(주)아이마켓코리아

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(주)아이마켓코리아

www.imarketkorea.com

(주)아이마켓코리아는(은) 2000년12월에 설립된 구매 대행,전자상거래,인터넷 유통(레미콘,철근,건설자재,주방가구),경매,광고,정보제공/인터넷비즈니스 컨설팅 주식 기업이며,자본금은 181억 6,700만원 매출액은 2조 3,078억 7,100만원 사원수는 451명입니다.

코스피중견기업히든챔피언

연봉챔피언우량.매출챔피언

(본 데이터는 커리어에 등록된 전체 중견.강소기업의 근무조건과 매출액 현황을 통합하여 적용된 근거입니다.)

기업현황정보

기업개요

매출액

2조 3,078억 7,100만원
설립연도

2000 년
기업형태

주식 (코스피)
임직원수

451 명

대표자	김규일	주요사업	구매 대행,전자상거래,인터넷 유통(레미콘,철근,건설자재,주방가구),경매,광고,정보제공/인터넷비즈니스 컨설팅	자본금	181억 6,700만원
순이익	145억 7,200만원	회사위치	서울 강남구 삼성로 512, 16층	홈페이지	www.imarketkorea.com

정규직 현황
432 명

남성 327명

여성 105명
기간제 현황
75 명

남성 36명

여성 39명
평균근속년수
5.8 년

남성 5.8년

여성 5.8년
평균급여
3900 만원

남성 4400만원

여성 2800만원

공시정보

공시대상회사	보고서명	제출인	접수일자
아이마켓코리아	최대주주등소유주식변동신고서	아이마켓코리아	20180918
아이마켓코리아	임원ㆍ주요주주특정증권등소유상황보고서	남인봉	20180918
아이마켓코리아	[기재정정]주요사항보고서(회사합병결정)	아이마켓코리아	20180914
아이마켓코리아	주요사항보고서(회사합병결정)	아이마켓코리아	20180827
아이마켓코리아	반기보고서 (2018.06)	아이마켓코리아	20180814

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경영진 구성, 주주소개

경영진 구성과 주주현황을 보시려면 우측의 열기 버튼을 클릭해 주세요.

경영진 구성

경영진 구성 목록
직위	성명	최근경력
대표이사	김규일	(주)아이마켓코리아 대표이사-전사총괄
사내이사	이기형	(주)인터파크 사내이사-경영자문
사장	이상규	(주)인터파크송인서적 비상근 이사
비상근 이사	강동화	(주)인터파크송인서적 비상근 이사
비상근 이사	김정호	(주)아이마켓코리아 비상근 이사

주주소개

주주소개 목록
주주명	보통주	우선주	기업과의 관계
(주)인터파크홀딩스	40.01%	0%	본인
베어링자산운용	7.1%	0%	5% 이상 주주
국민연금공단	5.06%	0%	5% 이상 주주
남인봉	0.02%	0%	임원

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재무현황

기준년도	자본금	매출액	당기순이익	신용평가등급
2017년	181억 6,700만원	2조 3,078억 7,100만원	145억 7,200만원	A0
2016년	181억 6,700만원	2조 6,824억 9,600만원	228억 6,500만원	-
2015년	181억 6,700만원	2조 6,050억 800만원	417억 3,200만원	-

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산업 내순위

(주)아이마켓코리아 산업내 순위 (2017년 매출액 기준)

6위

2017년

2조 3,078억 7,100만원
4위

2016년

2조 6,824억 9,600만원
4위

2015년

2조 6,050억 800만원

기업명	매출액	순위
(주)포스코대우	20조 8,915억 2,600만원	1위
SK네트웍스(주)	13조 6,131억 8,400만원	2위
현대종합상사(주)	3조 2,199억 7,200만원	3위
(주)대림코퍼레이션	3조 1,973억 7,900만원	4위
(주)지에스글로벌	2조 9,194억 8,900만원	5위

기업사진

근무환경

연봉정보

국내 1000 대기업의 대졸자 초임연봉을 조사한 결과 국내 대기업 대졸자 초임평균연봉은 3,507만원 수준으로 집계되었으며,
이 결과의 85%인 2,900만원을 대기업 수준 연봉으로 책정했습니다. 1년 (매년 3월 ~ 4월) 주기로 연봉 업데이트가 되는 시점마다 재확인하여 선정하고 있습니다.

