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서진산업(주)

www.seojin.com

서진산업(주)는(은) 1972년06월에 설립된 자동차차체부품(프레임),금형 제조,판매/부동산 임대 주식 기업이며,자본금은 339억 7,900만원 매출액은 6,209억 100만원 사원수는 769명입니다.
중견기업히든챔피언
우량.매출챔피언
(본 데이터는 커리어에 등록된 전체 중견.강소기업의 근무조건과 매출액 현황을 통합하여 적용된 근거입니다.)

기업현황정보

기업개요

  • 매출액

    6,209 100만원

  • 설립연도

    1972

  • 기업형태

    주식 (외감)

  • 임직원수

    769

대표자 한상학/하병조 주요사업 자동차차체부품(프레임),금형 제조,판매/부동산 임대 자본금 339억 7,900만원
순이익 60억 4,600만원 회사위치 경기 시흥시 공단1대로 296 홈페이지 www.seojin.com

경영진 구성, 주주소개

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경영진 구성

경영진 구성 목록
직위 성명 최근경력
각자 대표이사 한상학 서진산업(주) 각자대표이사
각자 대표이사 하병조 (주)서진오토모티브 이사-총괄

주주소개

주주소개 목록
주주명 보통주 우선주 대주주와의 관계 기업과의 관계
에스제이홀딩스(주) 100% 0% 계열회사
코에프씨신한프론티어챔프4호 0% 100%
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재무현황

기준년도 자본금 매출액 당기순이익 신용평가등급
2018년 3397,900만원 6,209100만원 604,600만원 BB+
2017년 3397,900만원 5,9126,800만원 49200만원 -
2016년 3397,900만원 4,9804,400만원 323,200만원 -
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산업 내순위

서진산업(주) 산업내 순위 (2018년 매출액 기준)
  • 5

    2018년

    6,209 100만원

  • 5

    2017년

    5,912 6,800만원

  • 5

    2016년

    4,980 4,400만원

기업명 매출액 순위
(주)성우하이텍 1조 1,993억 9,800만원 1위
덕양산업(주) 1조 1,715억 2,300만원 2위
에코플라스틱(주) 6,420억 5,200만원 3위
평화정공(주) 6,286억 1,100만원 4위
서진산업(주) 6,209억 100만원 5위

주요제품

  • 차체

    차체

  • 샤시

    샤시

  • 데크/휠

    데크/휠

기업사진



근무환경

연봉정보

국내 1000 대기업의 대졸자 초임연봉을 조사한 결과 국내 대기업 대졸자 초임평균연봉은 3,507만원 수준으로 집계되었으며,
이 결과의 85%인 2,900만원을 대기업 수준 연봉으로 책정했습니다. 1년 (매년 3월 ~ 4월) 주기로 연봉 업데이트가 되는 시점마다 재확인하여 선정하고 있습니다.

평균 연봉
5,210 만원
대졸초임 연봉
*,***

복리후생

  • icon

    보상·포상 제도 우수사원포상, 장기근속자포상, 장기근속자포상, 우수사원포상, 직무 발명 포상

  • icon

    사내시설 제공 휴게실, 샤워실, 체육시설, 사내식당, 사내식당

  • icon

    생활·근무편의 제공 사내 동호회 지원, 해외여행지원, 통근버스운행, 해외여행지원, 사내 동호회 지원

  • icon

    휴가·휴무 하계휴가, 경조휴가, 정기휴가

  • icon

    교육·연수 사내 외국어강좌 운영, 직무능력향상교육

  • icon

    연금보험 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험

  • icon

    지원제도 학비지원 (일반), 건강검진, 명절선물, 창립일 선물지급, 경조금, 창립일 선물지급, 명절선물, 기타 기념일 선물, 직원대출

  • Plus 복리후생 복지기금대출
    편의점
    사이버강좌지원
    헬스장/탁구장/샤워실/매점 등 편의시설 제공

서진산업(주) 입사전략

인재상

비전

  • 품질혁신
  • 기술혁신
  • 원가혁신

자기소개서 항목

대졸 (경력) 항목분석
1. 성장배경 및 학창생활 성장과정을 통해 가지게 된 관심사와 재능¸ 특징을 작성하고 이런 특징을 확인할 수 있는 학창시절의 사례를 연결하여 작성하는 것이 좋겠습니다.

