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동아쏘시오홀딩스(주)

www.donga.co.kr

동아쏘시오홀딩스(주)는(은) 1949년08월에 설립된 회사본부, 지주회사 주식 기업이며,자본금은 306억 9,100만원 매출액은 710억 7,100만원 사원수는 178명입니다.
코스피중견기업
(본 데이터는 커리어에 등록된 전체 중견.강소기업의 근무조건과 매출액 현황을 통합하여 적용된 근거입니다.)

기업현황정보

기업개요

  • 매출액

    710 7,100만원

  • 설립연도

    1949

  • 기업형태

    주식 (코스피)

  • 임직원수

    178

대표자 한종현 주요사업 회사본부, 지주회사 자본금 306억 9,100만원
순이익 -788억 8,500만원 회사위치 서울 동대문구 천호대로 64 홈페이지 www.donga.co.kr

공시정보

공시대상회사 보고서명 제출인 접수일자
동아쏘시오홀딩스 주식등의대량보유상황보고서(일반) 강신호 20190918
동아쏘시오홀딩스 타법인주식및출자증권취득결정(자회사의 주요경영사항) 동아쏘시오홀딩스 20190828
동아쏘시오홀딩스 주식등의대량보유상황보고서(일반) 강신호 20190823
동아쏘시오홀딩스 단일판매ㆍ공급계약체결(자회사의 주요경영사항) 동아쏘시오홀딩스 20190823
동아쏘시오홀딩스 반기보고서 (2019.06) 동아쏘시오홀딩스 20190814
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경영진 구성, 주주소개

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경영진 구성

경영진 구성 목록
직위 성명 최근경력
대표이사 한종현 동아쏘시오홀딩스(주) 대표이사-총괄
명예회장 강신호 동아쏘시오홀딩스(주) 명예회장
회장 강정석 동아쏘시오홀딩스(주) 회장-총괄
상무 김민영 동아쏘시오홀딩스(주) 상무-경영기획
상무 박성근 동아쏘시오홀딩스(주) 상무-재경총괄

주주소개

주주소개 목록
주주명 보통주 우선주 대주주와의 관계 기업과의 관계
강정석 27.58% 0% 본인
국민연금공단 13.77% 0% 5% 이상 주주
신영자산운용(주) 7.12% 0% 5% 이상 주주
Glaxo Group Limited 6.67% 0% 5% 이상 주주
우리사주조합 5.35% 0%
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재무현황

기준년도 자본금 매출액 당기순이익 신용평가등급
2018년 3069,100만원 7107,100만원 -7888,500만원 A0
2017년 3069,100만원 8266,600만원 2201,600만원 -
2016년 3025,200만원 5525,300만원 465,100만원 -
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산업 내순위

동아쏘시오홀딩스(주) 산업내 순위 (2018년 매출액 기준)
  • 29

    2018년

    710 7,100만원

  • 30

    2017년

    826 6,600만원

  • 32

    2016년

    552 5,300만원

기업명 매출액 순위
농협경제지주(주) 5조 5,038억 9,900만원 1위
(주)두산 2조 9,194억 100만원 2위
SK(주) 2조 6,724억 1,200만원 3위
(주)LG 7,571억 9,600만원 4위
(주)한라홀딩스 6,766억 3,500만원 5위

기업사진



근무환경

연봉정보

평균 연봉
10,650 만원
대졸초임 연봉
*,***

복리후생

HOT Welfare

의료비(본인/년 100만원 한도)

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    사내시설 제공 카페테리아, 사택제공, 기숙사운영

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    생활·근무편의 제공 사내 동호회 지원

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    휴가·휴무 경조휴가

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    개인지급품 콘도/리조트 이용권

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    연금보험 고용보험, 산재보험, 건강보험, 국민연금, 퇴직연금

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    지원제도 휴가비지원, 명절선물, 경조금, 건강검진, 학비지원(중학교), 학비지원(고등학교), 학비지원(대학교)

  • Plus 복리후생 단체보험지원(중증질환/직원 및 배우자)
    주택/생활안정자금대출(금리 연 2% 2000만원 한도 지원)
    부임시 여비 지원
    휴가제도(22일 유급휴가)
    사내외국어강좌(영어/일본어/중국어 등)
    사이버강좌(외국어/독서통신)지원
    근로자의날 선물
    추석근로자 선물
    경조화환/물품 지원

