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아이에스동서(주)

www.isdongseo.co.kr

아이에스동서(주)는(은) 1975년09월에 설립된 타일,위생도기,콘크리트파일,P.C관,침목 제조,도매 주식 기업이며,자본금은 1백54억1천3백64만1천원 매출액은 1조6천5백16억7천8백79만9천원 사원수는 1,246명입니다.
코스피중견기업히든챔피언
우량.매출챔피언
(본 데이터는 커리어에 등록된 전체 중견.강소기업의 근무조건과 매출액 현황을 통합하여 적용된 근거입니다.)

기업현황정보

기업개요

  • 매출액

    1,651,679 백만원

  • 설립연도

    1975

  • 기업형태

    주식 (코스피)

  • 임직원수

    1,246

대표자 권민석 주요사업 타일,위생도기,콘크리트파일,P.C관,침목 제조,도매 자본금 15,414 백만원
순이익 180,384 백만원 회사위치 서울 강남구 영동대로 741 홈페이지 www.isdongseo.co.kr
  • 정규직 현황

    1176
    남성 1017
    여성 159
  • 기간제 현황

    18
    남성 12
    여성 6
  • 평균근속년수

    9.4
    남성 11.8
    여성 7.5
  • 평균급여

    4100 만원
    남성 4150만원
    여성 2975만원

공시정보

공시대상회사 보고서명 제출인 접수일자
아이에스동서 반기보고서 (2018.06) 아이에스동서 20180814
아이에스동서 연결재무제표기준영업(잠정)실적(공정공시) 아이에스동서 20180809
아이에스동서 [기재정정]단일판매ㆍ공급계약체결 아이에스동서 20180730
아이에스동서 [기재정정]타인에대한채무보증결정 아이에스동서 20180730
아이에스동서 [기재정정]타인에대한채무보증결정 아이에스동서 20180710
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경영진 구성, 주주소개

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경영진 구성

경영진 구성 목록
직위 성명 최근경력
대표이사 권민석 인선이엔티(주) 각자대표이사
부사장 허석헌 아이에스동서(주) 부사장-건설사업총괄
사외이사 양원모 아이에스동서(주) 사외이사-경영전반업무
사외이사 권대우 아이에스동서(주) 사외이사-경영전반업무
사외이사 박창하 아이에스동서(주) 사외이사-감사위원

주주소개

주주소개 목록
주주명 보통주 우선주 대주주와의 관계 기업과의 관계
아이에스지주(주) 44.58% 0% 최대주주
권혁운 7.95% 0% 특수관계인
배한선 1.09% 0% 특수관계인
(재)문암장학문화재단 0.97% 0% 특수관계인
허석헌 0.2% 0% 특수관계인
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재무현황

기준년도 자본금 매출액 당기순이익 신용평가등급
2017년 15,414 백만원 1,651,679 백만원 180,384 백만원 BBB0
2016년 15,359 백만원 1,538,979 백만원 212,336 백만원 -
2015년 13,635 백만원 780,109 백만원 101,794 백만원 -
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산업 내순위

아이에스동서(주) 산업내 순위 (2017년 매출액 기준)
  • 1

    2017년

    1,651,679 백만원

  • 1

    2016년

    1,538,979 백만원

  • 1

    2015년

    780,109 백만원

기업명 기준년도 매출액 순위
아이에스동서(주) 2017 1,651,679 백만원 1위
(주)88콘크리트 28,348 백만원 2위
삼양콘크리트공업(주) 24,938 백만원 3위
(주)청진이엔씨 19,626 백만원 4위
(주)데코피아 18,974 백만원 5위

주요제품

  • 건설사업부_복합상업시설

    건설사업부_복합상업시설

  • 건설사업부_주택

    건설사업부_주택

  • 요식사업부_비데일체형양변기

    요식사업부_비데일체형양변기

  • 요식사업부_수전

    요식사업부_수전

  • 콘크리트사업부_세그먼트

    콘크리트사업부_세그먼트

  • 콘크리트사업부_일반PC

    콘크리트사업부_일반PC

기업사진



근무환경

연봉정보

히든챔피언 기업의 대졸초임 연봉정보는 기업별 연봉 협상이 진행 되는 시점마다 매년 확인하고 있습니다.
히든챔피언 기업정보에 업데이트 되는 시기는 매년 3월 ~ 4월 업데이트 하고 있습니다.

평균 연봉
5,600 만원
대졸초임 연봉
*,***

복리후생

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    보상·포상 제도 장기근속자포상

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    생활·근무편의 제공 휴양시설지원, 사내 동호회 지원

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    휴가·휴무 경조휴가

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    연금보험 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험

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    지원제도 주택자금대출, 학비지원(중학교), 학비지원(고등학교), 학비지원(대학교), 경조금, 건강검진

