(주)다우데이타

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(주)다우데이타

www.daoudata.co.kr

(주)다우데이타는(은) 1992년06월에 설립된 NT SERVER, PC SERVER, 바이러스 백신프로그램, 그래픽 프로그램 주식 기업이며,자본금은 191억 5,000만원 매출액은 1,511억 5,700만원 사원수는 134명입니다.

코스닥강소기업히든챔피언

우량.매출챔피언

(본 데이터는 커리어에 등록된 전체 중견.강소기업의 근무조건과 매출액 현황을 통합하여 적용된 근거입니다.)

기업현황정보

기업개요

매출액

1,511억 5,700만원
설립연도

1992 년
기업형태

주식 (코스닥)
임직원수

134 명

대표자	김익래/이인복	주요사업	NT SERVER, PC SERVER, 바이러스 백신프로그램, 그래픽 프로그램	자본금	191억 5,000만원
순이익	79억 6,800만원	회사위치	서울 마포구 독막로 311, 5층, 11층	홈페이지	www.daoudata.co.kr

공시정보

공시대상회사	보고서명	제출인	접수일자
다우데이타	주식등의대량보유상황보고서(일반)	김익래	20181227
다우데이타	주식명의개서정지(주주명부폐쇄)	다우데이타	20181212
다우데이타	주식등의대량보유상황보고서(일반)	김익래	20181203
다우데이타	[기재정정]분기보고서 (2018.09)	다우데이타	20181121
다우데이타	주식등의대량보유상황보고서(일반)	김익래	20181120

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경영진 구성, 주주소개

경영진 구성과 주주현황을 보시려면 우측의 열기 버튼을 클릭해 주세요.

경영진 구성

경영진 구성 목록
직위	성명	최근경력
각자대표이사 회장	김익래	(주)다우데이타 각자대표이사 회장
각자대표이사	이인복	(주)다우데이타 각자대표이사
사외이사	김용대	(주)다우데이타 사외이사
감사	윤영규	(주)다우데이타 감사
전무	이성권	(주)토마토페이 대표이사

주주소개

주주소개 목록
주주명	보통주	우선주	기업과의 관계
김익래	40.64%	0%	본인
(주)이머니	20.78%	0%	계열사
김동준	3.39%	0%	친인척
김덕래	0.91%	0%	친인척
김용래	0.4%	0%	친인척

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재무현황

기준년도	자본금	매출액	당기순이익	신용평가등급
2018년	191억 5,000만원	1,511억 5,700만원	79억 6,800만원	BBB0
2017년	191억 5,000만원	1,074억 9,200만원	-48억 9,900만원	-
2016년	178억 5,000만원	1,180억 7,300만원	65억 5,300만원	-

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산업 내순위

(주)다우데이타 산업내 순위 (2018년 매출액 기준)

18위

2018년

1,511억 5,700만원
25위

2017년

1,074억 9,200만원
17위

2016년

1,180억 7,300만원

기업명	매출액	순위
(주)히타치엘지데이터스토리지코리아	7,400억 2,100만원	1위
(주)컴퓨존	6,945억 2,400만원	2위
한국휴렛팩커드(유)	6,575억 1,400만원	3위
대원씨티에스(주)	5,451억 3,300만원	4위
엘지엔시스(주)	4,870억 7,700만원	5위

주요제품

BM-C3000
DK-780R(L)
DK7800
GMR-L100
STAR-DL
SV7600
SV8000
SVB210
SVB600
SVS-100TPS
SVS-200

기업사진

근무환경

연봉정보

히든챔피언 기업의 대졸초임 연봉정보는 기업별 연봉 협상이 진행 되는 시점마다 매년 확인하고 있습니다.
히든챔피언 기업정보에 업데이트 되는 시기는 매년 3월 ~ 4월 업데이트 하고 있습니다.

평균 연봉: 4,970 만원

대졸초임 연봉: *,***

복리후생

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보상·포상 제도 우수사원포상, 장기근속자포상
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생활·근무편의 제공 사내 동호회 지원, 통근버스운행
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연금보험 국민연금, 상해보험, 건강보험, 산재보험, 고용보험
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지원제도 주택자금대출, 경조금, 건강검진
Plus 복리후생 체육시설(수영장/헬스클럽 등)
자기 계발 비용 지급(학원 수강료/서적 구매 비용)
기념일 선물(꽃배달/ 케익/ 떡)
통원 밑 입원치료비 지원
상조 서비스 지원
치과치료비 및 시력 교정 지원
놀이공원/스파/수족관 등 입장료 및 놀이기구 이용료 지급
영화/콘서트/뮤지컬/전시회/ 박물관 입장료

