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동양피엔에프(주)

www.dypnf.com

동양피엔에프(주)는(은) 1999년07월에 설립된 뉴메틱컨베잉시스템(분체이송시스템)제작,설치,시운전 주식 기업이며,자본금은 53억 5,700만원 매출액은 899억 7,300만원 사원수는 135명입니다.
코스닥강소기업히든챔피언
미래성장챔피언
(본 데이터는 커리어에 등록된 전체 중견.강소기업의 근무조건과 매출액 현황을 통합하여 적용된 근거입니다.)

기업현황정보

기업개요

  • 매출액

    899 7,300만원

  • 설립연도

    1999

  • 기업형태

    주식 (코스닥)

  • 임직원수

    135

대표자 배효점 주요사업 뉴메틱컨베잉시스템(분체이송시스템)제작,설치,시운전 자본금 53억 5,700만원
순이익 -26억 7,600만원 회사위치 서울 금천구 가산디지털1로 88, 17층,18층 홈페이지 www.dypnf.com

공시정보

공시대상회사 보고서명 제출인 접수일자
동양피엔에프 감사보고서제출 동양피엔에프 20190325
동양피엔에프 기타경영사항(자율공시)(감사보고서 제출 지연의 건) 동양피엔에프 20190319
동양피엔에프 [기재정정]주주총회소집공고 동양피엔에프 20190318
동양피엔에프 [기재정정]매출액또는손익구조30%(대규모법인은15%)이상변동 동양피엔에프 20190318
동양피엔에프 매출액또는손익구조30%(대규모법인은15%)이상변동 동양피엔에프 20190312
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경영진 구성, 주주소개

경영진 구성과 주주현황을 보시려면 우측의 열기 버튼을 클릭해 주세요.

경영진 구성

경영진 구성 목록
직위 성명 최근경력
대표이사 사장 배효점 동양피엔에프(주) 대표이사 사장-경영총괄
회장 조좌진 동양피엔에프글로벌서비스(주) 대표이사
회장 이계안 동양피엔에프(주) 회장-이사회의장
부사장 길의진 동양피엔에프글로벌서비스(주) 감사
부사장 신승대 동양피엔에프글로벌서비스(주) 대표이사

주주소개

주주소개 목록
주주명 보통주 우선주 대주주와의 관계 기업과의 관계
조좌진 44.77% 0% 본인
동양피엔에프글로벌서비스(주) 4.67% 0% 관계사
신승대 1.11% 0% 등기임원
김정수 0.25% 0% 관계사임원
우리사주조합 0.11% 0%
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재무현황

기준년도 자본금 매출액 당기순이익 신용평가등급
2018년 535,700만원 8997,300만원 -267,600만원 BB0
2017년 535,700만원 8709,500만원 -15,200만원 -
2016년 535,700만원 7692,700만원 388,100만원 -
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산업 내순위

동양피엔에프(주) 산업내 순위 (2018년 매출액 기준)
  • 4

    2018년

    899 7,300만원

  • 2

    2017년

    870 9,500만원

  • 4

    2016년

    769 2,700만원

기업명 매출액 순위
디케이(주) 1,228억 3,300만원 1위
비디아이(주) 948억 9,900만원 2위
(주)둔포기계 931억 1,100만원 3위
동양피엔에프(주) 899억 7,300만원 4위
제일이엔에스(주) 757억 5,100만원 5위

주요제품

  • PCS사업

    PCS사업

  • MCS사업

    MCS사업

  • SILO사업_Blending silo

    SILO사업_Blending silo

  • SILO사업_storage silo

    SILO사업_storage silo

기업사진



근무환경

연봉정보

히든챔피언 기업의 대졸초임 연봉정보는 기업별 연봉 협상이 진행 되는 시점마다 매년 확인하고 있습니다.
히든챔피언 기업정보에 업데이트 되는 시기는 매년 3월 ~ 4월 업데이트 하고 있습니다.

