 인성을 알아 보기 위한 항목입니다. 먼저 회사의 인재상을 살펴봅니다. 인재상을 살펴보고 자신의 성장과정에서 형성된 가치관이나 인성과 회사의 인재상과 연관성이 많은 주제가 있는지를 찾아봅니다. 주제를 정했으면 자신이 어떤 사람인지를 주제에 맞는 이야기로 작성을 합니다. 작성 내용은 인성을 형성한 상황을 토대로하여 간략한 사례로 적어줍니다. 장황하지 않게 키워드 중심으로 작성하는 것이 좋습니다. 이러한 인성 형성이 회사에 입사해서도 잘 발현 될 수 있도록 마무리 내용을 적어줍니다. 성장과정에서 형성된 자신의 인성이 입사 후 회사에서 어떻게 발현될지를 작성해 봅니다.
2. 성격(장¸단점) 및 생활 신조 (글자수 공백포함 100자 이상 ~ 150자 이내로 작성) 지원자의 성격이나 업무적 역량의 장점과 단점이 입사후 업무에서 어떻게 발휘 될 수 있는지에 대해서 묻고 있습니다. 성격의 장점 뿐만 아니라 지원자가 가지고 있는 강점을 작성해도 됩니다. 지원자의 장점이 드러나는 사례를 토대로 작성하는 것이 어필하기 좋습니다. 그리고 지원 분야의 업무적 특성을 알아야지만 입사 후 장점의 활용도를 작성할 수 있습니다. 단점은 지원가가 지니고 있는 단점 중에서 극복방안이나 해결방안이 있는 것으로 작성 합니다. 이러한 단점이 업무에서 나타났을때 어떻게 극복하고 해결할 것인지에 대해서 작성하면 됩니다. 글자수의 제한이 있으니 장점과 단점을 간략하게 작성해 줍니다. 지원자가 지니고 있는 장점이 회사의 업무적 특성과 어떠한 연관상이 있는지 확인하고 그것을 중심으로 작성해 봅니다.
3. 학교생활/사회봉사활동/연수 여행 경험 (글자수 공백포함 100자 이상 ~ 150자 이내로 작성) 이 항목에서는 지원자가 평소에 어떠한 목적이나 흥미에 따라서 활동을 했는지에 대해 알아보고자 하는 질문입니다. 활동의 목적과 흥미가 희망하는 지원분야와 연관이 있다면 그것을 중심으로 작성하는 것이 희망하는 직무분야에 대한 지원자의 준비도를 나타낼 수 있는 좋은 방법입니다. 학교 생활/ 사회봉사/ 연수 여행 경험 등을 통해서 지원자의 행동방식 및 태도¸ 사고 등를 볼 수 있습니다. 글자 수의 제한이 있으므로 많은 내용의 활동 사항을 열거하기 보다는 해당 직무와 연관성이 높은 것으로 작성해줍니다. 자신의 경험이 직무분야와 연관이 있거나 경험에서 얻은 역량이 직무역량과 연관이 있는것을 찾아서 작성하는 것이 필요합니다.
4. 경력사항 (글자수 공백포함 100자 이상 ~ 150자 이내로 작성) 지원자가 경험한 사회생활인 아르바이트 경험¸ 인턴 경험 등을 작성해 줍니다. 이러한 일에 대한 경험은 금전적 보상을 받고 근무를 한 것이므로 경력에 해당 된다고 보면 됩니다. 그 외의 봉사활동 이나 동아리 활동 등 금전적 댓가 없이 참여한 일은 경력 사항에 해당 되지 않습니다. 경력 사항에서 드러난 지원자의 강점 이나 역할을 드러내주고 그 강점이나 역할이 희망하는 직무와 어떻게 연관이 되는지를 나타내 봅니다. 경력에서의 지원자의 역할 및 직위를 작성해주는 것이 어떠한 일을 했는지에 대해서 이해도를 높일 수 있는 방법입니다. 경력 사항은 관련 경험이 있으면 작성해 주고 없으면 작성하지 않습니다. 입사지원에 대한 모집 공고를 잘 파악하여 작성하시면 됩니다.