평균 연봉: 5,280 만원

대졸초임 연봉: *,***

복리후생

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수당제도 휴일수당
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보상·포상 제도 성과급, 장기근속자포상
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생활·근무편의 제공 사내 동호회 지원, 휴양시설지원
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휴가·휴무 경조휴가
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교육·연수 사내 외국어강좌 운영, 리더쉽강화교육
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연금보험 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금, 퇴직연금
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지원제도 명절귀향비지급, 건강검진, 경조금, 명절선물, 학비지원 (일반)
Plus 복리후생 연차수당
자격수당
글로벌리더육성교육(외국어생활관 과정/Global지역전문가 과정)
전문가육성교육(구매전문가/삼성협력사/영업전문가/CPSM자격취득)
핵심가치공유 교육(입문/승격/명사특강/기본소양/CS마인드)
단체보험
의료비지원
문화생활지원(공연할인)
상조서비스
개인연금보험
선택적 복리후생
인터파크 쇼핑몰 할인

(주)아이마켓코리아 입사전략

직무소개

직무소개 목록
구분	직무소개
영업과 마케팅	신규고객사 영입을 위한 시장 분석과 컨설팅 업무를 중심으로 한다. 신규 영업 업무 및 확보된 고객사의 구매 패턴 분석, 구매 절차 개선 관리 활동 등 고객 관리를 위한 운영 업무를 수행한다.
구매	고객이 원하는 제품을 적정한 품질과 가격에 공급하기 위한 소싱업무 및 다양한 종류의 제품을 품목별로 분류하여 상품 정보를 관리하는 카탈로그 업무, 원활한 제품 공급을 위한 공급사 등록과 평가를 수행하는 구매지원업무, 상품 배송을 위한 물류프로세스를 관리하는 물류관리업무, 해외 거래를 위한 무역 등 다양한 분야의 전문적인 업무를 수행한다.
기획	회사의 지속 성장을 위한 중장기 발전 전략 수립, 신규 사업 추진을 위한 시장 조사 및 분석 등 전사적인 전략 수립을 위한 Think Tank 역할을 수행한다.
경영지원	경리,회계,자금,재무 등의 경영 관리 업무와 인적 자원의 선발, 육성 및 조직을 관리하는 인사 관리 업무, 전자 상거래 시스템 기획 및 운영 등 전사 시스템을 관리하는 정보 전략 업무, CS 기획 및 VOC 관리를 위한 CS 지원 업무 등을 수행한다.

(출처 : 금융감독원)

인재상

열정과 몰입으로 미래에 도전하는 인재: 일에 열정과 조직에 대한 일체감 및 자부심을 갖고 미래에 도전합니다. 업무 열정, 공동체의식, 올바른 가치관을 지니며, 책임감과 프로의식을 갖고 끊임없이 도전하고 성장합니다.

학습과 창의로 세상을 변화시키는 인재: 자기주도적으로 학습하고 창의적 감성과 상상력을 발휘하여 변화를 선도합니다.
폭넓은 경험과 학습을 통하여 전문성을 키우고 다양한 독창적인 발상, 영감, 상상력을 발휘하여 더 나은 세상을 선도합니다.

열린 마음으로 소통하고 협업하는 인재: 세대, 계층, 지역 간 벽을 넘어 공감적 소통과 개방적 협업으로 새로운 가치를 창출합니다.
열린 생각과 마음으로 다양성을 수용하여 세계와 소통하고 동료, 이웃 사회와 협력하여 신뢰를 쌓음으로써 인류에 공헌하는 새로운 가치를 만들어 냅니다.