  • Plus 복리후생 생활안정자금대출
    심신단련 휴가
    사내근로복지기금

아이에스동서(주) 입사전략

직무소개

직무소개 목록
구분 직무소개
경영지원 - 경영지원 경영지원은 기 수립된 회사의 Vision 및 경영전략의 구체적인 실행계획을 수립하고 측정하는 업무를 수행하는데, 이 과정에서 다양한 경영정보를 생산하여 경영진 의사결정에 도움이 되는 대안을 제시합니다.
경영전략의 세부적인 업무로는 장·단기 경영계획 수립, 계획대비 실적의 분석, KPI 관리, 비용 및 투자예산관리, 회사 조직평가 등이 있습니다.
또한 효과적인 Business Process 개선을 통해 전략실행 상의 문제점을 찾아 분석하고 해결방안을 제시하는 업무를 수행합니다. 이에 대한 세부적인 업무로는 위임전결규정의 운영, 부서 간의 업무조정과 문제점 해결 등이 있습니다.
경영지원 - 기획 기획은 그룹의 Vision 수립, 중장기 사업전략 및 경영계획의 수립, 국내·외 신규 사업 진출 검토 및 기존 사업부문의 경쟁력 강화 컨설팅, 그룹사간 사업 조정, IR 등의 업무를 수행하고 있습니다.
세부적으로는 Vision·사업전략·경영계획 수립을 위한 내·외부 환경 분석 및 인터뷰, 워크샵 등을 진행하고, 산업분석 및 기업분석을 통해 신규 사업 진출의 타당성을 검토합니다.
또한 각 사업부문을 진단하여 경쟁력 강화 및 그룹사간 Synergy 사업을 조정하고, 기업 설명회 등을 통해 투자자들에게 합리적인 정보를 제공합니다.
경영지원 - 인사.노무 인사는 크게 HRM과 HRD로 나누어집니다.
먼저 HRM은 회사의 Vision 및 사업전략과 연계된 HR전략을 실행합니다. 세부적으로는 인력계획, 평가, 승진, 조직개편 등의 인사전략 및 인사제도를 수립·실행하고 채용, 인사발령, 급·상여, 복리후생 등의 HR전반을 운영합니다.
그리고 HRD는 회사를 이끌어나갈 인재양성을 목표로 각종 교육을 기획·실행·관리하는 업무를 수행합니다. 여러 교육 과정을 통하여 임직원의 역량을 개발하고 인력의 질적 고급화를 이루고 있습니다.
노무는 임직원들의 근태 및 임직원의 안전·보건·산재 관리, 노동조합 관리, 임금 및 단체협상 진행, 임금조정, 노사관계 관리 등의 업무를 수행하여 회사의 이익창출을 위하여 노사가 상생할 수 있도록 노력하고 있습니다.
경영지원 - 자금 자금은 자금계획 수립, 자금집행, 자금조달 및 운용 등의 업무를 수행합니다. 세부적으로는 각 부서별 사업계획을 집계하여 자금계획을 수립하고, 관계사의 Cashflow를 분석합니다.
또한 수립된 자금계획을 바탕으로 자금을 집행하고 자금 조달 및 운용 업무도 함께 진행합니다. 그 외에도 자금관리·외환·채권관리·신용평가 등의 업무를 통해 재무안정성과 효율적인 자금관리를 수행합니다.
경영지원 - 회계 회계에서 담당하는 업무는 크게 회계, 세무, 주식으로 구분됩니다.
먼저 회계업무는 국제회계기준(K-IFRS)에 따라 재무제표를 작성한 후 내부회계 관리제도의 운영과 회계법인의 감사를 통하여 신뢰성을 확보합니다. 그리고 세무업무는 법인세, 부가가치세 등의 국세와 재산세, 취득세 등의 지방세를 관련 법규에 따라 검토하여 국세청 및 지방 관할 관청에 각종 세금을 신고하고 납부합니다. 마지막으로 주식업무는 KOSPI 상장에 따른 관련 업무를 수행하는 것으로, 관련 공시규정에 따라 정기·수시·공정공시 등을 금융감독원과 한국거래소 등에 전자문서로 제출합니다.
이러한 일련의 업무를 수행하면서 생성된 다양한 재무정보는 경영진, 주주, 관계기관과 같은 이해관계자들에게 신속하고 정확하게 제공됩니다.
경영지원 - 총무 총무는 기업 내 자산관리, 임직원 복리후생 관리, 각종행사, 의전 등 회사의 전반적인 운영에 대한 관리를 주된 업무로 합니다.
세부적으로는 부동산, 차량, 각종 집기 등 자산의 구입·매각·관리, 인장관리, 대·내외 공문관리를 하고, 구내식당의 운영·관리와 임직원 선물 및 각종 복리후생 비용 지급 등과 같은 임직원 복리후생 업무를 수행합니다.
또한 각종 행사 진행 및 주주총회, 시·종무식, 창립기념일 등과 같은 의전 업무도 수행합니다.
경영지원 - 법무/관재 기업 내 법적문제를 해결하여 전사의 법적 안정성을 도모하며, 위험요소를 사전에 예방하고 법적 분쟁 발생시 소송수행 등 적극적인 법적대응을 주된 업무로 합니다.
세부적으로는 법적분쟁 발생시 소송을 수행하고, 미수 및 부실채권 발생 시 법적조치를 통한 채권을 회수합니다.
그리고 현업 계약서의 사전 검토를 실시하고 관리지침을 수립합니다. 뿐만 아니라 지적재산권과 각종 등기 관리 등의 업무도 수행합니다.
경영지원 - 전산 전산업무는 대부분 그룹 내부의 직원들을 대상으로 실시됩니다. 따라서 직원들의 내부 업무의 효율 향상과 신속하고 정확한 업무 처리가 가능하도록 시스템을 개발하고 안정화 시키는데 주력합니다.
구체적으로는 통합정보시스템을 구축·운영하고, 전산기기(H/W) 및 부대시설을 유지 관리합니다. 그리고 현업 직원들의 업무 수행을 위한 각종 소프트웨어를 구매하고 관리합니다.
뿐만 아니라 네트워크(N/W) 관리와 그룹웨어, 내부통제, 메신저 등의 기타 시스템 관리를 수행하는 것도 중요한 업무 중 하나입니다
경영지원 - 구매 구매는 크게 제조구매 업무와 건설구매 업무로 나뉩니다.

- 제조구매는 생산에 필요한 원자재 및 설비를 국내나 해외 거래선에서 구매하고 공급하며, 생산 기준에 따라 해외 OEM거래선에서 생산된 상품을 수입하는 업무를 수행합니다.
또한 공장에서 생산된 제품의 원활한 출하를 위해 거래선 운송단가를 결정하고 계약을 진행합니다. 뿐만 아니라 공장 내 시설물을 보수하고 신·증설에 관련된 공사업체를 선정하는 업무도 수행합니다.
- 건설구매는 시공하는 공사 중 공종의 전부 혹은 일부를 전문시공업체에게 대리 시공하게 하여 공사의 질적 향상, 생산성의 배가, 공사원가의 체계적 관리로 이익을 극대화할 뿐만 아니라 우수 협력업체를 육성하고 정착시킵니다.
또한 관련법에 의거한 입찰 방법에 따라 낙찰 업체와 계약하여 해당현장의 공정률에 차질이 없도록 합니다.
뿐만 아니라 자재 투입 관리와 현장 자재 관리의 모든 과정을 신속·정확하게 하고, 자재 수급을 최적기에 이루어지도록 하여 성공적인 공사 수행에 이바지 합니다.
경영지원 - 마케팅 마케팅은 신제품의 기획 및 개발 지원, 판매지원 광고, 홍보 등의 업무를 수행합니다.
세부적으로는 신제품 개발에 필요한 리서치나 모니터링, Collaboration, 기업브랜드와 개별브랜드의 이미지 관리를 위한 4대 매체 광고물의 기획·제작을 합니다. 또한 전시장관리, 프로모션, 국내·외 전시, 홈페이지·블로그 운영, 대외홍보도 진행합니다.
뿐만 아니라 회사와 고객과의 긴밀한 커뮤니케이션을 위한 다양한 업무도 수행합니다.
경영지원 - 공장지원(관리) 공장지원(관리) 업무는 공장의 효율적인 제품 생산과 성과 창출이 이루어질 수 있도록 제반 업무에 대한 관리 및 지원의 기능을 수행하고 있습니다.
각 공장의 관리팀에서 근무하며, 세부적으로 총무, 자재, 출하, 회계(경리)로 나누어집니다.

