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놓치면 후회하는 중견·강소기업

  • 자기소개서 항목 미리보기 자소서 분석보기
    • 1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술해 주세요.
    • 직무에 대한 지원동기와 기업에 대한 지원동기를 함께 작성해주세요. 대명코퍼레이션의 발전방향이나 비전¸ 신문기사 등을 활용하면 설득력을 높일 수 있습니다. 그러나 기사 내용이나 홈페이지 내용을 그대로 베끼는 것은 진정성이 없어 보입니다. 직무나 기업에 대한 충성도를 보는 부분이니 적극적으로 어필하는 것이 좋습니다.
  • 자기소개서 항목 미리보기 자소서 분석보기
    • 1. 성장과정
    • 자신의 신념¸ 가치관¸ 양육을 받는 과정에서 자신이 가진 가치관¸ 신념 등을 확인하는 것임에 인성적인 부분을 많이 본다고 생각하면 된다고 전함. 참여자의 인성적인 성향에서 어떤 부분을 중요하게 생각하고 어떤 부분에 동감하고 실행하고 있는지 확인하고자 함임에 학창시절까지 같은 행동 방향성이 아닌 자신만의 독창성을 가지고 살아가는 이유¸ 가치관을 작성해야 함.
  • 자기소개서 항목 미리보기 자소서 분석보기
    • * 각 항목당 글자수 공백포함 한글 500자 이내 입력 ※ 아래 세가지 역량은 이수그룹 신입사원이 갖추어야 할 공통 역량입니다 본인이 강점이 있다고 생각하는 순서대로 순위를 선택하고 아래 지시에 따라 지원서를 작성해 주십시오. 1) 의사소통-상대방의 needs를 명확히 이해하고 자신의 의사를 분명히 전달하는 능력 (0순위¸1¸2¸3순위 중 택1) 2) 팀웍지향-팀원들과의 협력을 통해 공동의 목표를 달성하고자 솔선수범하는 태도 (0순위¸1¸2¸3순위 중 택1) 3) 자기개발-항상 새로운것을 학습하고자 노력하고 스스로 성장하는것에 즐거움을 느끼는 성향(0순위¸1¸2¸3순위 중 택1) ---------------------------------------------------------------------------------- 1. 항목1)1순위로 선택한 역량(ㅁㅁㅁㅁ)을 발휘한 사례를 경험 중심으로 작성해 주세요.
    • 이수그룹의 3가지 공통역량 중에서 자신의 강점이 가장 잘 드러나는 것을 1가지 선택하고 그 선택된 1가지 공통역량에서 발휘되는 자신의 능력을 세분류하여 순위를 정리하고 그 중 1가지를 택해서 작성해 줍니다. 예를 들면 이수그룹의 공통역량 1)의사소통¸ 2)팀웍지향¸ 3)자기개발 중에서 자신의 강점이 ′팀웍지향′에 있다면 그 내용이 1순위로 되고 나머지 공통항목에 대한 순위를 정하면 됩니다. 그 다음 2순위¸ 3순위를 선택합니다. 그리고 1순위로 선택한 팀웍지향 역량에서 드러나는 자신의 여러가지 능력들을 세분류해서 0순위 부터 3순위로 정리해보고 그 중에 1가지를 선택해서 작성해 줍니다.
  • 자기소개서 항목 미리보기 자소서 분석보기
    • 1. 성장과정
    • 기업에서 성장과정을 쓰라고 할 때 시시콜콜한 자신의 이야기를 모두 쓰라는 것아 아닙니다. 성장과정을 쓰실 때는 직무관련으로 특별히 관심을 갖게 된 계기가 있었으면 그것을 어떻게 계발 발전시켰는지 내용을 적어주면 좋습니다. 그런 것이 특별히 없을 경우에는 자신에게 영향을 끼친 사건이나 사람을 포함시켜 현재 자신이 가지고 있는 가치관이 어떻게 형성되었는지를 밝혀주면 됩니다. 이런 모습을 통해 회사에서는 입사 이후 어떤 모습으로 업무에 임하게 될 것인지를 예상해 나갈 수 있게 됩니다. 가끔 성장과정을 미화 또는 포장할 경우에 오히려 역효과가 있습니다. 자신에게 어려웠던 배경이 있었다면 그것을 통해 얻게 된 상처 나 좌절보다는 그것을 통해 길러진 힘을 밝혀주면 됩니다.