성장과정과 학창시절은 지원자가 어떤 과거의 경험으로 인해 현재의 모습으로 성장했는지를 확인하는 항목입니다. 지원자의 특징을 잘 드러내주는 학창시절의 경험을 정리하여 작성해보는 것이 좋습니다.
너무 많은 내용들이 부모님의 영향을 설명하는 구성은 지양해 주시고 상황은 간단명료하게 작성해주시기 바랍니다.
신념¸ 가치관¸ 기억에 남는 사건을 한가지 주제를 구체적으로 작성하고 깨달았다고 마무리하기 보다 이것으로 인해 앞으로 어떻게 해야겠다는 행동의 지향점을 작성해주시기 바랍니다.
2. 성격의 장단점 기업이 추구하는 가치 덕목을 살펴본 후 장점과 단점을 찾아보시기 바랍니다. 자신이 가진 장점 중 직무를 수행하며 강점이 되는 것으로 선택하고 사례를 함께 제시하시기 바랍니다.
단점은 치명적이지 않은 직무와 되도록 무관한 것으로 작성해주시기 바랍니다. 또한 단점을 내가 알고 있으므로 이것을 인정하고 장점으로 만들기 위해 노력하고 있는 모습들을 작성해주시기 바랍니다.
성격의 장점과 단점이 나누어져 있을 때 직무와 관련 없는 본인의 성격을 언급해 주시고 단점은 보완하려고 노력하는 모습 및 앞으로도 어떻게 고쳐나갈 것이다의 미래 계획을 포함해주세요.
3. 경력사항(신입은역량기술) 자신의 희망 직무 관련 경력을 일목요연하게 정리하여 작성하면 됩니다. 대부분 시간의 역순으로 작성하며¸ 직책을 포함 진행한 프로젝트/사업/역할/성과를 간략하게 제시하면 됩니다. 경력의 담당업무 항목을 작성할 때는 희망 직무의 직무역량을 보여주는 키워드를 활용하여 채용에 적합한 인재임을 보다 어필해 보세요
신입사원은 지원자가 수강한 과목이나 프로젝트 경험 중심으로 어떤 직무를 수행하는데 있어 문제가 없는지 작성해주시기 바랍니다. 희망 직무 및 관련 경험을 정리해 작성하고 프로젝트¸ 역할¸ 성과를 제시하시기 바랍니다.
전공과목 수강 목록을 및 프로젝트 경험을 살펴본 후 3가지 직무 관련 역량을 도출해 작성하시기 바랍니다.
4. 지원동기 및 입사 후 포부 지원동기의 경우 회사 지원동기와 직무 지원동기 및 직무수행 역량에 대해 작성해야 합니다.
평상시 관심을 표현하며 충성심을 어필하는 방식으로 회사 지원동기를 간략히 제시하고¸ 입사 후 지원자의 직무역량을 바탕으로 회사에 어떻게 기여할 수 있을지를 연결하여 작성해 보세요. 직장인이 회사에 기여할 수 있는 가장 올바른 방법은 직무를 통해서 성과를 올리는 것이기 때문입니다. 회사 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 통해 관심을 밝히거나 기업분석을 통해 작성해보시기 바랍니다. 하지만 지원기업에 대한 분석¸ 직무에 대한 분석은 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결해 작성하도록 합니다.
기업에 대해 관심을 갖게 된 계기¸ 산업 군에 대한 관심¸ 본인만의 관심 등 관심으로 인한 본인의 강점으로 해보고 싶은 일이 있는지 생각해 보는 것이 좋습니다.
대졸 (신입) 항목분석
1. 성장배경 및 학창생활 성장과정을 통해 가지게 된 관심사와 재능¸ 특징을 작성하고 이런 특징을 확인할 수 있는 학창시절의 사례를 연결하여 작성하는 것이 좋겠습니다.

성장과정과 학창시절은 지원자가 어떤 과거의 경험으로 인해 현재의 모습으로 성장했는지를 확인하는 항목입니다. 지원자의 특징을 잘 드러내주는 학창시절의 경험을 정리하여 작성해보는 것이 좋습니다.
너무 많은 내용들이 부모님의 영향을 설명하는 구성은 지양해 주시고 상황은 간단명료하게 작성해주시기 바랍니다.
신념¸ 가치관¸ 기억에 남는 사건을 한가지 주제를 구체적으로 작성하고 깨달았다고 마무리하기 보다 이것으로 인해 앞으로 어떻게 해야겠다는 행동의 지향점을 작성해주시기 바랍니다.
2. 성격의 장단점 기업이 추구하는 가치 덕목을 살펴본 후 장점과 단점을 찾아보시기 바랍니다. 자신이 가진 장점 중 직무를 수행하며 강점이 되는 것으로 선택하고 사례를 함께 제시하시기 바랍니다.
단점은 치명적이지 않은 직무와 되도록 무관한 것으로 작성해주시기 바랍니다. 또한 단점을 내가 알고 있으므로 이것을 인정하고 장점으로 만들기 위해 노력하고 있는 모습들을 작성해주시기 바랍니다.
성격의 장점과 단점이 나누어져 있을 때 직무와 관련 없는 본인의 성격을 언급해 주시고 단점은 보완하려고 노력하는 모습 및 앞으로도 어떻게 고쳐나갈 것이다의 미래 계획을 포함해주세요.
3. 경력사항(신입은역량기술) 자신의 희망 직무 관련 경력을 일목요연하게 정리하여 작성하면 됩니다. 대부분 시간의 역순으로 작성하며¸ 직책을 포함 진행한 프로젝트/사업/역할/성과를 간략하게 제시하면 됩니다. 경력의 담당업무 항목을 작성할 때는 희망 직무의 직무역량을 보여주는 키워드를 활용하여 채용에 적합한 인재임을 보다 어필해 보세요
신입사원은 지원자가 수강한 과목이나 프로젝트 경험 중심으로 어떤 직무를 수행하는데 있어 문제가 없는지 작성해주시기 바랍니다. 희망 직무 및 관련 경험을 정리해 작성하고 프로젝트¸ 역할¸ 성과를 제시하시기 바랍니다.
전공과목 수강 목록을 및 프로젝트 경험을 살펴본 후 3가지 직무 관련 역량을 도출해 작성하시기 바랍니다.
4. 지원동기 및 입사 후 포부 지원동기의 경우 회사 지원동기와 직무 지원동기 및 직무수행 역량에 대해 작성해야 합니다.
평상시 관심을 표현하며 충성심을 어필하는 방식으로 회사 지원동기를 간략히 제시하고¸ 입사 후 지원자의 직무역량을 바탕으로 회사에 어떻게 기여할 수 있을지를 연결하여 작성해 보세요. 직장인이 회사에 기여할 수 있는 가장 올바른 방법은 직무를 통해서 성과를 올리는 것이기 때문입니다. 회사 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 통해 관심을 밝히거나 기업분석을 통해 작성해보시기 바랍니다. 하지만 지원기업에 대한 분석¸ 직무에 대한 분석은 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결해 작성하도록 합니다.
삭제버튼 기업에 대해 관심을 갖게 된 계기¸ 산업 군에 대한 관심¸ 본인만의 관심 등 관심으로 인한 본인의 강점으로 해보고 싶은 일이 있는지 생각해 보는 것이 좋습니다.
자기소개서 항목이 7 건 더 있습니다.

