상단 바로가기 채용정보 검색 바로가기 주메뉴 바로가기 본문 바로가기 하단 바로가기
채용정보 검색

(주)우아한형제들

www.woowahan.com

(주)우아한형제들는(은) 2011년03월에 설립된 데이터베이스 및 온라인정보 제공업,그외 기타 정보서비스업 주식 기업이며,자본금은 52억 4,900만원 매출액은 5,611억 3,300만원 사원수는 926명입니다.
히든챔피언
미래성장챔피언
(본 데이터는 커리어에 등록된 전체 중견.강소기업의 근무조건과 매출액 현황을 통합하여 적용된 근거입니다.)

기업현황정보

기업개요

  • 매출액

    5,611 3,300만원

  • 설립연도

    2011

  • 기업형태

    주식 (외감)

  • 임직원수

    926

대표자 김봉진 주요사업 데이터베이스 및 온라인정보 제공업,그외 기타 정보서비스업 자본금 52억 4,900만원
순이익 -452억 8,700만원 회사위치 서울 송파구 위례성대로 2 홈페이지 www.woowahan.com

경영진 구성, 주주소개

경영진 구성과 주주현황을 보시려면 우측의 열기 버튼을 클릭해 주세요.

경영진 구성

경영진 구성 목록
직위 성명 최근경력
대표이사 김봉진 (주)우아한형제들 대표이사

주주소개

주주소개 목록
주주명 보통주 우선주 대주주와의 관계 기업과의 관계
김봉진 50.86% 0% 본인 대표이사
김광수 8.35% 0% 이사
윤현준 5.17% 0% 지인 이사
펼치기

재무현황

기준년도 자본금 매출액 당기순이익 신용평가등급
2019년 524,900만원 5,6113,300만원 -4528,700만원 B+
2018년 545,700만원 3,1925,600만원 62100만원 -
2017년 521,900만원 1,6256,500만원 2119,100만원 -
펼치기

산업 내순위

(주)우아한형제들 산업내 순위 (2019년 매출액 기준)
  • 4

    2019년

    5,611 3,300만원

  • 4

    2018년

    3,192 5,600만원

  • 9

    2017년

    1,625 6,500만원

기업명 매출액 순위
현대오토에버(주) 1조 1,850억 7,500만원 1위
한국마이크로소프트(유) 1조 365억 8,600만원 2위
한국아이비엠(주) 7,869억 7,200만원 3위
(주)우아한형제들 5,611억 3,300만원 4위
(주)케이지이니시스 4,812억 7,000만원 5위

주요제품

  • 배달의민족

    배달의민족

  • 배민라이더스

    배민라이더스

  • 배민찬

    배민찬

기업사진

근무환경

연봉정보

국내 1000 대기업의 대졸자 초임연봉을 조사한 결과 국내 대기업 대졸자 초임평균연봉은 3,507만원 수준으로 집계되었으며,
이 결과의 85%인 2,900만원을 대기업 수준 연봉으로 책정했습니다. 1년 (매년 3월 ~ 4월) 주기로 연봉 업데이트가 되는 시점마다 재확인하여 선정하고 있습니다.

평균 연봉
4,110 만원
대졸초임 연봉
*,***

복리후생

  • icon

    보상·포상 제도 장기근속자포상, 우수사원포상

  • icon

    사내시설 제공 휴게실, 수면실, 여성전용휴게실, 샤워실, 회의실, 카페테리아, 화장실비데, 냉장고, 전자레인지

  • icon

    생활·근무편의 제공 사내 동호회 지원, 석식제공

  • icon

    휴가·휴무 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가, 연차, 월차, 정기휴가, 경조휴가, 근로자의날휴무

  • icon

    교육·연수 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육

  • icon

    회사행사 워크샵, 신입사원O.T

  • icon

    개인지급품 노트북, 듀얼모니터, 사원증

  • icon

    연금보험 국민연금, 고용보험, 건강보험, 산재보험, 퇴직금, 퇴직연금

  • icon

    지원제도 생일선물/파티, 건강검진, 진료비지원(본인), 진료비지원(가족), 야근교통비지급, 각종 경조사 지원, 도서구입비지원, 멘토링제도

  • Plus 복리후생 수유실

(주)우아한형제들 입사전략

인재상

근면성실
근면(부지런히 일하며 힘씀)하고, 성실(정성스럽고 참됨)한 자세로 자신에게 주어진 일에 최선을 다해 개인 및 회사의 가치를 실현하고자 노력하는 인재.

우아한형제들의 구성원들은 근면성실함이 모든 일의 기본임을 잊지 않고 항상 부지런하고 정성스럽게 임합니다. 누가 보지 않아도 묵묵히 제 할 일을 다하는 거북이가 어쩌면 조금 늦을지라도 결국은 잔꾀 많은 토끼를 이긴다는 진리를 믿습니다.
새시대 새일꾼
새로운 기술을 익히고 새 시대의 흐름을 파악하여 고객의 기호가 어떤 방향으로 변하는지 끊임 없이 연구하는 인재.