자소서가 있는 중견 . 강소기업 (397건)

  • (주)대명코퍼레이션 자기소개서 항목 미리보기 대졸 경력
    • 1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술해 주세요.
    • 직무에 대한 지원동기와 기업에 대한 지원동기를 함께 작성해주세요. 대명코퍼레이션의 발전방향이나 비전¸ 신문기사 등을 활용하면 설득력을 높일 수 있습니다. 그러나 기사 내용이나 홈페이지 내용을 그대로 베끼는 것은 진정성이 없어 보입니다. 직무나 기업에 대한 충성도를 보는 부분이니 적극적으로 어필하는 것이 좋습니다.
  • (주)삼동 자기소개서 항목 미리보기 대졸 신입
    • 1. 성장과정
    • 자신의 신념¸ 가치관¸ 양육을 받는 과정에서 자신이 가진 가치관¸ 신념 등을 확인하는 것임에 인성적인 부분을 많이 본다고 생각하면 된다고 전함. 참여자의 인성적인 성향에서 어떤 부분을 중요하게 생각하고 어떤 부분에 동감하고 실행하고 있는지 확인하고자 함임에 학창시절까지 같은 행동 방향성이 아닌 자신만의 독창성을 가지고 살아가는 이유¸ 가치관을 작성해야 함.
  • 이수건설(주) 자기소개서 항목 미리보기 대졸 신입
    • * 각 항목당 글자수 공백포함 한글 500자 이내 입력 ※ 아래 세가지 역량은 이수그룹 신입사원이 갖추어야 할 공통 역량입니다 본인이 강점이 있다고 생각하는 순서대로 순위를 선택하고 아래 지시에 따라 지원서를 작성해 주십시오. 1) 의사소통-상대방의 needs를 명확히 이해하고 자신의 의사를 분명히 전달하는 능력 (0순위¸1¸2¸3순위 중 택1) 2) 팀웍지향-팀원들과의 협력을 통해 공동의 목표를 달성하고자 솔선수범하는 태도 (0순위¸1¸2¸3순위 중 택1) 3) 자기개발-항상 새로운것을 학습하고자 노력하고 스스로 성장하는것에 즐거움을 느끼는 성향(0순위¸1¸2¸3순위 중 택1) ---------------------------------------------------------------------------------- 1. 항목1)1순위로 선택한 역량(ㅁㅁㅁㅁ)을 발휘한 사례를 경험 중심으로 작성해 주세요.
    • 이수그룹의 3가지 공통역량 중에서 자신의 강점이 가장 잘 드러나는 것을 1가지 선택하고 그 선택된 1가지 공통역량에서 발휘되는 자신의 능력을 세분류하여 순위를 정리하고 그 중 1가지를 택해서 작성해 줍니다. 예를 들면 이수그룹의 공통역량 1)의사소통¸ 2)팀웍지향¸ 3)자기개발 중에서 자신의 강점이 ′팀웍지향′에 있다면 그 내용이 1순위로 되고 나머지 공통항목에 대한 순위를 정하면 됩니다. 그 다음 2순위¸ 3순위를 선택합니다. 그리고 1순위로 선택한 팀웍지향 역량에서 드러나는 자신의 여러가지 능력들을 세분류해서 0순위 부터 3순위로 정리해보고 그 중에 1가지를 선택해서 작성해 줍니다.
