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평화정공(주)

www.phakr.com

평화정공(주)는(은) 1985년04월에 설립된 자동차용 도어모듈시스템,도어랫치,선박,산업기계부품,금형 제조,가공,판매/금형에 대한 기술용역 주식 기업이며,자본금은 105억 매출액은 6,267억 1,200만원 사원수는 680명입니다.
코스닥중견기업히든챔피언
기술력챔피언우량.매출챔피언
(본 데이터는 커리어에 등록된 전체 중견.강소기업의 근무조건과 매출액 현황을 통합하여 적용된 근거입니다.)

기업현황정보

기업개요

  • 매출액

    6,267 1,200만원

  • 설립연도

    1985

  • 기업형태

    주식 (코스닥)

  • 임직원수

    680

대표자 김상태/이재승 주요사업 자동차용 도어모듈시스템,도어랫치,선박,산업기계부품,금형 제조,가공,판매/금형에 대한 기술용역 자본금 105억
순이익 235억 5,100만원 회사위치 대구 달서구 성서4차첨단로 392 홈페이지 www.phakr.com

경영진 구성, 주주소개

경영진 구성과 주주현황을 보시려면 우측의 열기 버튼을 클릭해 주세요.

경영진 구성

경영진 구성 목록
직위 성명 최근경력
각자대표이사 회장 김상태 (주)피에이치에이이엔이 각자대표이사
각자대표이사 이재승 평화정공(주) 각자대표이사-총괄
전무 장원근 평화정공(주) 전무-재경부문장
사외이사 이규식 평화정공(주) 사외이사-감사위원회 위원
사외이사 추교원 디지비생명보험(주) 사외이사-이사회의장 외

주주소개

주주소개 목록
주주명 보통주 우선주 대주주와의 관계 기업과의 관계
(주)피에이치씨 51.63% 0% 최대주주
국민은행(신영투신) 10.77% 0% 5% 이상 주주
김상태 3% 0% 본인
평화정공(주) 0% 0% 최대주주의 계열회사
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재무현황

기준년도 자본금 매출액 당기순이익 신용평가등급
2019년 105 6,2671,200만원 2355,100만원 A-
2018년 105 6,2861,100만원 4143,400만원 -
2017년 105 6,1716,600만원 5903,400만원 -
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산업 내순위

평화정공(주) 산업내 순위 (2019년 매출액 기준)
  • 5

    2019년

    6,267 1,200만원

  • 4

    2018년

    6,286 1,100만원

  • 4

    2017년

    6,171 6,600만원

기업명 매출액 순위
덕양산업(주) 1조 2,566억 6,600만원 1위
(주)성우하이텍 1조 2,180억 6,800만원 2위
에코플라스틱(주) 7,048억 700만원 3위
서진산업(주) 6,878억 4,900만원 4위
평화정공(주) 6,267억 1,200만원 5위

주요제품

  • door checker

    door checker

  • hinges

    hinges

  • latch system

    latch system

  • module system

    module system

  • power systems

    power systems

  • regulator systems

    regulator systems

  • strikers

    strikers

  • 기타

    기타

기업사진



근무환경

연봉정보

히든챔피언 기업의 대졸초임 연봉정보는 기업별 연봉 협상이 진행 되는 시점마다 매년 확인하고 있습니다.
히든챔피언 기업정보에 업데이트 되는 시기는 매년 3월 ~ 4월 업데이트 하고 있습니다.

평균 연봉
4,620 만원
대졸초임 연봉
*,***

복리후생

HOT Welfare

장기근속자 우대(포상 및 제주도/동남아/유럽/미주여행)

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    보상·포상 제도 장기근속자포상, 우수사원포상

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    사내시설 제공 사내식당, 체육시설, 샤워실

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    생활·근무편의 제공 사내 동호회 지원, 휴양시설지원, 통근버스운행

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    휴가·휴무 경조휴가

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    연금보험 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험

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    지원제도 건강검진, 경조금, 학비지원(유치원), 학비지원(초등학교), 학비지원(중학교), 학비지원(고등학교), 학비지원(대학교)

  • Plus 복리후생 모범 사원 포상
    야유회비 지원
    매점 운영
    근무공로상
    생산성 향상상
    제안상
    무재해상
    원가절감상
    통근버스 대구 전지역 운영
    장기근속상(휴가/기념상품/여행경비)

