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대봉엘에스(주)

www.daebongls.co.kr

대봉엘에스(주)는(은) 1986년07월에 설립된 의약품원료,화장품원료 제조,도매 주식 기업이며,자본금은 55억 4,300만원 매출액은 566억 2,700만원 사원수는 120명입니다.
코스닥강소기업히든챔피언
미래성장챔피언
(본 데이터는 커리어에 등록된 전체 중견.강소기업의 근무조건과 매출액 현황을 통합하여 적용된 근거입니다.)

기업현황정보

기업개요

  • 매출액

    566 2,700만원

  • 설립연도

    1986

  • 기업형태

    주식 (코스닥)

  • 임직원수

    120

대표자 박진오/박종호 주요사업 의약품원료,화장품원료 제조,도매 자본금 55억 4,300만원
순이익 18억 200만원 회사위치 인천 남동구 능허대로649번길 123 홈페이지 www.daebongls.co.kr

경영진 구성, 주주소개

경영진 구성과 주주현황을 보시려면 우측의 열기 버튼을 클릭해 주세요.

경영진 구성

경영진 구성 목록
직위 성명 최근경력
각자대표이사 사장 박진오 P&K피부임상연구센타(주) 대표이사 사장
각자대표이사 회장 박종호 대봉엘에스(주) 각자대표이사 회장-경영총괄
전무 김왕배 대봉엘에스(주) 전무
전무 장건희 대봉엘에스(주) 전무
상무 손창우 대봉엘에스(주) 상무-CFO(재무관리)

주주소개

주주소개 목록
주주명 보통주 우선주 대주주와의 관계 기업과의 관계
박진오 22.6% 0% 본인
박종호 19.55% 0%
이지원 2.72% 0% 본인의처
박세인 2.62% 0%
박세현 1.98% 0%
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재무현황

기준년도 자본금 매출액 당기순이익 신용평가등급
2019년 554,300만원 5662,700만원 18200만원 BBB0
2018년 554,300만원 6133,500만원 302,600만원 -
2017년 554,300만원 5667,600만원 397,500만원 -
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산업 내순위

대봉엘에스(주) 산업내 순위 (2019년 매출액 기준)
  • 13

    2019년

    566 2,700만원

  • 12

    2018년

    613 3,500만원

  • 13

    2017년

    566 7,600만원

기업명 매출액 순위
(주)대웅제약 1조 51억 8,000만원 1위
(주)셀트리온 9,818억 7,000만원 2위
콜마비앤에이치(주) 3,844억 9,200만원 3위
대웅바이오(주) 3,214억 9,900만원 4위
에스케이바이오텍(주) 2,094억 6,700만원 5위

기업사진



근무환경

연봉정보

히든챔피언 기업의 대졸초임 연봉정보는 기업별 연봉 협상이 진행 되는 시점마다 매년 확인하고 있습니다.
히든챔피언 기업정보에 업데이트 되는 시기는 매년 3월 ~ 4월 업데이트 하고 있습니다.

평균 연봉
4,090 만원
대졸초임 연봉
*,***

복리후생

  • icon

    수당제도 직책(직급)수당, 연월차수당, 휴일수당, 야근수당

  • icon

    사내시설 제공 샤워실, 사내식당, 기숙사운영

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    생활·근무편의 제공 사내 동호회 지원, 석식제공, 통근버스운행

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    휴가·휴무 산전 후 휴가, 남성출산휴가, 보건휴가

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    교육·연수 직무능력향상교육

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    회사행사 우수사원시상식

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    개인지급품 유니폼지급, 사원증

  • icon

    연금보험 국민연금, 퇴직연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 상해보험

  • icon

    지원제도 명절귀향비지급, 명절선물, 창립일 선물지급, 건강검진, 외부 교육 수강 지원, 전자도서관 운영

  • Plus 복리후생 동호회(축구/당구/탁구)
    산악회
    인라인동호회
    여직원 모임
    생일자 상품권 지급
    임직원 제주 연수원 무료 운영

