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대한제강(주)

www.idaehan.com

대한제강(주)는(은) 1954년06월에 설립된 제강,철재,철근,환봉,마환봉,빌레트 제조 주식 기업이며,자본금은 246억 4,700만원 매출액은 8,832억 7,900만원 사원수는 426명입니다.
코스피중견기업
(본 데이터는 커리어에 등록된 전체 중견.강소기업의 근무조건과 매출액 현황을 통합하여 적용된 근거입니다.)

기업현황정보

기업개요

  • 매출액

    8,832 7,900만원

  • 설립연도

    1954

  • 기업형태

    주식 (코스피)

  • 임직원수

    426

대표자 오치훈 주요사업 제강,철재,철근,환봉,마환봉,빌레트 제조 자본금 246억 4,700만원
순이익 240억 700만원 회사위치 부산 사하구 하신번영로 69 홈페이지 www.idaehan.com

경영진 구성, 주주소개

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경영진 구성

경영진 구성 목록
직위 성명 최근경력
대표이사 오치훈 대한제강(주) 대표이사-경영총괄
부회장 오형근 대한제강(주) 부회장-경영총괄
전무 박종안 대한제강(주) 전무-생산부문장
감사 김재웅 대한제강(주) 감사
회장 오완수 형진공업(주) 비상근 감사

주주소개

주주소개 목록
주주명 보통주 우선주 대주주와의 관계 기업과의 관계
오치훈 23.97% 0% 본인
대한제강(주) 10% 0% 자사주신탁
오완수 8.45% 0% 친인척
오태수 5.16% 0% 친인척
오성익 3.92% 0% 친인척
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재무현황

기준년도 자본금 매출액 당기순이익 신용평가등급
2020년 2464,700만원 8,8327,900만원 240700만원 BBB+
2019년 2464,700만원 12538,900만원 -2447,100만원 -
2018년 2464,700만원 11,4108,800만원 2714,900만원 -
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산업 내순위

대한제강(주) 산업내 순위 (2020년 매출액 기준)
  • 4

    2020년

    8,832 7,900만원

  • 4

    2019년

    1 253 8,900만원

  • 3

    2018년

    1 1,410 8,800만원

기업명 매출액 순위
동국제강(주) 5조 554억 900만원 1위
(주)세아베스틸 1조 7,617억 6,000만원 2위
(주)세아창원특수강 1조 1,734억 6,000만원 3위
대한제강(주) 8,832억 7,900만원 4위
(주)세보철강 277억 7,400만원 5위

근무환경

연봉정보

평균 연봉
6,110 만원
대졸초임 연봉
*,***

복리후생

HOT Welfare

Family Day

  • icon

    사내시설 제공 카페테리아

  • icon

    생활·근무편의 제공 중식제공, 석식제공

  • icon

    지원제도 주택자금대출, 학비지원 (일반), 건강검진, 각종 경조사 지원

  • Plus 복리후생 임직원 자녀 대상 멘토링 제도
    사내 동호회(야구/축구/봉사활동/스노우보드/낚시 등) 지원
    해외문화체험 지원
    장기근속자 해외여행

