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보령제약(주)

www.boryung.co.kr

보령제약(주)는(은) 1963년11월에 설립된 의약품(제산제(겔포스),구심,용각산,고혈압치료제(카프릴),소염진통제(멘소레담),항생제(듀리세프),혈전치료제(아스트릭스)) 제조 주식 기업이며,자본금은 221억 매출액은 4,227억 2,100만원 사원수는 1,134명입니다.
코스피중견기업히든챔피언
연봉챔피언우량.매출챔피언미래성장챔피언
(본 데이터는 커리어에 등록된 전체 중견.강소기업의 근무조건과 매출액 현황을 통합하여 적용된 근거입니다.)

기업현황정보

기업개요

  • 매출액

    4,227 2,100만원

  • 설립연도

    1963

  • 기업형태

    주식 (코스피)

  • 임직원수

    1,134

대표자 김은선/최태홍 주요사업 의약품(제산제(겔포스),구심,용각산,고혈압치료제(카프릴),소염진통제(멘소레담),항생제(듀리세프),혈전치료제(아스트릭스)) 제조 자본금 221억
순이익 553억 5,200만원 회사위치 서울 종로구 창경궁로 136 홈페이지 www.boryung.co.kr
  • 정규직 현황

    1133
    남성 792
    여성 341
  • 기간제 현황

    15
    남성 11
    여성 4
  • 평균근속년수

    7.2
    남성 8.1
    여성 5.1
  • 평균급여

    4218 만원
    남성 4591만원
    여성 3348만원

공시정보

공시대상회사 보고서명 제출인 접수일자
보령제약 [연장결정]주요사항보고서(자기주식취득신탁계약체결결정) 보령제약 20181004
보령제약 임원ㆍ주요주주특정증권등소유상황보고서 이삼수 20181001
보령제약 [기재정정]반기보고서 (2018.06) 보령제약 20180816
보령제약 반기보고서 (2018.06) 보령제약 20180814
보령제약 연결재무제표기준영업(잠정)실적(공정공시) 보령제약 20180724
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경영진 구성, 주주소개

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경영진 구성

경영진 구성 목록
직위 성명 최근경력
각자대표이사 회장 김은선 (주)비알네트콤 대표이사
각자대표이사 최태홍 보령제약(주) 각자대표이사-경영전반
사외이사 길광섭 보령제약(주) 사외이사-경영전반
감사 이한복 보령제약(주) 감사
부사장 안재현 보령제약(주) 부사장-경영전반

주주소개

주주소개 목록
주주명 보통주 우선주 대주주와의 관계 기업과의 관계
(주)보령홀딩스 33.75% 0% 본인
김은선 12.24% 0% 임원
보령메디앙스(주) 5.37% 0% 계열사
김정균 1.4% 0% 임원
보령중보재단 0.14% 0% 재단
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재무현황

기준년도 자본금 매출액 당기순이익 신용평가등급
2017년 221 4,2272,100만원 5535,200만원 BB0
2016년 2107,500만원 4,0914,000만원 566,900만원 -
2015년 201 4,0135,000만원 203100만원 -
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산업 내순위

보령제약(주) 산업내 순위 (2017년 매출액 기준)
  • 10

    2017년

    4,227 2,100만원

  • 11

    2016년

    4,091 4,000만원

  • 12

    2015년

    4,013 5,000만원

기업명 매출액 순위
(주)유한양행 1조 4,519억 8,800만원 1위
(주)녹십자 1조 984억 7,900만원 2위
(주)종근당 8,842억 7,700만원 3위
한미약품(주) 7,026억 3,600만원 4위
광동제약(주) 6,885억 3,700만원 5위

주요제품

  • 겔포스엠

    겔포스엠

  • 구심

    구심

  • 기응환

    기응환

  • 로토

    로토

  • 맨담네오

    맨담네오

  • 솔박타

    솔박타

  • 아스트릭스

    아스트릭스

  • 용각산쿨

    용각산쿨

기업사진



근무환경

연봉정보

국내 1000 대기업의 대졸자 초임연봉을 조사한 결과 국내 대기업 대졸자 초임평균연봉은 3,507만원 수준으로 집계되었으며,
이 결과의 85%인 2,900만원을 대기업 수준 연봉으로 책정했습니다. 1년 (매년 3월 ~ 4월) 주기로 연봉 업데이트가 되는 시점마다 재확인하여 선정하고 있습니다.

