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대림통상(주) 자기소개서 항목 분석

"학력, 경력은 다르지만 자소서 항목이 동일한 경우 내용이 유사할 수 있습니다"

대졸(경력) 자기소개서 항목

1. 성장과정

성장과정은 자라온 환경을 통해 형성된 인성에 대해 작성하는 항목입니다. 가정사나 가족관계에 국한하지 않고 어렸을 때나 학교에서 본인이 겪은 어떤 사건을 통해 자신의 인성이 형성된 계기를 작성해주시면 됩니다. 그리고 꼭 그렇게 형성된 인성으로 현재의 상황에 어떻게 긍정적으로 작용되고 있는지 구체적인 사례를 작성해주면 설득력을 높일 수 있습니다. 자칫 부모님이나 영향을 준 사람의 이야기로 치중될 수 있습니다. 이야기의 주체가 지원자가 될 수 있도록 작성해주세요.

2. 성격의 장단점

성격의 장단점은 장점에 대한 내용은 구체적이고 적극적으로 어필을 하고 단점은 간단히 기재하는 것이 좋습니다. 간혹 단점을 먼저 언급하거나 단점인데 장점이 되기도 하는 사례는 별로 좋지 않습니다. 장점을 선택할 때는 직무를 수행하기 위한 성격이 어떤 것인지 판단해서 그에 맞게 작성하는 것이 좋습니다. 또한 너무 많은 장점을 강조하기보다는 한두 가지 정도 장점을 작성하는 것이 좋습니다. 장점을 활용하여 긍정적인 결과가 나타난 사례를 중심으로 구체적으로 본인의 장점이 어떻게 작용되고 좋은 결과를 만들어 낼 수 있었는지를 작성해주시는 게 좋습니다. 단점의 경우¸ 직무를 수행하는 데 있어 치명적인 단점은 쓰지 않아야 합니다. 되도록 개선이 가능한 단점을 기재하고 실제로 개선을 위해 노력하고 있는 바를 함께 작성해주세요.

3. 생활신조

지원자가 살아오면서 형성된 좌우명이나 신념¸ 가치관을 제시하는 항목입니다. 생활신조를 형성하게 된 계기가 있다면 그 상황을 구체적으로 작성해주세요. 부모님이나 지인의 권유로 생활신조를 가지게 되었다는 내용보다는 본인이 능동적으로 생각하여 선택한 방향으로 작성한 내용이 좋습니다. 생활신조를 바탕으로 긍정적인 결과가 있었던 사례가 있다면 그 내용을 작성해도 좋습니다.

4. 지원동기

직무에 대한 지원동기와 기업에 대한 지원동기를 함께 작성해주세요. 대림통상의 발전방향이나 비전¸ 신문기사 등을 활용하면 설득력을 높일 수 있습니다. 그러나 기사 내용이나 홈페이지 내용을 그대로 베끼는 것은 진정성이 없어 보입니다. 직무나 기업에 대한 충성도를 보는 부분이니 적극적으로 어필하는 것이 좋습니다.

5. 희망 업무 및 장래의 포부

지원동기와 연장선상으로 보시고 작성하시면 좋습니다. 입사 이후에 발전 계획을 묻는 것으로 직무에 대한 목표의 명확성과 회사에 대한 비전을 함께 판단하는 항목입니다. 추상적인 표현으로 ′열심히 하겠다¸ 최선을 다하겠다′는 내용보다는 실제 직무에서 경험한 내용을 바탕으로 전문성이 보이는 구체적인 직무 로드맵을 작성하고 지원 기업에 기여할 수 있는 방향을 제시해주면 좋습니다.

6. 특이사항

자소서의 다른 항목에서 드러내지 못한 역량을 작성해주세요. 다른 항목에 직무역량을 작성하기 어려웠다면 특이사항에 작성하시면 좋습니다. 경력기술서를 작성할 경우에는 특이사항에 이전 직장에서 근무한 사례 중 지원 직무에 필요한 인성 부분을 어필할 수 있는 내용으로 적합한 성향을 작성해주셔도 좋습니다. 경력기술서를 따로 작성하지 않을 경우에는 직무에 중심이 되는 전문역량을 보여줄 수 있는 내용을 구체적으로 기술하여 지원자가 지원한 직무에 적합한 인재임을 보여주면 좋습니다.