대한제강(주) 입사전략

직무소개

직무소개 목록
구분 직무소개
경영기획 '경영기획'은 조직의 목표달성을 위한 장단기적인 사업계획을 수립하고 관리하는 업무입니다. 또한, 필요 예산 수립 및 집행 예산 분석, 예상손익 추정, 실적 관리 등을 통한 경영분석을 수행함은 물론, 영업/생산 목표에 따른 장단기 운영전략을 수립합니다.
건설관리-건설기술 '건설기술'은 대한제강의 Steel Solution 중 하나로 고객 건설현장에 적합한 제품이 적시에 배송되기 위한 기술적인 업무와 현장관리 업무로 구성됩니다. 이를 위해 월별 수요를 예측하고, 현장 스케쥴에 따라 적합한 제품이 안정적으로 공급될 수 있도록 Shop Drawing 업무 및 시공 업무협의를 진행합니다.
건설관리-건설현장관리 '건설현장관리'는 대한제강 제품을 사용하는 고객 현장의 만족도를 향상시키기 위하여 건설 현장에서 제품관련하여 발생하는 모든 사항을 관리하는 업무입니다. 고객사 발주에서 부터 배송, 건설현장에서의 각종 Issue에 대한 합리적 해결책 제시 등 대한제강만의 Steel Solution을 제공하며, 고객의 가치창출이 지속될 수 있도록 합니다.
영업-영업 '영업'은 효율적인 고객관리를 통한 대한제강의 수익성을 극대화하는 업무입니다. 국내외의 수요 및 시황 예측 분석 후 판매전략을 수립하여 영업 물량 및 목표 이익 달성을 위하여 노력하며, 신규 고객 발굴 및 기존 고객과의 관계 발전을 위하여 다양한 업무를 수행합니다.
영업-영업관리 '영업관리'는 "영업"을 통한 매출과 손익을 분석 및 보고하고 주요 거래선을 파악하며 유통망을 분석하는 업무입니다. 판매관리 및 판매 오류를 최소화하고, 출하 사후관리, 매출채권 관리 등 영업목표를 달성하는데 기여할 수 있도록 지원하는 역할을 수행합니다.
생산관리-생산관리 '생산관리'는 대한제강 제품 생산을 위한 전체적인 관리업무입니다. 각 생산공정의 관리뿐만 아니라 사업목표 및 영업수주에 따른 생산계획 수립, 생산성 향상을 위한 설비관리, 기술 개발 등의 업무를 수행합니다.
생산관리-품질 '품질'은 대한제강 제품의 각 규격에 따른 품질목표 수립, 품질관리, 품질보증 업무를 수행하며, 품질 관련된 Issue를 해결합니다. 또한, 품질혁신 활동을 추진하여 보다 합리적인 품질을 확보할 수 있도록 하는 업무입니다.
생산관리-환경안전보건 '환경안전보건'은 대한제강의 각 공장과 사무실 주변 환경 및 안전상태를 점검하고, 직원들의 건강을 책임지는 업무를 수행합니다. 환경·안전 관련 법규준수, 환경사고와 산업재해를 예방하기 위한 점검활동, 안전의식 고취를 위한 사내 행사를 실시하여, 무사고/무재해를 위해 지속적으로 노력합니다. 또한, 임직원 건강관리 및 쾌적한 작업환경 조성 등의 보건업무를 수행합니다.
경영지원-HR 'HR'은 회사의 비젼과 목표 달성을 위한 조직 설계, 인적자원의 활용계획을 세우고 적합한 인재를 확보 및 배치합니다. 또한, 공정한 평가와 보상을 위한 인사제도 설계, 노사 간 커뮤니케이션, 직원들의 역량 개발을 위한 교육프로그램 기획 및 지원 업무를 수행합니다.
경영지원-홍보 '홍보'는 회사가 추구하는 기업 이미지 전략을 수립하고, 홍보 Contents를 기획 및 관리하여 회사의 브랜드 가치를 높입니다. 사회공헌 활동 및 임직원 대상 홍보 프로그램 운영은 물론 대한제강의 경영 활동, 영업 실적 등을 주식시장 참여자에게 전달하여 회사의 가치가 시장에서 적절하게 평가 받도록 하는 역할도 수행합니다.
경영지원-총무 '총무'는 임직원들의 업무수행에 있어서 직접적으로 필요로 하는 물자와 서비스를 제공하고 관리하는 업무입니다. 사무환경 구축, 복리후생 관리, 보안관리, 행사 및 차량 지원 등 대한제강 임직원의 원활한 업무수행을 위한 가장 기본적이고 중요한 지원역할을 수행합니다.
경영지원-IT 'IT'는 대한제강에서 사용되는 전산 시스템을 전반적으로 관리 및 개선하는 업무 입니다. ERP(전사적 자원관리 프로그램), WMS(물류창고 관리 프로그램), Group ware 등 IT 프로그램과 IT 인프라에 대한 관리 및 개선을 담당합니다. 또한, 업무 전산화를 통한 표준 프로세스를 구축하고, 신규 업무용 솔루션을 기획 및 개발하여 업무 효율성을 높이는 역할을 수행합니다
경영지원-법무 '법무'는 대한제강과 관련된 모든 이해관계자들과의 사이에서 발생하는 법적 분쟁을 예방하고 해결하는 업무입니다. 회사와 관련한 법령을 분석하여 법적 분쟁을 미리 예방하거나 효율적으로 해결하고, 업무와 관련된 법률적 부분에 대해 자문하는 역할을 수행합니다.
경영지원-재무회계 '재무회계'는 매월 결산자료를 바탕으로 월별/분기별/반기별 경영 의사결정에 중요한 자료를 제공함은 물론, 결산자료에 대한 외부 감사인의 감사를 받는 업무 입니다. 또한, 재무적 손익 분석 및 그에 따른 자금운영계획을 수립하고 집행하며, 기업의 경제활동에 대한 세금을 납부하는 세무회계 업무도 함께 수행합니다.
경영지원-구매무역 '구매무역'은 원재료 및 각종 부자재의 안정적인 조달, 원가절감을 통한 수익성 창출, 반제품인 빌릿 수출 업무 등을 수행합니다. 이를 위하여 철저한 시장조사와 시황분석을 바탕으로 공급자 및 구매자와 협상하고, 구매무역 시 발생되는 전반적인 물류와 원부자재의 품질을 관리합니다.