(주)다우데이타 입사전략

인재상

팀워크: 공동체의식/배려공감/갈등관리
상호존중과 신뢰를 바탕으로 배려와 생산적 커뮤니케이션을 통해 공동의 가치와 목표를 추구하는 조화로운 인재

열정: 목표/주인의식/도전성/주도성/몰입/끈기
일과 사람에 대한 애정과 자신감을 바탕으로, 공동의 목표를 지향하며, 긍정적 에너지를 발산하고 집요하게 도전하는 인재

전문성: 공동체의식/배려공감/갈등관리
상호존중과 신뢰를 바탕으로 배려와 생산적 커뮤니케이션을 통해 공동의 가치와 목표를 추구하는 조화로운 인재

입사지원서

(주)다우데이타 입사지원서 다운받기

전형절차

대졸신입 직원전형 절차 입니다.

지원서작성 서류전형 1차면접(실무면접) 2차면접(임원면접) 최종발표 채용

자기소개서 항목

대졸 (경력) 항목분석: 1. 성장 및 사회생활(경력) 경력직 지원서의 경우는 업무 경험에 대한 작성이 효과적입니다. 지원 직무와 관련된 사례를 바탕으로 지원자가 긍정적인 업무 결과를 만들어낸 내용을 작성하여 인사담당자로 하여금 직무에 적합함을 느낄 수 있게 작성해주세요.
업무의 전문성을 보여주거나 업무에 성과를 수치로 표현할 수 있어도 효과적입니다.; 2. 장단점 및 대인관계 장단점과 대인관계 부분을 분리해서 작성할 때는 장점이나 단점에 대인관계와 관계가 적은 역량을 표현해주세요. 장단점과 대인관계를 함께 작성할 때는 장점을 대인관계에 효과적인 부분으로 어필해서 원활한 대인관계가 가능함을 강조해주시면 됩니다. 단점의 경우는 업무상 너무 치명적이지 않은 것으로 작성해주시고 항상 개선하기 위한 노력을 작성해주세요. 단점이지만 장점으로 표현하게 되면 고집스러워 보이는 부분이 있습니다. 장점은 사례 위주로 긍정적인 결과가 나타났던 내용을 작성해주는 것이 효과적입니다.; 3. 지원동기 직무에 대한 지원동기와 기업에 대한 지원동기를 함께 작성해주세요. 다우데이타의 발전방향이나 비전¸ 신문기사 등을 활용하면 설득력을 높일 수 있습니다. 그러나 기사 내용이나 홈페이지 내용을 그대로 베끼는 것은 진정성이 없어 보입니다. 직무나 기업에 대한 충성도를 보는 부분이니 적극적으로 어필하는 것이 좋습니다. 동종 업계 근무자였던 경우에는 업계에서 긍정적으로 평가되고 있는 내용 등을 작성해주시는 것도 좋습니다.; 4. 입사 후 포부 입사 이후에 발전 계획을 묻는 것으로 직무에 대한 목표의 명확성과 회사에 대한 비전을 함께 판단하는 항목입니다. 경력이 있으므로 직무에 대한 명확한 로드맵을 작성하고 실적이나 성과에 대한 부분도 어필해주세요. 그리고 기업에 대한 충성도를 보여주면서 기업과 함께 발전해 나가는 비전을 제시해주는 것이 좋습니다. 구체적인 직무목표를 향한 전문성이 가미된 계획서를 작성하고 기업에 대한 기여도를 작성해주세요.
대졸 (신입) 항목분석: 1. 성장 및 학교생활(신입) 성장과정과 학교생활을 통해 개인이 가지고 있는 가치관이나 인성을 보기 위한 항목입니다. 성장과정에 형성된 가치관¸ 인성이 학교생활에서 어떻게 긍정적으로 효과를 보았는지 전개하는 것도 좋습니다. 부모님에 대한 이야기를 작성하는 경우가 많은데 주인공은 본인이므로 부모님의 영향을 받은 이후에 본인의 행동을 구체적으로 작성해서 인사담당자가 설득할 수 있는 내용으로 작성하셔야 합니다. 너무 많은 본인의 성향을 보여주기보다는 하나의 역량에 포커스를 맞춰서 작성하는 것이 효과적입니다.; 2. 장단점 및 대인관계 기업에 입사하여 업무를 진행하게 되면 팀으로 운영되는 경우가 대부분입니다. 그래서 대인관계 또한 매우 중요한 역량이라고 할 수 있습니다. 장단점과 대인관계 부분을 분리해서 작성할 때는 장점이나 단점에 대인관계와 관계가 적은 역량을 표현해주세요. 장단점과 대인관계를 함께 작성할 때는 장점을 대인관계에 효과적인 부분으로 어필해서 원활한 대인관계가 가능함을 강조해주시면 됩니다. 단점의 경우는 업무상 너무 치명적이지 않은 것으로 작성해주시고 항상 개선하기 위한 노력을 작성해주세요. 단점이지만 장점으로 표현하게 되면 고집스러워 보이는 부분이 있습니다.
장점은 사례 위주로 긍정적인 결과가 나타났던 내용을 작성해주는 것이 효과적입니다.; 3. 지원동기 직무에 대한 지원동기와 기업에 대한 지원동기를 함께 작성해주세요. 다우데이타의 발전방향이나 비전¸ 신문기사 등을 활용하면 설득력을 높일 수 있습니다. 그러나 기사 내용이나 홈페이지 내용을 그대로 베끼는 것은 진정성이 없어 보입니다. 직무나 기업에 대한 충성도를 보는 부분이니 적극적으로 어필하는 것이 좋습니다. 지원자의 입장에서 작성하기보다는 기업의 인사담당자의 입장을 고려해서 작성해주세요. 복지가 좋아서¸ 본인과 잘 맞을 것 같아서 등의 내용은 좋지 않습니다.; 4. 입사 후 포부 지원동기와 연장선상으로 보시고 작성하시면 좋습니다. 입사 이후에 발전 계획을 묻는 것으로 직무에 대한 목표의 명확성과 회사에 대한 비전을 함께 판단하는 항목입니다. 추상적인 표현으로 ′열심히 하겠다¸ 최선을 다하겠다′는 내용보다는 직무 로드맵을 만들어보고 연차별로나 직급별로 구체적으로 작성하시는 것이 설득력을 높일 수 있습니다. 직무에 대한 정확한 정보를 가지고 있으면 작성에 설득력을 높일 수 있습니다. NCS 사이트를 참고.
대졸 (신입/경력) 항목분석: 1.성장 및 학생시절(신입)/사회생활(경력) (제한 없음); 2.장단점 및 대인관계 (제한 없음); 3.지원동기 (제한 없음); 4.입사 후 포부 (제한 없음)