- 총무는 각종 사내행사 주관 및 각종 부대시설물을 유지관리하고, 공장 직원들의 근태 및 인사고과, 복리후생 업무를 수행합니다. 또한 공장 직원들의 임금 및 인원관리, 차량관리 등 공장의 전반적인 업무를 관리합니다.
- 자재는 생산에 투입되는 각종 원·부자재의 입·출고 및 재고를 관리하고, 각종 소모자재 진행 관리를 수행합니다.
- 출하는 제품·상품의 입·출고 및 재고관리를 하며, 제품 운반차량의 배차를 담당합니다.
- 회계(경리)는 공장의 모든 제경비 관리하고, 공장의 실적 분석 및 운영계획을 수립합니다. 또한 자금 계획 및 세무, 제조원가·손익관리, 효과적인 출납 운용 업무도 수행합니다.
건설부문 - 사업개발 사업개발은 지속적인 사업 창출을 위해 민간 건설 분야에서의 수주를 통한 인허가·분양 등의 PM업무를 담당하고, 다양한 투자전략을 통한 건설업의 포트폴리오 구성을 추진하여 지속가능한 현금창출과 이윤추구를 수행합니다.
세부적으로는 토지매입, 사업계획 수립, 사업수지 및 사업타당성 분석, 자금계획, 분양계획, 설계코디네이션 및 설계시공관리 등의 개발기획 업무와 수주 정보접수, 용지조사, 인허가업무 계획 수립, 프로젝트별 광고 홍보, 분양계약 및 사후관리 등 건설사업의 전반적인 업무를 수행합니다.
또한 수도권 내 주택사업뿐만 아니라 지식산업센터, 오피스텔, 호텔, 근린생활시설 등 투자형 상품도 주요 검토대상으로써 토지 및 건축물의 최적화를 통해 한정적인 용지를 변환하여 최대한의 개발이익과 가치분배를 이루고자 합니다.
건설부문 - 건축공사 건축공사는 진행 중인 건설 현장의 착공부터 준공까지의 공정관리, 품질관리, 기성관리, 안전관리의 총괄업무를 수행하고 있습니다.

- 공정관리는 관리 대상이 되는 단위작업(activity)을 파악하여 작업 순서를 결정합니다. 그 후 각 activity의 작업량에 따라 작업 기간을 산정하여 예측된 기간 내에 프로젝트가 완성될 수 있도록 합니다.
- 품질관리는 현장의 작업조건, 작업방법, 자재, 장비 등이 시방서, 도면, 법적 기준에 근거하여 적합하게 이루어지는가를 관리·감독합니다.
- 기성관리는 공종별 하도급업체의 공사 진척도에 따라 적절한 대가를 산정하는 것으로써, 시공과정에서 실제 소요된 비용과 계획된 예산을 주기적으로 비교·검토하여 주어진 예산 내에 공사가 완료될 수 있도록 원가의 흐름을 관리하고 통제합니다.
- 안전관리는 시공단계에서 발생할 수 있는 산업재해와 현장 주변 제3자의 재해를 어떻게 방지할 것인지를 검토하고 위험요소를 통제합니다.
건설부문 - 기계.전기 기계·전기는 건축물의 전기·기계설비와 제조공장의 시설물에 관련된 전반적인 업무를 수행합니다.
세부적으로는 건축공사 중 전기·기계설비와 관련된 시스템 검토, 도면검토, 예산작성, 시공감독, 협력업체 관리, 기성관리, 대관업무수행 등이 있고, 민·관공사 전반에 걸친 업무를 수행합니다. 또한 제조공장의 Plant설비 관련 기술검토와 유지보수에 관한 지원업무도 수행합니다.
전기업무로는 전기공사, 정보통신공사, 홈네트워크공사, 자동화재탐지설비, 태양광발전설비, 승강기설비 등이 있고, 기계업무로는 기계설비, 소방설비, 가스설비, 환기설비, 자동제어, 오수설비, 열원설비, 우수 및 중수설비, TAB, 특수설비 등이 있습니다.
건설부문 - 토목공사 토목공사는 도로, 교량, 하천, 항만, 산업단지 조성 등의 국토개발 사업의 수주·외주계약 및 시공관리를 하며, 민자 SOC 사업 및 골프장사업의 사업계획 수립·외주계약 및 시공관리·사후 A/S관리를 합니다.
또한 건축공사의 지하 공간 개발과 조경 사업에 대한 설계·계약·시공·사후A/S관리를 실시하고, 토목공사 사업계획 수립 및 시공관리, 외주 계약관리, 각종 risk관리도 수행합니다.
건설부문 - 공사부문 공사수주 공사부문 공사수주는 공공기관에서 발주하는 공사의 입찰에 참여하여 낙찰을 위한 제반활동을 수행하고, 낙찰된 공사를 계약 시부터 준공 시까지 전 과정(계약체결, 변경계약, 보증업무, 계약관련 현장지원 등) 에 걸쳐 관리하는 업무를 수행합니다.
또한 민간투자사업 등의 사업발굴과 향후 추진전략 수립에 대한 업무를 수행하여 수주극대화를 지원하고 있습니다.
건설부문 - 건축물 하자보수 관리(A/S) 점차 다양해지는 고객의 요구에 부응하고 입주 후 생활의 불편을 최소화하기 위해 아파트별 A/S센터를 운영하고 있습니다.
세부적으로는 하자보수를 접수하고 이를 처리하는 업무를 수행하며, 발생된 하자의 원인분석을 통해 설계 및 신규 공사에 미리 적용합니다.
이러한 과정을 통하여 건축물의 품질 향상, 하자 발생률 감소, 원가 절감, 신공법·신기술 개발 및 적용을 실현합니다.
건설부문 - 연구개발 꾸준한 연구개발을 통한 회사의 기술적 제고와 보다 체계적인 기술정립을 통하여 건설 분야의 패러다임을 주도하기 위한 업무를 수행하며, 크게 대내적 업무와 대외적 업무로 나누어집니다.