대졸(신입) 자기소개서 항목

1. 성장과정

성장과정은 자라온 환경을 통해 형성된 인성에 대해 작성하는 항목입니다. 가정사나 가족관계에 국한하지 않고 어렸을 때나 학교에서 본인이 겪은 어떤 사건을 통해 자신의 인성이 형성된 계기를 작성해주시면 됩니다. 그리고 꼭 그렇게 형성된 인성으로 현재의 상황에 어떻게 긍정적으로 작용되고 있는지 구체적인 사례를 작성해주면 설득력을 높일 수 있습니다. 자칫 부모님이나 영향을 준 사람의 이야기로 치중될 수 있습니다. 이야기의 주체가 지원자가 될 수 있도록 작성해주세요.

2. 성격의 장단점

성격의 장단점은 장점에 대한 내용은 구체적이고 적극적으로 어필을 하고 단점은 간단히 기재하는 것이 좋습니다. 간혹 단점을 먼저 언급하거나 단점인데 장점이 되기도 하는 사례는 별로 좋지 않습니다. 장점을 선택할 때는 직무를 수행하기 위한 성격이 어떤 것인지 판단해서 그에 맞게 작성하는 것이 좋습니다. 또한 너무 많은 장점을 강조하기보다는 한두 가지 정도 장점을 작성하는 것이 좋습니다. 장점을 활용하여 긍정적인 결과가 나타난 사례를 중심으로 구체적으로 본인의 장점이 어떻게 작용되고 좋은 결과를 만들어 낼 수 있었는지를 작성해주시는 게 좋습니다. 단점의 경우¸ 직무를 수행하는 데 있어 치명적인 단점은 쓰지 않아야 합니다. 되도록 개선이 가능한 단점을 기재하고 실제로 개선을 위해 노력하고 있는 바를 함께 작성해주세요.

3. 생활신조

지원자가 살아오면서 형성된 좌우명이나 신념¸ 가치관을 제시하는 항목입니다. 생활신조를 형성하게 된 계기가 있다면 그 상황을 구체적으로 작성해주세요. 부모님이나 지인의 권유로 생활신조를 가지게 되었다는 내용보다는 본인이 능동적으로 생각하여 선택한 방향으로 작성한 내용이 좋습니다. 생활신조를 바탕으로 긍정적인 결과가 있었던 사례가 있다면 그 내용을 작성해도 좋습니다.

4. 지원동기

직무에 대한 지원동기와 기업에 대한 지원동기를 함께 작성해주세요. 대림통상의 발전방향이나 비전¸ 신문기사 등을 활용하면 설득력을 높일 수 있습니다. 그러나 기사 내용이나 홈페이지 내용을 그대로 베끼는 것은 진정성이 없어 보입니다. 직무나 기업에 대한 충성도를 보는 부분이니 적극적으로 어필하는 것이 좋습니다.

5. 희망 업무 및 장래의 포부

지원동기와 연장선상으로 보시고 작성하시면 좋습니다. 입사 이후에 발전 계획을 묻는 것으로 직무에 대한 목표의 명확성과 회사에 대한 비전을 함께 판단하는 항목입니다. 추상적인 표현으로 ′열심히 하겠다¸ 최선을 다하겠다′는 내용보다는 직무 로드맵을 만들어보고 연차별로나 직급별로 구체적으로 작성하시는 것이 설득력을 높일 수 있습니다.

6. 특이사항

자소서의 다른 항목에서 드러내지 못한 역량을 작성해주세요. 다른 항목에 직무역량을 작성하기 어려웠다면 특이사항에 작성하시면 좋습니다. 특히 직무에 필요한 지식¸ 기술을 익히거나 직무관련 경험을 통해 지원자가 지원한 직무에 적합한 인재임을 보여주면 좋습니다. 실제 경험상 성과가 이루어진 내용을 중심으로 작성해주세요.