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에이테크솔루션(주) 자기소개서 항목 분석

에이테크솔루션(주)의 진행중인 채용공고가 0건 있습니다.

"학력, 경력은 다르지만 자소서 항목이 동일한 경우 내용이 유사할 수 있습니다"

대졸(경력) 자기소개서 항목

1.성장과정

성장과정이라고 하여 어릴 적부터 최근까지의 연대기를 적는 것이 아닙니다. 또한 부모님이나 가족을 소개하는 것도 아닙니다. 먼저 자신의 삶을 한 번 되돌아보는 자기분석을 하고¸ 삶에서 중요한 가치나 깨달음¸ 결정적 계기가 있었던 시점 등을 점검해보세요. 열정과 고객만족을 중시하는 만큼¸ 그러한 성향을 가지게 된 계기나 근거를 어필할 수 있는 경험 사례를 찾아봅니다.

2.성격 및 생활신조

에이테크솔루션의 인재상 및 직무역량과 관련성 있는 성격의 장점을 선택하는 것이 좋습니다. 장점은 그에 맞는 근거 경험을 구체적으로 보여줍니다. 경험 사례는 가급적이면 최근의 내용이 좋습니다. 현재와 시간상의 거리가 있다면 그동안 장점이 유지되는지 의문이 갈 수 있고¸ 장점 사례가 적다는 반증이기도 합니다. 장점을 두괄식으로 명시하고¸ 이를 뒷받침하는 구체적인 경험 기술¸ 나아가 직무수행에서 어떻게 발휘할 수 있는지까지 작성합니다. 생활신조는 지원자의 삶에서 중요시하는 가치가 무엇인지를 알 수 있습니다. 영업직이라면 사람과의 관계적인 측면에서¸ 경영지원직이라면 데이터 중심의 정확성 측면에서 생활신조를 언급하는 것처럼 지원하는 직무와의 관련성을 고려합니다. 직무경험에서 체득된 내용이라면 더욱 좋습니다.

3.관심분야 및 희망업무

지원 직무에 대한 수행능력 역량과 준비도를 파악하기 위함입니다. 이것은 입사 후 효과적으로 직무를 수행할 수 있는 능력을 예측하기 위한 질문이기도 합니다. 지원하는 분야에 관심을 가지게 된 배경 즉¸ 직무 지원동기로 자연스럽게 연결 짓고¸ 그 직무를 수행하기 위하여 준비한 사항들이나 노력한 사항들이 있다면 언급합니다. 특히 기업은 신입일지라도 직무에 대한 이해도는 물론¸ 일 경험을 가지고 있는 신입 같지 않은 신입을 원합니다. 따라서 인턴 경험이나 공모전¸ 봉사활동¸ 관련 수상 경험¸ 아르바이트 등을 정리해봅니다.

4.지원동기 및 입사후 포부

인사담당자가 지원자 게서 가장 궁금한 질문 중의 하나가 바로 왜 에이테크솔루션에 지원하였는가입니다. 여러 동종 업체에 기업명만 바꾸고 지원하는 사례는 굉장히 많습니다. 그렇기 때문에 타사와 차별화된 에이테크솔루션만의 특성¸ 지원하고자 했을 때 어떠한 점이 매력적이었는지를 작성합니다. 그러기 위해서는 에이테크솔루션만의 비전이라든지¸ 사내 문화¸ 사회 공헌¸ 연구성과 등 다방면으로 분석이 이루어지고¸ 자신과의 연결고리가 어디에 있는지를 찾아보세요. 연결점이 있다면 그 부분을 키워드로 삼아 지원동기를 작성합니다. 입사 후 포부는 기업의 비전을 먼저 확인해봐야 합니다. 공동의 목표를 달성하기 위하여 개인의 목표와 비전을 제시하고¸ 이를 달성하기 위한 구체적 계획을 제시할 수 있어야 합니다.

5.기타 특이사항

에이테크솔루션은 ′열정¸ 창의¸ 진실한 사람 일명 ACT 인을 인재상으로 하고 있습니다. 이에 맞는 자신을 드러낼 수 있는 경험이나 직무관련 수행상을 작성합니다. 위 항목 외에 자신이 에이테크솔루션의 적합한 인재라는 것을 뒷받침할 수 있는 사항들¸ 또는 글자 수 제한으로 선정하지 않은 내용이 있다면 정리하여 체계적으로 작성합니다. 이때 육하원칙에 입각하여 본인의 직무상 강점을 스토 리텔링한다면 동부이 될 것입니다. 직무를 수행하면서 자신의 노하우나 제안사항 등 느낀 점을 기술하고¸ 경험을 교훈 삼아 직무역량 발휘를 표현해도 좋습니다.

