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놓치면 후회하는 중견·강소기업

  • 자기소개서 항목 미리보기 자소서 분석보기
    • 1. 성장배경
    • 성장 배경에서는 자라 나온 환경에서 지원자가 가지고 있는 역량을 파악하려는 부분입니다. 성장 배경이라 하여 반드시 어린 시절의 사례를 작성하는 것은 아닙니다. 다만 중요한 것은 어린 시절이던¸ 대학시절이던 지원하는 직무에 대해 관심을 갖게 된 특별한 계기나 사건에 대해서 구체적으로 명시하는 것이 중요합니다. 성장 배경에서는 어린 시절을 연대기별로 나열하거나 가족에 대한 이야기들로만 작성하지 않도록 주의합니다. 작성 요령은 키워드를 한가지 정하여 구체적인 근거를 제시하는 것이 중요합니다.
  • 자기소개서 항목 미리보기 자소서 분석보기
    • 자기소개(성장과정¸ 성격 및 장단점 등)를 해주세요.(10줄 이내)
    • 성장과정과 성격 및 장단점이 가장 기본적으로 들어가야 함을 잊지 마세요. 성장과정은 태어나서부터 현재까지 본인이 성장하는 과정 속에서 역량계발이 되었거나¸ 인성이 형성된 중요 경험을 중심으로 기술해야 합니다. 성격의 장단점 역시 본인이 지원하는 직무와 관련되어 중요시 여겨지는 역량을 선택하는 것이 중요합니다. 장점과 단점은 늘 공존하며¸ 단점은 보완점을 통해 장점처럼 보일 수 있도록 기술해야 합니다. 에피소드 중심으로 기술하되¸ 말하고자 하는 키워드가 중심을 벗어나지 않도록 주의하세요.
  • 자기소개서 항목 미리보기 자소서 분석보기
    • 1. 자신에 대해 자유롭게 표현해 보세요.
    • 전반적인 자기소개를 요구하는 것입니다. 면접에서도 기본적인 질문으로 사용되고 있으므로 평소 자신에 대하여 객관적으로 생각하는 시간을 갖는 것이 도움이 됩니다. 이때 있는 그대로의 자신의 모습을 기재하는 것이 아니라 기업에서 요구하는 인재상에 부합한 자신의 특장점을 강조해야 합니다. 혹은 직무수행에 필요한 역량 중심으로 자신에 대해 어필해야 합니다. 기업과 직무에 대한 꼼꼼한 분석으로 자신과의 연결고리를 찾아 다른 지원자들과 차별화를 두고 작성하셔야 합니다. 이때¸ 단순한 사실에 대한 설명보다는 구체적인 에피소드를 통해 성격의 장점¸ 직무능력을 기술하는 자세가 필요합니다. 주의할 점은 어려서부터 성장과정을 연대기적으로 서술해 나가거나 혹은 이야기가 장황하고 문맥에 맞지 않아 자신이 전달하고자 하는 핵심이 드러나지 않게 서술하는 것은 피하시기 바랍니다.
  • 자기소개서 항목 미리보기 자소서 분석보기
    • * 각 항목당 글자수 공백포함 500자 이내 입력 1. 한샘에 지원한 동기와 지원한 직무를 선택한 이유를 구체적으로 기술해 주세요.
    • 지원동기 항목입니다. 홈페이지의 내용이나 문구를 그대로 베껴온다거나 어느 회사에나 적용해 쓸 수 있는 식상한 표현의 지원동기 문구는 과감히 제외시킬 필요가 있습니다. 왜 다른 기업이 아닌 한샘을 선택하게 되었는지 자신과 한샘을 연결시켜 작성해야 합니다. 또한 왜 지원직무를 선택했는지¸ 이 일을 수행하기 위하여 지금까지 어떤 준비와
      노력을 해왔는지를 구체적으로 강조할 필요가 있습니다. 최근 지원직무를 수행하기 위하여 전문성을 키우고 준비해온 노력의 모습을 통해 지원자의 지원직무에 대한 의지와 열정을 확인하는 경우가 많음으로 신중히 근거를 기술해 주세요.