비전

World-Class 산업자재 유통서비스 기업

핵심가치

가치창출
고객만족
정도경영
자율과 창의

입사지원서

자기소개서 항목

대졸 (인턴) 항목분석: 1. 성장과정 (글자수 공백포함 100자 이상 ~ 600자 이내 입력) 여기서는 지원자가 성장과정에서 형성된 인성 및 가치관을 알아 보기 위한 항목입니다. 먼저 회사의 인재상을 살펴봅니다. 자신의 성장과정에서의 인성과 회사의 인재상과 연관성이 있는 주제가 있는지를 찾아봅니다. 주제를 정했으면 자신이 어떤 사람인지를 주제에 맞는 이야기로 작성을 합니다. 작성 내용은 인성 및 가치관을 형성한 상황을 토대로하여 구체적인 사례로 적어줍니다. 장황하지 않게 키워드 중심으로 작성하는 것이 좋습니다. 이러한 인성 형성이 회사에 입사해서도 잘 발현 될 수 있도록 마무리 내용을 적어줍니다. 성장과정에서의 자신의 인성 및 가치관이 회사에서 어떻게 발현될지를 작성합니다.; 2. 성격의 장단점 및 생활신조 (글자수 공백포함 100자 이상 ~ 600자 이내 입력) 지원자의 성격이나 업무적 역량의 장점과 단점이 입사후 업무에서 어떻게 발휘 될 수 있는지에 대해서 묻고 있습니다. 성격의 장점 뿐만 아니라 지원자가 가지고 있는 업무역량 중 강점을 작성해도 됩니다. 지원자의 장점이 지원분야의 역량이 드러나는 사례를 토대로 작성하는 것이 어필하기 좋습니다. 그리고 지원 분야의 업무적 특성을 알아야지만 입사후 장점의 활용도를 작성할 수 있습니다. 단점은 지원가가 지니고 있는 단점 중에서 극복방안이나 해결방안이 있는 것으로 작성합니다. 이러한 단점이 업무에서 나타났을때 어떻게 극복하고 해결할 것인지에 대해서 작성하면 됩니다. 글자수의 제한이 있으니 장점은 사례를 토대로 작성하고 단점은 해결방안을 중점으로 작성하는 것이 인사담당자가 이해하기에 좋습니다. 지원자가 지니고 있는 장점이 회사의 업무적 특성이나 업무적 역량과 연관되는지 확인하고 그 것을 중심으로 작성합니다.; 3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 (글자수 공백포함 100자 이상 ~ 600자 이내 입력) 이 항목에서는 지원자가 평소에 어떠한 목적이나 흥미에 따라서 활동을 했는지에 대해 묻는 질문입니다. 지원자의 목적과 흥미에 따라서 학교생활/ 사회봉사활동/ 연수여행경험등이 연관되어 드러나기 때문입니다. 다양한 활동이 희망하는 지원분야와 연관이 있다면 그것을 중심으로 작성하는 것이 지원 분야의 역량을 갖추기 위해 노력 한 모습으로 보일 수 있습니다. 다양한 활동을 경험 사례의 내용으로 정리해 보세요. 그러한 경험을 통해서 지원자가 느낀 점¸ 새롭게 깨달은 부분 등을 상세하게 적어 자신의 준비된 역량이 회사에 입사 하여 해당 직무에서 역량으로 발휘 할 수 있다는 것을 나타내주면 됩니다. 자신의 경험이 직무분야와 연관이 있거나 경험에서 얻은 역량이 직무역량과 연관이 있는것을 찾아서 작성합니다.; 4. 지원동기 및 입사후포부 (글자수 공백포함 100자 이상 ~ 600자 이내 입력) 지원동기는 회사의 업종 및 특성을 파악하여 자신의 전공과 연결하여 작성하거나 비전공자라면 관심을 가지게 된 계기등을 적어 줍니다. 회사에 대한 기업분석에 의한 지식 이나 해당 회사의 이용 경험을 나타내는 지원동기가 좋습니다. 회사의 경영이념¸ 핵심가치¸ 기업 이미지 등을 감안하여 지원회사에 맞는 내용이여야 합니다. 입사후 포부는 회사의 연혁이나 최근 보도자료등을 통해 발전방향을 확인하고 자신의 장래포부 및 비전을 제시하는 것이 중요합니다. 근거 없이 무리한 목표를 제시하기보다는 입사 후 직무와 연결된 자기계발의 목적을 나타내고 회사의 발전 방향에 맞는 비전 및 실현 가능한 실천계획을 구체적으로 작성하시면 됩니다. 입사 후 포부를 작성할 때는 단순히 목표를 제시하는 것이 중요한 것이 아니라 해당 직무와 연결된 목표와 회사의 발전방향 과 글로벌 시장방향도 반영하는 것이 좋습니다. 전체적인 구성은 입사 후 목적과 의지¸ 실천 계획이 근거로 작성되어야 합니다.