동아쏘시오홀딩스(주) 입사전략

직무소개

직무소개 목록
구분 직무소개
개발-임상개발 임상팀에서는 동아ST가 개발하는 전문의약품의 국내/외 임상시험을 수행하는 업무를 합니다. 연구본부에서 개발한 후보물질이 의약품으로서 허가 받기 위해 필요한 1, 2, 3상 임상시험을 비롯하여 허가 후 4상 시험에 이르기까지 임상 개발 전반에 걸친 업무를 수행하며, 세부적으로는 임상시험의 기획 및 타당성 검토부터 임상시험 set-up, 시험 진행 과정에서의 monitoring, 시험 종료 후 결과보고서 작성 등 다양한 업무를 진행합니다. 업무 특성 상 임상시험이 진행되는 임상시험실시기관(병원)에서 연구자와의 meeting, 기관 내 monitoring 업무 등으로 인해 타 사무직에 비하여 외근이 잦은 편입니다.
개발-개발지원 ​개발지원팀에서는 지적재산권 관련 업무와 제네릭, 개량신약 개발 기획 업무를 담당하고 있습니다. 먼저 지적재산권 관련 업무는 특허, 상표, 디자인의 국내외 출원, 등록 및 유지 관리, 그리고 특허조사와 분쟁 관련 업무 등이 포함됩니다. 또한, 제네릭 및 개량신약 품목에 대하여 개발 타당성을 검토하고, 특허와 시장성을 분석하여 개발전략을 수립하고, 허가-특허 연계제도에 적절히 대응하여 대형 제네릭의 First 개발과 시장에서 차별성을 확보할 수 있는 개량신약 개발을 위해 노력하고 있습니다. 이 외에도 개발본부 운영과 관련된 전반적인 업무 조율 및 지원 업무도 함께 담당하고 있습니다.
개발-해외개발 해외개발팀은 개발본부 개발기획실에 속해 있으며, 동아 ST가 자체개발 중인 품목을 해외 파트너사에 License-out하는 업무를 진행하고 있습니다. License-out이란 의약품의 특허 사용 및 개발, 판매에 대한 권리를 부여하는 것을 의미하며, 이를 위해 해외 제약사들에게 동아 ST 제품을 소개하고, 해외에서 동아 제품을 개발하고 판매할 파트너를 물색하여, 계약조건을 협상하고 선정된 파트너사와 License-out 계약을 체결합니다. 따라서 해외개발팀은 제품 분석, 소개자료 작성, 시장 조사, 전략 구축, 잠재 파트너사 조사 및 Network 구축, 협상 및 계약 등의 다양한 업무를 하고 있습니다. 또한 계약 후에는 파트너사로부터 계약금을 포함한 License Fee를 수취하며, 파트너사가 계약 지역에서 성공적으로 의약품을 개발/상업화를 할 수 있도록 파트너사의 임상 및 허가 자료를 검토함으로써, 파트너사의 개발을 지원하고 관리하는 업무를 하고 있습니다.
개발-약사 약사팀은 동아쏘시오그룹의 제품들(의약품, 의약외품, 의료기기, 화장품, 건강기능식품, 식품, 공산품)의 등록 및 관련 법령의 해석 및 준수를 할 수 있게 보조하는 업무를 진행합니다. 관련 법령에 따라 연구소, 개발기획팀, 마케팅팀과 개발 방향에 대한 논의, 연구소, 공장 등과 허가 자료 생성 및 작성, 허가 등록 및 사후 관리 및 각종 기타 보고 업무를 하며, 관련 법령에 맞게 제품의 라벨 검토 업무도 담당합니다. 또한 의약품, 의약외품, 화장품, 건기식, 의료기기의 안전성 정보 관리 업무도 하고 있으므로, 파트너사와 Safety data exchange agreement 를 맺고, 정보 교환, SOP 작성 및 준수, 의약품안전관리원 등에 이상사례 등의 보고 업무를 진행합니다.
연구-연구기획관리 동아쏘시오홀딩스와 동아ST 연구본부의 연구과제를 총괄하여 관리, 운영하며 새로운 연구를 기획하고 청사진을 제시하는 역할을 하고 있습니다. 또한 전략적 연구과제 분야인 천연물신약, OTC, 건기식, 헬스케어 등에 대한 연구를 함께 하고 있습니다.