우아한형제들의 구성원들은 끊임 없이 변화하는 환경을 고려하며 일합니다. 그 중심에는 고객이 있습니다. 고객 창출과 고객 만족을 위해 시대의 흐름을 주도하고 이를 위해 필요한 새로운 기술과 역량을 확보하는데 주저하지 않습니다.
근검절약
근검(부지런하고 검소하며 노력을 들여 일함), 절약(함부로 쓰지 않고 꼭 필요한 데에만 써서 아낌)하는 마음가짐과 태도를 습관으로 가진 인재.

우아한형제들의 구성원들은 성실하게 일해 얻은 이익을 낭비하지 않고, 오늘의 씀씀이를 아껴 내일에 대비하는 생활의 지혜를 몸소 실천합니다.
또, 아끼고 남긴 것을 사회적으로 더 좋은 일을 위해 쓸 수 있는 넉넉한 마음을 갖습니다.
배려와 협동
배려(도와주거나 보살펴 주려고 마음을 씀)하고 협동(서로 마음과 힘을 하나로 합함)을 통해 성과를 만들어 내는 인재.

우리는 작은 말과 행동이 주변에 미칠 영향에 대해 사려 깊게 생각하고 행동합니다. 자기 자신에 대한 믿음과 사랑에서 출발해 동료에 대한 배려로 확장해 가는 것의 즐거움을 알며, 항상 유쾌하고 박력 있게 생활함으로써 주변에 긍정적인 분위기를 전파합니다.

핵심가치

규율위의 자율
우리는 규율 위에 세운 자율적인 문화를 지향합니다.
스타보다 팀웍
회사란 평범한 사람들이 모여 비범한 성과를 내는 곳! 천재 한 사람에 의지한 조직이 아닌, 팀웍을 통해 성과를 내는 조직을 지향합니다.
진지함과 위트
일에 대한 진지함을 잃지 않으면서도, 쉽고 명확하고 위트있게 문제를 풀어나갑니다.
열심만큼 성과
열심히 하는 것은 중요합니다. 하지만, 성과를내는 것은 더욱 중요합니다.
과정과 결과는 둘 중 어느 하나만 선택하거나, 우선시할 수 없는 문제입니다.

