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간편완성 자기소개서

자기소개서를 항목별로 완성하여 커리어 이력서에 적용할 수 있습니다.

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중견 · 강소기업 자기소개서 항목분석

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  • 애경산업(주) 자기소개서 항목 미리보기 고졸 대졸 인턴 신입
    • 1. 지원분야의 직무수행에 있어 본인의 강점과 약점은 무엇이라 생각하십니까? (글자수 공백포함 1¸200자 이내 입력)
    • 지원자가 희망하는 직무 분야에 대한 능력을 어느 정도 갖추었는지를 작성해 주어야 합니다. 지원자가 갖추고 있는 능력이 해당 직무 분야에서 어떠한 강점 및 약점으로 작용할 지를 먼저 생각해 보아야 합니다. 자신의 강점과 약점을 사례를 토대로 해서 드러내 주는 것이 좋은 어필 방법입니다. 다양한 강점을 작성하지 마시고 희망 직무 분야에서 반드시 필요로 하는 능력을 2~3가지로 요약해서 작성해 주는 것이 필요합니다. 자신의 능력이 해당 회사에 어떠한 기여를 할 수 있는지를 나타내 주어야 합니다.
  • 금호전기(주) 자기소개서 항목 미리보기 대졸 신입 경력
    • 1. 나의 성장과정(동아리¸ 사회경험¸ 봉사활동 등)을 기입하십시오.
    • 성장과정을 통해 지원자의 성격 및 가치관¸ 대인관계 능력 등을 파악하고자 하는 질문입니다. 자기소개서 질문 항목에 동아리¸ 사회경험¸ 봉사활동 등의 예시를 덧붙인 이유는 일상적이고 추상적인 내용 대신 경험을 바탕으로 설득력 있는 문장을 구성하라는 의미입니다. 소재 선정 전 지원하려는 직무를 분석하여¸ 업무를 수행하는 데 필요한 성격 및 역량¸ 가치관 등을 조사합니다. 이를 바탕으로 지원자의 경험과 일맥상통하는 소재를 찾아 이야기 형식으로 내용을 구성하는 것이 좋습니다. 가능하면 가족 소개 등의 불필요한 내용은 지양하고¸ 성장과정에서 관심을 기울였던 분야와 긍정적인 생활습관 등을 작성합니다. 특히 금호전기의 경우 ′밝은 세상 만들기 캠페인′ 등을 통해 꾸준히 나눔 경영을 실천하고 있기 때문에 봉사활동 관련 내용을 첨부하는 것이 좋습니다.
  • (주)윕스 자기소개서 항목 미리보기 대졸 신입 경력
    • 1. 성장 과정
    • ′가치관′을 소개하면서 왜 이직을 하게 되는지에 대한 이유를 설득해주셔도 좋습니다. 경력직의 경우 퇴직 사유는 얼마나 오래 같이 일할 수 있는가 판단하는 기준이기 때문입니다. 따라서 ′가치관′과 윕스 ′가치관′의 동일성을 통해 퇴직 사유를 성장과정에 자연스럽게 녹여 작성해 볼 수 있습니다.
  • 청호나이스(주) 자기소개서 항목 미리보기 대졸 신입
    • 1. 성장과정 (글자수 공백포함 한글 600자 이내 입력)
    • 성장과정을 통해서 지원자가 어떠한 인성을 가진 사람인지를 알아보기 위한 항목입니다. 인성은 대부분은 가정이나 학교에서 부모님이나 선생님의 가르침으로 형성됩니다. 이렇게 형성된 지원자의 인성이 회사의 인재상과 어울어져 적합한 인재라는 인상을 줄 수 있어야 합니다. 먼저 회사의 인재상을 살펴봅니다. 회사의 인재상과 연관성이 있는 자신의 인성을 주제로 내용을 작성해줍니다. 자신이 어떤 사람인지를 주제에 맞는 경험을 토대로 나타내줍니다. 내용은 구체적인 사례로 적어주되 키워드 중심으로 적습니다.
  • 보령제약(주) 자기소개서 항목 미리보기 대졸 신입 경력 신입/경력
    • 1. 보령제약㈜에 지원한 동기와 입사하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술하시오
    • 단순히 이 회사가 좋은 회사이고¸ 기존에 드러나 있는 성과와 발전적이기 때문에 지워했다.라는 것은 차별성이 떨어집니다. 본인이 더 할 수 있는 적극적인 동기를 언급하여 드러내어 직무와 관련한 동기를 풀어나가도록 합니다. 내가 이러하여 이 회사에 적합하다!라는 것의 방향성을 갖고 단계별¸ 시기별로 본인의 발전 계획을 보여줍니다. 목표를 정하여 직무. 회사에 기여될 수 있는 부분을 구체적으로 제시하도록 합니다.