  • (주)용평리조트 자기소개서 항목 미리보기 대졸 신입 경력
    • 1. 성장과정
    • 기업에서 성장과정을 쓰라고 할 때 시시콜콜한 자신의 이야기를 모두 쓰라는 것아 아닙니다. 성장과정을 쓰실 때는 직무관련으로 특별히 관심을 갖게 된 계기가 있었으면 그것을 어떻게 계발 발전시켰는지 내용을 적어주면 좋습니다. 그런 것이 특별히 없을 경우에는 자신에게 영향을 끼친 사건이나 사람을 포함시켜 현재 자신이 가지고 있는 가치관이 어떻게 형성되었는지를 밝혀주면 됩니다. 이런 모습을 통해 회사에서는 입사 이후 어떤 모습으로 업무에 임하게 될 것인지를 예상해 나갈 수 있게 됩니다. 가끔 성장과정을 미화 또는 포장할 경우에 오히려 역효과가 있습니다. 자신에게 어려웠던 배경이 있었다면 그것을 통해 얻게 된 상처 나 좌절보다는 그것을 통해 길러진 힘을 밝혀주면 됩니다.
  • 네이버(주) 자기소개서 항목 미리보기 대졸 신입 경력
    • 1. 자신에 대해 자유롭게 표현해 보세요.
    • 전반적인 자기소개를 요구하는 것입니다. 면접에서도 기본적인 질문으로 사용되고 있으므로 평소 자신에 대하여 객관적으로 생각하는 시간을 갖는 것이 도움이 됩니다. 이때 있는 그대로의 자신의 모습을 기재하는 것이 아니라 기업에서 요구하는 인재상에 부합한 자신의 특장점을 강조해야 합니다. 혹은 직무수행에 필요한 역량 중심으로 자신에 대해 어필해야 합니다. 기업과 직무에 대한 꼼꼼한 분석으로 자신과의 연결고리를 찾아 다른 지원자들과 차별화를 두고 작성하셔야 합니다. 이때¸ 단순한 사실에 대한 설명보다는 구체적인 에피소드를 통해 성격의 장점¸ 직무능력을 기술하는 자세가 필요합니다. 주의할 점은 어려서부터 성장과정을 연대기적으로 서술해 나가거나 혹은 이야기가 장황하고 문맥에 맞지 않아 자신이 전달하고자 하는 핵심이 드러나지 않게 서술하는 것은 피하시기 바랍니다.
  • (주)한샘 자기소개서 항목 미리보기 대졸 신입
    • * 각 항목당 글자수 공백포함 500자 이내 입력 1. 한샘에 지원한 동기와 지원한 직무를 선택한 이유를 구체적으로 기술해 주세요.
    • 지원동기 항목입니다. 홈페이지의 내용이나 문구를 그대로 베껴온다거나 어느 회사에나 적용해 쓸 수 있는 식상한 표현의 지원동기 문구는 과감히 제외시킬 필요가 있습니다. 왜 다른 기업이 아닌 한샘을 선택하게 되었는지 자신과 한샘을 연결시켜 작성해야 합니다. 또한 왜 지원직무를 선택했는지¸ 이 일을 수행하기 위하여 지금까지 어떤 준비와
      노력을 해왔는지를 구체적으로 강조할 필요가 있습니다. 최근 지원직무를 수행하기 위하여 전문성을 키우고 준비해온 노력의 모습을 통해 지원자의 지원직무에 대한 의지와 열정을 확인하는 경우가 많음으로 신중히 근거를 기술해 주세요.
  • 한세실업(주) 자기소개서 항목 미리보기 대졸 신입 신입/경력
    • * 각 항목당 글자수 공백포함 1¸000자 이내 입력 <신입사원> 1. 자기소개서(자유로운 형식으로 기술해 주세요.)
    • 이 항목에서는 다른 항목에서 표현하지 못한 지원자의 강점 및 업무를 위해 준비된 내용을 작성해 줍니다. 자기소개서는 성장과정¸ 성격의 장단점¸ 생활신조 및 직장관¸ 지원동기¸ 입사 후 포부 등 을 보통 기재하고 있습니다. 이러한 점을 참고해서 지원자가 드러낼 수 있는 장점과 강점을 직무와 연결하여 작성해 봅니다. 해당 회사의 업무에서 필요한 인성¸ 직무에서 필요한 인성 등 인성적인 면을 강조하거나 업무에서 필요한 전문성¸ 스킬 등을 경험 사례를 토대로 해서 작성하는 것도 준비된 인재로 보일 수 있는 어필 방법입니다.