자기소개서 항목

무관 (신입/경력) 항목분석
<개발직군> 프로그래밍을 시작한 경위와 본격적으로 투신하고 생업으로 삼기로 결정한 이야기를 해주세요. 프로그래밍이라는 직무에 관심갖고 결정하게 된 계기를 묻는 질문입니다. 단순히 취업을 위한 급관심이 아니라 오랜 기간 한결같이 이 직무를 수행하기 위해 관심과 열정을 갖고 꾸준히 노력해왔다는 것을 얘기하면 됩니다. 전공자라면 전공 관련해서 비전공자라면 더욱 구체적으로 왜 이 직무를 하게 됐는지에 대해 어필할 필요가 있습니다. 우선 계기를 설명하고 그 다음으로는 이 직무를 위해 그동안 준비하고 노력해온 역량을 함께 어필해주시면 좋습니다. 직무에 관심갖게 된 계기를 진정성있게 구체적으로 어필하세요.
<개발직군> 좋은 개발자가 되기 위해 갖추어야 한다고 생각하는 덕목 셋을 고르고 그 이유를 말해주세요. (예를 들어 책임감¸ 꼼꼼함¸ 유연성 등등) 이 항목은 좋은 개발자로서 갖추어야 할 인성을 묻는 질문입니다. 개발자로서 역량도 중요하지만 그 베이스에는 좋은 인성이 자리하고 있어야 합니다. 때론 개발을 하는데 있어 윤리적 원칙을 지켜야할 때도 있으므로 본인이 생각하는 ′좋은 개발자′란 무엇인지에 대해 먼저 간단히 정의를 내린 후 개발자로서 필요한 인성 3가지를 골라 간단한 사례와 함께 각각 작성해 주시면 됩니다. 3가지 덕목에 대해 뒷받침할 수 있는 각각의 사례가 설득력있게 제시되면 좋습니다. 삼행시 형식으로 3가지 덕목을 뽑아 작성하는 것도 개성있게 보일 수 있겠죠.
<개발직군> 지금까지 읽었던 개발서 중 가장 중요하다고 생각하는 책 3 권을 골라 선정한 이유를 말해주세요. 개발 직무와 관련하여 트렌드와 지식에 대한 이해도를 어필할 수 있는 항목입니다. 지원 직무가 로봇 분야이므로 로봇 관련해서 프로그래밍과 관련된 서적 위주로 선정하여 각각의 선정 이유에 대해 기술적인 측면에서 어필하면 좋을 것 같습니다. 4차산업혁명 시대 인공지능 로봇이 사람을 대신하는 트렌드에 발 맞춰 어떠한 기능을 갖춘 로봇을 개발하고 싶은지¸ 읽은 책을 토대로 함께 어필하시면 좋을 것 같습니다. 최근 트렌드에 맞는 로봇 관련 전문 개발 서적을 골라 그 이유를 설명하되 책의 내용을 그대로 가져오기보다 본인이 이해하고 느낀 점 위주로 어필하는 것이 좋겠습니다.
<개발직군> 기술 경향을 파악하고 업무 역량을 강화하기 위한 본인의 학습 방법을 구체적으로 설명해주세요. 최신 기술에 대한 트렌드와 동향에 대해 얼마나 알고 있고 계속 변화하는 트렌드에 발맞추기 위해 어떤 노력을 하고 있는지를 구체적으로 작성하시면 됩니다. 지원 분야와 관련된 산업계의 동향과 국내외적인 기술 경향을 파악하기 위한 노력으로¸ 관련 서적이나 신문기사¸ 뉴스¸ 학계 자료 등을 수집하고 분석하며 전문성을 키우기 위해 노력하는 부분을 보여주시면 되겠습니다. 직무와 산업에 관련된 기술 동향을 알아보고 역량을 키우기 위해 자료를 수집¸ 분석하는 나만의 학습 노하우를 구체적으로 보여주세요.
<개발직군> 지난 개발 프로젝트들의 아쉬운 점이 있었다면 무엇이고 개선 방안은 뭘까요? 지난 개발 프로젝트들의 아쉬운 점이 있었다면 무엇이고 개선 방안은 뭘까요?
아쉬운 점과 개선방안을 묻는 이유는 개발 프로젝트를 통해 어떤 점을 배웠는지 다음 프로젝트에 그것을 어떻게 접목시킬 수 있는가와 연결 시켜 작성하실 수 있습니다. 그러나 그 이전에 본인이 개발 프로젝트를 성공시키기 위해 얼마나 어떻게 노력했는지에 대한 구체적인 작성이 필요하며 그럼에도 불구하고 어떤 문제가 남았었는지 그 문제를 어떤 기술 또는 역량을 발휘하여 해결할 수 있는지 현실적이고 구체적으로 작성하시면 좋겠습니다.

만약 해당 프로젝트 이후 개선 방안을 실제 접목하여 향상된 결과를 얻은 경험이 있다면 더할 나위 없이 좋은 자소서가 될 수 있겠습니다.
프로젝트에 대한 작성이므로 추상적이거나 모호한 단어나 문장은 피해주시고 정확한 명칭과 수치를 사용하여 구체적으로 작성해 줍니다.
<개발직군> ′좋아하는 시나 소설¸ 노래 중심으로′ 자신을 자유롭게 소개해 주세요. (지원동기/이직사유¸ 장/단점 등) 보통 회사에서 요구하는 자소서 항목이 아니라서 당황하실 수 있습니다.
자유롭게 작성 할 수 있는 항목이므로 지원자가 가장 강조하고 싶은 핵심 역량을 먼저 결정하신 후 그것과 맞는 좋아하는 시¸ 소설¸ 노래를 찾아보시는 방법을 추천해 드립니다. 핵심 역량을 결정하실 때는 그 역량을 증명할 수 있는 경험을 구체적으로 기술할 수 있는지 고려하시기 바랍니다. 경력직인 경우 이직사유에 대한 기술이 반드시 필요하며¸ 경력기술서가 첨부되니 본인의 경험 중 가장 강조하고 싶은 경험을 중점적으로 기술하거나 핵심역량을 위주로 작성해 줍니다.
자유로운 작성이라 자칫 산만해지지 않도록 소제목 또는 줄바꿈 등을 통해 가독성과 핵심 있는 글이 되도록 유념해 주세요.
<비개발직군> 좋아하는 시나 소설¸ 노래 중심으로 자신을 자유롭게 소개해주세요. 보통 회사에서 요구하는 자소서 항목이 아니라서 당황하실 수 있습니다.
가장 강조하고 싶은 핵심 역량을 먼저 결정하신 후 그것과 맞는 좋아하는 시¸ 소설¸ 노래를 찾아보시는 방법을 추천해 드립니다. 그러나 본인에게 특별한 시¸ 소설¸ 노래가 있다면 그것을 가치관이나 성격 경험등과 연결하여 역량이나 장점을 부각시킬 수 있겠습니다.

