자유형식의 문항이지만 경력자 채용이므로 경영관리 관련 경력을 효과적으로 보여줄 수 있는 방법을 고민해 보아야 합니다. 자신의 경력 중 연결 별도기준 관리회계¸ 경영계획 수립¸ 예산 운영 및 관리¸ 관계사 관리회계지원업무¸ 시장분석 및 월간 손익 분석등의 업무와 관련성이 높은 경력을 기술해 주시면 됩니다. 경력에 대한 기술을 할 때 문장으로 작성하는 것 보다는 보고서 형식으로 가독성을 높여 주시는 것이 좋습니다. 업무의 난이도가 높고 지원직무와 관련성이 높은 순으로 작성해 주시기 바랍니다. 경력관련 기술 이외에 본인의 성품이나 가치관 성격등 직무관련 역량을 드러낼 수 있는 경험을 소제목을 붙여서 추가 해 주셔도 좋을 것 같습니다.

이 항목은 지원동기와 입사 후 포부 항목이라고 볼 수 있습니다. 지원동기에 대해 작성 할 때는 NHN회사에 대한 관심도가 높다는 것을 설득력 있게 설명할 수 있어야 합니다. 경력자 채용으로서 경영관리 직무에 대한 애정과 열정이 지원동기에 드러나도록 써 주면 좋겠습니다. NHN에서의 미래 모습 기술은 담당업무에 대해서 철저하게 분석하신 후 지원자의 역량을 통해 어떻게 회사에 기여할수 있는가의 측면에서 작성해 주세요. 추상적인 모습을 제시하는 것보다는 직무비전을 구체적으로 밝히고 이 직무비전이 장기적으로 회사에 가져올 수 있는 이익과 연결하여 기술해 주시기 바랍니다. 기업분석에 공을 들일수록 이번 항목의 완성도가 높아진다는 점을 유념해 주세요.