5. 지원동기 및 입사 후 포부 (글자수 공백포함 100자 이상 ~ 150자 이내로 작성) 지원동기는 회사의 업종 및 특성을 파악 후 자신의 전공과 연결하여 작성하거나 비전공자라면 관심을 가지게 된 계기등을 토대로 적어 줍니다. 회사에 대한 배경지식과 관심을 나타내는 지원동기가 좋습니다. 입사후 포부는 회사의 연혁이나 최근 보도자료등을 통해 비전 이나 발전 방향을 확인하고 자신의 장래포부 및 비전을 제시하는 것이 중요합니다. 근거 없이 무리한 목표를 제시하기보다는 입사 후 직무와 연결된 자기계발의 목적을 나타내고 회사의 발전 방향에 맞는 비전 및 실현 가능한 실천계획 작성해 봅니다. 입사 후 포부를 작성할 때는 단순히 목표를 제시하는 것이 중요한 것이 아니라 해당 직무와 연결된 목표와 회사의 발전방향 과 국제적 산업방향도 반영하는 것이 좋습니다.
6. 기타사항 (글자수 공백포함 100자 이상 ~ 150자 이내로 작성) 지원자가 위의 각 항목에서 드러내지 못한 자신의 강점 이나 장점 중에서 어필 하고 싶은 부분을 작성해 봅니다. 자신의 강점 이나 장점 부분 중 어필 하고 싶은 부분이 희망하는 직무 분야와 연관성이 높은 것이 좋습니다. 또는 희망 직무나 해당 회사에 대해 지원자가 생각한 자신만의 아이디어가 있다면 그 부분을 작성하는 것도 방법입니다. 또는 자신이 해당 직무에 지원하기 위해 그동안 준비한 전공 및 활동으로 작성하는 하여 그 활동을 토대로 드러난 지식¸ 기술 등을 작성할 수도 있습니다. 기타 사항은 위의 항목에서 미처 드러내지 못한 지원자의 강점을 작성하되 해당 회사 및 희망 직무 분야와 연관성이 높은 지원자의 강점 및 장점으로 작성해 줍니다.
대졸 (신입/경력) 항목분석
성장과정 (개별 항목은 100자 이상 150자 이내로¸ 전체내용은 500자 이내)
성격(장¸단점) 및 생활신조 (개별 항목은 100자 이상 150자 이내로¸ 전체내용은 500자 이내)
학교생활 및 사회봉사활동¸ 연수여행경험 (개별 항목은 100자 이상 150자 이내로¸ 전체내용은 500자 이내)
경력사항 (개별 항목은 100자 이상 150자 이내로¸ 전체내용은 500자 이내)
지원동기 및 입사 후 포부 (개별 항목은 100자 이상 150자 이내로¸ 전체내용은 500자 이내)
기타사항 (개별 항목은 100자 이상 150자 이내로¸ 전체내용은 500자 이내)
▶ 최근 일어난 사회 이슈중에서 중요하다고 생각되는 한가지를 제시하고¸ 이에 관한 자신의 견해를 자유롭게 기술하시오. 1) 본인의 생각을 한 단어로 표현하시오. (10자 이내) (10자) 2) 본인의 생각을 한 문단으로 표현하시오. (50자 이내) (50자) 3) 견해를 자유롭게 서술하시오. (A4 1장¸ 1200자 내외) (1200자) 자신만의 AQ 강점을 서술하시오 (100자)
대졸 (신입) 항목분석
성장과정(100자 이상 150자 이내로 작성하여 주십시오) (150자)
성격(장¸단점) 및 생활신조(100자 이상 150자 이내로 작성하여 주십시오) (150자)
학교생활 및 사회봉사활동¸ 연수여행경험(100자 이상 150자 이내로 작성하여 주십시오) (150자)
경력사항(150자 이내로 작성하여 주십시오) (150자)
지원동기 및 입사 후 포부(100자 이상 150자 이내로 작성하여 주십시오) (150자)
기타사항(150자 이내로 작성하여 주십시오) (150자)
[추가질문] ▶ 최근 일어난 사회 이슈중에서 중요하다고 생각되는 한가지를 제시하고¸ 이에 관한 자신의 견해를 자유롭게 기술하시오. 1) 본인의 생각을 한 단어로 표현하시오. (10자 이내) (10자) 2) 본인의 생각을 한 문단으로 표현하시오. (50자 이내) (50자) 3) 견해를 자유롭게 서술하시오.(A4 1장이내) (1200자) 자신만의 AQ 강점을 서술하시오 (100자)
자기소개서 항목이 19 건 더 있습니다.