평균 연봉
5,050 만원
대졸초임 연봉
*,***

복리후생

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    보상·포상 제도 우수사원포상, 장기근속자포상

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    사내시설 제공 여성전용휴게실

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    생활·근무편의 제공 중식제공, 휴양시설지원, 사내 동호회 지원

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    휴가·휴무 연차, 경조휴가

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    연금보험 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직연금, 상해보험

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    지원제도 경조금, 학비지원(대학교)

  • Plus 복리후생 부서회식비 지원
    우리사주조합 운영

동양피엔에프(주) 입사전략

인재상

책임의식
업무에 대한 책임감과 성실성을 발휘하여 주도적으로 자신의 업무를 계획하고 실행하며 해당 분야의 전문인으로서 조직의 가치창출에 기여할 수 있는 인재
프로의식
고객만족을 모든 의사 결정이나 업무수행의 최우선으로 삼고 고객을 위한 적극적 활동을 통해 지속적인 신뢰관계를 구축하여 고객과의 상호이익의 파트너 쉽을 형성하는 인재
창의성
현재의 조건에 만족하지 않고 조직의 목표에 부합할 수 있도록 문제를 인식하고 항상 창의적 사고에 새로운 변화와 개선을 시도하려고 노력하는 인재

입사지원서

동양피엔에프(주) 입사지원서 다운받기 다운로드

전형절차

대졸신입 직원전형 절차 입니다.