평화정공(주) 입사전략

직무소개

직무소개 목록
구분 직무소개
경영 본부-해외영업 해외 수주관리
해외 사업지원
경영 본부-해외 품질보증 해외품질보증
고객AUDIT
경영 본부-해외개발 해외 고객 제품 개발
경영 본부-해외지원 수출입 관리(관세, 선적, 통관)
경영 본부-경영기획 격영기획/경영관리(분석)
경영 본부-인재경영 인사기획
인사관리 (HRM, HRD)
경영 본부-시스템경영 전산시스템 운영/관리 전산 장비 유지/보수
제조 본부-생산기술 공정 설비 설계, 제작
공정 엔지니어링
제조 본부-일반구매 원자재, MRO 구매 관리
제조 본부-생산관리 생산 및 공정 관리
자재 및 재고 관리
연구 본부-연구1/연구3/연구4 자동차 부품 설계
연구 본부-연구기획 연구 기획/관리
해외연구소 지원
연구 본부-선행연구 자동차 부품 설계
연구 본부-설계개선 자동차 부품 설계 개선
특허 관리
품질 본부-신차품질 품질 보증/관리
품질 본부-품질개선 필드 클레임 분석/관리
품질 본부-품질정보 경영시스템 인증/유지관리
품질 기획
품질 본부-품질보증 품질 보증/관리
품질 본부-품질관리 협력사 품질 보증/관리
측정/계측 관리
구매 본부-개발 자동차 부품 개발
구매 본부-구매 외주부품구매
구매 본부-영업 대고객사 관련수주 관리
원가 관리
노무·지원 본부-노무·지원 노무관리
총무 (급여, 4대보험, 영선) 관리
A/S 센터 정비 상담 서비스 센터 정비 상담
주요 서비스 센터 순회 교육
서비스 센터 주간 업무 보고
수입검사반 3차원측정(접촉식, 비접촉식)

인재상

창의적 도전적 인재
실패를 두려워하지 않는 도전의식과 끊임없는 자기계발로 새로운 가치를 창출하여 일을 주도할 수 있는 인재
건강한 사고
건강한 심신을 바탕으로 인간미와 전문성을 갖추고 자신의 역할과 책임을 다하는 인재
글로벌 마인드
열린 마음으로 미래를 준비하고 유연한 사고와 국제적 안목을 갖춘 글로벌 인재

입사지원서

전형절차

대졸신입 직원전형 절차 입니다.

서류전형 1차 실무면접 2차 임원면접

자기소개서 항목

대졸 (경력) 항목분석
1. 자기소개 본인이 가진 경험¸ 직무 기술을 팩트로 전하고 자신을 왜 뽑아야 하는지에 대해 논리적으로 구성해야 합니다. 경력직은 신입과는 다르게 지금 가지고 있는 경력자로서의 역량을 평화정공(주)직무 분야에 맞게 직무역량을 표현할 수 있는 내용들에 많은 분량을 투자하는 것이 좋습니다. 전에 다니던 회사와 지원하는 곳의 연결점을 찾고 성취 경험 중심으로 직무역량을 강조하여 정리해야 합니다. 이러한 경험을 통해 갖게 된 직업가치관 등 해당 직무에 대한 비전 및 목표를 비중 있게 언급하며 일관성을 부여하는 것도 좋은 전략입니다. 자신이 전 직장에서 해왔던 일을 단순하게 나열하기보다는 자신의 성과 및 실적에 대한 수치 위주로 해당 직무 또는 평화정공(주)을 위해 어떤 구체적인 기여를 할 수 있는지에 대한 자신의 역량을표현해야 합니다.