연구-혁신신약연구 First-in-class의 글로벌 혁신신약 개발을 목표로 합니다. 혁신신약은 검증되지 않은 새로운 타겟 가설을 기반으로, 분자 수준으로부터 세포 수준, 동물 수준을 거쳐 궁극적으로 임상을 통해 이를 검증함으로써 만들어집니다. 동아 혁신신약연구소에서는 신규 타겟을 선정하여 유효물질을 찾고 이를 선도물질, 후보물질로 발전시키는 동시에 다른 한편으로는 이러한 물질을 사용하여 끈임없이 타겟 가설에 대한 약학적검증을 진행합니다. 이를 위해서는 유기화학, 생화학, 생물리, 분자세포생물학, 약학 등 다양한 분야가 함께 어우러져 실제 의학적 적용을 전제로한 진정한 중개과학 연구를 진행합니다.
연구-바이오텍연구 바이오신약 연구분야에서는 바이오 물질을 신약으로 허가 받는 것을 목적으로 하는 연구를 진행하게 됩니다. 여러 질환 가운데 바이오의약품으로서 경쟁력이 있는 질환을 선정하고, 약물타겟을 설정하여, 이에 적합한 새로운 바이오물질(항체, 또는 치료용 단백질 등) 연구를 수행하게 됩니다.
연구-신약연구 신약연구소는 신규 저분자 합성의약품을 연구/개발하는 일을 합니다. 대부분의 신약개발에 참여할 수 있으며, 화함물 합성 및 약효평가, 약동역학, 분석법 개발, 독성평가 등을 자체적으로 또는 외부 협력기관과 공동으로 진행합니다. 뿐만 아니라 임상개발 및 허가 후 마케팅에도 참여하므로 신약개발에 있어 다양한 경험을 할 수 있습니다. 이렇게 개발된 합성의약품으로는 자이데나, 시벡스트로, 슈가논이 있으며, 국내뿐 아니라 전세계에서 발매/판매되고 있습니다.
연구-제품개발연구 제품개발연구는 개량신약, 제네릭 의약품 원료 및 제제 개발, 신약 원료 합성공정 연구 및 제제설계 업무를 수행함으로써, 차별화된 제품을 지속 개발하여 회사의 지속성장 발전에 기여하고 있습니다. 신규염, 결정형, 신제형등 specialty generic 제품개발, Pro-drug, 투여경로변경, DDS 기술활용한 독자적인 개량신약 제품개발, 그리고 복합제, GR Platform 기술을 활용한 자사신약 Line-Extention 제품 개발을 포함합니다. 원료 관련 제품을 개발하는 개량신약 연구팀과 제제 관련 제품을 개발하는 제품개발연구팀으로 구성되어 있고, 국내 뿐만 아니라 해외 수출용 제품 등 다양한 제품을 개발하는 업무를 포함합니다.
영업-ETC마케팅 마케팅 전문가는 고객만족을 바탕으로 시장환경 분석을 통해 브랜드의 마케팅 전략을 수립/실행 하며, 효율적 자원운용을 통해 시장을 주도한다.
ETC영업 ETC는 Ethical drug의 약자로 “전문의약품” 즉 의사의 처방이 있어야 구매 및 복용이 가능한 약을 말합니다. 일반적으로 환자의 진단 및 치료법에 대한 선택과 책임은 의사에게 있으므로 처방 약제에 대한 선택권 또한 기본적으로 의사에게 있습니다. 따라서 약품의 최종 소비자는 환자이지만, 제품을 선택하는 사람은 의사입니다. ETC 영업은 의사를 대상으로 제품의 처방을 위해 자사제품을 디테일하는 활동을 말합니다. 당사의 경우 Territory를 기반으로 하는 조직형태이므로 자신이 담당하는 지역의 의사들을 대상으로 영업활동을 수행하게 됩니다. 제약영업사원을 주로 MR(Medical Representative)라고 불리며 이는 “의약정보 담당자” 라는 말입니다. 이를 좀 더 풀어서 정의하면 [제약회사를 대표하여 의료, 의약품의 적정한 사용과 보급을 목적으로 의*약사와의 면담을 통해 의약품의 품질, 유효성, 안전성에 대한 정보 전달을 주요 업무로 행하는 자]라는 의미입니다.
OTC영업전략 OTC 사업부 영업분야(약국 직납, 도매, 건증, 신유통) 영업활동에 대한 전반적인 지원 및 관리업무를 합니다. 판매, 수금에 관련된 일련의 지원 Process를 기본으로 조직의 경영목표와 전략을 이해하고 영업의 핵심과제 및 목표설정을 통한 영업부서의 영업 방향성을 제시하고 매출 증대 및 이익 달성의 극대화를 위한 효율적인 운영방안을 수립하는 부서입니다.