자소서가 있는 중견 . 강소기업 (399건)

  • (주)안랩 자기소개서 항목 미리보기 고졸 신입
    • 1. 성장배경
    • 성장 배경에서는 자라 나온 환경에서 지원자가 가지고 있는 역량을 파악하려는 부분입니다. 성장 배경이라 하여 반드시 어린 시절의 사례를 작성하는 것은 아닙니다. 다만 중요한 것은 어린 시절이던¸ 대학시절이던 지원하는 직무에 대해 관심을 갖게 된 특별한 계기나 사건에 대해서 구체적으로 명시하는 것이 중요합니다. 성장 배경에서는 어린 시절을 연대기별로 나열하거나 가족에 대한 이야기들로만 작성하지 않도록 주의합니다. 작성 요령은 키워드를 한가지 정하여 구체적인 근거를 제시하는 것이 중요합니다.
  • 케이씨씨정보통신(주) 자기소개서 항목 미리보기 대졸 신입
    • 자기소개(성장과정¸ 성격 및 장단점 등)를 해주세요.(10줄 이내)
    • 성장과정과 성격 및 장단점이 가장 기본적으로 들어가야 함을 잊지 마세요. 성장과정은 태어나서부터 현재까지 본인이 성장하는 과정 속에서 역량계발이 되었거나¸ 인성이 형성된 중요 경험을 중심으로 기술해야 합니다. 성격의 장단점 역시 본인이 지원하는 직무와 관련되어 중요시 여겨지는 역량을 선택하는 것이 중요합니다. 장점과 단점은 늘 공존하며¸ 단점은 보완점을 통해 장점처럼 보일 수 있도록 기술해야 합니다. 에피소드 중심으로 기술하되¸ 말하고자 하는 키워드가 중심을 벗어나지 않도록 주의하세요.
  • 네이버(주) 자기소개서 항목 미리보기 대졸 신입 경력
    • 1. 자신에 대해 자유롭게 표현해 보세요.
    • 전반적인 자기소개를 요구하는 것입니다. 면접에서도 기본적인 질문으로 사용되고 있으므로 평소 자신에 대하여 객관적으로 생각하는 시간을 갖는 것이 도움이 됩니다. 이때 있는 그대로의 자신의 모습을 기재하는 것이 아니라 기업에서 요구하는 인재상에 부합한 자신의 특장점을 강조해야 합니다. 혹은 직무수행에 필요한 역량 중심으로 자신에 대해 어필해야 합니다. 기업과 직무에 대한 꼼꼼한 분석으로 자신과의 연결고리를 찾아 다른 지원자들과 차별화를 두고 작성하셔야 합니다. 이때¸ 단순한 사실에 대한 설명보다는 구체적인 에피소드를 통해 성격의 장점¸ 직무능력을 기술하는 자세가 필요합니다. 주의할 점은 어려서부터 성장과정을 연대기적으로 서술해 나가거나 혹은 이야기가 장황하고 문맥에 맞지 않아 자신이 전달하고자 하는 핵심이 드러나지 않게 서술하는 것은 피하시기 바랍니다.
  • (주)한샘 자기소개서 항목 미리보기 대졸 신입
    • * 각 항목당 글자수 공백포함 500자 이내 입력 1. 한샘에 지원한 동기와 지원한 직무를 선택한 이유를 구체적으로 기술해 주세요.
    • 지원동기 항목입니다. 홈페이지의 내용이나 문구를 그대로 베껴온다거나 어느 회사에나 적용해 쓸 수 있는 식상한 표현의 지원동기 문구는 과감히 제외시킬 필요가 있습니다. 왜 다른 기업이 아닌 한샘을 선택하게 되었는지 자신과 한샘을 연결시켜 작성해야 합니다. 또한 왜 지원직무를 선택했는지¸ 이 일을 수행하기 위하여 지금까지 어떤 준비와
      노력을 해왔는지를 구체적으로 강조할 필요가 있습니다. 최근 지원직무를 수행하기 위하여 전문성을 키우고 준비해온 노력의 모습을 통해 지원자의 지원직무에 대한 의지와 열정을 확인하는 경우가 많음으로 신중히 근거를 기술해 주세요.