대봉엘에스(주) 입사전략

인재상

핵심가치

입사지원서

대봉엘에스(주) 입사지원서 다운받기 다운로드 다운로드

자기소개서 항목

대졸 (경력) 항목분석
1. 성장과정 (가정환경¸ 학창시절¸ 대인관계 등을 중심으로 기술) 성장과정은 자라온 환경을 통해 형성된 인성에 대해 작성하는 항목입니다. 가정사나 가족관계에 국한하지 않고 어렸을 때나 학교에서 본인이 겪은 어떤 사건을 통해 자신의 인성이 형성된 계기를 작성해주시면 됩니다. 그리고 꼭 그렇게 형성된 인성으로 현재의 상황에 어떻게 긍정적으로 작용되고 있는지 구체적인 사례를 작성해주면 설득력을 높일 수 있습니다. 자칫 부모님이나 영향을 준 사람의 이야기로 치중될 수 있습니다. 이야기의 주체가 지원자가 될 수 있도록 작성해주세요. 기업의 인재상이나 비전¸ 직무에 필요한 역량과 부합되는 내용이 좋습니다.
2. 희망하는 업무(직무)와 이에 자신이 가지고 있는 강점이나 경쟁력은? 지원하는 직무에 대한 정확한 이해가 필요한 항목입니다. 직무의 핵심 역량을 파악하여 지원자가 가지고 있는 경험이나 역량을 표현해주면 됩니다. 경력직의 경우는 이전 회사에서 업무를 수행하면서 쌓은 경험을 작성하면 됩니다. 또한이련 사례는 직무에 대한 열정도 보여줄 수 있습니다. 특히 지식이나 기술적인 요구가 높은 직무에서는 업무의 전문성을 쌓아온 부분을 부각시켜 지원 직무 적합한 인재임을 보여주는 것이 좋습니다. 사례 작성 시 행동과 결과 중심으로 구체적으로 작성해주세요. 직무에 대한 이해를 바탕으로 직무를 실제 수행했던 경험을 중심으로 작성해주세요.
3. 학창시절 본인의 집착과 끈기를 보여준 에피소드를 기술하시오. 이 항목은 지원자가 집착과 끈기를 보여준 사례에서 집착과 끈기를 갖게 된 이유¸ 구체적 행동 내용¸ 그로 인한 결과¸ 본인의 생각을 모두 작성해주셔야 합니다. 상황이 시작된 이유와 집착과 끈기라는 행동을 3자가 읽었을 때 충분히 설득할 수 있는 내용으로 작성해야 합니다.
구체적인 사례를 바탕으로 인사담당자가 이해할 수 있도록 작성해주세요.
4. 자신의 단점이 있다면 그것을 개선하기 위한 노력을 기술하시오. 단점은 장점화되어 표현될 수 있는 내용으로 작성하게 되면 지원자가 자신의 문제를 인지하면서도 개선하려고 하는 의지가 없어 보입니다. 그러니 실제 사진의 단점 중 직무에 치명적이지 않은 내용으로 명확하게 작성해주세요. 지원자가 단점이라고 느끼게 된 사례와 결과¸ 그 이후에 단점을 개선하기 위한 구체적인 행동을 작성해주세요. 메모를 한다거나 계획을 세운다 등의 표현보다는 직접적인 장치나 도구를 활용한 개선방향도 좋습니다.
단점을 장점화하는 표현은 고집스러워 보이는 경향이 있습니다. 단점은 단점으로 인정하고 개선하기 위해 노력하는 내용으로 작성해주세요.
5. 입사 후 이루고 싶은 목표와 이를 달성하기 위한 계획을 기술하시오 입사 이후에 직무 분야의 발전 계획을 묻는 것으로 직무에 대한 이해를 분명하게 하고 있어서 직무목표를 가지고 있는가를 판단하고 그에 따른 직무 로드맵을 작성하는 항목입니다. 업무를 경험해본 경력이 있으므로 직무의 발전단계를 좀 더 전문적인 견해로 작성해주세요. 최종적으로 직무목표와 더불어 기업에 기여할 수 있는 바를 함께 작성해주세요. 산업과 직무에 대한 전문적인 역량을 분명히 파악하고 발전방향을 기술해주세요.
대졸 (신입) 항목분석
1. 성장과정 (가정환경¸ 학창시절¸ 대인관계 등을 중심으로 기술) 성장과정은 자라온 환경을 통해 형성된 인성에 대해 작성하는 항목입니다. 가정사나 가족관계에 국한하지 않고 어렸을 때나 학교에서 본인이 겪은 어떤 사건을 통해 자신의 인성이 형성된 계기를 작성해주시면 됩니다. 그리고 꼭 그렇게 형성된 인성으로 현재의 상황에 어떻게 긍정적으로 작용되고 있는지 구체적인 사례를 작성해주면 설득력을 높일 수 있습니다. 자칫 부모님이나 영향을 준 사람의 이야기로 치중될 수 있습니다. 이야기의 주체가 지원자가 될 수 있도록 작성해주세요. 기업의 인재상이나 비전¸ 직무에 필요한 역량과 부합되는 내용이 좋습니다.
2. 희망하는 업무(직무)와 이에 자신이 가지고 있는 강점이나 경쟁력은? 지원하는 직무에 대한 정확한 이해가 필요한 항목입니다. 직무의 핵심 역량을 파악하여 지원자가 가지고 있는 경험이나 역량을 표현해주면 됩니다. 특히 직무에 관련된 경험이 있다면 매우 좋습니다. 또한이련 사례는 직무에 대한 열정도 보여줄 수 있습니다. 특히 지식이나 기술적인 요구가 높은 직무에서는 자격증이나 전공을 통해 지원 직무에 지원하기 위해 준비해 온 것들을 제시하고 직무에서 요구되는 인성이나 경험들을 작성합니다. 사례 작성 시 행동과 결과 중심으로 구체적으로 작성해주세요.
직무에 대한 이해를 바탕으로 직무에 필요한 강점과 역량을 작성해주세요.
3. 학창시절 본인의 집착과 끈기를 보여준 에피소드를 기술하시오. 이 항목은 지원자가 집착과 끈기를 보여준 사례에서 집착과 끈기를 갖게 된 이유¸ 구체적 행동 내용¸ 그로 인한 결과¸ 본인의 생각을 모두 작성해주셔야 합니다. 상황이 시작된 이유와 집착과 끈기라는 행동을 3자가 읽었을 때 충분히 설득할 수 있는 내용으로 작성해야 합니다. 구체적인 사례를 바탕으로 인사담당자가 이해할 수 있도록 작성해주세요.
4. 자신의 단점이 있다면 그것을 개선하기 위한 노력을 기술하시오. 단점은 장점화되어 표현될 수 있는 내용으로 작성하게 되면 지원자가 자신의 문제를 인지하면서도 개선하려고 하는 의지가 없어 보입니다. 그러니 실제 사진의 단점 중 직무에 치명적이지 않은 내용으로 명확하게 작성해주세요. 지원자가 단점이라고 느끼게 된 사례와 결과¸ 그 이후에 단점을 개선하기 위한 구체적인 행동을 작성해주세요. 메모를 한다거나 계획을 세운다 등의 표현보다는 직접적인 장치나 도구를 활용한 개선방향도 좋습니다. 단점을 장점화하는 표현은 고집스러워 보이는 경향이 있습니다. 단점은 단점으로 인정하고 개선하기 위해 노력하는 내용으로 작성해주세요.
5. 입사 후 이루고 싶은 목표와 이를 달성하기 위한 계획을 기술하시오 입사 이후에 직무 분야의 발전 계획을 묻는 것으로 직무에 대한 이해를 분명하게 하고 있어서 직무목표를 가지고 있는가를 판단하고 그에 따른 직무 로드맵을 작성하는 항목입니다. ′최선을 다하겠다′는 내용보다는 연차별로나 직급별로 구체적으로 작성하시는 것이 설득력을 높일 수 있습니다.
직무에 대한 정확한 정보를 가지고 있으면 작성에 설득력을 높일 수 있습니다. NCS 사이트를 참고.
자기소개서 항목이 9 건 더 있습니다.