OTC마케팅 마케팅은 제품과 브랜드의 전반적인 운영을 책임지는 부서로, 연구 개발 및 제품 기획, 포장과 판매 촉진, 광고에 이르기까지 광범위한 업무를 수행하게 됩니다. 이를 위해 소비자들의 수요와 니즈를 파악, 제품을 구매하기까지의 전 과정을 익히고 고객과 회사의 가치가 극대화 될 수 있도록 많은 노력을 해야합니다. 이를 위해 동아제약 내 다양한 유관부서와의 협업 뿐만 아니라, 관련 업체와도 시너지를 창출하기 위한 통합 프로젝트 관리 능력을 필요로 합니다. 또한, 고객들의 목소리에도 귀를 기울여 본인이 담당하는 제품에 대한 애정과 업무에 대한 열정이 필요합니다.
OTC영업/건강증진영업 약국에 베나치오, 피임제류, 아이봉 등 다양한 동아제약의 대표 일반의약품을 포함한 OTC 전 제품을 판매하는 부서입니다. 행정구역에 따라 담당자가 구분되어 있으며 정해진 지역 내 약국만을 거래처로 관리 합니다. 거래처 관리는 제품의 판매/재고관리/수금 등이 기본업무이며 납품한 의약품에 대한 사후 서비스가 필요합니다. 거래처 별 특징을 파악하고 회사의 정책에 따라 대표제품을 육성한다는 자부심으로 업무에 임해야 합니다.
의료기기 마케팅 마케팅 대리점파트 영업은 제품에 대한 Marketing & Sales 활동을 수행함으로써, 영업활동을 극대화하는 일련의 활동을 말하며, 대리점 영업, 시장 조사,전략시장 분석/선정, Marketing 전략 구축 및 이에 따른 고객과의 Network 구축, Co-Marketing, 입찰정보 수집과 이에 근거한 Target Price 산정, 입찰서 작성, 고객과의 협상 및 계약 등의 활동을 포함합니다. 마케팅 영업은 의료기기 마케팅팀 대리점Part에 속하여 일하게 되며 전국을 무대로 영업활동을 수행하므로 근무지는 서울이나 업무의 특성상 국내출장 빈번하며 제품교육을 위해 해외출장도 합니다.
사무-비서 대표이사(회장, 사장)의 경영활동을 보좌하는 부서로서 회사 내 각 부서와 긴밀한 연계를 통하여 대표이사가 회사경영을 효율적으로 할 수 있도록 하며, 최고경영자의 대외활동 창구로서의 역할을 담당하고 있습니다.
사무-감사 감사실은 대표이사의 직속부서로 동아쏘시오홀딩스 감사팀은 그룹회사 및 부문의 회계와 일반업무 및 제도를 독자적으로 비교, 평가하여 효율적이고 합리적인 경영관리에 기여하는 업무를 수행하고 있습니다. 동아ST 감사팀은 감사파트와 채권관리파트로 구성되어 있습니다. 감사파트는 회사 내 부서 일반업무감사, 회계에 대한 업무감사 및 부정감사 업무를 수행하며 합리적이고 효율적인 회사경영에 기여하고 있고, 채권관리파트는 회사 매출채권에 대한 여신관리 및 이의 회수에 관한 업무를 수행하고 있습니다. Compliance팀은 사내업무 표준 및 지침을 마련하는 업무를 하고 있습니다.
사무-사업개발 사업개발실은 그룹의 비유기적인 성장을 위해 신규 및 기존 프로젝트를 개발,진행하고, 투자사업 타당성을 검토, 실행하는 부서입니다. 또한 국내외 M&A, Joint Venture, 전략적 제휴를 통해 그룹 전체의 성장을 위한 신사업개발 업무를 담당하고 있습니다.
사무-고객만족 고객만족실은 각종 고객 불만에 대한 상담 및 보상처리와 재발방지 업무를 주관합니다. 또한 다양한 고객의 소리를 수집, 분석하여 대표이사에게 보고하고 경영활동에 반영함으로써 회사의 궁극적인 목표인 고객만족경영이 실현될 수 있도록 보좌하는 업무를 담당하고 있습니다.
사무-커뮤니케이션 커뮤니케이션실은 동아쏘시오홀딩스, 동아ST, 동아제약의 광고와 홍보를 담당하는 부서로 커뮤니케이션1팀과 2팀으로 이루어져 있습니다. 커뮤니케이션1팀은 광고와 제품 및 사내외 홍보 디자인 업무를 하며 커뮤니케이션2팀은 언론홍보와 사내외보 제작 업무,대학생국토대장정 및 청소년환경사랑생명사랑교실을 진행하는 업무를 합니다. 커뮤니케이션실은 부서명 그대로 안으로는 직원들간의 활발한 커뮤니케이션을 도모하고 밖으로는 의,약사와 일반 소비자를 대상으로 다양한 대외 커뮤니케이션 활동을 통해 기업 이미지 제고에 힘쓰고 있습니다.
사무-총무 총무실은 회사전반의 일반관리와 업무지원 및 대내행사, 차량과 비품의 구매와 관리 등을 담당하여 신속한 업무지원을 최우선 목표로 삼는 총무팀과 부동산, 시설물 관리 및 각종 영선 업무, 쾌적한 근무환경 조성을 담당하는 자산관리팀으로 구성되어 있습니다.