평균 연봉
5,340 만원
대졸초임 연봉
*,***

복리후생

HOT Welfare

장기근속자포상(금메달/10년-10돈/20년-20돈/30년-30돈)

복지몰O'range mall(기업주치의서비스/호텔&리조트 할인 서비스/ 웨딩 컨설팅 서비스/ 여행 상품 할인 서비스/ 문화 관람료 할인 서비스/ 교육 복지몰 등)

  • icon

    생활·근무편의 제공 중식제공, 석식제공, 근무복지급, 사내 동호회 지원

  • icon

    휴가·휴무 경조휴가

  • icon

    연금보험 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험

  • icon

    지원제도 자사.자회사.계열사.제품할인, 경조금, 학비지원 (일반)

  • Plus 복리후생 창업기념선물 지급
    수혜금 지원
    사택 입주(지방 근무자에 한함)
    생일파티(영화관람/선물/호프타임)
    경조화환 지원
    조사 비품 제공
    인재육성프로그램(BR리더와 뉴프론티어상 수상자/대학원지원/사내MBA수강)
    출산선물(꽃바구니/출산팩)
    수능합격기원 선물(자녀)

보령제약(주) 입사전략

직무소개

직무소개 목록
구분 직무소개
관리/기획-경영기획(관리) 업전략 수립, 손익분석, 시장분석, 신사업기획, 예산관리, 회의체 운영 업무
관리/기획-생산기획(관리) 생산계획 수립, 재고관리, 생산진도 관리, 원가 분석 업무
관리/기획-인사/노무 채용, 평가, 보상, 승진, 노무관리 등 제도 운영 및 설계 업무
관리/기획-총무 자산 관리, 비품 구매, 복리후생 운영, 대관 업무
관리/기획-교육 교육체계 수립, 과정 개발 및 운영, 교육니즈 및 결과 분석 업무
관리/기획-범무 법률 검토 및 자문, 계약서 검토, 소송 업무
관리/기획-특허 특허-상표-실용신안-디자인 출원 및 등록 업무, 특허 소송 업무
관리/기획-회계 세무회계, 회계감사, 결산, 내부회계관리제도 운영, 장부 및 전표 관리 업무
관리/기획-자금 자금 관리, 여신 관리, 수신 관리, 외환 관리, 보험 관리 업무
관리/기획-구매 원부자재 발주-납품, 시설 및 장비투자 발주-납품, 국내 거래처 발굴-관리
관리/기획-홍보 광고, 행사, 프로모션 기획
관리/기획-영업관리(지원) 채권 관리, 한도 관리, 반품 관리, 판매-수금 관리, 거래처 전산 관리 업무
관리/기획-소비자상담 고객 상담 및 클레임 처리, VOC 분석, 제품 정보 관리 업무
생산-생산 제품 생산, 포장 업무, 공정 관리, 위생 관리, 시설 관리, 공정 개선 업무
생산-물류 제품 및 원/부자재 칭량-출고-재고 관리, 반품관리, 배송점검 업무
샌산-위수탁 위수탁 제품 생산-구매-자재 관리, 위수탁 업체 채권 관리
개발-개발팀 의약품 허가-등록, 제품 허가 변경, 부자재 관리, 의약품 정보 조사 업무
개발-RA팀 약가 등재 및 관리, 보험급여 관리, 대관 업무
연구 제제, 약리독성, 합성, 건식, 생명공학, 원료, 공정 연구 업무
온라인 온라인 쇼핑몰 관리-운영 업무
마케팅/학술 마케팅 전략 수집, 시장동향 분석, 제품 시장성 분석, 학술정보 수집-분석 업무
영업 고객 및 거래처 확보-관리 업무, 제품 정보 전달
품질 GMP관리, 원부자재 관리, 원료 및 제품 품질 실험, 밸리데이션 업무
임상 임상시험 및 모니터링, Audit 및 Inspection 프로토콜 개발, 통계 업무
패션 패션 브랜드 상품기획, 디자인, 생산 관리 업무
해외-해외 해외 발주, 해외 계약서 관리, 해외 제품 정보 획득, 협상, 거래선 관리 업무
해외-수출 해외 신규거래처 개척, 의약품 해외 등록, 수출 행정 업무
해외-수입 해외 수입 공급처 선정-협상 업무, 수입통관 업무, 수입대금 결재 업무
시설 생산설비 관리, 공정개선, 수질정화시설 및 대기방지시설 관리 업무
IT 전산 관리, IT컨설팅, 도서관-공공정보화-의료정보화 사업 업무
디자인 제품 패키지-부자재-팜플렛-POP-기타 제작물 디자인