2. 지원동기(회사/직무) 경력직인 만큼 해당 사업 방향 또는 이직을 선택했던 동기 또는 기업을 선택하는 확실한 이유와 그에 따른 직무 역량이 드러나야 합니다. 이직을 하는 데에는 지원자 기준에 맞는 목표 및 비전 혹은 자기계발 등에 대한 목적이 있을 텐데 그 기준에 평화공정이 어떤 점이 해당되는지에 대한 구체적인 내용이 필요합니다. 또한 국내 자동차 관련 업계와 평화정공(주)만의 차별성 또는 관련 부품 생산의 특이점 또는 주요 고객사의 의 연결성 등에 대한 내용이 포함되면 좋습니다. 일반적인 지원동기가 아닌 전 직장에서 어떤 성과와 역할을 해냈는지 그 경력을 통해 평화정공(주)에 어떤 기여와 발전을 가져다줄 수 있는 지원자인지에 대한 어필이 필요합니다.
3. 성격의 장단점 실제 자신의 성격이 아닌 직무 수행하는데 있어서 가장 도움이 되는 자신의 강점을 사례를 통해 작성합니다. 지난 직장에서 근무했던 예를 들어 해당 직무에 제일 필요한 점이 무엇인지 적어주는 것이 좋습니다. 자신의 경험을 통한 직무 강점이 향후 해당 직무에 어떤 긍정적인 영향과 기여를 할 수 있을지에 대한 내용이 들어가야 합니다. 또한 단점은 근무 경험을 통해 단점으로 작용할 만한 것들을 적되 직무에 치명적인 단점을 작성해서는 안됩니다. 단점은 유일하게 관련 사례가 들어가지 않으며 단점을 개선하기 위해 현재하고 있는 노력에 대한 개선방안을 같이 적어줌으로써 스스로 발전해 나가기 위해 노력하는 사람이라는 것을 보여줘야 합니다. 업무 관련해서 인간적 역량을 서술하는 것도 좋습니다. 예를 들어 자신만의 독특한 친분 유지 방법¸ 부하직원과의 관계 등을 서술해주는 것이 더 효과적인 내용이 될 수 있습니다.
4. 직무 준비 과정(자격증¸ 인턴¸ 관련 교육 이수 등) 신입과는 다르게 해당 업무를 수행하기 위해 구체적으로 필요한 역량을 기르기 위해 했던 노력 위주로 작성되야겠습니다. 업계 사람들만 알법한 자격 및 교육 등이 있는데 이를 통해 자신의 직무 역량을 어필하는 것이 좋습니다. 또한 향후 어떤 직무 준비 및 노력 과정을 통해 회사 사업 방향에 맞는 사원이 되기 위해 직무에 맞는 노력 여부 등이 포함되어도 좋겠습니다. 세계로 최고의 기업이 되겠다는 야심에 걸맞게 어학성적 및 실제 활용능력에 대한 부분이 기본적으로 들어가 있다면 향후 입사 후에도 다양한 부서에서 역량을 펼칠 수 있을 것이라 생각됩니다. 또한 전 직장과 동일한 직무로의 이직이 아니라면 해당 직무에 대한 역량을 기르기 위해 했던 노력들을 작성하면 좋습니다. 단순히 교육 이수 및 취득에 대한 내용이 아닌 자격증 취득에 대한 과정을 통해 얻게 된 직무역량과 지식에 대한 내용과 향후 평화정공(주)에 어떤 도움이 될지가 포함되야 합니다.
5. 포부(10년 후 나의 모습) 매해 매출 순이익이 올라가고 있는 평화정공㈜의 자동차 사업영역에 계획과 동향을 이해하는 것이 중요한 항목입니다. 국내 외에서 지금보다 더 뚜렷한 성장을 이뤄낼 평화정공㈜를 위해 구체적으로 어떤 직무역량을 갖추기 위해 노력할 것인지 목표와 추진방법을 제시해야 합니다. 여기에서는 그동안 이뤄온 성과를 근거로 작성하면 좋습니다. 실현 가능성이 높은 계획을 작성하기 위해서는 평화정공(주)의 현 상황과 향후 비전에 대한 이해가 매우 중요하니 기업분석을 치밀하게 시행하시기를 권유합니다.
평화정공(주)의 각 나라별 주요 고객사들을 분석하여 글로벌 역량을 보완하는 계획을 세우는 것도 좋은 방법입니다. 사업영역을 크게 보고 그 안에서 직무적으로 갖추어야 하는 역량을 지식¸ 기술¸ 태도 면으로 구분하고 이를 기간별로 단기¸ 중기¸ 장기 계획을 세워 표현하면 설득력이 생깁니다. 이렇게 계발한 역량이 평화정공(주)에 미치는 긍정적 영향에 대해 생각해보고 언급할 필요가 있습니다.
대졸 (신입) 항목분석
1. 자기소개 그동안 학창 시절을 통해 해당 직무를 수행하기 위해 또는 입사하기 위해 했던 전반적인 내용을 축약하여 짧은 시간 안에 지원자의 성향¸ 태도¸ 포부 등에 대해 파악할 수 있도록 작성해야 합니다. 자기소개서 항목에 성장과정 내용이 빠져 있으므로 본인이 열정을 가지고 직무에 대해 노력해 온 점을 작성하셔야 합니다. 인생관¸ 가치관 형성 계기 또는 비전 등에 대한 내용이 포함되야겠습니다. 또한 그런 경험을 바탕으로 해당 직무 및 기업에 가져다줄 수 있는 기여도에 대한 언급이 필요합니다 평화정공(주)의 인재상은 전문성¸ 도전정신¸ 글로벌 마인드 이 3가지를 중요시하고 있습니다. 이를 바탕으로 자기소개 안에 성장과정이 포함되면 좋겠습니다. 또한 위에 3가지 인재상에 맞게 작성하기 위해 누구나 다 경험했을 법한 사례를 작성한다면 인사담당자 눈에 띌 수 없으므로 자신만의 같은 경험을 통해 회사의 향후 사업 방향에 맞는 기여도가 추가되야겠습니다.