사무-R&D전략 R&D 전략실은 동아쏘시오홀딩스가 지향하는 글로벌 전문 헬스케어 기업으로 성장하기 위하여 지주사 차원에서 전략적 연구개발 방향을 제시하고, 연구개발 단계별 의사결정 회의를 운영하며 국내외 파이프라인 도입 및 전략적 R&D 제휴를 위한 방향을 제시합니다. 이와 함께 R&D 인재발굴과 성장을 지원하고, R&D 투자결정을 위한 조정 및 자문 등을 통해 궁극적으로 대표이사 등의 지주사 의사결정을 지원합니다.
사무-경영기획 경영기획은 회사의 지속성장을 위한 중장기 사업전략을 수립하고, 그룹사를 관리하며, 각 주요 현안에 대해 적극적으로 협업, 조정하는 역할을 수행 합니다. 그리고 신규사업 발굴 및 신규투자 타당성 검토 등의 대외 리스크 관리업무, 그룹사 투자관리 및 지원 업무를 수행합니다. 이외에 전 부서의 주요현안들을 점검하여 경영층의 사업운영에 대한 방향을 제시하고, 경영실적 및 경영층 지시사항에 대한 이행 관리, 전사 조직 평가, 전사 중장기 사업목표 달성을 위한 진행사항 점검 등을 진행하고 있습니다.
사무-HRM "기업은 곧 사람이다"란 모토로 회사의 근간인 인재의 채용에서부터 퇴직까지의 모든 사항을 담당하는 인력개발실은 채용, 승진, 전배를 담당하는 인사기획팀과 급여, 복리후생을 담당하는 인사노무팀으로 구성되어 있습니다.
사무-HRD 사회정의를 실현하며 경영성과 극대화에 기여할 수 있는 인재를 육성하는 기업교육의 요람으로 동아쏘시오그룹의 앞날을 이끌어 갈 인재육성의 산실입니다.
사무-경영지원 동아쏘시오홀딩스 경영지원실은 안정적인 자금 조달 및 효율적인 자금 운용을 담당하는 재무팀, 정확한 회계처리와 투명한 재무제표 산출 및 내부회계관리 업무를 담당하는 회계팀과 신속하고 정확한 물류지원을 담당하는 물류팀, 업무 프로세스 개선 추진을 담당하는 PI팀으로 구성되어 있습니다. 동아ST 경영지원실은 총무, 인사노무, 회계 관리 및 영업지원 등을 담당하고 있는 경영지원팀, 주식시장에서 동아ST의 가치를 알리는 IR팀과 구매 관련 업무를 독립적으로 통합 관리하며 내,외자 원재료, 생산설비, 실험기기,시약, 소모품, 홍보물 등의 구매업무와 구매기획업무 및 구매예산관리 업무를 담당하는 구매부로 구성되어 있습니다. 동아제약 경영지원실은 3개의 팀으로 구성되어 있습니다. 영업에 관한 정책 수립 및 관리, 회사조직 및 예산을 담당하는 기획팀, 거래처 채권을 관리하는 채권관리팀, 그리고 각 부서의 회계 및 예산처리를 담당하는 지원팀이 있습니다.
사무-법무 - - - - - 영업분야- - - - - - 사무분야- 비서 - 감사 - 사업개발 - 고객만족 - 커뮤니케이션 - 총무 - R&D전략 - 경영기획 - HRM - HRD - 경영지원 - 법무 생산분야- - - - - - 해외사업분야- 법무 법무실은 사내 법률관련 업무를 총괄하는 부서로 국내법무팀은 국문 계약 및 민형사 소송 관련 검토와 유관기관 조사 및 거래처 협상, 기타 법률적 쟁점사항 검토 등을 지원하고 있으며 해외법무팀은 동아쏘시오그룹의 법률자문 및 관련 사업부의 법률 자문 등 지원 업무를 담당하고 있습니다.
생산-생산관리 생산본부 생산관리팀은 생산부 업무 수합, 생산계획 및 운영계획 수립 및 통제, 위수탁 진도관리, 투자계획 수립 및 검토, 원가 마감등의 업무를 진행하고 있습니다. 천안공장 내에 위치하고 있지만 생산부의 모든 팀을 비롯하여 마케팅팀, 영업부등과 업무진행을 하는 경우가 많아 본사 및 각 공장(이천, 달성)으로의 출장이 잦은 편입니다.