대졸(신입) 자기소개서 항목

1.성장과정

성장과정이라고 하여 어릴 적부터 최근까지의 연대기를 적는 것이 아닙니다. 또한 부모님이나 가족을 소개하는 것도 아닙니다. 먼저 자신의 삶을 한 번 되돌아보는 자기분석을 하고¸ 삶에서 중요한 가치나 깨달음¸ 결정적 계기가 있었던 시점 등을 점검해보세요. 열정과 고객만족을 중시하는 만큼¸ 그러한 성향을 가지게 된 계기나 근거를 어필할 수 있는 경험 사례를 찾아봅니다.

2.성격 및 생활신조

에이테크솔루션의 인재상 및 직무역량과 관련성 있는 성격의 장점을 선택하는 것이 좋습니다. 장점은 그에 맞는 근거 경험을 구체적으로 보여줍니다. 경험 사례는 가급적이면 최근의 내용이 좋습니다. 현재와 시간상의 거리가 있다면 그동안 장점이 유지되는지 의문이 갈 수 있고¸ 장점 사례가 적다는 반증이기도 합니다. 장점을 두괄식으로 명시하고¸ 이를 뒷받침하는 구체적인 경험 기술¸ 나아가 직무수행에서 어떻게 발휘할 수 있는지까지 작성합니다. 생활신조는 지원자의 삶에서 중요시하는 가치가 무엇인지를 알 수 있습니다. 영업직이라면 사람과의 관계적인 측면에서¸ 경영지원직이라면 데이터 중심의 정확성 측면에서 생활신조를 언급하는 것처럼 지원하는 직무와의 관련성을 고려합니다.

3.관심분야 및 희망업무

지원 직무에 대한 수행능력 역량과 준비도를 파악하기 위함입니다. 이것은 입사 후 효과적으로 직무를 수행할 수 있는 능력을 예측하기 위한 질문이기도 합니다. 지원하는 분야에 관심을 가지게 된 배경 즉¸ 직무 지원동기로 자연스럽게 연결 짓고¸ 그 직무를 수행하기 위하여 준비한 사항들이나 노력한 사항들이 있다면 언급합니다. 특히 기업은 신입일지라도 직무에 대한 이해도는 물론¸ 일 경험을 가지고 있는 신입 같지 않은 신입을 원합니다. 따라서 인턴 경험이나 공모전¸ 봉사활동¸ 관련 수상 경험¸ 아르바이트 등을 정리해봅니다.

4.지원동기 및 입사후 포부

인사담당자가 지원자 게서 가장 궁금한 질문 중의 하나가 바로 왜 에이테크솔루션에 지원하였는가입니다. 여러 동종 업체에 기업명만 바꾸고 지원하는 사례는 굉장히 많습니다. 그렇기 때문에 타사와 차별화된 에이테크솔루션만의 특성¸ 지원하고자 했을 때 어떠한 점이 매력적이었는지를 작성합니다. 그러기 위해서는 에이테크솔루션만의 비전이라든지¸ 사내 문화¸ 사회 공헌¸ 연구성과 등 다방면으로 분석이 이루어지고¸ 자신과의 연결고리가 어디에 있는지를 찾아보세요. 연결점이 있다면 그 부분을 키워드로 삼아 지원동기를 작성합니다. 입사 후 포부는 기업의 비전을 먼저 확인해봐야 합니다. 공동의 목표를 달성하기 위하여 개인의 목표와 비전을 제시하고¸ 이를 달성하기 위한 구체적 계획을 제시할 수 있어야 합니다.

5.기타 특이사항

에이테크솔루션은 ′열정¸ 창의¸ 진실한 사람 일명 ACT 인을 인재상으로 하고 있습니다. 이에 맞는 자신을 드러낼 수 있는 경험이나 직무관련 수행상을 작성합니다. 위 항목 외에 자신이 에이테크솔루션의 적합한 인재라는 것을 뒷받침할 수 있는 사항들¸ 또는 글자 수 제한으로 선정하지 않은 내용이 있다면 정리하여 체계적으로 작성합니다. 이때 육하원칙에 입각하여 본인의 직무상 강점을 스토 리텔링한다면 동부이 될 것입니다.