해당 경험을 나열하는 것이 아닌 그 안에서 자신의 역량을 기르기 위해 했던 구체적인 노력과 배우고 느끼게 된 점 등을 바탕으로 기여도에 대해 구체적으로 표현하며 신입으로서의 당찬 포부와 열정을 부각시킬 수 있어야 합니다.
2. 지원동기(회사/직무) 많은 회사 중에 왜 꼭 평화정공㈜이어야만 하는지를 중점적으로 작성해야 합니다. 다른 기업명을 넣어도 말이 이어진다면 기업분석이 꼭 필요합니다. 기업 및 업종¸ 직무를 선택하는 자신만의 기준 또는 사업 방향에 맞는 자신만의 목표 및 비전 등 회사를 선택했던 이유와 자신과 공통된 점을 찾아서 작성하셔야 합니다. 또한 해당 직무에 맞춰서 자신이 어떤 역량과 경험을 갖추었는지 그것이 회사와 나와 연결될 수 있는 내용이 들어가야 합니다. 그러기 위해서는 해당 업계 및 회사의 연관 정보를 더 구체적으로 조사하여 본인이 어떤 사업에서 어떤 역량으로 기여할 수 있을지 작성합니다. 회사의 인재상¸ 비전¸ 사업 방향¸ 업계 현황 등 회사에 대해 얼마만큼 알고 있는지가 중요합니다. 홈페이지 및 관련 뉴스를 통해 업계 동향을 분석하여 평화정공(주)만의 지원동기가 되어야 합니다.
3. 성격의 장단점 자신의 성격을 여러 개 나열하는 것이 아닌 직무 수행에 가장 필요한 강점이 무엇인지 생각해 보고 그에 따른 구체적인 사례를 작성하며 이와 같은 성격이 향후 해당 직무 및 회사에 어떤 긍정적인 기여를 할 수 있을지가 들어가야 합니다. 해당 직무마다 필요한 직무상의 역량 및 강점이 다양하기 때문에 이 또한 지원 직무 분야에서 가장 필요한 능력이 무엇인지를 생각한 후 그 내용을 뒷받침할 만한 자신만의 경험과 사례를 통해 위와 같은 강점으로 해당 직무 분야에서 어떤 능력을 발휘할 수 있을지를 작성합니다. 단점은 가능한 짧고 개선하기 위한 노력에 대한 내용을 작성합니다.
성격의 자신의 실제 평소 성격의 장단점이 아닌 직무를 수행하는데 있어서 강점을 말하며¸ 지원 직무 맞춰 작성해야 합니다. 단점은 가능한 직무에 치명적이지 않으면서 이를 뒷받침할 만한 사례를 작성하지 않는 것이 좋습니다.
4. 직무 준비 과정(자격증¸ 인턴¸ 관련 교육 이수 등) 자격증 취득 결과 및 교육 이수에 대한 결과만을 통해 지원자를 전부 판단하기 보다 해당 자격증 취득 및 교육을 선택한 과정과 동기 및 해당 직무에 대한 역량과 경험을 기르기 위해 어떤 노력과 목표를 갖고 실행에 옮겼는지에 대한 부분을 보려고 하는 항목입니다. 자격증 교육을 받기 위해 했던 모든 활동이 아니며 자격증 취득과정에서의 노력 및 교육 등을 통한 전문지식을 쌓기 위해 어떤 노력을 구체적으로 했는지에 대해 작성합니다. 단순히 남들 다 따는 자격증이 아니라 해당 직무와 연관성이 있고 자격증 안에서 회사의 어떤 비전과 방향성에 맞는 준비를 해왔다면 인사담당자들에게 더욱 강점으로 다가갈 수 있을 것입니다. 해당 직무와 관계없는 내용은 과감히 삭제하고 해당 직무와 연관성이 있는 것 위주로 작성합니다. 혹은 지금 현재 취득하지 못한 자격증이 있다면 추후 어떠한 자격증 및 교육을 통해 직무 역량을 강화하겠다는 것도 좋습니다.
5. 포부(10년 후 나의 모습) 입사 후 자신의 직무 및 회사를 위해 어떤 구체적인 노력을 통해 어떤 모습으로 자리매김할 수 있을지에 대한 내용이 필요합니다. 현재 자동차 업계 현황 및 앞으로 가야 할 방향에 맞춰 자신의 비전과 목표에 대한 내용이 필요합니다. 회사의 현상황에 맞춰 미래를 예측하고 그에 맞는 어떠한 구체적인 준비와 노력을 통해 자신의 최종 목표와 비전이 무엇인지 그런 포부가 회사에 결국 어떠한 이점을 가져다줄 수 있을지 사업 방향과 평화정공 자동차 업계에 맞게끔 작성이 필요합니다. 지원자의 포부를 통해 향후 어떤 기여와 결과를 가져올 수 있는지를 간접적으로 확인해 볼 수 있는 항목이므로 철저한 기업분석과 전략적인 목표 설정을 통해 자신만의 포부를 드러낼 수 있어야 합니다.
전문가가 되겠다. 최고가 되겠다 열심히 하겠다는 식의 모호한 표현은 좋지 않습니다. 뚜렷한 목표와 비전은 입사 후 포부를 분명하게 제시하게 합니다. 진로 선택의 방향성과 계획성을 살펴볼 수 있는 항목이니 NCS 사이트를 통해 직무별 경력개발 과정과 요구하는 지식¸ 기술¸ 태도에 대해 학습한 후 작성하는 것도 하나의 방법입니다.
대졸 (신입/경력) 항목분석
자기소개
지원동기(회사/직무)
성격의 장단점
직무 준비 과정(자격증¸인턴¸관련 교육 이수 등)
포부(10년 후 나의 모습)
자기소개서 항목이 14 건 더 있습니다.