생산-품질 Quality Control이란 품질의 면과 가격의 면에서 소비자의 요구에 일치하는 제품이나 서비스를 경제적으로 제공하기 위한 관리, 통제활동이다. 품질의 표준을 설정하고 균일성을 확보하여 소비자에게 고품질의 제품을 공급하기 위한 효과적인 관리체계이다. 품질보증은 소비자가 상품을 안심하고 만족하게 구매할 수가 있으며 그것을 사용함으로써 안심감과 만족감을 얻을 수 있다고 할 때 상품의 품질을 보증한다고 하고, 이런 일련의 활동을 Quality Assurance라고 한다. 따라서 품질관리와 품질보증 생산과정통제 수준이 아닌 소비자들의 요구와 선호도를 평가하고 만족하게 하는 기준이 된다.
생산-제제생산 의약품은 주성분을 그대로 투여하는 일은 거의 없고 정제, 캡슐제, 산제, 주사제 등과 같이 여러 가지의 형태로 가공되어 환자들에게 사용되게 됩니다. 이렇게 가공되어 제형화하는 것이 제제 생산이라고 하며, 제제 생산의 목적은 투여나 작용의 편리성, 유효성 안정성 확보, 품질의 균일화 및 신뢰성을 보증하는 것이므로 이러한 업무를 수행하게 됩니다. 또한 선진 GMP 기술이 강화되는 시점이어서 FDA Master Plan 수립, PAT 적용 및 QbD 작성 등의 업무를 수행하게 됩니다.
생산-제제기술 제제기술팀의 주요업무는 신제품의 현장화이며 연구원과 함께 현장화가 완료되면 생산부서에 신제품 기술이전을 진행합니다. 연구소에서 연구소 설비를 이용하여 신제품에 대한 제제연구가 완료되면 연구원과 함께 생산부서의 Pilot 설비를 이용하여 시험생산을 진행하고 시험생산을 통하여 문제점 발견 및 제제 개선 등을 진행합니다. 신제품 현장화가 완료되면 생산 Scale의 설비를 이용하여 생산을 진행하며 이때 생산부서에 기술이전을 진행합니다.
생산-바이오제제생산 달성공장에서 생산되는 바이오 의약품은 유전자 재조합 의약품으로써 미생물 또는 동물세포를 이용하여 배양,정제 방식으로 얻은 단백질을 치료제로 이용하는 것입니다. 바이오제제부서는 의약품 원액(API)을 생산하는 바이오제제1팀, 충전 및 포장작업을 통해 제품을 생산하는 바이오제제2팀, 현 제품의 공정 개선활동 및 임상 제품을 생산하는 바이오제제기술팀이으로 이루어져 있으며, 근무지로는 천혜의 자연환경을 가지는 대구광역시 달성군 논공읍에 위치하고, 자동차 전용도로를 통한 도심과 인접한 곳에 자리잡고 있습니다.
생산-바이오제제기술 바이오제제기술팀은 바이오의약품을 전문적으로 생산하는 달성공장 바이오제제부에 소속되어 있습니다. 우리팀은 효과적인 품질 리스크관리를 통해 개발 및 제조과정 중 잠재적 품질 문제를 사전 파악한 후 개선하여 고품질의 바이오의약품 생산을 구현하는 업무를 수행하고 있습니다. 주로 동물/미생물 세포 배양 및 단백질 분리 조건 연구, 분석업무를 QbD (설계기반 품질 고도화, Quality By Design)기반으로 Lab scale 부터 Full Scale 규모까지 다양한 규모로 수행하고 있습니다.
해외영업 해외 영업은 각 국가를 무대로 자사 제품에 대한 Marketing & Sales 활동을 수행함으로써, 시장 개척 및 판매 이익율을 극대화하는 일련의 활동을 말하며, 시장 조사, 전략지역 분석/선정, Marketing 전략 구축 및 이에 따른 고객과의 Network 구축, 판매정보 수집과 이에 근거한 Target Price 산정, 고객과의 협상 및 계약 등의 활동을 포함합니다. 해외영업은 각 영업팀에 속하여 일하게 되며, 해외시장을 무대로 활동중인 제약업체 뿐 아니라 소비재 업체를 대상으로 영업활동을 수행하므로 근무지는 서울이나 업무의 특성상 해외 출장이 빈번합니다
사무-재경(회계/재무) 재경팀은 안정적인 자금조달과 효율적 자금운용, 전략적인 세무대책 수립과 성실한 세금신고, 정확한 회계처리와 투명한 재무제표 산출을 위한 업무들을 수행합니다. 다양한 이해관계자가 합리적인 의사결정을 할 수 있도록 회계적, 재무적 관점을 가지고 회사가 하고자 하는 사업과 발생하는 모든 회계적 사건에 대한 재무정보를 생성하고 전달합니다. 특히 회계법인, 세무법인 및 여러 금융기관과의 업무협조가 많아 여러전문가들과 함께 일을 하게 되는 만큼 업무를 수행하면서 배울 수 있는 전문지식들은 경쟁력 있는 커리어를 위한 훌륭한 밑거름이 될 것입니다.