- 대내적 업무로는 각 공장의 재료·PC(Precast Concrete)제품·공사현장의 기술지원 및 컨설팅, 자체 기술개발이 있습니다.
- 대외적 업무로는 출연연, 학계 및 기업들과 산학연 공동연구, 국책과제의 수행이 있습니다.
건설부문 - 건축기술 건축기술은 사업진행시 설계에 관련된 제반업무 진행 및 원가관리업무, 실행예산 및 실행변경예산의 작성, 사업성 분석에 필요한 자료 지원을 합니다. 그리고 공사금액의 검토 및 낙찰 후 관제출서류 검토, 견적지침 정립을 위한 자료수집, 원가관리 업무의 선진기법 도입, 설계진행중 VE(Value Engineering)를 위한 정보수집 및 원가검토를 실시합니다.
또한 Project 초기에 대상물의 기능증진 및 원가절감을 위한 VE 작업과 도면 및 시방서를 검토하여 기술적 타당성을 검증하는 작업, 현장개설 전 인허가 관련 대관업무를 수행합니다.
건설부문 - 상품개발 상품개발은 실용성, 첨단성, 심미성이 조화된 차별화된 주거상품을 개발하여 소비자의 Needs를 충족시켜 더 나은 삶을 창조하고 회사의 브랜드 이미지 제고 및 경영이익 창출에 이바지합니다. 상품개발의 업무는 크게 단위세대 상품개발업무와 견본주택 건립업무로 나누어집니다.

- 단위세대 상품개발업무는 지역특성 분석 및 인테리어 트렌드분석 등의 벤치마킹으로 시작하여 단위세대 평면을 개발하고 인테리어 컨셉을 도출하여 회사만의 차별화된 토탈 디자인계획을 수행합니다. 또한 사업특성에 따른 마감재의 원가검토 및 타 부서와의 협의를 통해 마감자재 수준 및 적용상품을 선정합니다.
- 견본주택 건립업무는 견본주택 부지검토가 시작되는 기획단계에서부터 견본주택 디자인계획·인허가 진행업무·견본주택 시공관리·Display 및 Sign 설치·모형검수·분양승인 자료 작성 등의 견본주택을 오픈하는 준공단계까지의 총괄업무를 수행합니다.
개발/디자인 - 도기디자인 도기디자인은 판매하고 있는 위생도기 등의 제품 디자인에 대한 전반적 업무를 수행합니다. 세부적으로는 시장조사 및 디자인 트렌드 분석을 실시하고, 위생도기, 수전, 전자비데 등의 제품 디자인 업무를 수행하며, 제품에 대한 사용설명서, 제품박스, 라벨 등의 편집디자인 업무도 수행합니다.
또한 국내·외 페어에 참가하거나 직영 전시장의 기획·디자인·시공을 지원하며, 건설사 모델하우스 스펙 제안서을 제작하고, OEM·ODM 소싱 업체 선정을 지원하는 업무도 함께 수행합니다.
개발/디자인 - 타일디자인 타일디자인은 타일제품의 시장 조사와 분석, 신제품의 기획 및 디자인 등의 업무를 수행합니다.
세부적으로는 국내 타일 제품의 디자인 기획과 개발, 중국 OEM 생산 제품의 디자인 개발을 수행하고, 제품 포장 디자인 개발 업무도 함께 수행합니다. 그리고 고객이 원하는 인테리어 컨셉에 대하여 협의와 개발 지원을 하고 건설사 모델하우스 스펙 제안서를 제작하는 업무도 수행합니다.
또한 국내·해외 건축자재 및 인테리어 트렌드를 조사·분석하고, 국내·외 전시회와 세미나에도 참관합니다.
개발/디자인 - 제품개발 제품개발은 회사가 생산하는 제품에 따라 크게 타일개발과 위생도기개발로 나누어집니다.

- 타일제품개발 업무에는 신제품개발과 문의 원료 시험이 있습니다. 신제품개발은 영업의뢰 및 디자인 자체 개발로 진행되며, 필요에 따라 시장조사를 통해 트렌드 파악 후 공장 자체개발도 진행됩니다.
또한 개발품에 대한 이력 및 Data 관리, 신제품에 대한 물성측정, 시험 Data를 통한 생산조건표 작성도 수행합니다. 그리고 문의 원료 시험은 각 업체별 문의 원료 Sample을 수급 후 현사용 제품과 비교 시험하는 업무를 수행합니다.
- 위생도기개발 업무에는 위생도기 및 수전 신제품의 개발, OEM·ODM 제품 개발 및 관리, CAD/CAM 운영 및 개발실 현장 관리를 하고, 기존 제품의 생산성 향상 및 품질 개선 업무, 영업 활동을 위한 기술자료 및 샘플 지원 업무를 수행합니다. 또한 개발 신제품의 지적재산권 출원 및 등록 관리, 신규 기술 트렌드 조사 및 경쟁사 현황 분석도 진행합니다
영업 - 해외영업 해외영업 업무는 해외법인의 판매 확대를 위한 제품 수출 및 소싱 지원 업무를 수행하고, 국내 판매를 위한 해외로부터의 아웃소싱 업무를 수행합니다.
또한 글로벌 생산 기지 및 해외 물류 네트워크을 기반으로 한 해외 신규 사업의 기획 업무를 통해 회사의 글로벌 경쟁력을 강화해 나갑니다. 그리고 동시에 전 세계 고객들에게 보다 나은 서비스를 제공하기 위하여 노력합니다.
영업 - 국내영업 국내영업에서 다루는 제품은 크게 위생도기 제품, 타일 제품, 콘크리트파일 제품이며, 서울과 수도권을 포함한 전국 지역을 대상으로 영업판매 정책과 방안을 수립하고 그에 따른 판매 및 홍보를 실행합니다.
세부적으로는 생산 제품을 관할 거래선과 건설사에 판매하고, 건설사 모델하우스에 제품의 스펙을 반영합니다. 그리고 판매에 따른 수금 및 여신관리를 병행하고, 고객의 주문을 수주하여 생산공장에 인계하여 생산 및 납기를 관리합니다.
또한 신규 상품의 런칭이나 신규 대리점과 가맹점을 모집하여 관리 및 운영하는 업무, 각종 설계검토나 제작에 대한 전반적인 프로세스 관리, 현장 시공관리 등의 업무도 수행합니다.
생산/품질 - 생산관리 아이에스동서는 크게 타일, 위생도기, 콘크리트 파일을 생산하며, 생산관리는 이들 제품에 대한 생산계획 수립과 관리, 공정관리와 개선, 설비관리와 개선의 업무를 담당합니다.
세부적으로는 생산수율 및 원단위 관리, 제조표준의 제정 및 활용, 생산과 관련된 하도급업체 관리 통제, 생산 및 원부자재의 관리 업무를 수행합니다.
또한 각 생산품의 공정관리 및 이상 대책의 수립, 생산설비의 운영 및 점검, 수율향상, 품질개선과 생산성 향상, 안전관리도 수행하고, 인원의 효율적 배치와 관리, 생산 설비의 유지보수 관리와 신규 설비의 도입, 외주공사의 검사 등의 업무도 함께 수행합니다.
생산/품질 - 품질관리 아이에스동서는 크게 타일, 위생도기, 콘크리트 파일을 생산하며, 품질관리는 QM(품질경영), QP(품질계획), QC(품질관리), QA(품질보증), QI(품질개선)의 업무를 수행합니다.
세부적으로는 일등품질을 목표로 내부 품질경영 프로세스의 원활한 활동과 시스템의 인증업무(ISO, KS 등)를 관리하고, 지속적인 품질개선 활동을 추진합니다.
또한 완제품검사 및 불량 피드백, 신제품 품질 검사, 각종 인증 유지관리(KS, KC, ISO, JIS, 환경표지인증)를 수행합니다.