무관 (신입/경력) 항목분석: 1. 성장과정 (글자수 공백포함 100자 이상 ~ 600자 이내 입력) 여기서는 지원자가 성장과정에서 형성된 인성 및 가치관을 알아 보기 위한 항목입니다. 먼저 회사의 인재상을 살펴봅니다. 자신의 성장과정에서의 인성과 회사의 인재상과 연관성이 있는 주제가 있는지를 찾아봅니다. 주제를 정했으면 자신이 어떤 사람인지를 주제에 맞는 이야기로 작성을 합니다. 작성 내용은 인성 및 가치관을 형성한 상황을 토대로하여 구체적인 사례로 적어줍니다. 장황하지 않게 키워드 중심으로 작성하는 것이 좋습니다. 이러한 인성 형성이 회사에 입사해서도 잘 발현 될 수 있도록 마무리 내용을 적어줍니다. 성장과정에서의 자신의 인성 및 가치관이 회사에서 어떻게 발현될지를 작성합니다.; 2. 성격의 장단점 및 생활신조 (글자수 공백포함 100자 이상 ~ 600자 이내 입력) 지원자의 성격이나 업무적 역량의 장점과 단점이 입사후 업무에서 어떻게 발휘 될 수 있는지에 대해서 묻고 있습니다. 성격의 장점 뿐만 아니라 지원자가 가지고 있는 업무역량 중 강점을 작성해도 됩니다. 지원자의 장점이 지원분야의 역량이 드러나는 사례를 토대로 작성하는 것이 어필하기 좋습니다. 그리고 지원 분야의 업무적 특성을 알아야지만 입사후 장점의 활용도를 작성할 수 있습니다. 단점은 지원가가 지니고 있는 단점 중에서 극복방안이나 해결방안이 있는 것으로 작성합니다. 이러한 단점이 업무에서 나타났을때 어떻게 극복하고 해결할 것인지에 대해서 작성하면 됩니다. 글자수의 제한이 있으니 장점은 사례를 토대로 작성하고 단점은 해결방안을 중점으로 작성하는 것이 인사담당자가 이해하기에 좋습니다. 지원자가 지니고 있는 장점이 회사의 업무적 특성이나 업무적 역량과 연관되는지 확인하고 그 것을 중심으로 작성합니다.; 3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 (글자수 공백포함 100자 이상 ~ 600자 이내 입력) 이 항목에서는 지원자가 평소에 어떠한 목적이나 흥미에 따라서 활동을 했는지에 대해 묻는 질문입니다. 지원자의 목적과 흥미에 따라서 학교생활/ 사회봉사활동/ 연수여행경험등이 연관되어 드러나기 때문입니다. 다양한 활동이 희망하는 지원분야와 연관이 있다면 그것을 중심으로 작성하는 것이 지원 분야의 역량을 갖추기 위해 노력 한 모습으로 보일 수 있습니다. 다양한 활동을 경험 사례의 내용으로 정리해 보세요. 그러한 경험을 통해서 지원자가 느낀 점¸ 새롭게 깨달은 부분 등을 상세하게 적어 자신의 준비된 역량이 회사에 입사 하여 해당 직무에서 역량으로 발휘 할 수 있다는 것을 나타내주면 됩니다. 자신의 경험이 직무분야와 연관이 있거나 경험에서 얻은 역량이 직무역량과 연관이 있는것을 찾아서 작성합니다.; 4. 지원동기 및 입사후포부 (글자수 공백포함 100자 이상 ~ 600자 이내 입력) 지원동기는 회사의 업종 및 특성을 파악하여 자신의 전공과 연결하여 작성하거나 비전공자라면 관심을 가지게 된 계기등을 적어 줍니다. 회사에 대한 기업분석에 의한 지식 이나 해당 회사의 이용 경험을 나타내는 지원동기가 좋습니다. 회사의 경영이념¸ 핵심가치¸ 기업 이미지 등을 감안하여 지원회사에 맞는 내용이여야 합니다. 입사후 포부는 회사의 연혁이나 최근 보도자료등을 통해 발전방향을 확인하고 자신의 장래포부 및 비전을 제시하는 것이 중요합니다. 근거 없이 무리한 목표를 제시하기보다는 입사 후 직무와 연결된 자기계발의 목적을 나타내고 회사의 발전 방향에 맞는 비전 및 실현 가능한 실천계획을 구체적으로 작성하시면 됩니다. 입사 후 포부를 작성할 때는 단순히 목표를 제시하는 것이 중요한 것이 아니라 해당 직무와 연결된 목표와 회사의 발전방향 과 글로벌 시장방향도 반영하는 것이 좋습니다. 전체적인 구성은 입사 후 목적과 의지¸ 실천 계획이 근거로 작성되어야 합니다.