연혁

  • 2019년06월 훼미리식품(주)의 지분 변동(94.2%)
  •   훼미리식품(주)의 지분 변동(94.2%)
  • 2017년12월 (주)아트밸리 지분 크라운해태홀딩스에 매각
  •   (주)아트밸리 지분 크라운해태홀딩스에 매각
  • 2017년03월 식품사업부문인 (주)크라운제과를 설립하고, 분할존속회사는 (주)크라운해태홀딩스로 사명을 변경하여 자회사의 지분 소유를 통해 자회사의 사업을 지배
  •   훼미리식품(주)의 지분(46.2%) 추가 취득
  •   훼미리식품(주)의 지분(46.2%) 추가 취득
  • 2016년05월 해태제과식품(주)의 유가증권시장 상장
  •   해태제과식품(주)의 유가증권시장 상장
  • 2015년06월 아산소재 토지 매입 계약체결 (해태제과식품(주) 177억, (주)크라운제과 178억)
  •   아산소재 토지 매입 계약체결 (해태제과식품(주) 177억, (주)크라운제과 178억)
  • 2014년07월 이탈리아 빨라쪼 본사 인수 계약체결
  •   이탈리아 빨라쪼 본사 인수 계약체결
  • 2011년12월 천안공장 오예스 로봇팔설비 도입
  • 2011년09월 글리코-해태 합작회사 신설(현물출자)
  •   글리코해태 합작회사 신설 (글리코 현금출자 60%, 해태제과식품(주) 현금출자 40%)
  • 2011년07월 해태-가루비 합작회사 신설(현물출자)
  •   해태가루비 합작회사 신설 (해태제과식품(주) 현물출자 50%, 가루비 현금출자 50%)
  • 2010년06월 껌 타정라인 도입
  • 2009년10월 샤브레 일매포장 라인 증설
  • 2009년08월 Extruder Line capa 증대
  • 2009년02월 연양갱 라인매각(두라푸드)
  • 2008년07월 안양공장 부지 및 건물매각
  • 2008년02월 롤리폴리 웨하스 설비도입(동화당)
  • 2008년00월 안양공장 설비이설
  • 2007년12월 천안1공장 부지 및 건물매각
  • 2007년11월 Extruder Line 증설
  • 2007년08월 쵸코 볼쵸코 라인 매각 (코팅, 포장)
  •   껌 제조, 포장라인 잔류설비 이설 (1공장 -> 2공장)
  • 2007년07월 디핑 2 라인 매각(삼화Eng)
  •   쵸코 사이징 라인 도입
  • 2007년03월 옥천공장 공장동 건물매각
  • 2006년12월 디핑 2 라인 매각(삼화Eng)
  •   Ice Cream 제조장 HACCP 지정
  • 2006년07월 웨하스라인 매각 (크라운 스낵)
  • 2006년03월 껌 제조, 포장라인 이설 (1공장 -> 2공장)
  • 2006년02월 옥천공장 맛동산 및 구운감자 라인 이설
  • 2005년04월 해태제과인수목적특수(주) 흡수합병
  •   해태제과식품(주)의 해태제과인수목적특수(주) 흡수합병
  • 2005년03월 New Start Plan 비젼 달성 결의대회
  • 2005년01월 크라운 콘소시움 해태제과 경영권 인수
  •   해태제과인수목적특수(주)가 해태제과식품(주) 지분100%인수
  •   대표이사 변경 : 윤영달
  • 2004년10월 아이스크림 쇼핑몰 오픈
  • 2004년03월 부라보콘 광고대상 개최
  • 2003년01월 엔터테인먼트 포탈 아이부라보닷컴
  • 2002년06월 제조업계 최초로 주5일 근무제 도입
  • 2002년05월 윤리경영 제정 선포
  • 2002년01월 새로운 CI 선포
  • 2001년11월 상호 변경 : 해태제과식품(주)
  • 2001년10월 대표이사 변경 : 차석용
  • 2001년09월 해태제과(주) 제과사업부문의 "해태" 브랜드를 포함한 우량자산과 부채 인수
  • 2001년07월 해태식품제조(주) 설립
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회사위치

  • 주소 : 충남 천안시 서북구 성거읍 천흥8길 67-26
  • 전화번호 : 02-709-7766
  • FAX : 02-797-0887
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