(출처 : 금융감독원)

인재상

도전정신
스스로 높은 수준의 목표를 설정하고 달성해내는 능력 있는 보령인
창의정신
업무에 활용할 수 있는 독창적인 아이디어를 지속적으로 만들어내는 보령인
변화주도
변화의 흐름을 사전에 예측하고 그 해결책을 찾아 제시하고 시행하는 보령인
열정
지속적인 자기계발을 통해 직무역량을 배양하고 자신의 직무에서 최고 전문가가 될 수 있는 능력을 지닌 보령인
조화정신
배려와 양보를 통해 고객과 상생하고, 상호 신뢰를 형성할 수 있는 보령인

비전

The Best Company
Vision은 보령이 미션을 달성하기 위해 성취하고자 하는 미래상

핵심가치

  • Imagine 창의 + Harmony 조화
  • BRAVO
  • Braveness
  • Raliidity
  • Attraction
  • Vigor
  • Originality
  • BR SOP

입사지원서

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자기소개서 항목

대졸 (경력) 항목분석
1. 보령제약㈜에 지원한 동기와 입사하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술하시오 단순히 이 회사가 좋은 회사이고¸ 기존에 드러나 있는 성과와 발전적이기 때문에 지원했다는 것은 차별성이 떨어집니다.
본인이 더 할 수 있는 적극적인 동기를 언급하여 드러내어 직무와 관련한 동기를 풀어나가도록 합니다. 내가 이러하여 이 회사에 적합하다!라는 것의 방향성을 갖고 단계별¸ 시기별로 본인의 발전 계획을 보여줍니다.
목표를 정하여 직무. 회사에 기여될 수 있는 부분을 구체적으로 제시하도록 합니다.
부서. 팀의 성과 창출과 관련한 역량을 갖고 있다는 부분을 어필하도록 하며¸ 실천 계획은 단계별로 할 수 있는 부분의 목표를 세운다
2. 타인과 구별되는 본인만의 특기¸ 차별화된 경쟁력을 설명하시오. 본인의 강점이나 특기¸ 차별화된 부분을 기재하는 항목으로 중요도 높은 항목입니다. 다른 지원자들과 차별화되는 나만의 역량을 어필하도록 합니다.
우선¸ 직무와 관련된 강점을 우선적으로 기재하며¸ 이를 바탕으로 학교생활이나 사회경험 안에서의 사례 등을 함께 뒷받침할 수 있도록 합니다.
마지막으로는 그러한 본인의 강점. 특기가 업무나 직무에 있어서 어떻게 보이고 기여될 수 있는지는 신뢰도 있게 정리한다면 훌륭한 구성이 될 수 있겠습니다.
직무와 연관성 있는 강점이나 특기로 기재하며¸ 이를 뒷받침할 수 있는 근거 사례를 함께 기재한다.
3. 지금까지 살아오면서 도전했던 경험 중 가장 큰 도전을 구체적으로 설명하고 설명하고 도전 결과 성공했다면 성공의 이유¸ 실패했다면 얻은 교훈을 설명하시오. 반드시 성공했던 사례가 아니더라도 좋습니다. 여기에서 중요 한 것은 본인이 도전을 했던 부분과 시도¸ 과정¸ 역할¸ 깨달은 점 등입니다. 보통의 지원자들은 도전적인 무언가를 한 적이 없다′라고 생각하고 어려워하지만¸ 기업에서 원하는 것은 큰 무언가를 바꿔놓은 도전이 아니라 본인이 무언가를 시도한 부분의 동기와 이 부분이 어떻게 작용되었는지에 대한 인력의 과정과 생각의 흐름 등을 파악하기 위함입니다.
실패한 경험이었다 하더라도 그 안에서 본인이 시도한 부분의 대한 수정과 개선점 등을 남긴 것 등을 함께 기재하여 마무리하도록 합니다.
시도한 경험이 시도 전과 비교하여 나에게 무엇을 남겨 주었는지를 드러나도록 한다. 또한¸ 지원자 자신에게 의미로써 어떤 부분이 되었는지는 개인적인 부분과 조직적인 부분 등의 관점에서 정리한다.
4. 5년 후¸ 10년 후 Career plan 및 달성 방법에 대해 기술하십시오 입사 후 포부와 비슷한 항목입니다.
본인이 이 직무를 수행함에 있어서 중. 장기적인 목표와 비전을 세우고 있는지에 대한 방향성을 알아보고자 합니다.
단순히¸ 이 분야에 전문가가 되겠다¸ 선배들에게 잘 배우겠다¸ 이 분야 00회사에 일조하겠다는 추상적이고 일반적인 계획이 아니라¸ 구체적이고 일에 욕심을 드러낼 수 있는 나아가 개인적인 부분과 회사에 대한 기여도를 어필할 수 있도록 합니다.
입사를 간절히 희망하는 이곳에서 5년¸ 10년 후 본인의 모습이 이럴 것이라는 것들 뚜렷하게 보여주는 것이 중요합니다.
부서. 팀의 성과 창출과 관련한 부분과 개인적인 커리어 플랜을 구체적으로 보여주도록 한다.