(출처 : 금융감독원)

인재상

  • 열정과 주인정신의
    조직인
  • 도전과 창조의
    혁신인
  • 미래를 준비하는
    전문인

비전

입사지원서

전형절차

대졸신입 직원전형 절차 입니다.

서류전형 인적성검사 실무면접 임원면접 신체검사

자기소개서 항목

대졸 (신입) 항목분석
1. 자신(성장과정¸ 성격의 장단점¸ 학교생활 등)에 대하서 서술하세요. (800자 이내) 지원자가 성장과정에서 어떠한 인성을 형성했는지에 대한 내용과 사례를 작성해 줍니다. 성격의 장점과 단점을 작성하여 성격의 장점에서 업무에서 필요로 하는 장점이 있음을 나타내 줍니다. 학교생활에서는 성실하게 공부를 했는지 및 공부 외 활동이 있다면 어떠한 활동을 했는지를 작성해 줍니다. 해당 기업에서 어떠한 인재상을 추구하는지를 살펴보고 자신의 인성¸ 성격의 장점¸ 학교생활에서의 활동 등과 부합하는 부분이 있는지 탐색해봅니다. 인재상과 부합하는 부분이 있다면 내용을 작성할 때 서로가 어울어지도록 작성을 해줍니다. 지원자가 어떠한 사람인지를 알고자 하는 항목입니다. 기업의 인재상을 살펴보고 자신과 부합되는 부분을 찾아서 작성해 봅니다.
2. 인생에서 가장 성공적으로 이루었던 일과 그것으로부터 얻은 것은 무엇입니까? (600자 이내) 지원자가 살아오면서 가장 성공했다고 생각하는 일을 찾아봅니다. 일 이라는 것은 사회적 경험을 말합니다. 지원자가 경험한 아르바이트나 봉사활동¸ 공모전 참가¸ 동호회 활동 등에서 찾아 볼 수 있습니다. 성공은 객관적인 성공과 주관적인 성공이 있습니다. 객관적인 성공은 외부로 부터 인정 받아 성공에 대한 객관성이 드러나는 것이고 주관적인 성공은 외부와는 상관없이 자신의 입장에서 성공을 이루었다고 여겨지는 부분입니다. 성공적인 경험을 통해서 무엇을 느끼고 배우고 깨달았는지에 대한 내용을 결론으로하여 작성합니다. 지원자가 인생에서 성공을 이루었던 경험을 통해서 무엇을 배우고 느끼고 깨닫게 되었는지를 작성해 줍니다.
3. 다른 사람과 함께 일을 진행한 경험에 대하여 구체적으로 서술하세요. (600자 이내) 다른 사람과 일을 진행하면서 느꼈던 내용에 대해서 작성합니다. 목표를 공유하고 함께 목표를 이루기 위해 일을 진행 했던 경험입니다. 예를 들어 학교생활 이나 봉사활동¸ 프로젝트 진행을 하면서 다른 사람과 함께 일을 진행했던 경험입니다. 자신의 경험에서 어떻게 일이 진행 되었는지 등을 구체적으로 작성해 줍니다. 구체적인 내용을 작성할 때 지원자는 어떠한 역할을 하였고 다른사람과 함께 일하기 위해 자신이 기여한 부분이나 희생을 한것이 있는지도 나타내 줍니다. 지원자가 그 안에서 어떠한 역할을 했는지 어떠한 점을 배우고 느꼈는지에 대해서 구체적으로 작성하면 됩니다. 다른사람과 함께 일을 진행 했을때 지원자는 어떤 역할을 실행 했는지에 대해서 작성합니다.
4. 자신이 가진 취미와 특기에 대하여 상세하게 서술하세요. (300자 이내) 지원자의 취미 및 특기는 평소의 지원자의 관심 분야가 어떤것인지를 살펴볼 수 있는 내용입니다. 지원자가 자기계발을 위한 시간활용 및 자신의 역량을 키위기 위한 시간활용을 어떻게 해나가고 있는지를 알아볼 수 있습니다. 취미 및 특기가 스트레스 해소 등 특정한 목적을 가지고 있다면 목적의 내용도 알려줍니다. 지원자가 취미와 특기를 통해서 어떠한 목적을 이루려고 하는지와 활동에 대한 내용을 작성하여 취미와 특기에 대한 내용의 신뢰성을 높여줄 수 있습니다. 취미 및 특기가 스트레스 해소 등 특정한 목적을 가지고 있다면 목적의 내용도 알려줍니다. 그 목적하에 활동을 어떤식으로 하는지 작성합니다. 지원자의 취미와 특기의 목적을 작성해 주어 시간관리 및 자기계발에 대한 부분을 작성해 줍니다.
5. 우리 회사와 해당직무에 지원한 동기에 대하여 서술하세요. (600자 이내) 지원자가 회사에 대해서 어느 정도 파악하고 있는지 그리고 지원자가 지원한 분야에 어떠한 관심을 두고 있는지를 지원동기에 작성할 수 있습니다. 해당 기업을 단순히 취업을 준비하다가 알게 되었다는 식의 내용으로 작성하는 것은 피해줍니다. 성의도 없고 준비성도 없어보이기 때문입니다. 해당 기업의 홈페이지를 통해서 회사의 경영이념¸ 비전 등을 알 수가 있습니다. 국내외 시장동향을 통해서 앞으로의 발전상도 살펴볼 수 있습니다. 회사를 분석한 내용을 정리해서 지원자가 해당 기업을 지원하게된 동기를 작성해 주는 것이 필요합니다. 지원자가 회사의 산업분야와 직무에 대해서 경쟁력 과 발전방향을 파악한 후 작성합니다.
6. 지원한 직무를 수행하기 위해서 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술하세요. (600자 이내) 지원자가 지원분야에 대한 전문성을 갖추기 위해 어떠한 준비를 해왔는지를 적어줍니다. 지원한 직무에 대한 내용을 모른다면 회사 홈페이지에서 직무에 대해 소개된 내용을 통해 자세히 살펴볼 수가 있습니다. 지원직무와 연관된 지원자의 전공¸ 활동 경험¸ 상벌사항 등 습득한 지식 과 능력을 발휘했던 경험을 적어줍니다. 노력을 하였던 부분은 성공 이나 실패 가 있다면 둘다 적어도 됩니다. 단지 마지막에 성공이나 실패가 지원하는 직무에서 향후 어떤 식으로 영향을 주고 업무 수행에 기여를 해갈 것인지를 작성해 줍니다. 지원자가 지원하려고 하는 직무 분야의 직무능력을 확인하고 지원자의 강점과 잘 드러난 경험을 구체적으로 작성합니다.
7. 입사 후 스스로의 Vision과 자기계발 계획에 대하여 구체적으로 서술하세요.(600자 이내) 입사 후 자신의 비전에 따른 자기계발 계획을 직무 및 지원회사의 최근 동향을 토대로 작성해 줍니다. 국내외 시장성과 산업분야의 시장 흐름을 확인하고 직무분야의 미래전망에 대한 정보도 수집합니다. 회사의 비전과 발전상을 확인하고 정보를 수집한 뒤 지원자가 입사 후 희망 직무 분야에서 어떻게 역량을 펼쳐갈 수 있는지에 따른 자기계발 계획을 실현가능성¸구체성¸ 측정 가능한 비전으로 제시해 줍니다. 지원자의 자기계발 계획이 향후 회사에서 어떻게 능력 발휘를 할 것인지에 대해서 마지막에 작성하면 됩니다. 지원자가 해당 기업에 입사를 한 후에 자신의 역량을 높이기 위해 어떠한 목표로 자기계발을 해 갈 것인지를 구체적인 계획으로 작성해 줍니다.