서류전형 1차면접 2차면접 최종합격

자기소개서 항목

대졸 (경력) 항목분석
1. 자기소개 전반적인 자기소개를 하는 곳입니다. 경력자는 아래 2가지 질문과 겹치지 않는 소재로서 지원 회사에 대한 충성심과 지원 분야에 대한 전문성을 나타낼 수 있는 정보를 제시해 주는 것이 좋습니다. 회사 정보 수집¸ 지원 분야에 대한 사전 분석을 선행하여 타깃에 맞는 자신의 강점 어필이 필수적입니다. 자신의 이력을 강조함에 있어서도 지원 직무 및 대화제약의 핵심사업에서 활용되거나 높이 살만한 자신의 강점 이력을 보여주는 것이 중요합니다. 기업의 인재상과 직무 관련 역량을 고려하되 기업이 경력직 직원에서 기대하는 것이 무엇인지를 생각해 보고 그에 부응하는 실질적 능력을 보여주는 것이 중요합니다. 이 근거는 당연히 이전 경력사항에서 돋보일만한 성취 경험 및 성과 도출 내용을 보여주면 됩니다. 자신의 이력을 강조함에 있어서도 지원 직무 및 동양피엔에프의 핵심사업에서 활용되거나 높이 살만한 자신의 강점 이력을 보여주는 것이 중요합니다.
2. 학교생활 및 사회생활 기업은 경력자의 경우¸ 실무능력¸ 업무 능숙도¸ 이전 성과에 대한 정보를 필요로 합니다. 이에 학교생활 이야기보다는 사회생활에서의 자신의 성과 및 경험을 어필하는 것이 중요합니다. 주요 경력사항을 간략히 기술하세요. 우선 지원 직무와 관련한 경력을 먼저 기술하고 이후 관련 업종 경험이 있다면 그 내용도 함께 어필하면 됩니다. 기업명¸ 수행업무¸ 직급¸ 근무기간 등이 명확히 기술되어야 하며 업무 수행 중 수치화할 수 있는 성과가 있다면 함께 어필하세요. 기업의 업종과 지원 직무에 직접적으로 연관성을 가진 경력사항을 위주로 선택하여 작성하세요.
3. 성격의 장단점 이 항목을 작성하기에 앞서 자기분석을 통해 직무와 관련된 역량을 갖추었는가를 먼저 고민해보아야 합니다. 지원자 본인의 장점을 지원 분야에 어떻게 활용할 수 있는지에 대한 논리를 강조하는 것도 좋습니다. 또한 너무 여러 가지의 장점을 나열하기보다는 기업의 인재상이나 직무역량과 관련된 장점 한두 가지를 강조한 후¸ 반드시 구체화된 경험을 근거로 제시하세요. 구체적 경험 제시가 없는 성격의 장점은 지원자 본인의 주장일 뿐입니다. 추상적이고 일반적인 장점만을 나열하는 지원자에게는 신뢰가 가지 않는다는 걸 주의하세요. 단점의 경우는 직무에 지장을 주지 않을 단점을 기재하고¸ 이를 봐 완화기 위해 본인이 어떻게 노력하고 있는가를 구체적으로 기재해 주는 것이 중요합니다. 단점에 대한 입사 후 보완 노력을 언급하기보다는 과거부터 분명하게 단점을 인식해 왔고¸ 현재 구체적으로 어떻게 고치려 노력하고 있으며¸ 입사 후에도 개선 노력과 보완 의지가 계속될 것이라는 것을 보여줘야 신뢰를 얻을 수 있습니다. 지원 직무 분석을 선행하여 관련된 장점/강점을 강조하세요. 구체적 사례로 뒷받침하도록 하세요. 단점에 대해 솔직하지 않거나 실질적인 개선 의지를 담지 못하면 감점 요인이 될 수도 있습니다.
대졸 (신입) 항목분석
1. 자기소개 전반적인 자기소개 항목입니다. 이 부분에서는 아래 다른 항목과 내용 및 키워드가 겹치지 않도록 작성해야 합니다. 특히 지원동기 및 포부 항목이 따로 없는 만큼 이와 관련된 내용을 중심 메시지로 하여 기술할 필요가 있습니다. 가령 자신의 경쟁력¸ 직무관련 경험 및 차별화된 강점 등이 중요 소재가 되는 것이 적합합니다. 직무 수행하는데 있어서의 자신의 가장 핵심적인 경쟁력을 직무역량 중 꼽아서 작성해보세요. 이 경쟁력이 곧 지원동기와 자신이 입사 후 기업에 기여할 수 있는 기본적인 원동력으로서 연결될 수 있습니다. 남들이 전혀 가지지 못한 점을 경쟁력으로 세울 수 있으면 좋지만¸ 사실 그런 사람은 많지 않습니다. 평범해 보일 수 있는 강점이라도 직무에 있어서 필요한 역량이고 자신의 두드러진 부분이라면 자신만의 경쟁력으로 표현할 수 있을 것입니다. 에피소드를 활용해서 구체적으로 설명하되 특히 이 부분은 좀 더 자신감 있는 문구를 사용해서 어필을 하는 것이 좋습니다. 직무 수행하는데 있어서의 자신의 가장 핵심적인 경쟁력을 직무역량 중 꼽아서 작성해보세요. 기관의 핵심가치를 고려하여 키워드를 찾아보는 것도 좋은 방법입니다.
2. 학교생활 및 사회생활 학창시절의 생활을 작성한다면 그것을 통해 앞으로의 조직생활을 짐작할 수 있게 하므로 너무 어린 시절의 이야기 대신 고등학교¸ 대학교 시절의 이야기를 작성해야 합니다. 작성한 사례에서 끝나는 것이 아니라 자신의 이러한 가치관이나 역량¸ 경험 등이 앞으로 회사에 어떤 영향을 미칠 것인가에 대한 내용까지 함께 담아주세요. 학창시절 특별했던 경험 등을 기업의 비전이나 기업이념과 부합되는 부분 위주로 작성하세요.
3. 성격의 장단점 성격의 장점은 구체적이고 적극적으로 어필을 하고¸ 단점은 간단히 언급하되 극복을 위한 자신의 노력 모습을 보여주세요. 어필할 장점은 직무를 수행하기 위해 적합한 성격이나 기업의 인재상에 맞춰 선택해야 합니다. 많은 장점을 단순히 나열하여 서술하는 것보다는 핵심 강점을 구체적인 에피소드와 함께 집중 강조하는 것이 더욱 설득력 있습니다. 누구나 다 말할 수 있는 흔한 키워드보다는 자신만의 차별화된 역량을 찾아 기술하는 것이 중요합니다. 단점은 직무를 수행하는 데 있어 치명적인 특징은 쓰지 않아야 합니다. 또한 단점의 개선을 위해 실질적으로 어떤 노력을 하는지에 좀 더 힘을 실어 보여주세요. 성격의 장점은 구체적이고 적극적으로 어필을 하고¸ 단점은 간단히 언급하되 극복을 위한 자신의 노력 모습을 보여주세요.
자기소개서 항목이 5 건 더 있습니다.