대졸 (신입) 항목분석
1. 보령제약㈜에 지원한 동기와 입사하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술하시오 단순히 이 회사가 좋은 회사이고¸ 기존에 드러나 있는 성과와 발전적이기 때문에 지워했다.라는 것은 차별성이 떨어집니다.
본인이 더 할 수 있는 적극적인 동기를 언급하여 드러내어 직무와 관련한 동기를 풀어나가도록 합니다. 내가 이러하여 이 회사에 적합하다!라는 것의 방향성을 갖고 단계별¸ 시기별로 본인의 발전 계획을 보여줍니다.
목표를 정하여 직무. 회사에 기여될 수 있는 부분을 구체적으로 제시하도록 합니다.
부서. 팀의 성과 창출과 관련한 역량을 갖고 있다는 부분을 어필하도록 하며¸ 실천 계획은 단계별로 할 수 있는 부분의 목표를 세운다.
2. 타인과 구별되는 본인만의 특기¸ 차별화된 경쟁력을 설명하시오. 본인의 강점이나 특기¸ 차별화된 부분을 기재하는 항목으로 중요도 높은 항목입니다. 다른 지원자들과 차별화되는 나만의 역량을 어필하도록 합니다.
우선¸ 직무와 관련된 강점을 우선적으로 기재하며¸ 이를 바탕으로 학교생활이나 사회경험 안에서의 사례 등을 함께 뒷받침할 수 있도록 합니다.
마지막으로는 그러한 본인의 강점. 특기가 업무나 직무에 있어서 어떻게 보이고 기여될 수 있는지는 신뢰도 있게 정리한다면 훌륭한 구성이 될 수 있겠습니다.
직무와 연관성 있는 강점이나 특기로 기재하며¸ 이를 뒷받침할 수 있는 근거 사례를 함께 기재한다.
3. 지금까지 살아오면서 도전했던 경험 중 가장 큰 도전을 구체적으로 설명하고 설명하고 도전 결과 성공했다면 성공의 이유¸ 실패했다면 얻은 교훈을 설명하시오. 반드시 성공했던 사례가 아니더라도 좋습니다. 여기에서 중요 한 것은 본인이 도전을 했던 부분과 시도¸ 과정¸ 역할¸ 깨달은 점 등입니다. 보통의 지원자들은 도전적인 무언가를 한 적이 없다′라고 생각하고 어려워하지만¸ 기업에서 원하는 것은 큰 무언가를 바꿔놓은 도전이 아니라 본인이 무언가를 시도한 부분의 동기와 이 부분이 어떻게 작용되었는지에 대한 인력의 과정과 생각의 흐름 등을 파악하기 위함입니다.
실패한 경험이었다 하더라도 그 안에서 본인이 시도한 부분의 대한 수정과 개선점 등을 남긴 것 등을 함께 기재하여 마무리하도록 합니다.
시도한 경험이 시도 전과 비교하여 나에게 무엇을 남겨 주었는지를 드러나도록 한다. 또한¸ 지원자 자신에게 의미로써 어떤 부분이 되었는지는 개인적인 부분과 조직적인 부분 등의 관점에서 정리한다.
4. 5년 후¸ 10년 후 Career plan 및 달성 방법에 대해 기술하십시오 입사 후 포부와 비슷한 항목입니다.
본인이 이 직무를 수행함에 있어서 중. 장기적인 목표와 비전을 세우고 있는지에 대한 방향성을 알아보고자 합니다.
단순히¸ 이 분야에 전문가가 되겠다¸ 선배들에게 잘 배우겠다¸ 이 분야 00회사에 일조하겠다는 추상적이고 일반적인 계획이 아니라¸ 구체적이고 일에 욕심을 드러낼 수 있는 나아가 개인적인 부분과 회사에 대한 기여도를 어필할 수 있도록 합니다.
입사를 간절히 희망하는 이곳에서 5년¸ 10년 후 본인의 모습이 이럴 것이라는 것들 뚜렷하게 보여주는 것이 중요합니다.
부서. 팀의 성과 창출과 관련한 부분과 개인적인 커리어 플랜을 구체적으로 보여주도록 한다.
대졸 (신입/경력) 항목분석
보령제약㈜에 지원한 동기와 입사하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술하시오
타인과 구별되는 본인만의 특기¸ 차별화된 경쟁력을 설명하시오
지금까지 살아오면서 도전했던 경험 중 가장 큰 도전을 구체적으로 설명하고 도전 결과 성공했다면 성공의 이유¸ 실패했다면 얻은 교훈을 설명하시오
5년 후¸ 10년 후 Career Plan 및 달성 방법에 대해 기술하십시오
무관 (신입/경력) 항목분석
보령제약㈜에 지원한 동기와 입사하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술하시오
타인과 구별되는 본인만의 특기¸ 차별화된 경쟁력을 설명하시오
지금까지 살아오면서 도전했던 경험 중 가장 큰 도전을 구체적으로 설명하고 도전 결과 성공했다면 성공의 이유¸ 실패했다면 얻은 교훈을 설명하시오.
5년 후¸ 10년 후 Career Plan 및 달성 방법에 대해 기술하십시오.
자기소개서 항목이 15 건 더 있습니다.