자기소개서 항목이 7 건 더 있습니다.

연혁

2018년03월 해피콜 구매대행사로 선정
2017년11월 대한제당(주) 구매대행사로 선정
2017년09월 (주)인터파크큐브릿지 유상 증자 및 인터파크아이마켓으로 인적분할(당사 지분율 100%)
(주)인터파크큐브릿지 유상 증자 및 인터파크아이마켓으로 인적분할 (당사 지분율 100%)
2017년08월 카길애그리퓨리나 구매대행사로 선정
2017년04월 보그워너그룹 구매대행사로 선정
2017년03월 앰배서더호텔그룹 구매대행사로 선정
2016년12월 태경산업 구매대행사로 선정
2016년05월 한화종합화학 구매대행사로 선정
한화종합화학(주) 구매대행사로 선정
2016년04월 효성그룹 구매대행사로 선정
효성중공업 구매대행사로 선정
2016년03월 SPC그룹 구매대행사로 선정
경영진 변동 : 이기형 대표이사 사임, 김규일 대표이사 선임
2016년01월 비락 구매대행사로 선정
(주)비락 구매대행사로 선정
경인양행 구매대행사로 선정
백광소재 구매대행사로 선정
2015년11월 하림 구매대행사로 선정
iMarketEurope s.r.o. 청산
2015년08월 iMarketFocus Inc.(50%) 지분 추가 인수(총 100%)
iMarketfocus Inc. (50%) 지분 추가 인수 (총 100%)
2015년07월 쌍용자동차 구매대행사로 선정
2015년04월 대상 구매대행사로 선정
가디언(주)(100%) 지분 인수
(주)가디언 (100%) 지분 인수
(주)큐브릿지 (100%) 지분 인수
(주)큐브릿지(100%) 지분 인수 ('15. 8. 19 (주)인터파크큐브릿지로 사명 변경)
2015년03월 대상 구매대행사로 선정
코스맥스 구매대행사로 선정
2015년01월 노틸러스효성 구매대행사로 선정
2014년12월 4억불 수출탑 수상
경영진 변동 : 박병주, 이상규 대표이사 사임(사내이사 유지) / 이기형 대표이사 선임
2014년09월 벽산 구매대행사로 선정
2014년08월 대동 구매대행사로 선정
2014년05월 파라다이스 구매대행사로 선정
2014년04월 한국델파이 구매대행사로 선정
iMarketFocus Inc.(50%) 신규 출자
iMarketfocus Inc. (50%) 신규 출자
2014년03월 (주)안연케어(51%) 지분 인수
(주)안연케어 (51%) 지분 인수
2013년12월 한국야쿠르트 구매대행사로 선정
(주)한국야쿠르트 구매대행사로 선정
2013년11월 한화케미칼 구매대행사로 선정
한화케미칼(주) 구매대행사로 선정
2013년07월 iMarketXian Inc.(100%) 신규 출자
iMarketXian Inc. (100%) 신규 출자
2013년06월 (주)인터파크인터내셔널 (98.53%) 지분 인수/(주)인터파크로지스틱스 (100%) 지분 인수
(주)인터파크인터내셔널(98.53%) 지분 인수 , (주)인터파크로지스틱스(100%) 지분 인수
2013년05월 iMarketEurope s.r.o.(100%) 신규 출자
iMarketEurope, s.r.o. (100%) 신규 출자
2013년04월 한솔테크닉스 구매대행사로 선정
Enerband China Co., Ltd.(50%) 신규 출자