대졸 (신입/경력) 항목분석
1. 자신(성장과정¸ 성격의 장단점¸ 학교생활 등)에 대하서 서술하세요. (800자 이내) 지원자가 성장과정에서 어떠한 인성을 형성했는지에 대한 내용과 사례를 작성해 줍니다. 성격의 장점과 단점을 작성하여 성격의 장점에서 업무에서 필요로 하는 장점이 있음을 나타내 줍니다. 학교생활에서는 성실하게 공부를 했는지 및 공부 외 활동이 있다면 어떠한 활동을 했는지를 작성해 줍니다. 해당 기업에서 어떠한 인재상을 추구하는지를 살펴보고 자신의 인성¸ 성격의 장점¸ 학교생활에서의 활동 등과 부합하는 부분이 있는지 탐색해봅니다. 인재상과 부합하는 부분이 있다면 내용을 작성할 때 서로가 어울어지도록 작성을 해줍니다. 지원자가 어떠한 사람인지를 알고자 하는 항목입니다. 기업의 인재상을 살펴보고 자신과 부합되는 부분을 찾아서 작성해 봅니다.
2. 인생에서 가장 성공적으로 이루었던 일과 그것으로부터 얻은 것은 무엇입니까? (600자 이내) 지원자가 살아오면서 가장 성공했다고 생각하는 일을 찾아봅니다. 일 이라는 것은 사회적 경험을 말합니다. 지원자가 경험한 아르바이트나 봉사활동¸ 공모전 참가¸ 동호회 활동 등에서 찾아 볼 수 있습니다. 성공은 객관적인 성공과 주관적인 성공이 있습니다. 객관적인 성공은 외부로 부터 인정 받아 성공에 대한 객관성이 드러나는 것이고 주관적인 성공은 외부와는 상관없이 자신의 입장에서 성공을 이루었다고 여겨지는 부분입니다. 성공적인 경험을 통해서 무엇을 느끼고 배우고 깨달았는지에 대한 내용을 결론으로하여 작성합니다. 지원자가 인생에서 성공을 이루었던 경험을 통해서 무엇을 배우고 느끼고 깨닫게 되었는지를 작성해 줍니다.
3. 다른 사람과 함께 일을 진행한 경험에 대하여 구체적으로 서술하세요. (600자 이내) 다른 사람과 일을 진행하면서 느꼈던 내용에 대해서 작성합니다. 목표를 공유하고 함께 목표를 이루기 위해 일을 진행 했던 경험입니다. 예를 들어 학교생활 이나 봉사활동¸ 프로젝트 진행을 하면서 다른 사람과 함께 일을 진행했던 경험입니다. 자신의 경험에서 어떻게 일이 진행 되었는지 등을 구체적으로 작성해 줍니다. 구체적인 내용을 작성할 때 지원자는 어떠한 역할을 하였고 다른사람과 함께 일하기 위해 자신이 기여한 부분이나 희생을 한것이 있는지도 나타내 줍니다. 지원자가 그 안에서 어떠한 역할을 했는지 어떠한 점을 배우고 느꼈는지에 대해서 구체적으로 작성하면 됩니다. 다른사람과 함께 일을 진행 했을때 지원자는 어떤 역할을 실행 했는지에 대해서 작성합니다.
4. 자신이 가진 취미와 특기에 대하여 상세하게 서술하세요. (300자 이내) 지원자의 취미 및 특기는 평소의 지원자의 관심 분야가 어떤것인지를 살펴볼 수 있는 내용입니다. 지원자가 자기계발을 위한 시간활용 및 자신의 역량을 키위기 위한 시간활용을 어떻게 해나가고 있는지를 알아볼 수 있습니다. 취미 및 특기가 스트레스 해소 등 특정한 목적을 가지고 있다면 목적의 내용도 알려줍니다. 지원자가 취미와 특기를 통해서 어떠한 목적을 이루려고 하는지와 활동에 대한 내용을 작성하여 취미와 특기에 대한 내용의 신뢰성을 높여줄 수 있습니다. 취미 및 특기가 스트레스 해소 등 특정한 목적을 가지고 있다면 목적의 내용도 알려줍니다. 그 목적하에 활동을 어떤식으로 하는지 작성합니다. 지원자의 취미와 특기의 목적을 작성해 주어 시간관리 및 자기계발에 대한 부분을 작성해 줍니다.
5. 우리 회사와 해당직무에 지원한 동기에 대하여 서술하세요. (600자 이내) 지원자가 회사에 대해서 어느 정도 파악하고 있는지 그리고 지원자가 지원한 분야에 어떠한 관심을 두고 있는지를 지원동기에 작성할 수 있습니다. 해당 기업을 단순히 취업을 준비하다가 알게 되었다는 식의 내용으로 작성하는 것은 피해줍니다. 성의도 없고 준비성도 없어보이기 때문입니다. 해당 기업의 홈페이지를 통해서 회사의 경영이념¸ 비전 등을 알 수가 있습니다. 국내외 시장동향을 통해서 앞으로의 발전상도 살펴볼 수 있습니다. 회사를 분석한 내용을 정리해서 지원자가 해당 기업을 지원하게된 동기를 작성해 주는 것이 필요합니다. 지원자가 회사의 산업분야와 직무에 대해서 경쟁력 과 발전방향을 파악한 후 작성합니다.
6. 지원한 직무를 수행하기 위해서 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술하세요. (600자 이내) 지원자가 지원분야에 대한 전문성을 갖추기 위해 어떠한 준비를 해왔는지를 적어줍니다. 지원한 직무에 대한 내용을 모른다면 회사 홈페이지에서 직무에 대해 소개된 내용을 통해 자세히 살펴볼 수가 있습니다. 지원직무와 연관된 지원자의 전공¸ 활동 경험¸ 상벌사항 등 습득한 지식 과 능력을 발휘했던 경험을 적어줍니다. 노력을 하였던 부분은 성공 이나 실패 가 있다면 둘다 적어도 됩니다. 단지 마지막에 성공이나 실패가 지원하는 직무에서 향후 어떤 식으로 영향을 주고 업무 수행에 기여를 해갈 것인지를 작성해 줍니다. 지원자가 지원하려고 하는 직무 분야의 직무능력을 확인하고 지원자의 강점과 잘 드러난 경험을 구체적으로 작성합니다.
7. 입사 후 스스로의 Vision과 자기계발 계획에 대하여 구체적으로 서술하세요.(600자 이내) 입사 후 자신의 비전에 따른 자기계발 계획을 직무 및 지원회사의 최근 동향을 토대로 작성해 줍니다. 국내외 시장성과 산업분야의 시장 흐름을 확인하고 직무분야의 미래전망에 대한 정보도 수집합니다. 회사의 비전과 발전상을 확인하고 정보를 수집한 뒤 지원자가 입사 후 희망 직무 분야에서 어떻게 역량을 펼쳐갈 수 있는지에 따른 자기계발 계획을 실현가능성¸구체성¸ 측정 가능한 비전으로 제시해 줍니다. 지원자의 자기계발 계획이 향후 회사에서 어떻게 능력 발휘를 할 것인지에 대해서 마지막에 작성하면 됩니다. 지원자가 해당 기업에 입사를 한 후에 자신의 역량을 높이기 위해 어떠한 목표로 자기계발을 해 갈 것인지를 구체적인 계획으로 작성해 줍니다.
자기소개서 항목이 13 건 더 있습니다.