연혁

  • 한국형 히든챔피언 육성사업 대상기업 인증
  • 코스닥시장 상장
  • 수출의 탑(2천만불) 수상 : 한국무역협회
  • 2018년03월 모범납세자 표창 수상 : 서울특별시
  • 2018년01월 청년친화강소기업(임금BEST분야) 선정 : 고용노동부
  • 2017년12월 조립식 자동 용접 알루미늄 사일로(Silo) 대량 생산설비 구축
  • 2017년03월 종속기업 추가 : 동양가복북경분체수송설비유한공사 설립
  •   등기임원 선임 : 사내이사 조좌진
  • 2016년10월 종속기업 제외 : 남경금속설비유한공사(폐업)
  • 2016년06월 종속기업 제외 : 동양피엔에스(주)(지분율 변동)
  • 2016년05월 대표이사 변경 : 배효점
  •   사업목적 추가 : 전기공사업
  •   등기임원 사임 : 사외이사 배효점
  •   등기임원 선임 : 사내이사 배효점, 이계안, 신승대, 오정엽, 사외이사 정석우, 임재원
  • 2016년04월 종속기업 제외 : 동양아이엔에스(주)(폐업)
  • 2016년03월 등기임원 선임 : 사내이사 길의진, 사외이사 배효점, 감사 윤종구
  • 2015년12월 가족친화기업 인증 : 여성가족부
  •   등기임원 사임 : 사외이사 정석우
  • 2015년03월 등기임원 선임 : 사외이사 정석우
  •   등기임원 사임 : 사내이사 신승대, 이승효, 기영석, 윤종필
  • 2015년01월 종속기업 제외 : 동양피엔에프글로벌서비스(주)(지분 매각)
  • 2014년12월 종속기업 추가 : 동양피엔에프자동화사업부(주) 설립
  • 2014년07월 종속기업 추가 : 동양피엔에프글로벌서비스(주) 설립
  • 2014년04월 종속기업 추가 : 동양아이엔에스(주) 설립
  • 2014년03월 대표이사 변경 : 이계안
  •   등기임원 퇴임 : 사내이사 최정섭
  •   등기임원 선임 : 사내이사 조좌진, 신승대, 이승효, 기영석, 윤종필
  • 2013년05월 등기임원 사임 : 사내이사 박준완
  •   등기임원 선임 : 사내이사 이계안, 길의진
  •   대표이사 변경 : 이계안, 최정섭 (각자대표)
  • 2013년03월 등기임원 선임 : 감사 윤종구
  • 2011년03월 대표이사 변경 : 조좌진/최정섭(각자)
  • 2010년10월 본사 이전 : 서울시 금천구 가산동 345-50 아이티프리미어타워 17층, 18층
  • 2010년02월 SAEHAN BANCORP 투자결정(USD 2,000,000)
  • 2009년12월 코스닥시장 상장
  • 2009년10월 코스닥 상장예비심사 승인
  • 2008년12월 대기방지시설업 등록
  • 2008년04월 Kibo A+ Members 기업 선정(기술보증기금)
  • 2007년05월 기업부설연구소 인정(한국산업기술진흥협회)
  • 2007년02월 공장 등록
  • 2007년01월 공장 이전 : 경기도 김포시 월곶면 고양리 3-27
  • 2006년08월 공장 등록
  • 2006년04월 본사 이전 : 서울시 금천구 가산동 345-30 남성프라자 605호~607호
  • 1999년08월 법인 전환 : 동양피엔에프(주)
  •   시화공단(지점)으로 이전 : 경기 시흥
  • 1998년09월 공장 이전 : 경기 시흥 은행
  • 1996년10월 서울사무소 개설 : 구로구 고척2동
  • 1996년03월 인천서공장 설립
  • 1996년01월 동양피엔에프 개업
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