자기소개서 항목이 11 건 더 있습니다.

연혁

Microsoft Office 365 OCD 선정(총판계약체결)
모바일사업개시-이동통신 3사(SKT, KT, LG U+) 대리점 계약 체결

2017년03월 대표이사 변경 : 김익래 -> 김익래, 이인복 (각자대표)
본사 이전 : 경기도 용인시 수지구 죽전동 디지털벨리로 81 (죽전동, 디지털스퀘어 7층) -> 서울시 마포구 독막로 311 재화스퀘어 5층 & 11층
본점 소재지 변경 : 경기도 용인시 수지구 죽전동 디지털벨리로 81(죽전동, 디지털스퀘어 7층) ->서울시 마포구 독막로 311 재화스퀘어 5층&11층
대표이사 변경 : 김익래 -> 김익래, 이인복(각자대표)
2016년09월 대표이사 변경 : 김익래, 정동철(각자대표) -> 김익래
대표이사 변경 : 정동철, 김익래 -> 김익래
영업양수 : (주)다우기술
영업양수도 : (주)다우기술(전자지급결제대행사업(PG) 및 통신과금서비스 제공사업과 이에 속한 자산, 부채, 계약관계, 권리 및 의무, 거래처 및 해당 종업원,
2015년03월 대표이사 변경 : 정동철 -> 김익래, 정동철(각자대표)
대표이사 변경 : 정동철 -> 정동철, 김익래 (각자대표)
2013년11월 합병 : (주)스타밴코리아
소규모합병 : (주)스타밴코리아
2012년06월 대표이사 변경 : 정동철
대표이사 변경 : 고윤홍 -> 정동철
2011년09월 Microsoft Office365 OCD 선정
2010년03월 본사 이전 : 경기도 용인시 수지구 죽전동 23-7 디지털스퀘어 7층
2010년02월 대표이사 변경 : 고윤홍
2010년01월 지주회사 적용제외
2009년12월 지주회사 적용 제외
2009년01월 지주회사 전환
사업지주회사 전환
2008년12월 지주회사 전환신고
2008년03월 대표이사 변경: 최헌규,고윤홍
2007년08월 -(정보전략기술자문)로 선정
"필리핀 PKI개발사업"과 "미얀마 IT인적자원 개발사업"의 ISP -
2007년06월 인도네시아 IT 훈련센터 ISP 사업자로 선정
다반테크 흡수합병 완료
2007년04월 다반테크 1:0 흡수합병 결의
2007년03월 한글 및 영문 상호 변경 : (주)다우데이타, Daou Data Corp.
한국국제협력단(KOICA)의 해외인력 연수초청 사업 연수기관선정
2005년12월 (주)지앤지피플에 625백만원 출자
2005년09월 유원미디어 출자(307,000,000원)
베트남 현지법인 Daou Vietnam Corporation 출자(USD152,000)
2005년02월 경기도 도립 직업전문인력 양성 위탁 업체 선정
인천시 여성교육 위탁 업체 선정
2005년01월 KDMB 출자15백만원, 지상파 DMB 사업참여)
2004년05월 한-베트남 친선IT교육대학설립사업의 ISP업체 선정
2003년09월 SW 온라인 사업자 선정(정통부): ESD사업진출
2002년10월 다우데이타시스템 용산지점 폐쇄
2002년04월 다우데이타시스템 용산지점 설립
2002년03월 대표이사 변경 : 이진환, 최헌규(각자)
2001년10월 예스아이비 투자(99,900,000)
