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㈜LG CNS
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연봉 : 회사 내규에 따름 [정규직 외1건]
 전지역
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경력
무관
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8.22
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10.23 (월)
D-61
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㈜케이사인
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연봉 : 회사 내규에 따름 [정규직] [경조금,명절선물·귀향비,건강검진 외27건]
복리후생
- 4대보험·연금 > 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직연금, 개인연금
- 휴가·휴무형태 > 반차, 경조휴가, 포상휴가, 리프레쉬휴가, 연차, 월차, 주5일근무
- 수당제도 > 연월차수당, 가족수당
- 보상·포상제도 > 인센티브, 장기근속자포상, 퇴직금
- 교육및시설지원 > 자기개발비, 도서구입비, 사내교육지원, 주차장보유, 휴양시설
- 근무편의지원 > 야근교통비지급, 차량유류비지원, 주차비지원, 석식제공
- 생활안정지원 > 건강검진, 명절선물·귀향비, 경조금
강남구
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경력3년 ↑
초대졸↑
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8.22
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09.20 (수)
D-28
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㈜케이사인
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연봉 : 면접 후 결정 [정규직] [경조금,명절선물·귀향비,건강검진 외27건]
복리후생
- 4대보험·연금 > 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직연금, 개인연금
- 휴가·휴무형태 > 반차, 경조휴가, 포상휴가, 리프레쉬휴가, 연차, 월차, 주5일근무
- 수당제도 > 연월차수당, 가족수당
- 보상·포상제도 > 인센티브, 장기근속자포상, 퇴직금
- 교육및시설지원 > 자기개발비, 도서구입비, 사내교육지원, 주차장보유, 휴양시설
- 근무편의지원 > 야근교통비지급, 차량유류비지원, 주차비지원, 석식제공
- 생활안정지원 > 건강검진, 명절선물·귀향비, 경조금
강남구
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경력3년 ↑
초대졸↑
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8.22
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09.20 (수)
D-28
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연봉 : 면접 후 결정 [정규직]
 성남시 분당구
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경력3년 ↑
대졸↑
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8.22
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채용시마감
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한일네트웍스㈜
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신입
초대졸↑
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8.22
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09.15 (금)
D-23
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㈜네이블커뮤니케이션즈
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연봉 : 회사 내규에 따름 [정규직]
성남시 분당구
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경력10년 ↑
대졸↑
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8.22
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09.03 (일)
D-11
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㈜네이블커뮤니케이션즈
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연봉 : 회사 내규에 따름 [정규직]
성남시 분당구
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경력2년 ↑
대졸↑
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8.22
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09.03 (일)
D-11
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㈜미디어웹
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연봉 : 회사 내규에 따름 [정규직]
금천구
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년수무관
무관
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8.22
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08.25 (금)
D-2
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㈜이글루시큐리티
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연봉 : 회사 내규에 따름 [정규직]
 유성구
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경력1년 ↑
무관
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8.22
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08.31 (목)
D-8
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㈜이글루시큐리티
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연봉 : 회사 내규에 따름 [정규직]
송파구
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신입·경력
대졸↑
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8.22
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08.31 (목)
D-8
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㈜이글루시큐리티
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연봉 : 회사 내규에 따름 [정규직]
송파구
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신입·경력
초대졸↑
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8.22
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08.31 (목)
D-8
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㈜이글루시큐리티
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연봉 : 회사 내규에 따름 [정규직]
송파구
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경력5년 ↑
초대졸↑
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8.22
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08.31 (목)
D-8
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오상자이엘㈜
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경력10년 ↑
대졸↑
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8.22
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08.26 (토)
D-3
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연봉 : 회사 내규에 따름 [정규직]
 연수구
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경력5년 ↑
무관
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8.22
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09.01 (금)
D-9
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㈜비트컴퓨터
히든챔피언이란?
- 대기업 수준의 연봉을 지급하는 기업(전년도 기준)
- 특정 카테고리에서 경쟁우위를 바탕으로 지속 성장하고 있는 국내외 1, 2위 상품 또는 서비스를 보유한 기업
- 중견기업 이상의 매출액을 가지고 있으며 꾸준히 성장하고 있는 기업
- 기술력 및 시장내 독점력을 지니고 있고 연구개발 및 R&D 에 집중 투자하고 있는 기업
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연봉 : 회사 내규에 따름 [계약직]
서초구
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신입·경력
초대졸↑
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8.22
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채용시마감
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연봉 : 회사 내규에 따름 [정규직]
성동구
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신입·경력
대졸↑
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8.22
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08.29 (화)
D-6
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연봉 : 회사 내규에 따름 [정규직]
광명시
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경력2년 ↑
초대졸↑
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8.22
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채용시마감
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연봉 : 회사 내규에 따름 [정규직]
성동구
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경력2년 ↑
초대졸↑
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8.22
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채용시마감
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연봉 : 회사 내규에 따름 [정규직]
성동구
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신입·경력
초대졸↑
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8.22
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09.29 (금)
D-37
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연봉 : 회사 내규에 따름 [정규직]
서초구
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신입·경력
무관
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8.22
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09.08 (금)
D-16
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