  • (주)아워홈 자기소개서 항목 미리보기 대졸 인턴 신입
    • 1. 아워홈 입사 동기를 기술해 주십시요 (600자)
    • 동기를 일으킨 기반이 될 수 있었던 내용¸ 예를 들어 오래전부터 기업과 지원직무에 관심을 가졌던 정황이나 관련 경험을 통해 느꼈던 계기 등의 사례를 찾아 아워홈에 대한 애정과 직무에 대한 열정을 표현하고 그것을 통해 자신 내부에서 발견한 역량이나 새롭게 가져야 할 역량을 적으며 기업에 맞춰진 인재라는 것을 어필합니다. 기업과 지원직무에 관심을 가졌던 정황을 작성 할 때 왜 선택하게 되었는지 충분한 근거아래 작성하여야 하며¸ 관련 경험을 통해 느꼈던 계기를 작성 할 때 내 의지에 의해 경험을 한 것이라면 자신의 의지에 중점을 두고 작성하고 관련경험이 아닐 시에 그 경험을 통해 강력하게 느꼈던 끌림에 중점을 두어 작성한다면 담당자의 이목을 충분히 끌 수 있는 포인트가 됩니다. 사례를 통해 동기를 서술하는 것이 가장 좋고 자신의 생각도 적되 깊이 있는 생각과 오랜 기간 동안 한 흔적이 보이는 생각을 적는 것이 중요합니다. 사실은 간단한 생각만으로 지원한 것인데 지어낸 글로 그럴싸한 내용을 작성하는 것은 충분히 표시가 날 수 있으므로 지양해야 하며 지원자만의 요소를 담아 진정성있게 작성합니다.
  • (주)LF 자기소개서 항목 미리보기 대졸 인턴 신입
    • * 각 항목당 글자수 공백포함 6행 400자 이내 입력 1. 본인의 성장과정을 자유롭게 기술해주세요.
    • 성장과정을 통해 형성된 가치관이나 인성을 알아보기 위한 항목입니다. 성장기에 부모님이 주로 하셨던 말씀¸ 기억에 남는 사건¸ 학교생활 중 기억에 남는 에피소드를 정리합니다. 내용은 성장스토리를 작성하는 것이 아니라 자신의 인성이 드러나는 자신만의 이야기를 통해서 회사의 인재상 이나 직무에 적합한 인성을 드러내 주는 것이 필요합니다. 나타내고자 하는 주제를 뒷받침 할 수 있는 에피소드를 찾아서 강하지만 간략하게 정리하는 겁니다. 기업에서 원하는 인성적인 측면의 장점이나 업무상 일을 잘 할 수 있는 인성적 강점을 가지고 있음을 어필해야 합니다.
  • 한솔섬유(주) 자기소개서 항목 미리보기 고졸 대졸 인턴 신입 경력
    • 1. 성장과정
    • 성장과정은 ′세 살 버릇 여든까지 간다.′는 말처럼 과거의 행적으로 현재를 투영할 수 있는 항목으로 지원자의 미래를 예측할 수도 있는 항목입니다. 인생을 살면서 다양한 경험을 가지고 있어 어떤 얘기를 담아야 할지 어려워하시는 분들이 계시는데 많은 얘기들을 담아내기보다는 지원자를 대표할 수 있는 하나의 사례를 기술하는 것이 좋습니다. 어떤 사례를 써야 할지 고민이 되신다면 기업의 핵심가치나 인재상과 관련된 경험이나 자신의 강점을 드러낼 수 있는 사례들로 구성하시는 것이 좋습니다. 성장과정을 기술하실 때는 가능하시다면 오랜된 과거의 사례보다는 최근 사례 위주로 구성하여 어린 시절부터 현재까지 꾸준히 이어져 오고 있는 느낌으로 기술해 주시고 지원자의 기질적 특성이 드러나도록 작성하시면 좋겠습니다. 성장과정이라고 해서 너무 많은 경험들을 순서대로 나열하시는 것보다는 지원자의 성향이나 생각들을 드러낼 수 있는 한 가지의 사례를 구체적으로 기술해주시는 것이 좋습니다.