연혁

  • 한국품질우수기업(KS-QEI)우수기업 수상(7년연속)
  • 제10회 살기좋은 아파트 선발대회 우수상 수상(매경)
  • 우수디자인(GOOD DESIGN) 8년 연속 선정
  • 2018년03월 대표이사 변경(권혁운, 권민석 -> 권민석)
  • 2018년02월 코스피ㆍ코스닥 통합지수 'KRX300' 종목 편입
  •   한국경영자총협회, 한국언론인협회 공동 주최'2018행복더함 사회공헌 대상' 공유가치창출공헌 부문 산업통상부 장관상 수상
  • 2018년01월 (주)바운스 계열추가
  • 2017년12월 부산시 도시,건축문화 발전 유공자 타지역기업 대상 수상
  •   한국소비자브랜드위원회, 한국소비자포럼 선정2018 대한민국 퍼스트브랜드 욕실인테리어 대상 수상
  • 2017년11월 산업통상자원부 후원, 한국세라믹연합회 주관'세라믹의날' 산업통상부 장관상 수상
  • 2017년09월 한국표준협회 주관 '한국품질만족지수' 도자기질 타일부문 13년 연속 1위 선정
  • 2017년08월 (주)아토스터디 계열추가
  • 2017년07월 종합건설업자 토목건축공사업 시공능력평가순위 43위 -> 28위로 상승
  • 2017년03월 초고속 진공블렌더V38 론칭 및 굿디자인 우수디자인 선정
  • 2016년12월 권혁운 대표이사 선임 (권혁운, 권민석 각자대표)
  • 2016년09월 한국표준협회 주관 '한국사용품질지수' 도자기질 타일부문 12년 연속 1위 선정
  • 2016년08월 종합건설업 시공능력평가순위 61위 -> 43위로 상승
  •   종합건설업자 토목건축공사업 시공능력평가순위 61위 -> 43위로 상승
  • 2016년04월 (주)삼홍테크 흡수합병
  •   'inus'온라인 쇼핑몰 OPEN
  • 2016년03월 2016년 타일 '신제품 품평회' 개최
  • 2015년12월 서울시 '민관협력 우수기관' 선정
  • 2015년10월 논현동 'inus 전시장' 오픈
  • 2015년09월 한국표준협회 주관 '한국사용품질지수' 도자기질 타일부문 11년 연속 1위 선정
  • 2015년05월 (주)크린텍, 케이알에너지(주) 계열추가
  • 2015년04월 아이에스토탈서비스(주), Korea Rental for Trading & Service W.L.L. 계열추가
  • 2015년01월 유라이앤씨(주), 도담이앤씨(주), 초아건설(주), 다솜건설(주), 아람이앤씨(주), 서현이앤씨(주), 해니건설(주), 나래이앤씨(주), 티와이건설(주), (주)삼정이알
  •   유라이앤씨(주), 도담이앤씨(주), 초아건설(주), 다솜건설(주), 아람이앤씨(주), (주)서현관리, 해니건설(주), 나래이앤씨(주), 티와이건설(주), (주)삼정이알케이 계열추가
  • 2014년11월 영풍파일(주), 중앙물산(주), 중앙레미콘(주) 계열추가
  • 2014년09월 한국표준협회 선정 KS 품질우수기업 10년 연속 수상
  • 2014년05월 상해 주방&욕실 박람회 6년연속 참가
  • 2014년04월 INUS위욕(광주)유한공사, 다온이앤씨(주), 디에스이앤씨(주),새빛이앤씨(주), (주)아크로건설, (주)인하우스건설, (주)도원건설, (주)동서건설, (주)이누스건설,
  •   INUS위욕(광주)유한공사, 다온이앤씨(주), 디에스이앤씨(주),새빛이앤씨(주), (주)아크로건설, (주)인하우스건설, (주)도원건설, (주)동서건설, (주)이누스건설,(주)부산블루코스트 계열추가
  • 2012년09월 지식경제부 주최 우수디자인(GOOD DESIGN) 9년 연속 선정
  • 2012년05월 대표이사 변경 : 권민석
  •   상해 주방&욕실 박람회 4년연속 참가
  • 2012년02월 타일, 위생도기 전시장 오픈 (중국 청도시)
  • 2011년09월 지식경제부 주최 우수디자인(GOOD DESIGN) 8년 연속 선정
  • 2010년12월 지식경제부 주최 우수디자인(GOOD DESIGN) 7년 연속 선정
  • 2010년08월 대표이사 변경 : 이성철
  • 2008년11월 청담동 타일, 위생도기 전시장 오픈(서울시 강남구 청담동)
  • 2008년07월 일신건설산업(주) 흡수 합병
  •   CI (Corporate Identity) 변경
  • 2008년06월 상호 변경 : 아이에스동서(주)
  • 2008년03월 일신건설산업(주)와 당사를 존속법인으로 하는 합병결정
  • 2008년02월 대표이사 변경 : 권혁운, 이성철
  • 2007년12월 VIP ASIA 2년 연속 선정 (타일, 위생도기 부문)
