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(주)한국종합기술

www.kecc.co.kr

(주)한국종합기술는(은) 1963년03월에 설립된 토목설계,건축설계,감리,측량/토목건축공사 주식 기업이며,자본금은 54억 7,500만원 매출액은 2,189억 4,300만원 사원수는 1,286명입니다.
코스피중견기업
(본 데이터는 커리어에 등록된 전체 중견.강소기업의 근무조건과 매출액 현황을 통합하여 적용된 근거입니다.)

기업현황정보

기업개요

  • 매출액

    2,189 4,300만원

  • 설립연도

    1963

  • 기업형태

    주식 (코스피)

  • 임직원수

    1,286

대표자 이상민 주요사업 토목설계,건축설계,감리,측량/토목건축공사 자본금 54억 7,500만원
순이익 -35억 5,600만원 회사위치 경기 성남시 중원구 산성대로476번길 6 홈페이지 www.kecc.co.kr

경영진 구성, 주주소개

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경영진 구성

경영진 구성 목록
직위 성명 최근경력
대표이사 이상민 (주)한국종합기술 대표이사-업무총괄
전무 장근 (주)한국종합기술 전무-환경신성장부 경영지원
상무 김한영 (주)한국종합기술 상무-경영지원
상무 양용수 (주)한국종합기술 상무-구조부 경영지원
사외이사 노금선 한국전력공사 비상근 이사-감사위원

주주소개

주주소개 목록
주주명 보통주 우선주 대주주와의 관계 기업과의 관계
(주)한국종합기술홀딩스 52.96% 0% 본인
우리사주조합 0.46% 0%
노금선 0.05% 0% 발행회사임원
이상민 0.03% 0% 발행회사임원
김한영 0.02% 0% 발행회사임원
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재무현황

기준년도 자본금 매출액 당기순이익 신용평가등급
2019년 547,500만원 2,1894,300만원 -355,600만원 B+
2018년 547,500만원 1,9094,200만원 -663,700만원 -
2017년 547,500만원 1,996500만원 -781,600만원 -
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산업 내순위

(주)한국종합기술 산업내 순위 (2019년 매출액 기준)
  • 4

    2019년

    2,189 4,300만원

  • 3

    2018년

    1,909 4,200만원

  • 3

    2017년

    1,996 500만원

기업명 매출액 순위
현대엔지니어링(주) 6조 420억 4,900만원 1위
(주)에스앤아이코퍼레이션 1조 7,006억 7,300만원 2위
(주)도화엔지니어링 5,148억 8,400만원 3위
(주)한국종합기술 2,189억 4,300만원 4위
벽산엔지니어링(주) 2,016억 4,800만원 5위

기업사진



근무환경

복리후생

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    보상·포상 제도 장기근속자포상, 우수사원포상

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    사내시설 제공 사내식당

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    생활·근무편의 제공 통근버스운행

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    휴가·휴무 산전 후 휴가, 육아휴직, 연차, 경조휴가, 반차, 창립일휴가, 근로자의날휴무

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    회사행사 시무식행사, 종무식행사, 창립일행사

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    연금보험 국민연금, 퇴직연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 상해보험, 퇴직금

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    지원제도 건강검진, 학비지원 (일반), 학비지원(유치원), 학비지원(초등학교), 학비지원(중학교), 학비지원(고등학교), 학비지원(대학교), 각종 경조사 지원