  • 아이에스동서(주) 자기소개서 항목 미리보기 대졸 신입 신입/경력
    • 1. 자신(성장과정¸ 성격의 장단점¸ 학교생활 등)에 대하서 서술하세요. (800자 이내)
    • 지원자가 성장과정에서 어떠한 인성을 형성했는지에 대한 내용과 사례를 작성해 줍니다. 성격의 장점과 단점을 작성하여 성격의 장점에서 업무에서 필요로 하는 장점이 있음을 나타내 줍니다. 학교생활에서는 성실하게 공부를 했는지 및 공부 외 활동이 있다면 어떠한 활동을 했는지를 작성해 줍니다. 해당 기업에서 어떠한 인재상을 추구하는지를 살펴보고 자신의 인성¸ 성격의 장점¸ 학교생활에서의 활동 등과 부합하는 부분이 있는지 탐색해봅니다. 인재상과 부합하는 부분이 있다면 내용을 작성할 때 서로가 어울어지도록 작성을 해줍니다.
  • 앰코테크놀로지코리아(주) 자기소개서 항목 미리보기 대졸 신입
    • 1. 당신이 가장 몰입했던 일과 그 속에서 본인의 역할은 무엇이었는지 작성하세요. (글자수 공백포함 500자 이내 입력)
    • 회사의 조직원이 되기에 충분한 자질이 있는지를 보고자 하는 항목으로 엠코테크놀로지코리아의 인재상이나 가치관에 부합하는지 조직 적합성을 평가하고자 하는 것입니다. 따라서 자신의 경험 중 조직에 소속되어 역할을 수행하면서 열정을 갖고 몰입하여 어려움을 극복했던 에피소드와 변화 적응력과 창의성을 강조하는 인재상을 고려해 새로운 방식으로 성과를 냈던 에피소드를 균형있게 제시하는 것이 좋습니다. 마지막은 자신의 에피소드와 입사 후 모습의 연계성을 찾아 앰코테크놀로지코리아의 일원으로서 생활하는 데 또는 성과를 창출하는 데 어떤 밑거름이 될 수 있을지로 마무리하면 됩니다.
  • (주)아워홈 자기소개서 항목 미리보기 대졸 인턴 신입
    • 1. 아워홈 입사 동기를 기술해 주십시요 (600자)
    • 동기를 일으킨 기반이 될 수 있었던 내용¸ 예를 들어 오래전부터 기업과 지원직무에 관심을 가졌던 정황이나 관련 경험을 통해 느꼈던 계기 등의 사례를 찾아 아워홈에 대한 애정과 직무에 대한 열정을 표현하고 그것을 통해 자신 내부에서 발견한 역량이나 새롭게 가져야 할 역량을 적으며 기업에 맞춰진 인재라는 것을 어필합니다. 기업과 지원직무에 관심을 가졌던 정황을 작성 할 때 왜 선택하게 되었는지 충분한 근거아래 작성하여야 하며¸ 관련 경험을 통해 느꼈던 계기를 작성 할 때 내 의지에 의해 경험을 한 것이라면 자신의 의지에 중점을 두고 작성하고 관련경험이 아닐 시에 그 경험을 통해 강력하게 느꼈던 끌림에 중점을 두어 작성한다면 담당자의 이목을 충분히 끌 수 있는 포인트가 됩니다. 사례를 통해 동기를 서술하는 것이 가장 좋고 자신의 생각도 적되 깊이 있는 생각과 오랜 기간 동안 한 흔적이 보이는 생각을 적는 것이 중요합니다. 사실은 간단한 생각만으로 지원한 것인데 지어낸 글로 그럴싸한 내용을 작성하는 것은 충분히 표시가 날 수 있으므로 지양해야 하며 지원자만의 요소를 담아 진정성있게 작성합니다.