연혁

  • 2018년03월 자기주식신탁 연장계약 체결(10억원/신한은행), 총 50억 운용
  •   제54기 정기주주총회에서 1주 -> 5주 주식분할 승인
  • 2018년01월 자기주식취득 결정
  •   자기주식신탁 연장계약 체결(10억원/신한은행), 총 50억 운용
  • 2017년10월 듀카브, 투베로(완제) 동남아 13개국 독점 판매계약 체결의 건
  • 2017년09월 자기주식신탁 연장계약 체결(20억원/신한은행), 총 100억 운용
  •   자기주식신탁 해지 결정 (50억원/SK증권), 총 50억 운용
  • 2017년06월 자기주식신탁 연장계약 체결(10억원/신한은행), 총 100억 운용
  •   남아공 키아라헬스社 카나브 및 이뇨복합제 공급계약 체결의 건
  • 2017년03월 자기주식신탁연장계약체결(10억원/신한은행),총100억운용
  •   자기주식신탁 연장계약 체결(10억원/신한은행), 총 100억 운용
  • 2017년01월 자기주식신탁연장계약체결(10억원/신한은행),총100억운용
  •   자기주식신탁 연장계약 체결(10억원/신한은행), 총 100억 운용
  • 2016년12월 토둘라 단일제 중동 및 북아프리카 공급계약 체결의 건
  • 2016년10월 군포부지 매각(1,004억/금정프로젝트금융투자 주식회사)
  • 2016년09월 자기주식신탁 계약 체결(50억원/SK증권), 총 100억 운용
  •   자기주식신탁 연장계약 체결(20억원/신한은행), 총 50억 운용
  •   멕시코 스텐달社 카나브 복합제 공급계약 체결
  • 2016년06월 자기주식신탁 연장계약 체결(10억원/신한은행), 총 50억 운용
  •   토둘라 단일제 동남아 6개국 독점 라이선스 및 상품 공급계약체결
  • 2016년05월 자노벡스社 카나브 이뇨복합제 동남아 13개국 독점판매계약 체결
  • 2016년03월 최태홍 대표이사 중임(김은선, 최태홍 각자대표)
  •   자기주식신탁 연장계약 체결(10억원/신한은행), 총 50억 운용
  • 2016년01월 자기주식신탁 연장계약 체결(20억원/신한은행), 총 50억 운용
  • 2015년06월 자노벡스社 카나브 단일제 동남아 13개국 독점판매계약 체결
  •   자기주식신탁 연장계약 체결(10억원/신한은행), 총 50억 운용
  • 2015년04월 자기주식신탁 연장계약 체결(10억원/신한은행), 총 50억 운용
  • 2015년03월 김은선 대표이사 중임(김은선, 최태홍 각자대표)
  • 2015년01월 자기주식신탁 연장계약 체결(20억원/신한은행), 총 50억 운용
  •   자기주식신탁 연장계약 체결(10억원/신한은행), 총 50억 운용
  • 2014년07월 자기주식신탁 연장계약 체결(10억원/신한은행), 총 50억 운용
  • 2014년04월 자기주식신탁 연장계약 체결(10억원/신한은행), 총 50억 운용
  • 2014년02월 자기주식신탁 연장계약 체결(20억원/신한은행), 총 50억 운용
  • 2014년01월 중국 글로리아社 라이선스 아웃 계약 체결
  •   자기주식신탁 계약 체결(10억원/신한은행), 총 50억 운용
  • 2013년03월 최태홍 대표이사 취임(김은선, 최태홍 각자대표)