연혁

  • GM우수 협력사 선정(6년 연속 수상)
  • 2011년 현대모비스 최우수업체 선정
  • 한국수출입은행 히든챔피언 선정
  • 2020년03월 현대모비스 A/S부문 우수협력상 수상
  • 2019년12월 (주)에이에스티의 (주)에스엔텍 흡수합병
  • 2019년10월 GM 품질우수 협력사상 수상
  • 2019년07월 MOBIS 납입 우수협력사
  • 2019년05월 산업통산자원부 신기술 인증서(저소음 경량화 자동개폐 파워트렁크)
  • 2019년04월 현대기아자동차 품질5스타 인증
  •   HMI Quality Excellence Award 2018 수상
  • 2019년01월 2018년 OPEL Platinum Supplier Status Certificate of Excellence 수상
  • 2018년12월 대구시 자동차산업발전유공자상 수상
  • 2018년11월 현대ㆍ기아연구소 DFSS 성과공유회 문제해결부분 최우수업체 선정
  • 2018년07월 현대모비스 납기 우수협력사 선정
  • 2018년06월 베트남 법인 설립
  • 2018년05월 GM Supplier Quality Excellence Award 수상
  • 2018년01월 (주)PHA E&E 흡수합병
  •   현대자동차 올해의 협력사상 수상
  • 2017년07월 고용친화 대표기업 선정(대구시)
  • 2017년06월 투명회계대상(한국회계학회)
  •   (주)에스엔텍 지분인수(100%) 자회사 편입
  • 2016년10월 일家양득 실천 우수기업 상(대구시장)
  • 2016년07월 현대모비스 납기 우수협력사 선정
  • 2016년03월 대표이사 변경 : 김상태 -> 김상태, 이재승(각자대표)
  •   대구 세관 표창상 수상
  • 2015년12월 대표이사 변경 : 이명현, 김상태 -> 김상태
  • 2015년11월 기아자동차 우수 협력업체 선정
  • 2015년09월 영국 PHA R&D CENTRE EUROPE LTD. (R&D 연구법인) 지분인수
  • 2015년07월 중경법인 설립
  • 2015년05월 노사화합상 수상(대구시장)
  • 2006년11월 본사 이전 : 대구시 서구 중리동 1055번지 -> 대구광역시 달서구 성서4차첨단로 392(대천동 1032번지)
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회사위치

  • 주소 : 대구 달서구 성서4차첨단로 392
  • 전화번호 : 053-350-6114
  • FAX : 053-350-6106
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