Enerband China, Co., Ltd. (50%) 신규 출자
2013년03월 매일유업 구매대행사로 선정
iMarketVietnam Co., Ltd.(100%) 신규 출자
iMarketVietnam co., Ltd. (100%) 신규 출자
2012년12월 3억불 수출탑 수상
2012년11월 두원공조 구매대행사로 선정
주식회사 코레이트(53.7%) 신규 출자
2012년09월 대림그룹 구매대행사로 선정
2012년07월 차세대 시스템 개발 완료
2012년04월 CJ대한통운 구매대행사로 선정
2011년12월 대표이사 변경 : 박병주/이상규
(주)인터파크로 최대주주 변경(현상호:(주)인터파크홀딩스)
2011년08월 삼성메디슨 구매대행사로 선정
2011년06월 삼성바이오로직스 구매대행사로 선정
2011년01월 바이엘코리아 구매대행사로 선정
2010년11월 경영관리시스템 개발
건설사급 서비스 개시
2010년07월 한국거래소 유가증권시장 상장
2010년05월 본사 이전 : 서울 강남구 삼성로 512, 16층(현 본점 소재지)
본사 이전 : 서울특별시 강남구 삼성동 157-1 삼성동빌딩 16층
2010년03월 대표이사 변경 : 박병주
2010년01월 푸르덴셜생명보험 구매대행사 선정
2009년09월 조달청 소모성 행정용품 일괄공급사 재선정
2009년05월 전자동 소싱시스템 A-Match 개발
2009년02월 NHN(주) MRO 구매대행사로 선정
2009년01월 아모레퍼시픽 구매대행사로 선정
2008년10월 월매출 1천억원 돌파
2008년07월 해외 글로벌 구매시스템, eGlocal 오픈
2008년05월 농심 MRO 구매대행사로 선정
2007년10월 사무용 가구 Essture 론칭
2007년03월 수도권 물류센터 확장 이전 및 전국 집하배송 서비스 실시
2006년12월 VOC시스템 Smile-I개발
2006년09월 조달청 나라장터 행정용품 일괄공급자 선정
2005년12월 우리은행 사은품 구매 전용 쇼핑몰 우리 e-shop 오픈
2005년06월 본사 이전 : 서울 중구 충무로3가 60-1 극동빌딩 15층
2005년04월 신옥션 시스템 개발
2005년02월 협력사 평가관리 시스템, Smart-i 개발
2004년10월 소액원자재 구매 서비스 개시
우리은행과 제휴-중소기업전용 MRO 인터넷 쇼핑몰 오픈
2004년09월 소싱 의사결정지원시스템(Wise-i)개발완료
2004년07월 카달로그 자동화 맵핑 툴 개발완료
2004년01월 아태지역 국제B2B 연계 시범 주관사업자 3년 연속 선정(정보통신부)
2003년12월 산자부전자상거래 기술개발사업자 선정
2003년01월 정통부주관,아태지역 B2B연계 시법사업 2차연도 주관사업자선정
2002년02월 아태지역 국제B2B 연계 시범 사업자 선정(정보통신부)
2001년10월 e-마켓플레이스 업게 최초 온라인 수출 개시
2001년07월 Auction 서비스 개시
2001년01월 산업자재 구매 서비스 개시
2000년12월 회사설립(대표이사: 현만영, 서울 중구 회현동 1가 203 한빛은행빌딩 21층)

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