(주)한국종합기술 입사전략

자기소개서 항목

대졸 (신입) 항목분석
1. 성장과정 성장과정은 지원자가 성장과정을 통해 형성한 인성, 가치관, 성격 등에 대해 파악하기 위한 항목입니다. 가정환경, 학교생활, 가족의 영향 등 성장과정에서 겪은 경험이나 만났던 인물들을 통해 지원자가 어떤 영향을 받아 현재의 가치관, 성격등을 갖게 되었는가에 포커스를 두고 작성하는 것이 좋습니다. 작성 시 성장과정에 대한 연대기식 기술을 피하고 지원자가 성장과정을 통해 나타내고 싶은 강점 한가지를 정하고 그 부분에 대해 구체적으로 작성하는 방식이 좋습니다. 또한 단순히 "~을 했다"가 아니라 경험하는 과정에서 겪은 에피소드 중심으로 작성하여 당시 지원자가 어떤 생각과 행동을 했고 그 행동을 통해 지원자의 인성과 가치관 형성에 어떤 영향을 미쳤는가에 대해 작성하는 방식으로 구체적으로 작성해야 합니다. 성장과정은 지원자가 성장과정을 통해 형성한 인성, 가치관, 성격 등에 대해 파악하기 위한 항목입니다.
2. 성격의 장단점 성격의 장단점은 업무 및 조직적응도를 판단할 수 있는 부분입니다. 지원자의 성격특성이 지원분야의 업무를 수행하는데 있어 얼마나 긍정적인 영향을 미치는지, 또 업무성과를 달성하는데 기여할 수 있는 강점을 보유하고 있는지, 지원분야의 업무를 수행하는데 치명적인 단점을 갖고 있지는 않는지에 대해 평가할 수 있는 부분이 바로 성격의 장단점입니다. 성격의 장점의 경우 나열식으로 여러가지 장점을 보여주기 보다는 직무에 가장 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 강점 하나를 선정하여 그 강점을 발휘하여 목표를 달성했거나 지원자가 속했었던 집단에 긍정적인 영향을 미쳤던 사례를 들어 작성하는 것이 좋습니다. 단점은 업무에 치명적이지 않는지 고민해보고 작성하되, 보완하기 위한 노력과 과정에 대해서도 함께 작성하는 것이 필요합니다. 성격의 장단점은 업무 및 조직적응도를 판단할 수 있는 부분입니다.
3. 교내외 활동 교내외 활동은 학교활동 및 대외적으로 활동한 경험에 대해 작성하는 항목입니다. 직무관련 활동사항(전공학과 연구실, 학회활동, 프로젝트, 인턴, 기타 직무체험 등)을 보유하고 있다면 직무와 관련하여 어떤 경험을 했는지에 대해 구체적으로 작성하는 것이 좋습니다. 직무관련 경험이 부족하다면 교내외 활동 중에 발휘된 지원자의 강점 중심으로 작성할 수 있습니다. 교내외활동은 대부분 개인적인 활동보다는 친구, 선후배 등 그룹을 구성하여 참여하거나 활동한 경험들이 많으므로 이런 상황에서 지원자가 어떤 역할을 수행했는지, 공동의 목표를 위해 노력한 경험 있다면 어떤 강점을 잘 발휘하여 긍정적인 결과를 얻을 수 있었는지에 초점을 맞춰 작성하는 것이 좋습니다. 교내외 활동을 통해서도 결국 지원자의 업무역량 및 조직적응력을 판단하고자 하므로 이를 염두해두고 강점이 잘 드러나도록 작성하시기 바랍니다. 직무관련 활동사항(전공학과 연구실, 학회활동, 프로젝트, 인턴, 기타 직무체험 등)을 보유하고 있다면 직무와 관련하여 어떤 경험을 했는지에 대해 구체적으로 작성하는 것이 좋습니다.
4. 지원동기 및 입사 후 포부 한국종합기술은 40년간 전문엔지니어링 서비스를 정부 및 민간고객에게 제공한 기업으로 연구 및 조사, 사업확인(사업잠재력평가 및 사업발주), 세부기술용역, 감리 및 CM 업무를 수행하고 있는 전문엔지니어링 기업입니다. 주로 토목, 건축학 관련 분야의 채용이 이루어지고 있어 해당 분야의 전공자들은 지원분야의 기술적 역량과 업무 적응도를 보여줄 수 있는 내용으로 지원동기와 입사 후 포부를 작성하는것이 좋습니다. 기술직의 경우 신입이더라도 기술적 역량을 얼마나 보유하고 있는지를 보여주는 것이 핵심입니다. 따라서 전공관련 자격증을 취득한 것이나 해외사업분야로 지원하는 경우 외국어 능력, 군필자의 경우 지원분야 관련 보직을 경험한 경우 지원동기와 연결하여 작성하면 됩니다. 또한 학과공부를 하면서 지원분야로 진로를 정하게 된 계기나 일에 대한 가치관을 확림하게 된 계기(에피소드 중심)가 있다면 중점적으로 작성하여 직업가치관을 갖고 오래 일할 수 있음을 어필하는 것도 좋습니다. 기술직의 경우 신입이더라도 기술적 역량을 얼마나 보유하고 있는지를 보여주는 것이 핵심입니다.
자기소개서 항목이 3 건 더 있습니다.

연혁

  • 2019년03월 대표이사 변경: 조한민->이상민
  • 2018년09월 대표이사 변경: 김춘선->조한민
  • 2018년03월 대표이사 변경: 이인제->김춘선
  • 2017년12월 최대주주 변경((주)한진중공업홀딩스 ☞ (주)한국종합기술홀딩스)
  • 2017년03월 대표이사 취임: 이인제
  • 2011년04월 유가증권시장 상장
  • 2010년08월 액면분할 (액면 5,000원 -> 500원)
  • 2006년04월 상호변경: (주)한국종합기술개발공사->(주)한국종합기술
  • 2002년03월 본점소재지 변경: 경기도 성남시 중원구 산성대로 476번길 6(금광동)

회사위치

  • 주소 : 경기 성남시 중원구 산성대로476번길 6
  • 전화번호 : 031-735-4555
  • FAX : 031-735-4556
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