자기소개서 항목

대졸 (신입) 항목분석
* 글자수 공백포함 한글 2¸500자 이내 입력 * 성장과정을 기술하되 본인의 가치관 형성에 영향을 미친 주요 사건 또는 경험을 중심으로 기술하시오.(기존의 자기소개서 형식을 벗어나 산문 형식으로 작성할 것. 사건 및 경험은 복수여도 무방) 기존의 자기소개서 형식을 벗어나 산문형식으로 작성하도록 하고 있습니다. 기존의 형식에 맞출 필요는 없지만 가독성 있게 기술해야함을 고려하세요. 중요한 핵심키워드를 중심으로 항목을 구분하거여 기술함으로써 인사담당자가 자신이 전달하고자 하는 핵심메시지를 쉽게 파악할 수 있도록 해야 합니다. 성장과정¸ 가치관¸ 태도 등을 중심으로 기술하되 주제에 대한 관심을 끌만한 소제목을 달아주는 것이 효과적입니다. 그리고 자기소개서를 통해서 채용담당자가 알고 싶은 것은 지원자가 가지고 있는 경험입니다. 직무적합성을 어필해줄만한 경험 구체적으로 기술하고 두괄식으로 핵심메시지를 전달해 주세요. 경험을 구체화 하는 과정에서 중간중간 숫자를 넣어 신뢰감을 높이는 것도 중요합니다. 경험에 대한 성과를 강조하고 경험을 직무와 연관시켜야 합니다. 대한제강의 인재상과 본인의 가치관이 일치한다거나 기업의 인재상에 맞는 역량을 개발해왔다는 내용을 강조해주세요. 중요한 핵심키워드를 중심으로 항목을 구분하거여 기술함으로써 인사담당자가 자신이 전달하고자 하는 핵심메시지를 쉽게 파악할 수 있도록 해야 합니다. 또한 직무적합성을 어필해줄만한 경험 구체적으로 기술하고 두괄식으로 핵심메시지를 전달해 주세요.

연혁

  • 2019년09월 (주)경남벤처투자 설립
  • 2019년07월 (주)유나이브 매각
  • 2019년04월 Angkasa Daehansteel Pte.Ltd 지분 취득
  • 2017년03월 (주)유나이브 인수
  • 2016년04월 대한투자파트너스(주) 설립
  • 2016년01월 대한제강 판매(주) 법인 설립
  • 2015년11월 제41회 국가품질경영대회 국가품질혁신상 생산혁신부문 대통령 표창
  • 2015년06월 부산시 품질경영대회 최우수상 수상 제16회 철의 날, 오완수 회장 은탑산업훈장 수상
  • 2015년03월 제49회 납세자의 날, 오치훈 대표이사 모범납세자 산업포장 수상
  • 2014년09월 'FrameWorks' 브랜드 론칭
  • 2014년08월 제주지사 설립
  • 2014년05월 부산시 고용우수기업 선정
  • 2014년01월 대표이사 오치훈 취임
  • 2013년05월 남녀 고용 평등 우수기업 고용노동부 장관 표창
  • 2013년02월 베트남 법인 설립 (법인명 : STAZ VIETNAM CO., LTD.)
  • 2013년01월 미국 법인 설립 (법인명 : STAZ USA, INC.)
  • 2012년12월 싱가포르 법인 설립 (법인명 : STAZ SINGAPORE PTE. LTD.)
  • 2012년09월 제강관련 특허출원 '전기로 출강 용강의 탈산방법'
  • 2012년06월 부산시 품질경영대상 수상
  • 1990년11월 본점 소재지 변경 : '부산시 동래구 안락동 210번지' -> '부산시 사하구 신평동 370-16번지'
  • 1964년04월 본점 소재지 변경 : '부산시 중구 창신동 2가 24번지' -> '부산시 동래구 안락동 210번지'
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회사위치

  • 주소 : 부산 사하구 하신번영로 69
  • 전화번호 : 1670-3300
  • FAX : 051-220-3398
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