다음 항목을 지원동기로부터 자신의 장점을 바탕으로 한 입사 후 포부 항목으로 작성해 본다면 이번 문항은 성장과정 또는 가치관을 중심으로 작성하실 수 있겠습니다.
본인을 잘 표현하는 도구로서 효과를 줄 수 있는 시 소설 노래를 선택해 주시기 바랍니다.
<비개발직군> 지원동기/이직사유¸ 장/단점 등을 자유롭게 기술하여 주십시오. 지원동기와 본인의 장단점 작성에 대한 문항은 많이 접하셨을 것입니다.
이직사유를 묻는 이유는 전 직장에서 어떻게 일했는지 유추하기 위함인데 전 회사에서 팀원들과의 불화나¸ 연봉 상승률 또는 단순 업무등에 대한 불만을 작성하는 것은 피하는 것이 좋습니다. 무난한 답변을 말씀 드리자면 회사의 경영난이 악화¸ 업종 변경¸ 경력 전환¸ 회사 이전¸ 이사¸쌓아온 경력을 바탕으로 역량을 발휘하기 위해 등 예시를 바탕으로 작성하시면 되겠습니다.

지원동기를 작성하실 때는 로봇서비스 사업에 대한 이해를 바탕으로 개인의 역량과 일치하는 점을 찾아 작성해 주시고 장점은 직무와 연관성이 높은 역량¸ 단점은 직무와 크게 상관없고 본인이 극복하기 위해 노력해온 과정이 기술 가능한 것으로 선택하면 좋겠습니다.
비개발직군 경력직 채용이므로 서빙로봇 dilly에 대한 분석을 바탕으로 자신의 경력을 통해 어떻게 기여할 수 있는가를 중점으로 두시기 바랍니다.
자기소개서 항목이 7 건 더 있습니다.

연혁

  • 2018년09월 2018 대한민국 브랜드대상 '디자인 경영'부문 대상
  • 2018년08월 자율주행 서빙로봇 '딜리 플레이트' 시범 운영
  • 2018년07월 월간 주문건수 2,000만건 돌파
  •   벤처기업협회 주관 '2018 대한민국 우수 벤처기업' 선정
  • 2018년06월 2018 대한민국 일자리 으뜸기업 선정 대통령 표창
  • 2018년04월 '2018 배달앱 효율성 조사' 결과 소상공인 만족도 1위
  • 2018년03월 '2018 IF 디자인 어워드' 사무공간 부문 위너(Winner) 수상
  • 2017년12월 배달의민족,배민찬 앱스토어 선정 올해의 앱
  • 2017년10월 네이버로부터 350억원 투자 유치
  • 2017년07월 누적 다운로드 3,000만건 돌파
  • 2017년06월 고용노동부 주관 남녀고용평등 우수기업 대통령 표창
  • 2017년03월 인공지능(AI)프로젝트 '베민데이빗' 출범 발표
  • 2017년02월 업계최초 ISMS 정보보안 인증 획득
  • 2017년01월 업계최초 고객안심번호 서비스 적용
  • 2016년09월 누적주문수 2억건 돌파
  • 2016년04월 아시아 최대규모 투자사 '힐하우스 캐피탈'로 부터 5,000만 달러 투자 유치
  •   에피어워드 코리아 선정 올해의 브랜드 등 9개부문 수상
  • 2015년11월 대한민국 디자인대상 산업통상자원부 장관 표창
  •   2015 대한민국 광고대상 라디오부문 대상,통합미디어 부문 금상수상
  • 2015년10월 한국광고학회 선정 올해의 브랜드 선정
  • 2015년08월 바로결제 수수료 0% 인하
  • 2015년06월 외식배달서비스 배민라이더스 정식 오픈
  • 2015년01월 구글플레이스토어 올해의 앱 2년 연속 선정
  • 2014년12월 잡플래닛-포춘코리아 선정 일하기 좋은기업 중소기업부문 대상
  • 2014년11월 청년기업인상 대통령표창
  •   세계적인 투자은행 골드만삭스로부터 400억원 투자유치
  • 2014년02월 알토스벤처스,IMM,스톤브릿지캐피탈,사이버에이전트 등으로부터 120억원 투자유치
  • 2013년12월 2013 KDA(코리아디자인어워드) 아이덴티티 부문 수상
  • 2012년11월 대한민국 인터넷대상 국무총리상 수상
  • 2011년08월 한국인터넷전문가협회 '2011 앱어워드 생활서비스부문' 통합 대상
  • 2011년04월 벤처캐피탈 본엔젤스 파트너스로부터 3억원 투자유치
  • 2011년02월 실리콘밸리 기반 투자사 알토스벤처스,스톤브릿지캐피탈,IMM 등으로부터 20억원 투자유치
  • 2010년06월 배달의민족 서비스 런칭
펼치기

회사위치

  • 주소 : 서울 송파구 위례성대로 2
  • 전화번호 : 1600-7001
  • FAX : 050-6050-0400
  • 지도보기
공유하기