2001년05월 국제공인 IT 전문교육기관 선정(정보통신부지정)
2000년09월 비츄얼웨어 투자(51,000,000)
한글인터넷센타 투자(25,000,000)
2000년06월 한국신용평가정보 투자(7,265,465,060)
2000년04월 심마니 투자(2,000,000,000)
1999년12월 협회운영규정에 의거 협회 등록
솔빛미디어사의 BESTSW COM 사업부문 인수
1999년03월 본사 이전 : 대채동 코스모타워
1998년12월 대표이사 변경 : 최현규
1998년05월 소프트웨어사업자 등록(한국소프트웨어산업협회)
1997년08월 증권관리위원회 등록법인 인가
1997년03월 본사 이전 : 역삼동 역삼하이츠빌딩
1997년01월 대전지사 설립
1996년03월 MICROSOFT 공인 기술지원센타 및 교육기관 설립
1995년04월 DELPHI 제품 발표
1994년12월 한글 DBASE 윈도우 개발 완료
1993년12월 병역특례업체 선정
1993년10월 한글 QUATTRO PRO 윈도우 제품 발표
1993년04월 본사 부설연구소 설립 인가
1993년03월 한글 DBASE IV 1.5 제품 발표
1992년06월 (주)다우데이타시스템 설립

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제목	출처
CEO인사말	(주)다우데이타
회사소개	(주)다우데이타
연혁	(주)다우데이타
사업분야	(주)다우데이타
인재상	(주)다우데이타
채용정보	(주)다우데이타
복리후생	(주)다우데이타
조직도	(주)다우데이타
홍보센터	(주)다우데이타

구직자 Q&A

채용 담당자님에게 질문하면 24시간 이내 답변이 옵니다. 답변불가사항

답변불가사항: - 채용과 관련하여 민감한 질문에 대해서는 채용담 당자가 답변을 거부시 게재할 수 없습니다.; - 채용 또는 기업정보와 무관한 허위 질문에 대해 서는 답변을 하지 않으며, 삭제될 수 있습니다.; - 악의적인 글 또는 광고글 게재시 삭제되며 작성된 아이디는 커리어에서 사용할 수 없습니다.; - 토.일,공휴일이 질문이 게재된 경우에는 연휴가 종료된 후에 답변이 게재됩니다.

법무 인턴은 인적성검사는 따로 없나요?? (go*****): 인사담당자님 답변
인사담당자님과 2018-01-15일 오후 3:29 분에 통화한 내용입니다.

인턴직 지원자는 인적성검사 해당 사항이 아니라고 합니다.
적극 지원하시고 원하시는 취업성공하십시오.^_^

영업지원은 계약직 채용인데 계약 기간이 어떻게 되나요?? (me*****): 인사담당자님 답변
인사담당자님과 2017-08-28일 오후 2:53 분에 통화한 내용입니다.

영업지원은 계약직 계약기간은 1년이며, 최장 2년까지 가능하다고 합니다.
이 점 참조하시고 지원하시기 바랍니다.
원하시는 취업성공하십시오!!!

4년제 졸업 예정자인데 지원 가능할까요? (pa*****): 인사담당자님 답변
졸업 예정자라도 근무하는데 지장이 없으며, 졸업예정 증명서를 발급할 수 있는 경우라면 지원 가능하다고 합니다.
적극 지원하시고 꼭! 원하시는 취업성공하십시오!!!
인사담당자님의 소중한 답변 진심으로 감사드립니다.^_^