(출처 : 금융감독원)

인재상

창의적인 동아인
유연한 사고와 끊임없는 자기개발로 변혁을 주도하는 사람
협동하는 동아인
더불어 사는 사회 구성원으로서 참여와 실천으로 사회에 공헌하여 봉사하는 사람
봉사하는 동아인
회사 전체의 이익을 위해 정보를 공유하고 힘을 합치는 사람

핵심가치

자기소개서 항목

대졸 (신입) 항목분석
생활신조(300자) 자신이 인생을 살며 중요하게 여기는 가치관과 자신만의 신조가 있을 것입니다. 그것을 기업이 원하는 인재상에 맞게 작성하도록 합니다.
그리고 그 신조를 갖게 된 계기나 지킨 경험을 구체적인 사례를 들어 작성하여야 신뢰를 줄 수 있습니다.
동아쏘시아 그룹의 인재상과 비전과 연관된 자신의 비전을 구체적으로 작성합니다.
성격소개(300자) 직무에 도움이 되는 강점으로 자신의 성격을 작성합니다. 구체적인 사레를 들어 작성하여야 하며 그 강점이 업무에 도움이 될 수 있는 점도 함께 어필합니다.
단점은 업무를 하는데 치명적이지 않은 선에서 생각하여 작성하고 장점으로 승화될 수 있는 부분이나 현재 보완하기 위해 노력하고 있는 부분도 작성하도록 합니다.
직무에서 필요로 하는 성격의 장점으로 관련 에피소드를 활용 근거있게 작성합니다.
사회봉사활동¸ 학교생활¸ 연수¸ 여행경험 등 (300자) 직무와 연관된 경험을 생각하여 작성합니다. 직무에 도움이 되는 특성을 갖기 위해 준비한 부분이라 생각하고 위 네 가지 뿐 아니라 스터디 모임¸ 동아리 활동¸ 아르바이트 경험 등 다양한 분야에서 자신의 직무에 가장 도움이 될 만한 경험을 구체적인 사례와 함께 작성하도록 합니다. 그 경험의 과정과 그것을 통해 배운 점¸ 추후 입사 후 작용될 수 있는 긍정적인 영향까지 구체적으로 작성합니다. 활동과 경험을 하며 자시의 역할과 얻어진 결과를 직무관련 강점으로 끌어내어 작성합니다
지원동기(희망업무 포함) (400자) 지원한 직무를 분석한 후 그 직무를 희망한 이유¸ 잘 수행하기 위해 준비한 노력과 함께 그 직무를 타 회사가 아닌 동아쏘시오그룹을 통해 행하려는 이유를 동아쏘시오그룹의 경영이념¸ 비전¸ 가치 등과 연관하여 작성합니다. 회사에 대한 분석과 지원하기 위해 노력한 점과 자신의 강점을 요약하여 회사에서 꼭 뽑아야 하는 이유를 근거있게 작성합니다
장래포부 (250자) 본인의 최종 목표와 비전을 뚜렷하게 작성합니다. 그것을 달성하기 위한 계획을 입사 후 어떻게 노력할 것인지 구체적으로 기술하되 그것이 직무와 관련없는 계획이어서는 안되며 회사와 지원자 자신이 함께 동반성장할 수 있는 계획으로 어필합니다. 입사하여 구체적인 계획과 목표 비전등을 작성합니다.
대졸 (신입/경력) 항목분석
1. 생활신조¸ 성격소개 [ 50자 이상 500자 이내 ]
2. 봉사활동¸ 학교생활¸ 해외경험 [ 50자 이상 500자 이내 ]
3. 지원동기 [ 50자 이상 500자 이내 ]
4. 장래포부 [ 50자 이상 500자 이내 ]
자기소개서 항목이 8 건 더 있습니다.