  • 2009년03월 대표이사 변경 : 김광호/김은선(각자대표)
  • 2007년03월 대표이사 취임 : 김광호
  • 2002년03월 대표이사 취임 : 이한재
  • 2002년02월 자기주식 취득을 위해 하나은행과 체결한 금전신탁계약 해지
  • 2001년11월 미국 맨소래덤사의 맨소래덤로션 판매대행계약 해지
  •   일본 히사미쯔제약에 팝제(Roll Pulling Machine) 매각
  • 2001년10월 원료의약품제조 및 품질관리기준(BGMP) 적합판정
  • 2001년02월 이태리 파마시아사와의 항암제 특허분쟁 대법원 승소
  • 2000년10월 위장장애 개선제 겔포스엠 발매
  • 2000년07월 네덜란드 CHIRON사의 항암보조 요법제 "카디옥산"발매
  •   발효 합성 BGMP 생산 설비준공(안산시 신길동 1122-2)
  • 2000년06월 롯도 점안액 4종 발매(일본 롯도사)
  • 2000년05월 제3세대 칼슘길항 고혈압치료제 시나롱정 발매
  • 2000년04월 자동차운전전문학원 지정승인 반납
  • 2000년01월 원료, 합성 BGMP생산설비 신규시설 투자(안산시 신길동 1122-2)
  • 1999년04월 중앙연구소 이전
  • 1998년11월 외용소염진통제"맨소래담로션"발매(미국 맨소래담사)
  • 1998년02월 미국 BMS사 4세대 항생제 "메이액트"발매
  • 1997년04월 일본 메이지사의 경구용 항생제"메이액트"발매
  • 1997년01월 대표이사 취임 : 조생현
  • 1994년03월 대표이사 취임 : 김돈기
  • 1994년02월 보령빌딩 준공 : 종로구 원남동 66-21
  • 1991년11월 안산 K-CTMP공장준공
  • 1988년10월 증권거래소 주권 상장
  • 1988년03월 반월 제2공장 건물(1,800평)준공
  • 1988년02월 CAPRIL정 및 BUSPAR 발매
  • 1987년10월 중앙연구소 병역특례기관 선정
  • 1987년08월 호주 FAULDING사와 기술제휴품 항생제"에리크"캅셀발매
  • 1981년03월 태국 RAMIN MARKING 서비스사에 합성 원료 수출 개시
  • 1980년03월 멕시코 F.Y.S.SA에 합성원료 수출 개시
  • 1974년10월 신축공장 이전(안양)
  • 1972년04월 바파린 생산
  • 1969년06월 기응환 생산
  • 1969년01월 구심생산
  • 1967년06월 용각산 생산
  • 1966년02월 상호 변경 : 보령제약㈜
  • 1963년11월 동영제약㈜ 설립
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구직자 Q&A

강원대 채용설명회에 참석할 예정인데 상담회는 선착순으로 진행되나요?? (nt*****)
인사담당자님 답변

인사담당자님과 2017-09-28일 오후 1:55 분에 통화한 내용입니다.

채용설명회 상담은 선착순으로 진행이 된다고 합니다.
시간은 10:00 ~ 14:00 참조하시기 바랍니다.

회사위치

  • 주소 : 서울 종로구 창경궁로 136
  • 전화번호 : 02-708-8000
  • FAX : 02-742-6362
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