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만호제강㈜
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연봉 : 회사 내규에 따름 [정규직]
 강남구
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신입·경력
대졸↑
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UPDATE
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06.28 (수)
D-3
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연봉 : 회사 내규에 따름 [정규직]
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신입·경력
고졸↑
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UPDATE
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06.27 (화)
D-2
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한국후꼬꾸㈜
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연봉 : 면접 후 결정 [정규직]
 안산시 단원구
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경력3년 ↑
대졸↑
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UPDATE
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08.21 (월)
D-57
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㈜우인인더스트리즈
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연봉 : 회사 내규에 따름 [정규직 외1건]
구로구
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신입
대졸↑
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UPDATE
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07.21 (금)
D-26
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연봉 : 회사 내규에 따름 [정규직]
 중구
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신입·경력
무관
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UPDATE
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06.25 (일)
오늘마감
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신입·경력
대졸↑
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UPDATE
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07.07 (금)
D-12
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연봉 : 면접 후 결정 [정규직]
성남시 분당구
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경력3년 ↑
초대졸↑
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UPDATE
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07.10 (월)
D-15
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㈜디이엔티
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연봉 : 면접 후 결정 [정규직]
오산시
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신입·경력
대졸↑
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UPDATE
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07.17 (월)
D-22
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㈜덕신하우징
히든챔피언이란?
- 대기업 수준의 연봉을 지급하는 기업(전년도 기준)
- 특정 카테고리에서 경쟁우위를 바탕으로 지속 성장하고 있는 국내외 1, 2위 상품 또는 서비스를 보유한 기업
- 중견기업 이상의 매출액을 가지고 있으며 꾸준히 성장하고 있는 기업
- 기술력 및 시장내 독점력을 지니고 있고 연구개발 및 R&D 에 집중 투자하고 있는 기업
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연봉 : 회사 내규에 따름 [정규직]
 베트남
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경력8년 ↑
대졸↑
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UPDATE
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07.16 (일)
D-21
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㈜덕신하우징
히든챔피언이란?
- 대기업 수준의 연봉을 지급하는 기업(전년도 기준)
- 특정 카테고리에서 경쟁우위를 바탕으로 지속 성장하고 있는 국내외 1, 2위 상품 또는 서비스를 보유한 기업
- 중견기업 이상의 매출액을 가지고 있으며 꾸준히 성장하고 있는 기업
- 기술력 및 시장내 독점력을 지니고 있고 연구개발 및 R&D 에 집중 투자하고 있는 기업
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연봉 : 회사 내규에 따름 [정규직]
필리핀
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경력8년 ↑
대졸↑
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UPDATE
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07.16 (일)
D-21
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연봉 : 회사 내규에 따름 [정규직]
강남구
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신입·경력
대졸↑
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UPDATE
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06.28 (수)
D-3
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연봉 : 회사 내규에 따름 [정규직]
구로구
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경력4년 ↑
대졸↑
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UPDATE
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06.29 (목)
D-4
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㈜미투온
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연봉 : 회사 내규에 따름 [정규직]
강남구
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신입·경력
대졸↑
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UPDATE
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06.26 (월)
내일마감
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㈜미투온
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연봉 : 회사 내규에 따름 [정규직]
강남구
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신입·경력
대졸↑
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UPDATE
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06.25 (일)
오늘마감
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㈜소니인터랙티브엔터테인먼트코리아
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연봉 : 회사 내규에 따름 [인턴직] [경조금,명절선물·귀향비,건강검진 외22건]
복리후생
- 4대보험·연금 > 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 단체상해보험
- 휴가·휴무형태 > 반차, 경조휴가, 연차, 주5일근무
- 수당제도 > 연월차수당
- 보상·포상제도 > 정기보너스, 퇴직금
- 교육및시설지원 > 사내교육지원, 휴게실
- 근무편의지원 > 선택적복지제도, 생일선물제공, 야근교통비지급, 차량유류비지원, 주차비지원, 사내동호회지원
- 생활안정지원 > 진료비지원(본인), 진료비지원(가족), 건강검진, 명절선물·귀향비, 경조금
강남구
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신입
대졸↑
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UPDATE
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06.25 (일)
오늘마감
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연봉 : 2,800만원 ~ 3,000만원 [정규직]
화성시
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신입
대졸↑
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UPDATE
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08.08 (화)
D-44
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㈜남양인터내셔날
히든챔피언이란?
- 대기업 수준의 연봉을 지급하는 기업(전년도 기준)
- 특정 카테고리에서 경쟁우위를 바탕으로 지속 성장하고 있는 국내외 1, 2위 상품 또는 서비스를 보유한 기업
- 중견기업 이상의 매출액을 가지고 있으며 꾸준히 성장하고 있는 기업
- 기술력 및 시장내 독점력을 지니고 있고 연구개발 및 R&D 에 집중 투자하고 있는 기업
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연봉 : 회사 내규에 따름 [계약직]
강남구
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경력5년 ↑
무관
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UPDATE
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06.30 (금)
D-5
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연봉 : 회사 내규에 따름 [정규직]
강남구
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신입·경력
초대졸↑
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UPDATE
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06.30 (금)
D-5
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㈜한국무역정보통신(KTNET)
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연봉 : 회사 내규에 따름 [정규직 외1건]
성남시 분당구
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신입·경력
대졸↑
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UPDATE
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07.04 (화)
D-9
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연봉 : 회사 내규에 따름 [정규직]
성남시 분당구
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경력2년 ↑
대졸↑
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UPDATE
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06.30 (금)
D-5
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