  • 남양유업(주) 자기소개서 항목 미리보기 대졸 신입
    • 1. 남양유업에 지원한 동기와 본인의 어떠한 점이 우리회사의 인재상에 적합하다고 생각하는지 기술하시오.(각 항목당 글자수 500자)
    • 지원동기에는 지원자가 지원한 분야에 대한 관심과 애정이 기반 되어 그 동기를 통한 다양한 실 사례를 제시하는 것이 가장 좋습니다. 그리하여 그 경험들을 통해 지원하려는 마음이 더 강해졌거나 완고해진 마음을 표현하는 것이 좋고 또는 어떠한 계기를 통해 강한 동기가 유발되어 그 경험의 느낀 점과 새롭게 알게 된 지원자의 적성 및 소질 등의 발견을 적어주셔도 좋습니다. 즉¸ 크게 2가지로 표현될 수 있는데 첫 번째는 본래 지원 분야에 관심이 있어 여러 경험을 쌓은 경우와 두 번째는 우연한 계기를 통해 동기가 생겨 여러 경험을 한 경우가 해당됩니다. 이 두 부분에 맞게 지원동기를 사례화 하여 소개하시면 됩니다. 인재상에 대하여는 지원자가 많은 분석을 하시는 것이 가장 먼저 되어야할 부분입니다. 남양유업에서 말하는 인재상이 무엇인지 그 의도를 정확히 파악한 후에 자신의 여러 강점을 찾은 후 부합되는 부분을 찾으시면 됩니다. 그 후에 자신의 강점을 사례중심으로 소개하면서 인재상과 매칭 시킨다면 담당자의 이해에 도움이 될 것입니다.
  • (주)호반건설 자기소개서 항목 미리보기 대졸 인턴 신입
    • 1. 학창시절 및 성장과정 (글자수 공백포함 500자 이내)
    • 학창시절과 성장과정에 대해 각각 언급하기에는 500자는 많이 부족할 것입니다. 그러므로 두 항목 중 하나에 더 큰 비중을 두고 나머지 한 항목은 간단히 언급을 하는 식으로 마무리를 하는 것이 더 좋을 것입니다. 성장과정에서 지원하고자 하는 직무와 연결할 수 있는 차별화된 경험이나 계기가 있다면 그것을 쓰면 더 좋을 것입니다. 그러나 그런 것이 특별히 없다면 이 항목은 학창시절의 경험을 중심으로 작성하시는 것이 가장 무난할 것입니다. 특히 기술직 지원자의 경우 관련 전공자라면 직무 관련 지식과 경험을 쌓았다는 것을 가장 명확하게 보여 줄 수 있는 항목이기 때문에 학창시절의 경험을 쓰시는 것이 가장 좋습니다. 관리직 지원자의 경우라면 전공과 더불어 다양한 외부활동에 대한 경험을 어필하는 것도 좋은 전략입니다. 건설업은 경기와 정부 정책에 민첩하게 대응해야 하는 업종입니다. 시장을 보는 눈이나 정보 수집 능력¸ 의사결정능력 등을 보여 줄 수 있는 경험이 있다면 적극적으로 어필하시는 것도 좋습니다.
  • 한솔섬유(주) 자기소개서 항목 미리보기 고졸 대졸 인턴 신입 경력
    • 1. 성장과정
    • 성장과정은 ′세 살 버릇 여든까지 간다.′는 말처럼 과거의 행적으로 현재를 투영할 수 있는 항목으로 지원자의 미래를 예측할 수도 있는 항목입니다. 인생을 살면서 다양한 경험을 가지고 있어 어떤 얘기를 담아야 할지 어려워하시는 분들이 계시는데 많은 얘기들을 담아내기보다는 지원자를 대표할 수 있는 하나의 사례를 기술하는 것이 좋습니다. 어떤 사례를 써야 할지 고민이 되신다면 기업의 핵심가치나 인재상과 관련된 경험이나 자신의 강점을 드러낼 수 있는 사례들로 구성하시는 것이 좋습니다. 성장과정을 기술하실 때는 가능하시다면 오랜된 과거의 사례보다는 최근 사례 위주로 구성하여 어린 시절부터 현재까지 꾸준히 이어져 오고 있는 느낌으로 기술해 주시고 지원자의 기질적 특성이 드러나도록 작성하시면 좋겠습니다. 성장과정이라고 해서 너무 많은 경험들을 순서대로 나열하시는 것보다는 지원자의 성향이나 생각들을 드러낼 수 있는 한 가지의 사례를 구체적으로 기술해주시는 것이 좋습니다.