연혁

  • 2018년02월 현대모비스 우수 협력사 수상
  • 2018년01월 현대기아차 올해의 협력사(품질부문) 수상
  • 2017년12월 노사문화 대상 국무총리상 수상
  •   고용노동부 노사문화 우수기업 선정
  • 2016년08월 경주공장 준공
  • 2016년02월 현대차 신차품질 우수협력사 선정
  •   한국자동차산업 혁신대상
  • 2015년10월 현대차그룹 회장상 수상
  • 2015년05월 현대모비스 사업부 인수 운영(차륜/차체사업부)
  • 2015년04월 영풍기계 인수 운영
  • 2014년10월 뿌리기술전문기업
  • 2014년01월 품질 5스타 인증 획득
  • 2013년12월 기술 5스타 인증 획득
  • 2013년11월 안전보건경영시스템 OHSAS 18001 인증
  • 2012년12월 SECO 계열사 편입
  • 2010년12월 현대모비스 우수협력사 수상
  • 2008년05월 경영개선 현대기아 우수협력사 수상
  • 2007년06월 Tower Automotive Korea 흡수 합병
  • 2007년01월 품질부문 현대기아 우수협력사 수상
  • 2006년09월 광주 하남공장 매각
  • 2006년07월 현대기아 협력업체 품질 5스타 인증
  • 2006년03월 광주 평동공장 차체 및 PRESS공장 증축
  • 2006년01월 군포공장 매각
  • 2005년05월 시화공장 차체공장 증축
  • 2004년02월 TOWER사 주식 100% 취득
  •   공동대표이사 빈센트페레, 데이빗홍규로 취임
  • 2003년10월 광주 평동공장 준공
  • 2003년03월 대표이사 빈센트페레 취임
  • 2002년11월 대표이사 배석두 취임
  • 2002년06월 R&D센터 준공
  • 2001년11월 국가품질상 가치혁신 대통령상 수상
  • 2001년07월 현대/기아자동차 용접품질 모델공장 선정
  • 2000년10월 안산금형 & 시스템공장 준공
  •   대표이사 유광 취임
  •   각자대표이사 주순제 사임
  • 2000년01월 안산지점,영천지점,울산지점,시화지점,화성지점 설치
  • 1999년10월 미국 타워사와 자본제휴
  •   (주)진우,(주)아산,(주)도현,(주)우창 등 4개 계열사 흡수합병
  •   각자대표이사 배석두,조순제 취임
  • 1999년09월 김대중 대통령 방문
  • 1997년07월 이화공장 준공, 스포티지 구동, 샤시모듈조립, 생산개시
  • 1995년10월 "품질경영 100선"선정
  • 1994년05월 울산공장, 영천공장 준공
  • 1994년00월 상용차 FRAME 100만대 생산돌파
  • 1993년09월 시화공장 준공
  • 1992년04월 광주공장 준공
  •   하남공장 준공
  • 1991년07월 생산성대상 대통령상 수상
  • 1990년05월 화성공장 준공
  • 1989년06월 안산공장 준공
  • 1989년05월 금형제작 1등급업체 지정
  • 1987년11월 기술연구소설립
  • 1984년11월 중견수출기업 선정
  • 1981년05월 자동차 프레임 생산 개시
  • 1975년01월 자동차 부품전문 계열화 업체 지정
  • 1972년06월 서진산업주식회사로 법인전환
  • 1968년00월 자동차부품 전문화공장 지정
  • 1966년11월 서울 강업사 창업
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회사위치

  • 주소 : 경기 시흥시 공단1대로 296
  • 전화번호 : 031-428-2700
  • FAX : 031-429-5942
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