연혁

  • 2018년12월 1백만 불 수출의 탑 수상
  • 2018년05월 박진오 대표, 은탑 산업 훈장 수상
  • 2018년03월 인천 글로벌 IP 스타기업 선정
  • 2017년11월 2017 KICOX(산업단지공단) 글로벌 선도기업 선정
  • 2017년07월 박진오 대표, 인천헬스뷰티기업 협회장 취임
  • 2016년11월 박진오 대표, 행복한 일터만들기 기여 노동부 표창 수상
  • 2016년07월 국제뷰티산업교역협회(IBITA)&국제화장품원료박람회(In-Cosmetics Korea),천연화장품소재기술 'Innovative & Creative Raw Material Producer’Award 수상
  • 2016년04월 제주 제3공장 설립 (화장품소재, 식품첨가물)
  •   제주천연물 소재응용연구소 확장 이전(제주테크노파크 -> 첨단과학기술단지)
  •   수출무역, 관세청 종합인증우수업체(AEO) A등급 인증 획득
  •   인천1공장, 화장품소재부분 생산설비 증설완료
  • 2015년12월 박진오 대표, 인천광역시, 중소기업인 대상 우수상 수상
  • 2015년01월 인천1공장, PIC/S 에 의한 '의약품제조및품질관리 준(GMP)' 적합판정 승인
  • 2014년12월 박진오 대표, 산업통상자원부 장관 지역경제 활성화기여 표창
  • 2014년10월 제주천연물소재응용연구소 확장
  • 2014년09월 미래창조과학부,산업통상자원부,재외동포재단(세계한상대회),천연화장품소재기술 'BEST Beauty Innovator'수상
  • 2013년07월 인천천연물소재응용연구소로 승격
  • 2013년04월 박종호 회장, '어업인의 날' 어촌소득증대 유공 산업포장 수상
  • 2012년12월 박진오 대표, 인천광역시장 뷰티도시조성사업추진기여 표창
  • 2011년12월 대만, 일본 화장품소재 아미노산 수출 확대
  • 2010년11월 피엔케이피부임상연구센타(주) 지분출자 설립
  • 2010년10월 천연물소재응용연구소팀 발족(제주, 인천)
  • 2010년03월 고혈압치료제 원료의약품 CCB계열 제품 개발, 합성
  • 2009년03월 대봉LF (해양수산물배합사료생산제작) 지분투자
  • 2008년12월 고혈압치료제 원료의약품 ARB계열 제품 개발, 제제개발, 합성
  • 2005년12월 코스닥시장 상장 (한국증권선물거래소)
  • 2003년12월 중앙연구소 설립
  • 2002년05월 의약품 제조 및 품질관리기준 BGMP인증 획득
  • 1995년01월 인천 남동공단 공장 준공, 본사 이전
  • 1990년04월 의약품 수출입업, 제조업 진출
  • 1989년01월 말레이시아, FINCOL Brand 첫 수출
  • 1986년07월 (주)대봉 설립
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회사위치

  • 주소 : 인천 남동구 능허대로649번길 123
  • 전화번호 : 032-712-8800
  • FAX : 032-817-8808
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