연혁

  • 2019년02월 동천수(주)를 존속법인으로 동천수(주), (주)수석농산, (유)가야산샘물이 합병
  •   동천수(주)를 존속법인으로 동천수(주), (주)수석농산, (유)가야산샘물이 합병
  • 2018년12월 횡령ㆍ배임혐의확인
  •   횡령ㆍ배임혐의확인
  • 2018년09월 전환가액ㆍ신주인수권행사가액ㆍ교환가액의조정
  •   전환가액ㆍ신주인수권행사가액ㆍ교환가액의조정
  •   주주가치 증진을 위한 내부개선 경영계획 진행사항 공시
  •   주주가치 증진을 위한 내부개선 경영계획 진행사항 공시
  • 2018년06월 횡령ㆍ배임혐의확인
  • 2018년05월 횡령ㆍ배임혐의확인
  •   횡령ㆍ배임혐의확인
  • 2018년03월 전환가액ㆍ신주인수권행사가액ㆍ교환가액의조정
  •   전환가액ㆍ신주인수권행사가액ㆍ교환가액의조정
  • 2018년01월 횡령ㆍ배임혐의확인
  •   횡령ㆍ배임혐의확인
  • 2017년09월 주주가치 증진을 위한 내부개선 경영계획 공시
  •   주주가치 증진을 위한 내부개선 경영계획 공시
  • 2017년08월 횡령ㆍ배임혐의발생
  •   횡령ㆍ배임혐의발생
  •   횡령ㆍ배임혐의발생
  • 2017년03월 대표이사 박찬일 퇴임 및 대표이사 한종현 선임(단독대표)
  •   대표이사 변경 : 박찬일 (단독대표) -> 한종현 (단독대표)
  •   신주신수권부사채 발행(권면총액 1,000억원)
  •   신주인수권부사채 발행(권면총액 1,000억원)
  • 2016년10월 보통주 추가상장(전환상환우선주 전환 197,226주)
  •   보통주 추가상장(전환상환우선주 전환 197,226주)
  •   에스티팜주식회사 지분 취득(취득후 지분율 : 32.68%), 자회사 편입
  •   현물출자 유상증자
  •   현물출자 유상증자
  •   에스티팜주식회사 지분 취득(취득후 지분율 : 32.68%), 자회사 편입
  • 2016년09월 최대주주변경(강정석외 17명)
  •   최대주주변경 : 국민연금공단 -> 강정석외 17인
  • 2016년07월 대표이사 이동훈 퇴임 (박찬일 단독 대표)
  •   대표이사 변경 : 박찬일,이동훈 (각자대표) -> 박찬일 (단독대표)
  • 2016년03월 대표이사 강정석 퇴임 및 대표이사 박찬일 선임 (박찬일, 이동훈 각자대표)
  •   대표이사 변경 : 강정석,이동훈 (각자대표) -> 박찬일,이동훈 (각자대표)
  •   최대주주변경(국민연금공단)
  •   최대주주변경(국민연금공단)
  • 2015년12월 에스티팜주식회사 지분 취득(취득후 지분율 : 19.99%)
  •   에스티팜주식회사 지분 취득(취득후 지분율 : 19.99%)
  • 2015년09월 디엠비주식회사 지분양도 결정(양도 후 지분율 51%)
  •   디엠비주식회사 지분양도 결정(양도 후 지분율 51%)
  • 2015년04월 디엠비주식회사 물적분할
  • 2014년10월 공정거래법상 지주회사 인가
  •   현물출자 유상증자
  • 2014년03월 대표이사 강정석 연임 (강정석, 이동훈 각자대표)
  • 2011년12월 제약업계 최초 연매출 9,000억원 돌파
  • 2009년12월 자산 1조원 돌파
  • 2008년04월 상갈공장, 이천공장 통합
  • 2007년03월 대표이사 퇴임 : 강신호
  •   대표이사 변경 : 김원배/강정석(각자)
  • 2006년03월 대표이사 사임 : 유충식
  •   대표이사 변경 : 강신호/김원배(각자)
  • 2005년12월 발기부전 치료제 '자이데나' 시판
  • 2002년12월 천연물신약 위염치료제 '스티렌' 시판
  • 2002년06월 천연물 신약인 위염 치로제 "스티렌"시판 허가 취득
  • 2001년03월 화장품생산사업부 발족
  • 2000년12월 반월공장 BGMP시설 기준 취득
  • 2000년01월 천안공장 준공
  •   의정부지점, 천안지점, 안동사업소
  •   천안공장 KGMP허가 취득
  • 1999년08월 순천 사업소(풍덕동 856-3)
  • 1998년12월 경주 지점(황성동 1071-5)
  • 1998년07월 자산재평가 실시
  • 1997년07월 한국케이블TV 기남방송(주) 출자
  • 1997년05월 평택,이천,용인,안성지역권의 케이블TV 최종사업자 선정
  • 1997년00월 기남방송 설립
  • 1995년04월 환경사업부 발족
  • 1995년00월 인성장호르몬 및 알파 인터페론 개발
  • 1994년00월 AIDS,C형간염 동시 진단 시약 개발
  • 1992년06월 동아 아메리카(주)현지공장 준공
  • 1992년00월 C형 간염진단시약 개발
  • 1991년03월 동아 아메리카상사 미국 현지법인 설립
  • 1990년11월 우양무역(주)홍콩현지법인 설립
  • 1990년03월 삼보유리, 동아창업투자에 출자
  • 1989년12월 중국청도진화파리창과합작 진아유리제품 유한공사설립
  • 1989년08월 일본 후지사와약품(주)와 합작 법인 설립(한국후지사와약품(주))
  • 1988년09월 첨단소재산업 파인세라믹사업 진출
  • 1988년03월 한국연합광고(주)에 출자
  • 1988년00월 최신 KGLP연구소 준공
  • 1987년05월 수석장학회 재단법인 설립
  • 1986년09월 중앙연구소 착공
  • 1984년06월 미국 SQUIBB사와 합작 설립(한국SQUIBB(주))
  • 1984년01월 공장용 기계제조회사인 한국신동공업(주) 출자
  • 1983년07월 대동약품(주)에 출자
  • 1983년05월 미국 존슨&존슨사와 합작 설립(한국 존슨&존슨)
  • 1983년02월 반월공장 준공
  • 1979년09월 안양에 종합제재공장 완공
  • 1975년09월 라미화장품(주) 출자 경영참여
  • 1973년08월 안양에 식품공장 완공
  •   동명산업(주)에 3억4천만원 투자
  • 1971년02월 당화효소 2루크공장 안양공장 준공
  • 1970년00월 주식공개
  • 1967년00월 매출액 국내제약업계 1위 부상
  • 1963년00월 종합영양강장제 박카스디 생산
  • 1949년08월 동아제약(주) 설립
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회사위치

  • 주소 : 서울 동대문구 천호대로 64
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