  • 2007년06월 우수디자인(GOOD DESIGN) 2년 연속 선정(산업자원부)
  • 2006년01월 대표이사 변경 : 김상환
  • 2005년10월 승주지점 폐업
  • 2005년03월 영문상호 표기 변경 : DONG SU -> DONG SEO
  • 2005년02월 조흥은행의 정리리스채무 변제
  • 2004년11월 회사정리절차종결결정
  •   대표이사 변경 : 관리인 김재휘 -> 대표이사 임동인
  •   회사정리절차종결신청
  • 2004년10월 회사정리계획변경계획 인가 결정
  • 2003년07월 본사 이전 : 강남구 압구정동 450 -> 강남구 청담동 53-8
  • 2003년02월 M&A를 위한 기업매각 공고
  • 2002년01월 회사정리계획 인가 결정
  • 2001년11월 제2회 관계인집회
  • 2001년09월 제1회 관계인집회 및 채권조사기일
  • 2001년06월 회사정리절차개시결정
  •   회사재산보전처분결정
  •   회사정리절차개시신청
  • 2001년04월 회사재산보전처분결정
  •   부도발생 및 은행거래정지
  •   화의절차개시 신청
  • 2000년07월 김해공장 폐쇄
  • 2000년06월 토목사업부문 기업분할
  • 1999년12월 경주공장 폐쇄
  • 1999년07월 PC PANEL부문 분사 : 동서PCC(주)
  • 1999년06월 H-COMB 부문 분사 : 동서세라컴(주)
  • 1998년02월 경주공장 고강도 파일(PHC PILE)생산 설비 가동
  • 1997년05월 아산 법랑판넬생산 시설 가동
  • 1997년04월 조립식 욕실 공장 준공
  • 1996년06월 하동공장 준공
  • 1995년04월 청양공장 준공
  • 1994년12월 하동 소지공장 착공
  • 1992년06월 천안 콘크리트 블럭공장 착공
  • 1991년12월 아산 위생도기 공장 증설완공
  • 1990년10월 아산 위생도기 공장 증설착공
  • 1990년06월 진주 F/T 공장 증설완공
  • 1990년01월 대산공장 완공
  • 1989년11월 일반 건설업 면허 취득
  • 1989년06월 진주 WALL TILE 증축준공(년간 600,000평)
  • 1989년03월 아산 위생도기공장 준공
  • 1986년01월 주식 상장(증권거래소)
  • 1985년12월 기업공개
  • 1985년01월 이천공장내 P,C판 판넬공장 준공
  • 1984년12월 진주공장 대형무늬타일(150X150) 증축준공
  • 1984년04월 진주공장 대형무늬타일(150X200) 증축준공
  • 1984년01월 본사 이전 : 종로구 평동 149-1
  • 1982년11월 진주공장 바닥 외장 모자익타일공장 준공
  •   이천 파일P,C관공장 준공 : 이천 부발면 신원리 산46-1
  • 1982년07월 마산공장 폐쇄(진주공장으로이전)및 대형무늬타일 공장 준공
  • 1982년05월 대표이사 변경 : 이영복
  • 1981년10월 이천 종합콘크리트공장 건설착공
  • 1979년12월 진주공장 내장타일 독일 DIN규격시험 합격
  • 1979년03월 진주 대형무늬타일(150X150) 공장준공(년간420000평)
  • 1978년11월 부산공장 김해로 이전 : 김해읍 안동 420
  • 1978년04월 진주 대형무늬타일공장 건설착공
  • 1977년10월 경주 콘크리트파일 및 전주공장 준공
  • 1977년01월 부산 콘크리트파일공장 인수 : 부산시 남구 용호동
  • 1976년09월 마산 요업공장 인수 : 마산시 양곡동 201
  • 1976년07월 울산지점 설치 : 울산시 전하동 1
  • 1976년04월 상호 변경 :동서산업(주)
  • 1975년09월 벽제콘크리트(주) 설립
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구직자 Q&A

서류 불합격자도 통보 주시나요? 서류마감 후 2주 이내 연락이 없으면 불합격으로 알면 되는 것인지 (ha*****)
인사담당자님 답변

인사담당자님과 2018-01-16일 오후 4:33 분에 통화한 내용입니다.

서류 합격 발표는 직무마다 달라서 홈페이지상에서 확인이 가능하며, 담당자 직통번호: 02-3218-6810으로도 문의 가능하다고 하므로 확인하시기 바랍니다.
취업성공 기원드립니다.^_^

회사위치

  • 주소 : 서울 강남구 영동대로 741
  • 전화번호 : 02-3218-6701
  • FAX : 02-512-5100-3
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